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  • 客服

  • 北京 | 8年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 补充医疗保险
    • 年度员工激励
    • 免费工作餐
    • 提供员工公寓
    • 集团免费房晚
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    我们的使命与文化 我们致力于共同营造人与地方相辅相成的美好未来。我们坚定不移地扎根于每一个所在之地,同时不断树立积极影响的新标杆。 作为一个富有开创精神、肩负共同使命的团队,我们用心打造非凡时刻,并在每一段旅程中尊重和传承每个目的地独特的灵魂。在瑰丽酒店集团(Rosewood Hotel Group),我们响应由心使命(The Calling),打造非凡之境(Make the Place)。 团队介绍 您将成为水疗及健身中心管理团队的一员,直接向房务总监(Director of Rooms)汇报。该职位将领导一支多元化团队,包括水疗主管、理疗师、救生员及健身中心服务员,共同按照瑰丽品牌标准,为宾客打造卓越的康养体验。 您的职责 作为水疗中心经理(Spa Manager),您将全面负责水疗中心、健身中心及泳池的运营管理,确保卓越的宾客体验、稳健的财务表现及卓越的运营水平。作为酒店高级管理团队的重要成员,您将推动战略举措的实施,打造高绩效团队,并将水疗中心建设成为推动酒店品牌价值与营收增长的重要力量。 您将如何成就所在之地 - 全面领导和管理水疗中心及健身中心的运营,确保卓越的服务标准和良好的财务表现 - 制定并执行战略业务计划、预算和市场推广活动,推动收入增长 - 激励、辅导并培养高绩效团队,持续为宾客提供一致且奢华的体验 - 确保遵守所有健康、安全及法规要求,营造安全、专业的运营环境 - 通过积极与宾客互动、妥善处理意见和投诉,持续提升宾客满意度及服务品质 - 将水疗中心运营融入酒店整体商业及市场战略,包括推广活动及合作伙伴关系发展 - 通过有效的资源规划、人员配置及成本管控,持续优化运营效率 - 在贵宾接待、酒店活动及行业交流中担任品牌大使,代表水疗中心及酒店形象 您是否就是我们寻找的人才? - 您拥有丰富的奢华水疗或康养运营管理经验,并乐于在充满活力、以宾客为中心的环境中作 - 您具备出色的商业敏锐度,熟悉预算管理、收益管理及成本控制 - 您擅长团队培养与激励,对辅导和发展人才充满热情 - 您具备优秀的英语沟通能力,如掌握中文或其他语言将更具优势 - 您深入了解水疗运营、护理疗程及康养行业趋势,并拥有相关专业资质者优先考虑 - 您积极主动、富有创造力,能够推动提升宾客满意度和业务表现的创新举措 - 您始终保持高标准的职业素养,对服务品质、仪容形象及细节管理精益求精 - 您善于建立和维护内部及外部合作关系,不断强化品牌影响力及宾客体验 员工福利 作为团队的一员,您将享有精心设计的员工福利计划,全方位支持您的身心健康、职业发展及工作之外的生活需求。福利包括医疗保险、退休福利、带薪休假、免费员工住房体验、学习与发展机会、全球职业发展平台,以及行业领先的带薪育儿假政策,支持符合资格的员工通过各种方式迈向为人父母的人生阶段。 我们对您的承诺 在瑰丽酒店集团,您的声音将被倾听,也将受到重视。我们鼓励每一位员工做真实的自己,而非迎合固定的文化模式。这一理念同样体现在我们尊重并传承每个目的地历史、文化和地域特色的承诺之中。 我们不仅致力于建立并培育真诚而持久的关系,更致力于不断深化和升华这些关系。我们的多元化、公平与包容(Diversity, Equity & Inclusion, DEI)战略,正是将这些理念付诸实践的重要保障。
  • 广州 | 2年以上 | 本科 | 提供住
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 投递简历
