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SPA技师

1万-1.5万

苏州 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
五险

天津申安酒店管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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工作内容： 1，按照公司标准服务程序为顾客提供各种疗程服务； 2，在培训老师带领下不断提升专业素养，提高专业技术水准，如熟练度，准确度；提升护理身体护理技艺，确保向每一位顾客提供高水准的服务。 3，严格遵守法律法规及公司各项规章制度；职位要求： 1，年龄18-35岁，身高1·60米以上，学历不限； 2，热爱本职业，有责任心，上进心； 3，有1-2年或以上香薰芳疗，SPA美体，养生按摩相关经验，手法熟练，接受无经验； 4，形象佳，有亲和力，具备良好的服务意识和沟通能力。工作时间：三班倒，每班次约10小时，较晚02：00下班；一经录用，公司将提供规范完善的薪资福利和职业发展平台。基本工资，岗位工资，司龄工资，法定福利‘五险’（养老，医疗，工伤，失业，生育) 有无经验均可，有意者请直接电话联系！带妆上岗，35岁以内工作地址：苏州市工业园区西洲路线69号柏悦酒店A座负1层苏州市吴中区郭巷街道环湖路1688号尹山湖希尔顿酒店6层

SPA技师

1万-1.5万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
五险

天津申安酒店管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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工作内容： 1，按照公司标准服务程序为顾客提供各种疗程服务； 2，在培训老师带领下不断提升专业素养，提高专业技术水准，如熟练度，准确度；提升护理身体护理技艺，确保向每一位顾客提供高水准的服务。 3，严格遵守法律法规及公司各项规章制度；职位要求： 1，年龄18-35岁，身高1·60米以上，学历不限； 2，热爱本职业，有责任心，上进心； 3，有1-2年或以上香薰芳疗，SPA美体，养生按摩相关经验，手法熟练，接受无经验； 4，形象佳，有亲和力，具备良好的服务意识和沟通能力。工作地点：广东省深圳市南山区蛇口街道龟山路8号深圳南山伊敦酒店6层

美容学员

6千-1.2万

杭州 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
五险

天津申安酒店管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【岗位职责】 1、保持工作环境的干净整洁。 2、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。 3、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。【岗位要求】 1、形象好，气质佳。 2、沟通理解能力强、有服务意识。 3、接受并认可美容美体行业，有上进心。 4、可接受出差。培训期间薪资100元/天保底：6000-12000元/月，后期底薪+提成月休四天，缴纳五险，包吃住，节假日福利！面试地点：1.浙江省杭州市上城区解放东路2号杭州国际会议中心洲际酒店18层 2.浙江省杭州萧山国际机场航站楼内凯悦酒店3层 3.浙江省杭州市萧山区明星路485号杭州英冠索菲特5层

前台接待

4千-5千

太原 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
五险

天津申安酒店管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责SPA和健身房前台的日常接待工作，主动问候来访客人，提供专业、热情的服务，展现企业良好形象。 2、接听并处理客户预约电话、线上咨询及到店登记，准确记录预约信息，合理安排服务时段，确保服务流程顺畅。 5、负责前台区域的整洁与物资管理，维护前台设备正常运行。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，欢迎应届毕业生及转行求职者。 2、形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强。 3、工作认真细致，责任心强，能够适应轮班制工作安排。 4、熟练使用基础办公软件，无经验者可提供岗前培训。薪资：底薪3000+全勤500+夜班补贴50元/天+提成（满三个月有）工作时间：早班06:00-15:00 中班13:00-22:00 夜班17:00-凌晨2点，每个班次9小时，月休四天待遇：包吃住，缴纳五险，节假日福利工作地址：山西太原市小店区亲贤北街茂业中心副楼JW万豪酒店6层

五星级酒店游泳教练

6千-8千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
五险

天津申安酒店管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【岗位职责】 1.为宾客提供专业游泳指导与教学服务，包括成人及儿童游泳课程，根据宾客需求制定个性化训练方案。 2、建立并更新宾客游泳档案，定期回访训练效果，提供科学运动建议，促进服务口碑提升。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，具备积极向上的服务意识与责任心。 2、持有国家认可的游泳救生员职业资格证书或游泳教练相关资质，证书在有效期内者优先。 3、游泳技能扎实，能熟练展示标准泳姿，具备良好的水中协调能力与教学表达能力。 4、认同酒店服务理念，注重仪容仪表，具备团队协作精神，服从工作安排。工作地点：苏州市吴中区郭巷街道环湖路1688号尹山湖希尔顿酒店3层

