岗位职责： 1、制定计划目标，及时跟进并合理分配，带领团队完成业绩指标 2、主持店内相关总结，关怀员工，提供帮助，查缺补漏，协调库存 3、合理安排班次，监督日常考勤，及时处理客户差评、投诉等问题 4、根据店内人员具体情况开展有针对性的培训，负责各种考核、成绩评估 任职要求： 1、有美业店面管理经验 2、具备良好的营销能力、专业技能

目前公司有很好的特色痔疮项目来开拓市场，诚邀美业精英一起来打造平台，把项目更好的推广起来，会做模式规划的优先考虑。

岗位职责: 1. 提供专业的养发咨询服务，负责头皮管理产品销售。 2. 负责团队内部的沟通协调。 3. 开发新客户，维护老客户，引导以老带新。 任职要求： 1. 具备美业销售经验，有过门店店长管理经验优先。 2. 能够准确理解客户需求，提供专业的咨询建议 工作时间： 月休四天，10点-19点

市场拓展： 工作内容： 维护好目前已有的20-30家 合作店； 促成他们进货，或下单； 开拓新的合作店（主要在东莞、惠州、深圳） 支持： 1、售后老师下店扶持（拓客、店务规划、培训、做业绩） 2、店家合作方式灵活，可适加盟、加盟、也可以先合作； 3、公司有技术部部长专门培训技术，市场人员学会简单技术即可； 4、产品试用，效果明显； 待遇： 上班灵活， 高提成（近 41%） 团队作战； 用心、努力，1.2-2.5万，没问题；（懒人除外）；

听话照做

公司目前主做痔疮项目，要求有一定的市场开发经验，讲课培训经验，有渠道有资源，一起来开发市场，会做模式的优先，一起把项目推起来。

1.挖掘客户生美需求，独立铺垫出单 2.管理店务，维持店内正常运营 3.挖掘客户医美需求，带到自家直营医疗机构成交出单 任职要求： 1.3年以上美容美体销售店长/销售顾问经验 2.有狼性、有欲望、负责任 3.谦卑好学、三观正 4.服务意识强、笑容佳者优先 4.吃苦耐劳，热爱美业 … 岗位待遇 1.长期无责任保底8500-15000 2.试用期3个月后转正

岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 任职资格： 1、形象好，气质佳，有2年以上美容美体/纤体，仪器操作经验； 2、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 3、具有亲和力和团队精神，有上进心； 4、有美容师资格证术优先考虑。 【TACHIO的福利打造】 1、底薪+绩效+提成+奖金+企龄工资+全勤奖+餐补等，丰富的薪资构成； 2、缴纳五险，入职体检，年度健康体检，爱心医药箱，关爱员工健康； 3、带薪假日，过节礼品，下午茶，加班零食等，员工福利饱满； 4、优秀员工奖，优秀团队奖，销冠奖等等，员工奖励丰厚； 5、部门定期团建，年度员工旅游，团队拓展训练，五星级酒店年会； 6、每年的调薪机会，定期的晋升观察，优秀团队成员或享有合伙人年终分红！ 【TACHIO的晋升通道】 管理路线：从基层-带教老师-储备干部-部门主管-部门经理-部门总监-区域总监-总经理 专业路线：在某一个领域成为资深的专业人员，从基础再到高级，成为领域的专家，有自己的想法； 调岗路线：优秀的人不管做什么事情都能够得心应手，有想法的人可以在公司内部多元化发展； 创业路线：在她创，尤其欢迎具有拼搏和创新，希望能够成就一番事业的你，在我们的业务渠道找到属于自己真正的路线去规划发展； 【TACHIO的培训机制】 从入职的员工系统培训，再到后期的各个版块的强化培训； 打造清晰明朗的个人培训计划，只为有想法的你成就更高的未来； 定期输送优秀人才前往专业机构进行专项强化升级； 主管的薪酬与团队挂钩，更全力扶持培育员工的绩效提升； 我们是快速扩张和发展的企业，期待着你的加入，一同奋斗出更辉煌的明天！

二、售后老师： 主要工作：（按照公司安排，服务好自己负责的店家） 1、协助店家拓客（公司有拓客方案，一般两个老师同时下店） 2、给店家做店务规划（公司有相应培训） 3、培训店家专业与技术（公司有相应专业和技术培训） 4、协助店家作业绩（公司有培训作业绩流程，一般两个老师同时下店，12%的业绩提成两人各分一半） 新人一般跟你团队走，下店配合其他老师，只要努力学习，6%提成一样拿（懒人除外）； 支持： 1、公司合作店多，市场人员专门跑店，售后老师不用担心没事做； 2、公司有技术部专门培训技术； 3、公司有培训部专门培训专业、销售技巧； 4、新人有老人带，前两个月安心学习； 待遇： 高提成（近 22%） 团队作战； 用心、努力，5000-1.5万，没问题（懒人除外）；

岗位职责： 1、负责新员工入职培训，包括产品培训/仪器操作/手法操作/等内容； 2、负责线上沙龙的输出，包含课件制作及培训执行； 3、负责对代理商进行产品/专业知识培训，可独立完成美培会/招商会； 4、对培训效果负责，对培训成员的培训应用内进行持续追踪； 5、负责产品培训课程的设计及课件的制作/优化； 6、配合新品研发工作，为新品研发方向提供建议； 7、其他领导交办的事项。 任职资格： 1、美业专业线3年以上培训经验，在暨大体系服务过的尤佳； 2、具备一定的课程开发能力，能独立开发产品课程； 3、具备培训带教的能力，能对学员专业技能进行培训； 4、能执行200人以上的代理商产品专业培训的输出； 5、积极主动，对工作结果负责；