    岗位描述: 1、门店管理与销售考核:根据年度销售目标,制定销售策略并拆解至个人指标,带领门店团队完成销售与回款;收集门店一线销售数据及客户反馈,定期形成分析报告,反哺后端产品迭代与补货决策; 2、产品全流程管理:参与设计评审,负责文创产品打样、材质筛选及工艺落地,确保产品高度还原设计创意;对接供应商,把控大货生产进度、质量标准(QC)及到货周期,对成品质量及售后负责; 3、优质生产商挖掘与管理:根据供应商产品价格、质量、配合度等建立供应商分级考核体系,开发并引入具备文创产品生产经验的优质一手生产商(如岭南特色特产、非遗工艺、礼品等),以广州、花都本地为佳,帮助降低生产与沟通成本; 4、仓储与物流统筹:负责产品的入库验收、分类存储及库存预警,确保账实相符。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上文创、潮玩或礼品行业经验,供应链管理、工业设计、印刷工程或相关专业优先; 2、具备供应链管理能力、成本优化能力,拥有珠三角地区一手供应链资源、零售门店管理或销售带队经验者优先; 3、对产品材料、结构和加工工艺有一定认知,熟悉特种纸印刷、注塑、压铸、木作、刺绣等至少三类文创常用工艺且有产品落地经验者优先; 4、具备较强的审美感知力,能理解设计师意图并转化为生产语言,细节控,作为产品质量“守门人”,对文创品质需保持极高标准; 5、极强的项目推动能力,能在多任务并行、时间紧凑的情况下保证结果,有景区、博物馆文创等文化行业经验优先。
  • 合肥 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 六险一金
    • 交通补贴
    • 通讯补贴
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 岗位晋升
    • 员工福利
    • 健康体检
    • 包吃包住
    康复照护服务 | 2000人以上
    • 投递简历
    【工作内容】 1、为居民提供相关评估并提供科学的运康训练方案,帮助居民通过运动保持并提升身心机能; 2、为居民提供一对一运动健康训练及团体运动健康训练; 3、负责游泳池区域的安全管理及救援工作,确保居民的人身安全; 4、参与组织运动文化赛事与运康服务推广活动; 5、保障场馆、设施使用安全,排除安全隐患,必要时制止危险操作; 6、对常见的运动损伤进行初步应急处理; 7、完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,运动康复、运动人体科学、社会体育指导、体育教育等专业; 2、具备国家认可的救生员资格证书; 3、熟悉各种游泳技术,良好的身体素质,具备处理突发事件的能力; 4、对养老行业有热情,具备服务意识,有亲和力,有耐心。
  • 北京-顺义区 | 3年以上 | 本科
    国际旅行社 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    我们专注高端定制旅行,致力于为旅行者打造超越期待的出行体验。本岗位偏向后台操作执行,主要对接全球供应商,协同旅行管家落地客户各项出行需求,是服务链路里关键的执行后盾。 主要职责 配合旅行管家,承接客户出行需求,对接酒店、地接、餐厅等各类供应商完成询价、预订、确认工作; 跟进订单全流程,完成预订核对、资料整理、行前物料准备,做好信息同步与台账记录; 把控预订细节,核验各项服务资源,及时同步供应商变动信息,规避行程风险; 处理行程过程中的供应商沟通、变更调整,协同应对各类突发问题; 内部跨岗协作,准确传递客户诉求,保障客户行程服务闭环。 任职要求 本科及以上学历; 英语可作为工作语言,海外学习 / 生活 / 工作经历优先; 1‑3 年高端旅行、奢华酒店或文旅行业相关经验; 细心严谨,执行力强,擅长多方沟通,具备较强多任务处理能力; 具备良好服务意识与抗压能力,做事踏实,擅长流程类事务处理; 熟练使用办公软件。 工作地点:北京
  • 北京-顺义区 | 3年以上 | 本科
    国际旅行社 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    惟舍之旅,不止规划行程,更编织专属旅行记忆。依托细节与全球优质资源,打造超越期待的高端出行体验。诚邀志同道合的伙伴,一同服务旅行者。 薪资待遇:底薪5000-7000,加提成 主要职责: 快速响应,理清客户需求,并按需提供服务; 按流程完成客人的行程安排、预订确认、细节安排、行前准备、行程跟踪等全流程服务支持; 与各部门紧密协作,确保客人需求被传达与落实,把控好每一个细节,衔接好每一个环节; 整合全球顶奢酒店、米其林餐厅、稀缺体验资源等,为客户定制专属旅行; 处理行程中的临时需求与突发情况提供 7*24的远程支援。 任职要求: 本科及以上学历; 英语可作为工作语言,拥有海外学习、工作或长期生活经验者优先; 拥有 3年以上高端定制旅行/奢华酒店/文旅行业经验; 工作地点:北京