疗愈服务部-疗愈总监（部门负责人）

1.2万-2万

广州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
定期体检

随安庄园

康养旅游/旅居 | 50-99人

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*岗位核心定位** 庄园身心调理技术体系的搭建与品质管控者。对接中医理筋通阳体系，为高端精英客群提供劳损修复、压力释放、失眠改善与身心疲惫的深度调理。本岗位坚守「身心休整调养」的边界，不做医疗治病宣传。 **主要职责** 1. 搭建并管理理疗SOP体系与技师培训机制，确保每一次调理的技术品质； 2. 对接中医体质辨证体系，为宾客提供个性化的筋络调理与身心减压方案； 3. 建立服务品质管控体系，持续提升技师团队的专业素养与服务意识； 4. 针对高端客群常见的劳损、压力、失眠、疲惫等问题，研发适配的调理项目； 5. 严守「只做身心休整调养」的专业边界，确保所有服务不涉及医疗诊断与治疗宣传。 **任职要求** - 5年以上高端康养度假村、高端SPA或中医康养馆技术管理经验； - 精通中医体质辨证、筋络调理与身心减压体系； - 具备理疗SOP搭建、技师培训体系与品质管控的实战经验； - 持有医生执业证书。 **期望特质** - 对东方身心调理智慧有深刻理解与敬畏之心； - 具备极强的专业边界意识，懂得「有所为有所不为」； - 气质沉静、能量稳定，能在疗愈空间中传递安定与信任； - 对高端客群的身心疲惫有深度共情，但不越界、不逾矩。

泰式SPA老师

1万-1.5万

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

南京泰姐生活服务有限公司

桑拿/足浴 | 1-49 人

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重要：纯正规高端健康理疗，其他勿扰；公司直招，中介勿扰。【岗位职责】 1、根据公司服务流程与标准，为顾客提供专业、正宗的泰式SPA按摩服务，包括但不限于传统泰式按摩、精油SPA等。 2、主动与顾客沟通，了解其身体状态及需求，推荐合适的疗程方案，并根据顾客反馈灵活调整手法与力度。 3、严格遵守卫生及安全规范，保持工作区域及设备、用具的清洁与消毒，确保顾客舒适与健康。 4、协助前台及运营团队完成日常接待、预约确认及顾客档案记录工作，及时反馈顾客意见及潜在服务改进点。 5、参与店内定期组织的技能培训及服务考核，持续提升个人手法水平及品牌服务一致性。【岗位要求】 1、年龄18至35周岁，性别不限，身体健康，无传染性疾病及皮肤病史，形象端正、仪态大方。 2、学历、工作经验不限，但需具备系统的泰式SPA或相关按摩技术学习经历（如持有正规培训机构结业证书优先）。 3、熟悉人体经络、穴位及基础解剖知识，掌握至少两种以上泰式按摩手法（如古法拉伸、草药热敷等）。 4、具备良好的服务意识与沟通能力，性格温和耐心，能够适应轮班制工作（含周末及节假日）。 5、热爱SPA行业，愿意在岗长期发展，服从公司统一管理与培训安排，无不良从业记录。 2019年12月12日，泰式按摩被列入联合国科教文组织非物质文化遗产名单。 1，品牌：泰姐泰式按摩SPA，纯正规高端健康理疗。（可美团、抖音搜索了解） 2，客群：客户群体比例：女士40%，男士60% 3，待遇：专业老师免费培训，前两个月保底10000-12000元，可买五险。 4，注意：警惕被骗，凡收费均为骗子。需要统一学习培训手法，培训期有补助，管吃住，无任何收费事由。

泰式按摩技术老师

1万-1.5万

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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桑拿/足浴 | 1-49 人