  • 石家庄 | 3年以上 | 本科
    • 免费工作餐
    • 交通补贴
    • 工龄奖金
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    • 集团各项福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    (一)岗位职责 1、统筹泳池、健身房、SPA全业态运营,落实五星级服务标准,保障服务品质。 2、管控康乐部成本(耗材、设备维护、人力),优化运营效率,降低损耗。 3、管理康乐团队,负责招聘、培训及考核,提升员工专业操作与服务能力。 4、落实各业态安全规范(泳池救生、设备安全、SPA合规),排查安全隐患。 5、处理康乐相关客诉及突发情况,配合酒店各部门,提升客户体验。 (二)任职要求 1、爱岗敬业,责任心强,有良好的思想品德,能与集团保持高度一致。 2、大专及以上学历,酒店管理、康乐管理相关优先,形象气质佳。 3、2年及以上五星级酒店康乐部经理同岗经验,精通泳池、健身房、SPA运营。 4、具备较强团队管理、成本管控及客诉处理能力,熟悉康乐安全规范。 5、有高端服务意识,责任心强,抗压突出,适应酒店作息。 6、持有相关从业资格证、国际品牌五星级酒店任职经验者优先。
  • 运营总监

    1万-1.8万
    深圳 | 3年以上 | 本科
    工作内容:  1、修订及执行公司战略项目运营规划及与项目营运相关的制度体系、业务流程的管理。 2、策划推进及组织协调公司重大项目运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。 3、建立规范、高效的项目运营管理体系并优化完善,确保企业良好的发展运营内部环境。 4、制订和组织实施公司整体经营管理规划和年度工作计划,并负责完成责任目标和年度计划; 5、合理调配人力、物力、财力,全面完成任务指标和工作计划不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益,对公司重大经营活动的决策和结果负责; 6、项目运营过程中质量管控及各种风险预测分析管理,协调项目运营过程的团队沟通。   7、协调和建立与政府,外协机构等相关部门各方关系,确保公司良好的外部环境等工作。 经验知识: 1、3-5以上大型企业项目运营工作经验 2、企业项目运营规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验。 3、熟悉行业动态及运营发展趋势、项目过程风险管控。 4、有外泌体医美相关行业工作经验以及有资源客户者优先。 技能技巧: 熟悉办公软件及相关的数据分析软件 待遇:五险一金,朝九晚六,周末双休 要求:会开车 ◆拥有优秀的统筹、分析、综合、归纳能力; ◆高度的工作热情,良好的团队合作精神; ◆责任心强、作风严谨、工作仔细认真;  ◆有较强的沟通协调能力;  ◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
  • 中医美容师

    1.5万-2万
    深圳 | 10年以上 | 本科
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、运用中医诊断方法进行体质辩证,据此给出个性化美容方案,涵盖项目选择及日常饮食、作息调理建议。服务中耐心答疑,处理反馈,提升顾客满意度。 2、熟练运用中医美容技术,像中药面膜、穴位按摩、艾灸拔罐等,开展面部和身体护理。操作前后检查工具设备安全,定期清洁消毒。依据顾客反应调整护理方案,确保达到最佳效果。 3、深入了解公司中医美容产品,包括中药护肤品、保健产品等。通过专业讲解和案例分享,向顾客推荐合适产品,助力销售。积极参与促销活动,为顾客提供咨询,引导参与,完成销售目标。 4、保持护理区域整洁,营造有中医文化氛围的环境。定期盘点美容产品、中药材、工具等物资库存,及时反馈,协助补充,保障物资合理使用与妥善存储。 5、参与公司组织的培训讲座提升专业素养,在店内通过多种方式向顾客普及中医美容知识、理念及优势,增强顾客对中医美容服务的认可与信赖。 任职要求 1、持有护士资格证或康复理疗师证,具备扎实的护理与美容专业知识。 2、3年及以上,熟练操作美容仪器,有丰富美容护理经验,经培训掌握医疗美容项目操作技能。 3、沟通与服务意识强,工作认真负责,学习及应变能力出色。