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重要：纯正规高端健康理疗，其他勿扰；公司直招，中介勿扰。【岗位职责】 1、根据公司服务流程与标准，为顾客提供专业、正宗的泰式SPA按摩服务，包括但不限于传统泰式按摩、精油SPA等。 2、主动与顾客沟通，了解其身体状态及需求，推荐合适的疗程方案，并根据顾客反馈灵活调整手法与力度。 3、严格遵守卫生及安全规范，保持工作区域及设备、用具的清洁与消毒，确保顾客舒适与健康。 4、协助前台及运营团队完成日常接待、预约确认及顾客档案记录工作，及时反馈顾客意见及潜在服务改进点。 5、参与店内定期组织的技能培训及服务考核，持续提升个人手法水平及品牌服务一致性。【岗位要求】 1、年龄18至35周岁，性别不限，身体健康，无传染性疾病及皮肤病史，形象端正、仪态大方。 2、学历、工作经验不限，但需具备系统的泰式SPA或相关按摩技术学习经历（如持有正规培训机构结业证书优先）。 3、熟悉人体经络、穴位及基础解剖知识，掌握至少两种以上泰式按摩手法（如古法拉伸、草药热敷等）。 4、具备良好的服务意识与沟通能力，性格温和耐心，能够适应轮班制工作（含周末及节假日）。 5、热爱SPA行业，愿意在岗长期发展，服从公司统一管理与培训安排，无不良从业记录。 2019年12月12日，泰式按摩被列入联合国科教文组织非物质文化遗产名单。 1，品牌：泰姐泰式按摩SPA，纯正规高端健康理疗。（可美团、抖音搜索了解） 2，客群：客户群体比例：女士40%，男士60% 3，待遇：专业老师免费培训，前两个月保底10000-12000元，可买五险。 4，注意：警惕被骗，凡收费均为骗子。需要统一学习培训手法，培训期有补助，管吃住，无任何收费事由。

SPA芳疗师

1万-1.5万

天津 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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工作内容： 1，按照公司标准服务程序为顾客提供各种疗程服务； 2，在培训老师带领下不断提升专业素养，提高专业技术水准，如熟练度，准确度；提升护理身体护理技艺，确保向每一位顾客提供高水准的服务。 3，严格遵守法律法规及公司各项规章制度； 4，根据公司标准布置服务区域，保持区域整洁； 5，领导交办的其他事项；职位要求： 1，年龄18-35岁，身高1·60米以上，学历不限； 2，热爱本职业，有责任心，上进心； 3，有1-2年或以上香薰芳疗，SPA美体，养生按摩相关经验，手法熟练； 4，形象佳，有亲和力，具备良好的服务意识和沟通能力。工作时间：三班倒，每班次约10小时，较晚02：00下班；一经录用，公司将提供规范完善的薪资福利和职业发展平台。基本工资，岗位工资，司龄工资，法定福利‘五险’（养老，医疗，工伤，失业，生育) 有无经验均可，有意者请直接电话联系！带妆上岗，35岁以内工作地点：天津滨海皇冠假日酒店-静谧时光SPA（天津市滨海新区第二大街50号滨海皇冠假日酒店3楼）天津空港智选假日酒店-烟雨江南SPA （天津市空港经济区西二道90号白云酒店B座2层）天津空港白云酒店-静谧时光SPA（天津市空港经济区中环东路115号空港智选假日酒店1层）

泰式古法疗愈师

1万-1.5万

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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重要：纯正规高端健康理疗，其他勿扰；公司直招，中介勿扰。【岗位职责】 1、根据公司服务流程与标准，为顾客提供专业、正宗的泰式SPA按摩服务，包括但不限于传统泰式按摩、精油SPA等。 2、主动与顾客沟通，了解其身体状态及需求，推荐合适的疗程方案，并根据顾客反馈灵活调整手法与力度。 3、严格遵守卫生及安全规范，保持工作区域及设备、用具的清洁与消毒，确保顾客舒适与健康。 4、协助前台及运营团队完成日常接待、预约确认及顾客档案记录工作，及时反馈顾客意见及潜在服务改进点。 5、参与店内定期组织的技能培训及服务考核，持续提升个人手法水平及品牌服务一致性。【岗位要求】 1、年龄18至35周岁，性别不限，身体健康，无传染性疾病及皮肤病史，形象端正、仪态大方。 2、学历、工作经验不限，但需具备系统的泰式SPA或相关按摩技术学习经历（如持有正规培训机构结业证书优先）。 3、熟悉人体经络、穴位及基础解剖知识，掌握至少两种以上泰式按摩手法（如古法拉伸、草药热敷等）。 4、具备良好的服务意识与沟通能力，性格温和耐心，能够适应轮班制工作（含周末及节假日）。 5、热爱SPA行业，愿意在岗长期发展，服从公司统一管理与培训安排，无不良从业记录。 2019年12月12日，泰式按摩被列入联合国科教文组织非物质文化遗产名单。 1，品牌：泰姐泰式按摩SPA，纯正规高端健康理疗。（可美团、抖音搜索了解） 2，客群：客户群体比例：女士40%，男士60% 3，待遇：专业老师免费培训，前两个月保底10000-12000元，可买五险。 4，注意：警惕被骗，凡收费均为骗子。需要统一学习培训手法，培训期有补助，管吃住，无任何收费事由。