  • 董秘

    8千-1万
    深圳 | 3年以上 | 本科
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    本科以上学历,沟通协调能力强,文笔好能写文案,董事长私人秘书职责: 一、处理董事长总经办日常工作事务 1、董事长办公室文件分类整理。 2、注重个人素质、着装形象,言谈举止,讲话时注意场合地点。 3、手机必须保持24小时开机,因公事随叫随到。 4、接听电话,谨慎妥当应答,必须做好电话记录。 5、董事长出差期间随行,并安排好吃、住、行的全部工作。 6、掌握好董事长的日常安排,做好接见访客预约及登记工作。 二、正式文件的处理 1、汇总各部门的月工作所完成的下达任务完成的准确性。 2、起草、打印、登记和存档总经办签发文件。 3、收发传真,并及时交由总经办处理。 4、汇总各部门报销单等相关文件定时交由董事长签字确认。 三、组织安排及接见事项 协助的协调和工作
  • 深圳 | 经验不限 | 本科
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 不收取任何押金,带薪培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责辖区所有门店的营运; 2、实现公司达成辖区门店销售目标和利润指标; 3、负责执行连锁店营运手册、标准流程; 4、实施管理标准化的工作,检查督促辖区内门店的日常营运工作; 5、配合市场部,做好辖区内门店的营销推广工作。 6、根据公司的战略规划,全面负责公司经营管理工作,包括团队组建及营销活动的开展,对公司业务进行指导和管控; 7、全面负责各项业绩指标的完成;负责公司市场营销、业务拓展管理与规划等统筹管理; 8、负责建立维护公司内外的公共关系,应急事物的处理及长期规划工作: 9、负责公司的整体运营管控与指导。 任职要求: 1、具有丰富的市场规划、销售管理方面工作经验,具备统筹规划能力,具有较强的商业敏锐度。良好的谈判能力、经营分析能力及较强的抗压能力; 2、且有产品公司行业运营管理经验,孰悉产品市场,渠道资源丰富:具备良好的社会背景资源和影响力优先。
  • 北京 | 1年以上 | 本科
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责海外市场客户开发与维护,通过邮件、电话、展会等渠道拓展海外销售网络,完成销售目标。 2、制定并执行区域销售计划,定期分析市场动态与竞品信息,为产品优化和营销策略提供建议。 3、深度挖掘客户需求,提供专业的美业产品解决方案,推动订单签订及回款跟进。 4、协调公司内部资源(技术、物流、售后),确保客户订单交付顺畅,提升客户满意度与复购率。 5、参与国际展会及行业活动,代表公司进行商务洽谈,扩大品牌在海外市场的知名度。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业优先,1年以上外贸销售工作经验。 2、年龄24-32周岁,熟悉美业或美容仪器、化妆品、健康产业外贸流程者优先。 3、英语听说读写流利,能作为工作语言进行商务谈判;掌握第二外语(如日语、韩语、西班牙语)者加分。 4、具备较强的抗压能力与谈判技巧,能适应海外出差及跨时区沟通。 5、熟练使用Office办公软件及外贸管理工具(如CRM、ERP),有阿里巴巴国际站、Facebook/Instagram等社媒推广经验者优先。
  • 海外销售

    5千-6千
    北京 | 1年以上 | 本科
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责海外市场客户的开发与维护,完成公司制定的销售目标。2、通过邮件、电话、线上会议等方式与海外客户进行有效沟通,建立并维护良好合作关系。 3、跟踪海外销售订单流程,协调物流、清关及售后问题,确保订单顺利交付。 4、收集分析海外市场信息及竞争对手动态,为公司产品及销售策略优化提供参考。 5、参与海外展会、客户拜访等商务活动,拓展销售渠道。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,国际贸易、市场营销、英语等相关专业优先。 2、1年以上海外销售或外贸工作经验,美业相关行业经验者优先。 3、英语听说读写流利,能作为工作语言独立与海外客户沟通。 4、熟悉外贸流程及海外客户开发渠道,具备较强的商务谈判能力。 5、工作积极主动,抗压能力强,能适应跨时区沟通及短期海外出差。
  • 东莞 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 投递简历
    1.围绕“文化 IP+旅游线路”做选品,把非遗体验、文创衍生品打包进线路; 2.设计 1-3 日短途游、Citywalk、研学营, 目标人群:C 端散客; 3.统筹线下智能售卖杨、快闪店、线上小程序三端同步发售,对季度售罄率负责。 硬性要求 1.本科以上,3 年以上旅行社产品/文创产品管理经验; 2.熟悉华南目的地(广深珠、潮汕、桂林、长沙)资源,能直接拉合同价; 3. 加分项 具备政府补贴、研学基地资质申报经验优先。 具备 IP 联名谈判经验(故宫、敦煌、泡泡玛特、王X荣耀等)。
  • 驻店医生

    6千-6.5千
    惠州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在上级领导下,制定落实医务室各项管理措施和岗位职责。 2、负责员工的疾病治疗保健工作。 3、开具转诊单及鉴定签发医疗费用报销单据。 4、执行医务室制定的各项规章制度,切实履行休病假审批手续。 5、严格执行医疗费,药费开支审核及票证,账单、固定财产管理制度。 6、协助搞好员工体检及卫生知识的宣传、讲授。 7、不断提高医疗技术和服务质量,做到医德高尚,业务过硬。 8、做好药品的发放和管理,坚持诊病发药,对治疗和用药应严格遵守操作规程,防止出现差错。 9、遵守各项规章制度,以员工手册为标准,严格要求,避免医疗和责任事故。与上级卫生部门建立良好的沟通关系。 【岗位要求】 1、基本素质:仪表端庄,年龄30-50岁,工作细致认真、责任心强。 2、文化程度:专科及同等学历以上。 3、语言能力:具备流利的中文听说读写能力者优先。 4、工作经验:持有行医资格证;熟悉业务,有5年以上的临床医疗经验,医术高明,懂急救措施,能处理一般的病症。
  • 绍兴 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.全面负责演艺条线筹建筹开全盘工作,统筹演出内容策划、舞台技术落地、演员与外包供应商管理、演艺后期运营全流程,完成团队组建,实现业务 0‑1 落地。 2.深度参与演艺空间、灯光音响、舞台系统、后台配套设备的提资、方案评审、现场验收对接工作,保障硬件匹配演艺内容需求。 3.牵头演艺方案深化、节目排演落地,做好演员、第三方供应商统筹管理,管控演出排期、节目品质,把控现场演出质量。 4.搭建整套演艺运营管理 SOP,建立演出运行规范、安全生产保障、设备运维、现场应急处置、跨部门服务协同等标准化制度体系。 5.推动唐诗地域文化内核与演艺产品深度融合,兼顾内容艺术性、落地性与后期商业运营可行性,保障筹开阶段演艺内容交付质量。 6.筹开阶段统筹编制部门编制规划、预算管控、绩效考核,对内联动工程、运营、市场多部门协同,对外对接各类演艺资源,保障项目节点按期达成。 . 任职要求 1.熟悉舞台技术、内容制作、演员及供应商管理、演出安全保障完整流程; 2.文旅实景 / 剧场演艺管理实战经验,具备项目筹建筹开实操能力。
  • 昆明 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 岗位晋升
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据患者需求,提供专业的皮肤医疗美容咨询与治疗方案; 2、执行皮肤医疗美容手术及非手术项目,确保操作安全有效; 3、维护患者治疗记录,跟踪治疗效果,及时调整治疗计划; 4、参与医疗美容新技术的研究与应用,提升诊疗水平。 任职要求: 1、具备医疗美容或皮肤科医学背景,持有执业医师资格证书; 2、熟悉各类皮肤美容技术,有丰富临床经验; 3、优秀的沟通能力和服务意识,能建立良好的医患关系; 4、对医疗美容行业有热情,有较强的学习能力和团队合作精神。
  • 销售专员

    8千-2万
    上海-闵行区 | 经验不限 | 本科 | 食宿面议