美容门店店长

6千-1.5万

合肥 | 1年以上 | 学历不限

安徽阿卡悟思麦恩网络信息技术有限公司

其它 | 50-99人

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岗位职责 1、全面主持门店的管理工作，执行年度季度月度销售方案； 2、制定各项销售营销计划并监督执行，带领并且协助员工完成各项业绩指标； 3、负责门店的客户管理（客情维护、客户回访、客户满意度、客诉、拓客流量等）； 4、负责门店团队氛围打造，员工的培训，培养，激励等工作； 5、门店或客户应急事件的对应处理及改善； 6、领导交办的其他事项。工作地点：合肥蜀山万象汇薪资福利：底薪6000-8000元 + 全店提成 + 利润分红综合月薪：8000-16000元五险 + 餐补+交通补助+高低温补 + 月休4天晋升通道：店长 → 区域经理 → 运营总监入职满2年业绩优异者可享合伙人资格

SPA美疗师

1万-1.5万

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
五险

天津申安酒店管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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一、工作内容： 1，按照公司标准服务程序为顾客提供各种疗程服务； 2，在培训老师带领下不断提升专业素养，提高专业技术水准，如熟练度，准确度；提升护理身体护理技艺，确保向每一位顾客提供高水准的服务。 3，严格遵守法律法规及公司各项规章制度； 4，根据公司标准布置服务区域，保持区域整洁； 5，领导交办的其他事项二、职位要求： 1，年龄18-35岁，身高1·55米以上，学历不限； 2，热爱本职业，有责任心，上进心； 3，有经验着优先，无经验可带薪培训面试地点：1.浙江省杭州市上城区解放东路2号杭州国际会议中心洲际酒店18层 2.浙江省杭州萧山国际机场航站楼内凯悦酒店3层 3.浙江省杭州市萧山区明星路485号杭州英冠索菲特5层

水疗师 SPA Therapist

4千-8千

贵阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工公寓
员工餐
员工班车接送
生日假

贵阳安纳塔拉度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、为客人提供专业理疗包括但不限于按摩、美容和身体治疗； 2、保证足够的产品库存，以备水疗中心日常运营； 3、了解每日客人预定及客人相关信息； 4、协助水疗主管安排的其他工作事宜。岗位要求： 1、具备水疗师一至两年的工作经验； 2、具备良好的沟通能力与协作能力； 3、待客主动、热情、礼貌。待遇： 1、底薪+提成 2、五险一金 3、每周双休

旅游电商运营

5千-6千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

华洲旅游

国际旅行社 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店产品在各大OTA平台（如携程、飞猪、美团等）的日常运营管理，包括产品上架、信息维护及价格策略制定 2、策划并执行线上促销活动，优化平台活动页面展示效果，提升产品曝光率和转化率 3、监控竞品动态及市场趋势，定期分析运营数据，提出优化方案并落地实施 4、处理平台订单异常情况，协调解决客户咨询及售后问题，维护平台店铺评分 5、与酒店销售部门保持密切沟通，确保产品库存及政策信息的准确性和时效性【岗位要求】 1、熟悉主流OTA平台操作规则，有电商平台运营经验者优先 2、具备基础的数据分析能力，能熟练使用Excel等办公软件处理数据 3、工作细致耐心，具备较强的执行力和抗压能力 4、良好的沟通协调能力，能高效对接内外部门 5、对旅游行业有热情，有酒店/旅行社相关工作经验者加分