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 开发全国美容院、养生馆、皮肤管理中心等B端客户; 2. 负责客户洽谈、签约、回款及客情维护; 3. 执行公司动销政策,完成个人业绩目标; 4. 收集市场信息,及时反馈客户需求。 任职要求 1. 有美业、化妆品、院线产品、招商销售经验优先; 2. 沟通能力强,抗压能力强,能接受短期出差; 3. 目标感强,愿意通过努力获得高收入。
  • 乌鲁木齐 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、皮肤性病学专业,统招本科主治以上职称,会光电仪器操作和注射操作经验,审美好,技术好,沟通好。 任职要求: 1、具有执业医及以上资质,执业范围为皮肤科; 2、3年以上皮肤美容实际工作经验,具有皮肤美容知识,熟练掌握各种激光仪器的使用; 3、正直诚实、品行端正、勤奋敬业,并具有亲和力。
  • 北京 | 5年以上 | 本科
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    1. 制定年度运营战略与预算,拆解营收、利润、复购率等核心KPI,对整体业绩负责。 2. 搭建并落地门店标准化运营体系(SOP),通过巡店与品控确保服务、卫生等标准执行。 3. 主导业绩增长,分析运营数据,联动市场部推动线上引流、会员裂变等活动,提升客效。 4. 搭建店长与区域经理人才梯队,完善培训与激励机制,打造高执行力团队。 5. 监控人力、物料等成本,优化库存与供应链协作,提升门店盈利能力。 **任职要求**: - 大专及以上学历,5年+美业连锁运营管理经验,有门店扩张或体系搭建经历优先。 - 精通数据分析,熟悉抖音、美团等数字化工具,具备战略规划与落地能力。 - 擅长跨部门协同,有卓越的团队领导力与抗压性,能应对复杂运营问题。
  • 昆明 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与前台紧密联系,做好客人预约工作,了解每日客流情况。 2、做好每日球僮下场顺序安排,派发球僮服务用品。及时安排球童为客人服务。 3、检查球员着装是否符合球会要求。 4、认真准确的确认客人下场场次及球童出场场次。认真填写客人消费卡。 5、搞好出发站卫生工作。 6、认真听取客人意见,接受客人投诉并及时上报。 7、认真保存球童意见表,做好每日交接班工作并做好工作记录。 【岗位要求】 1、年龄25-32岁,英语六级或同等水平。 2、形象气质佳,精力旺盛,综合素质较好,具有服务意识。 3、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神,善于与人沟通。 4、具备高度的责任心与敬业精神,工作态度沉稳务实,同时具备抗压能力。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 育儿假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 投递简历
    岗位职责与绩效考核标准 1、资源拓展与产品开发 核心绩效指标:新拓高端/奢华资源数量、新产品上线数量与时效、产品合规审查通过率。 考核关联职责: 负责完成年度24家国内高端酒店、度假村、地接社等核心资源的开拓、签约与关系维护,建立并更新优质供应商库。 独立完成 “私家团”、“高端定制游”、“奢华度假套餐” 等产品的策划、设计与上线全流程,对产品内容的独特性、准确性与吸引力负责。 持续关注行业政策与法规,确保所有上线产品 100%符合旅游法、签证及目的地安全等合规要求,规避法律风险。 2、销售业绩与产品运营 核心绩效指标:负责产品的总销售额与毛利、产品线业绩目标达成率、产品信息准确率。 考核关联职责: 对负责产品线的整体销售额、利润及 “库存周转率” 等核心商业指标承担直接责任。 实时监控产品订单与销售数据,根据市场反馈和业绩表现,及时优化产品内容、定价与库存,提升产品转化率。 深度响应会员定制需求,高效输出专业的行程方案与报价,通过支持销售团队,促成高净值客户订单,提升定制需求成交率。 3、服务交付与风险控制 核心绩效指标:客户满意度、重大投诉发生率、风险事件应急响应时效。 识别产品涉及的目的地安全、供应商履约、政策变动等潜在风险,主导制定并维护应急预案(如标准退改政策、保险方案),将风险管控前置化、制度化。 