旅行社运营

5千-6千

广州 | 1年以上 | 大专 | 提供住

华洲旅游

国际旅行社 | 100-499人

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我司主要服务五星级酒店客房的互联网售卖，广州天河区线下办公六险一金，法定三薪，有年终奖和项目奖励，旅游行业全年均有员工工作，实行淡旺季排班制，月休时间以个人意愿为主，放假时间灵活，可排长假或安排节假日上班1天补休2天。员工福利：公司常有酒店尾房等产品/旅游行业中的门票，餐饮等，员工享受员工价预定合作酒店的产品 ①OTA运营：要求口算能力及电脑/手机操作速度有优势，有酒店工作/电商运营/旅行社计调/财务/会计1年以上工作经历（本科及以上） ②运营领班：【有国际品牌酒店前台/预订部1年以上工作经历且职位为领班以上】（大专及以上）或【有酒店2年以上工作经历且能够看懂英文软件和英文旅游网页的程度，对数字敏感或有特殊优势】（本科及以上） ③运营主管：有酒店工作经历及电商运营/旅行社/销售行业经历，对旅游行业发展有自己的规划，英语能够达到与境外客人流利沟通的程度，对数字敏感或有特殊优势，能够部署小龙虾或开发使用业内新型软件/带领壮大团队实现业绩增长目标 ④电商经理：同上述主管，且有3年以上工作经历，有较强的人际交往和陌拜上下游/发展新业务能力，除常规薪资外，可谈业绩分红工作地点：目前广州有三个办公室，此次招聘安排在天河区广州东站附近的办公地点公司可提供员工宿舍或400-2500元住宿补贴，配备厨师做饭加班费计算加班费及补贴。绩效及提成按工作效率计算，多劳多得公司正在快速拓展业务，需要招聘有快速学习能力，能够自行总结经验传授他人的应聘者。此岗位晋升速度快，基础岗位半年可升职领班，升职后提成/绩效占工资30%-60%。1-2年升职主管，主管底薪6-7k，综合薪资9-12k 我司及关联公司在全球多地设有办公场所，全能性人才可能会被调往其他地区工作

景区运营主管

4千-4.5千

崇左 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
五险一金

大新明仕那里酒店

其他景区 | 100-499人

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岗位职责： 1、现场运营管理：开闭园管理（确保每日准时、有序开园经营）人员调度（根据客流排班，指挥临时工）动线优化（后期确保游客在园区流动顺畅，不拥堵）服务标准监督（确保各岗按SOP执行） 2、客户与服务与安全（处理客诉，突发事件，拥有一客的小额免赔权）安全管理（每日和员工巡检设施安全，监督消防安全，执行应急预案） 3、物资与后勤（申领、盘点、管理日常耗材等）设备维护（协调咖啡机、餐车设备等的日常保养与报修）任职要求：学历大专以上（行政管理、旅游管理、酒店管理专业优先）经验2年以上服务业现场管理经验（景区班长、连锁店店长、酒店大堂经理）技能熟悉使用办公软件，进行简单的数据登记和汇报，不限男女年龄要求22-40岁。核心能力要求： 1、执行力与责任心：坚定不移执行既定标准和流程； 2、应急处理能力：面对客诉、设备故障等突发事件能够按照预案或者常识迅速解决。 3、沟通协调与领导力：能够清晰地向员工下达指令，调动和激励团队，能跨部门（市场、财务等）进行有效沟通 4、基础的运营思维：能够理解“效率”“成本”基础概念，在工作中优化。

救生员

3.5千-4千

烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
节日礼物
人性化管理
管理规范
集团内部调动

烟台威斯汀酒店及烟台雅乐轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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协助做好康乐中心的宾客服务工作，包泳池和健身中心的运营。 1、协调康乐设施和设备的所有保养工作。 2、对部门的产品及服务的销售工作进行管理，并执行缺陷跟踪活动。通过对销售和市场活动的评估开发新产品和服务，追求康体中心收益。 3、保持和其他部门和外界合作的紧密配合提供优质服务。 4、确保康体中心的每位员工按照品牌服务流程为客人提供服务。当员工所做不符合服务标准时，及时进行现场指正。 5、遵守部门清洁和保养规定。 6、处理客人所有的要求，负责所有对客服务的安全。 7、进行交接班说明，确保了解酒店的工作和运营需求。 8、需有救生证。