4、识别旅游产品潜在风险(如目的地安全问题、供应商违约、政策变动),制定应急预案(如退改规则、保险覆盖); 5、定期对会员服务中心、会籍管理中心等部门进行产品业务培训; 6、定期进行数据分析以提升业务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,旅游管理、市场营销、工商管理等相关专业优先; 2、5年及以上高端/奢华的酒店或旅游相关工作经验; 3、了解高端旅客的需求和消费习惯,熟悉旅游产品设计逻辑,能独立完成从需求分析到产品落地的全流程; 4、了解国内外热门旅游资源和市场的基本情况; 5、具备良好的产品思维与创新思维,能够根据市场趋势与客户需求设计出差异化产品; 6、具备良好的沟通协调能力,能够联动各部门推动项目落地与实施; 7、具备用户导向思维、抗压能力强,对突发问题能够快速、有效提供解决方案; 8、具有良好英文水平者优先。
  • 上海 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 行业领先者
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 康养课程
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 课程产品与课程创新 - 根据课程 SOP 执行并提供各类专业课程,包括 LHC 课程、团队课程、私教课程、项目课程、系列课程及线上课等,做好课程记录,确保专业有效、无客诉 - 熟悉并清晰传递自身课程产品(主题、介绍、理念),形成文字介绍并每月更新提交上级 - 输出专业知识内部培训方案,制定培训考核标准并落地执行 - 围绕公司"八大生活习惯"理念进行新课程创新,设计符合市场需求的单课及系列课程 2. 课程产品销售与沟通合作 - 主动开发新客户,以八大生活习惯为核心推荐课程及活动(年卡、次卡、私教、系列课、员工卡等),重点销售私教及系列课,完成销售目标 - 维护老客户,每月至少两次回访,了解需求并推荐合适产品,促进老客户续购及转介绍 - 参加日常例会,每周汇总课程数量、客户跟进、销售额等工作数据 3. 日常运营与客户服务 - 执行 SOP 完成开关档、器械检查维护,确保空间环境舒适(清洁、温度、气味)及日常物料供应 - 负责新客户接待与会员日常服务,包括课程介绍、登记预约,传递公司理念及产品信息 - 完成客户信息录入、系统建档、打账单、入账、投帐等工作 - 协助团队课程安排、组织教练团队会议,以及每月 COL 生命庆祝活动的策划与现场支持 4. 个人学习成长与课程市场开发 - 关注市场动向,主动学习新知识、接受新任务,走出舒适区 - 在专业领域之外,扩展学习康复类体系及疗愈类课程 - 输出专业知识内容,如文章、短视频、图文科普等 - 积极参与公司活动及培训(如 CCC 课程、Wellness 内部培训),保持八大习惯的日常练习 --- 岗位要求 1. 经验与技能 - 具备良好的自我管理能力和执行力,重视团队合作,有较强的团队协作力 - 持有各类专业运动康复认证教练证书 - 3 年以上教学经验,涵盖私教训练、团队课程等 - 热爱运动及教学,有持续学习精神;懂康复或自然疗法者优先 2. 语言与软技能 - 普通话流利,具备英语口语沟通能力者优先 - 良好的时间管理能力,能独立工作并承受工作压力 - 谈吐得体、自信、有亲和力 3. 教育背景与资格认证 - 大学本科或以上学历,或同等专业资格(如 ACSM、YMCA 等) - 持有心肺复苏术(CPR)及急救专业资格 - 持有运动康复相关认证证书;具备运动医学/物理治疗师资格或管理经验者优先 - 熟练使用 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件
  • 上海-静安区 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 意外险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责康养社区各类活动的策划、组织与执行,包括但不限于文娱活动、健康讲座、节庆活动等,确保活动顺利开展并达到预期效果; 2、根据住户需求及社区特色,制定年度、季度及月度活动计划,并监督落实; 3、协调内外部资源,与相关部门(如护理、餐饮、物业等)紧密合作,确保活动资源到位; 4、负责活动预算的编制与控制,合理分配资源,优化活动成本; 