救生员

3.5千-4千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
领导好
包吃包住
带薪年假
员工生日礼物
年底双薪
人性化管理
岗位晋升
技能培训

三亚龙泉山庄酒店有限公司东融嘉宾国际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、具有高度的安全意识和责任感，对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。岗位要求 1、熟悉游泳池，沙滩吧服务知识，掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识； 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。 3、有救生员证。

游泳池救生员

3千-4千

三亚 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理

三亚天通富禾酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向，防止发生意外，保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室，杜绝隐患。岗位要求 1、中技学历，或相关院校毕业生。 2、熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识，取得救生证书者优先。 3、能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

Recreation Manager 康乐经理

6千-8千

重庆-江北区 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
管理规范
领导好
员工生日礼物

重庆美利亚酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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薪资面议岗位职责 1、管理整个康乐部：健身中心，娱乐中心以及水疗中心。提前计划，组织大型的推广活动。确保员工能随时为客人提供高标准的服务。确保部门所有设备状态良好，干净整洁。全面负责康乐部的日常工作；实施各经营项目；提供经营与日常管理的方案。 2、制定部门各岗位工程程序与服务标准，培训并贯彻实施，保证服务质量。 3、制定部门各岗位人员编制，安排员工培训，提高员工业务水平和整体素质，根据业务需要合理组织和调配人员，提高工作效率。 4、抽查员工上岗情况，确定设备正常运作；对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。 5、处理重大宾客投诉，尽量满足宾客要求，维护酒店利益。 6、度假酒店康乐经理职位工作经验

旅行管家 | 远方行程后盾

5千-7千

北京-顺义区 | 3年以上 | 本科

北京惟舍之旅科技有限公司

国际旅行社 | 1-49 人

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惟舍之旅，不止规划行程，更编织专属旅行记忆。依托细节与全球优质资源，打造超越期待的高端出行体验。诚邀志同道合的伙伴，一同服务旅行者。薪资待遇：底薪5000-7000，加提成主要职责：快速响应，理清客户需求，并按需提供服务；按流程完成客人的行程安排、预订确认、细节安排、行前准备、行程跟踪等全流程服务支持；与各部门紧密协作，确保客人需求被传达与落实，把控好每一个细节，衔接好每一个环节；整合全球顶奢酒店、米其林餐厅、稀缺体验资源等，为客户定制专属旅行；处理行程中的临时需求与突发情况提供 7*24的远程支援。任职要求：本科及以上学历；英语可作为工作语言，拥有海外学习、工作或长期生活经验者优先；拥有 3年以上高端定制旅行/奢华酒店/文旅行业经验；工作地点：北京

客服专员 | 旅行运营支持

3千-4千

北京-顺义区 | 3年以上 | 本科

北京惟舍之旅科技有限公司

国际旅行社 | 1-49 人

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我们专注高端定制旅行，致力于为旅行者打造超越期待的出行体验。本岗位偏向后台操作执行，主要对接全球供应商，协同旅行管家落地客户各项出行需求，是服务链路里关键的执行后盾。主要职责配合旅行管家，承接客户出行需求，对接酒店、地接、餐厅等各类供应商完成询价、预订、确认工作；跟进订单全流程，完成预订核对、资料整理、行前物料准备，做好信息同步与台账记录；把控预订细节，核验各项服务资源，及时同步供应商变动信息，规避行程风险；处理行程过程中的供应商沟通、变更调整，协同应对各类突发问题；内部跨岗协作，准确传递客户诉求，保障客户行程服务闭环。任职要求本科及以上学历；英语可作为工作语言，海外学习 / 生活 / 工作经历优先； 1‑3 年高端旅行、奢华酒店或文旅行业相关经验；细心严谨，执行力强，擅长多方沟通，具备较强多任务处理能力；具备良好服务意识与抗压能力，做事踏实，擅长流程类事务处理；熟练使用办公软件。工作地点：北京

温泉酒店前台主管（露天温泉区域主管）

6千-7千

惠州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

惠州市燕子山置业发展有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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二三楼岗位职责：一、运营管理 1. 统筹包括并不限于温泉公园水吧台、三楼休息室、三楼简易餐吧、二楼KTV、棋牌室、SPA、电玩区、健身房、桌球室的日常运营管理，制定合理运营计划及标准化服务流程，合理安排各区域开放时间，确保各区域正常有序开放，无空岗、运营脱节情况。 2. 严格管控服务质量，每日巡查各区域员工服务规范、仪容仪表及服务态度，及时纠正不规范行为，主动收集宾客反馈，妥善处理宾客投诉及突发服务问题，持续优化服务体验。 3. 严格落实安全管理制度，定期排查各区域安全隐患（含消防、设备、食品、人身安全等），组织员工开展安全培训及应急演练，确保宾客及员工人身、财产安全。 4. 负责所管辖区域物资与设备管理，定期盘点物资库存，合理申购、管控耗材，严控物资损耗；监督设备日常维护保养，及时协调工程部门或厂家维修故障设备，保障设备完好率，不影响正常运营。二、人员管理 1. 根据各区域运营需求与客流变化，合理排班调度，确保各岗位人员充足，优化人力配置，提升工作效率。 2. 开展员工岗前及在岗培训，重点培训服务规范、操作流程、安全知识及销售技巧，定期对员工进行技能考核，落实奖惩制度，引导员工提升专业技能与服务质量。 3. 监督员工严格遵守度假村及温泉中心各项规章制度，规范员工仪容仪表、言行举止，及时纠正违规行为，营造积极向上的团队氛围。三、营收与成本管控 1. 结合所管辖的各区域经营特点，制定合理营收目标，组织员工推广特色产品与服务，定期分析营收数据，优化销售策略，确保营收目标顺利达成。 2. 严格控制各区域物资消耗、设备维护及人力成本，杜绝浪费现象，做好库存管理避免物资积压，监督各项收费环节，杜绝漏收、错收，确保营收颗粒归仓。四、协作与其他 1. 加强各相关部门的沟通协作，及时反馈运营需求、设备故障及物资短缺等问题，协调相关部门妥善解决。 2. 定期统计所管辖区域运营数据，编制运营报表上报高级管理层，总结运营工作中的经验与问题，提出合理改进方案，持续优化运营管理。 3. 积极配合上级领导开展工作，按时、保质完成上级交办的各项临时任务及其他工作安排。

产康中心主管

1.5万-2万

贵阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

贵州天恩母婴健康护理服务有限责任公司

健康管理/体检 | 500-999人

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【岗位职责】 1、全面负责产康中心的日常运营管理，包括客户接待、服务流程优化、团队协作与绩效考核，确保服务质量与客户满意度达标。 2、制定并执行产康服务方案（如产后恢复、乳腺护理、形体管理等），监督护理操作规范，保障客户安全与效果。 3、带领团队完成月度/季度业绩目标，通过客户回访、口碑营销等方式提升复购率与转介绍率。 4、负责团队人员培训与带教，包括专业技能、服务礼仪、沟通技巧等，建立人才梯队并定期评估。 5、参与新项目引进与产品优化，收集市场动态及客户需求，协同公司总部落实标准化管理体系。【岗位要求】 1、大专及以上学历，护理、康复治疗、医学类等相关专业优先。 2、5年以上产后康复、母婴护理或医疗健康行业工作经验，其中至少2年团队管理经验。 3、熟悉产康常见仪器操作与手法，具备产后康复师、催乳师等相关证书者优先。 4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识，能有效处理客诉与突发情况。 5、擅长目标分解与过程管理，有优秀的团队激励与绩效辅导经验。

店总/美容门店总经理

1.5万-2万

天津-津南区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
生日福利

天津市家舍酒店管理有限公司

综合性酒店 | 100-499人

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[任职要求] 女性，30-45岁，形象有气场，全局观强美业门店管理经验2年以上，会基础手法情商高，负责任，有耐心，亲和力强，抗挫能力强逻辑思维强，具备独立决策和问题解决能力有美容店长，店总，门店经理经验优先 [薪资结构] 保底12,000元+门店业绩提成+年终分红=综合12,000-25,000元早中晚班，每天10小时，公休4天 [晋升路径] 店总部门-副总运营-总经理