5、收集住户反馈,持续改进活动方案,提升住户参与度与满意度; 6、管理活动团队,包括志愿者及外包服务人员,确保团队高效协作; 7、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,活动策划、老年服务、社会工作、市场营销等相关专业优先; 2、3年以上活动策划或社区运营相关工作经验,有康养、养老行业经验者优先; 3、具备优秀的活动策划与执行能力,能独立完成方案设计及落地; 4、良好的沟通协调能力,能与不同部门及外部合作伙伴高效对接; 5、较强的抗压能力与应变能力,能妥善处理活动中的突发情况; 6、热爱康养事业,对老年群体有耐心与同理心; 7、熟练使用Office办公软件,具备基本的数据分析能力。
  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 企业年金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 投递简历
    【重要提示】请务必仔细阅读全文。本次信息为官方正式发布,岗位标准、录用规则、应聘流程均以此为准,提前知悉可提升沟通效率,避免影响应聘进度。 一、企业简介 玉渊潭农工商总公司为海淀区管重点集团企业,深耕商业地产开发运营,核心布局三大产业: 1.酒店板块:自持 13 家星级酒店,投资运营一体化; 2.物业板块:国家一级物业资质,下设 7 家分公司,规模居海淀区前列; 3.置业板块:开发、建筑双一级资质,项目建设实力强劲。 公司正推进产业升级、数字化赋能与智慧园区建设,平台稳定、成长空间广阔。 二、 薪酬福利(正式编制) 一经录用纳入正式用工编制,福利完善、职业稳定性强: 1.保障:六险二金(五险一金 + 补充医疗 + 企业年金); 2.假期:带薪年假及各类法定假期; 3.福利:节日福利、年度体检、劳保用品、工会活动; 4.食宿:部分企业提供工作餐或员工宿舍; 5.发展:规范晋升、系统内训、跨企业轮岗。 三、招聘程序 本次招聘由总公司人力资源部统一发起发布,岗位分属总公司机关及所属企业,流程如下: 1.总公司初筛:统一接收、首轮筛选简历; 2.定向推送:按应聘意向将合格简历推送至对应企业; 3.企业面试:所属企业直接联系应聘者,安排面试复试; 4.背景调查:拟录人员需接受严格背调,核实从业信息; 5.录用入职:背调、体检合格,办理正式录用、签订劳动合同。 四、岗位详情 【招聘单位】永兴花园御瑞酒店 【招聘岗位】健康管理公司・健康管理行政专员 【工作地址】海淀区阜成路101号 【岗位职责】 1.负责日常行政后勤工作,包括办公用品管理、办公环境维护、来访接待、会议保障; 2.负责文件收发、档案整理、资质证书管理,起草内部通知、会议纪要等基础文稿; 3.对接物业、服务商等外部单位,处理维修、后勤保障等事务; 4.协助整理客户档案与业务资料,配合业务部门开展活动筹备、数据统计工作; 5.完成其他行政与业务辅助工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历,医疗护理相关专业优先; 2.熟悉行政工作流程,具备良好的文字表达与沟通协调能力; 3.工作细致稳妥,执行力强,熟练使用办公软件; 4.具备健康行业相关工作经验者优先。
  • 广东 | 3年以上 | 本科
    • 分红
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 此岗位培养方向为分公司总经理、各中心总监。做短期职业规划者,请勿投递。 职位描述? 任职资格及要求:(工作地点:广东省深圳、广州、东莞、惠州、清远、佛山;) 1、本科及以上学历(全日制); 2、具有良好的沟通能力与对外交往能力,熟悉office办公软件; 3、抗压能力强,具有一定的魄力,稳定性好,有恒稳的事业心; 4、能够适应在广东地区出差; 5、有至少2年大企业(国际品牌或国内行业内有不错影响力)工作经验; 6、年龄25-35岁为宜。 工作职责: 1、负责所在省份的业务开拓和日常管理等诸项工作; 2、收集所在省份各系统年度发展计划及实施进度,详细调查、了解所在省份的市场容量、分布状况及竞争对手情况(人员结构、业务量、价格、业务区域、与客户关系状况),制订所在省份年度销售计划及月度实施计划; 3、轮岗市场部、业务部、人事部等部门。
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