从事过相关行业从业者优先，有服务意识，认可美业，付出跟回报是成正比的，没那么多条条框框

岗位职责： 1、制定计划目标，及时跟进并合理分配，带领团队完成业绩指标 2、主持店内相关总结，关怀员工，提供帮助，查缺补漏，协调库存 3、合理安排班次，监督日常考勤，及时处理客户差评、投诉等问题 4、根据店内人员具体情况开展有针对性的培训，负责各种考核、成绩评估 任职要求： 1、有美业店面管理经验 2、具备良好的营销能力、专业技能

职位描述： 一、工作要求： 1、具备销售经验，有美学设计能力者优先 2、具备上台培训他人的能力 二、工作职责： 1、负责培训合作门店人员对公司、医美品项认可 2、负责教育合作门店客人对公司、医美品项认可 3、通过服务好合作门店进而转介绍新的门店 4、负责团队的带教、目标达成 三、薪酬福利： 1、底薪随业绩达成提高而升高 2、业绩提成随业绩达成提高而升高

为客户提供面部美容以及推荐护肤产品

轩伊美业涿州新店，现急招美容师10名！ 招聘‬美容师：18-55岁，有无经验均可，免费教学，3-10天可上岗，工作时间自由，工资日结月结均可，3000-10000上不封顶 【招合伙人！我出店面，我出装修，我出技术，我出员工，你赚的利润你全部带走】 地址：涿州，徐水，石家庄藁城 正定 ，安国，定兴，高碑店，雄安新区，承德，固安 北京房山 等均有店铺 美容师就近分配店铺工作 想多学个手艺的，想挣零花钱的，想学技术翻身的

店长：1名，要求有美业经验，会做业绩，规划，活动策划，有责任心，包容心，有感恩心，能带好美容师人，懂管理，会做数据管理，高中及以上学历。 顾问：1名，人品好，形象好，会说话，会来事，销售强，学习能力强，目标感强，协助店长工作，协助美容师提升业绩。 美容师：数名，有美容手法经验，人品好，能够吃苦耐劳

目前有4家分店：七星万达、甲天下、秀峰康美、叠彩沃尔玛，可就近分配 工作内容： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、为顾客解答日常美容护肤咨询； 3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能，持续为顾客输出专业服务； 4、新老顾客关系维护； 5、保持工作环境的干净整洁； 任职资格： 1、18-40周岁 2、喜欢美容护肤，热爱美业，有相关工作经验优先考虑，没有经验但是愿意学习提升的，也可以报名咨询哈~ 3、具备良好的沟通能力、亲和力、团队凝聚力，工作认真负责，踏实勤快 待遇福利： 1、美容师无责保底3-4k，高于保底按最高的拿。前三月正常干4-5k/月；中期努力干5k-1w/月，后期使劲干1.2w+/月（上不封顶） 2、社保五险+公积金+孝心金 3、月休4天+法定节假日休 4、节日福利+生日福利+春节红包 5、带薪培训+带薪年假+婚产假 6、不定期下午茶+团建活动+旅游 7、健全的晋升通道：初级美容师-中级美容师-高级美容师-实习经理-技术督导-项目老师/店长-市场部经理/片区区长-市场总监 上班时间：9：00-19：00 我们的理念是：开心工作，快乐生活。 心动不如行动，赶快加入我们吧！

一、岗位职责 全面负责门店的日常运营和管理，包括员工管理、财务管理、客户管理等。 制定门店的销售计划和营销策略，提升门店业绩和客户满意度。 监督门店的服务质量，确保员工遵守服务标准和操作流程。 定期组织员工培训，提升员工的专业技能和服务水平。 协调处理门店内外的各种问题和纠纷，维护门店的良好形象。 二、任职要求 具备丰富的门店管理经验和养生行业知识。 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够带领团队共同完成任务。 具备较强的市场敏感度和营销能力，能够制定有效的销售策略。 具备良好的客户服务意识，能够处理客户问题和投诉。 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和适应新的市场环境。 三、其他福利 提供带薪年假等福利待遇。 提供良好的职业发展空间和晋升机会。 定期组织员工团建活动和培训活动，提升员工的凝聚力和归属感。

【岗位职责】 1、负责人力资源部的管理工作。 2、负责制定人力资源政策、制度。 3、建立的招聘管理体系，有效控制员工流动率。 4、制定人力资源规划，并组织实施。 5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 【岗位要求】 1、大专以上学历，从事人力资源工作3年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。 4、具备行政能力。 5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容咨询服务，根据客户需求推荐合适的美容产品或项目。 2、对客户进行皮肤测试和分析，制定个性化的护肤方案并跟进效果反馈。 3、协助开展各类美容培训课程和活动，提升客户的美容知识和技能水平。 4、维护良好的客户关系，定期回访客户并提供售后服务支持及解决方案建议。 5、参与公司新产品的试用和推广工作，收集市场信息和竞品动态以优化服务策略。 6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1、中专学历及以上，具备一年以上相关工作经验者优先录用；年龄在20至30岁之间，形象气质佳者优先考虑。 2、热爱美容行业，熟悉各种护肤品成分功效以及使用方法技巧等专业知识技能。 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解把握顾客需求并给予合理化意见建议。 4、具备较强的团队协作精神和责任心，能够承受一定的工作压力并保持积极乐观心态面对挑战性问题解决能力突出者更佳 。 5、有意愿在生物科技领域长期发展并对个人职业规划有明确目标定位者优先考虑录取机会增大 ；同时欢迎优秀应届毕业生投递简历申请该职位 ，公司将提供完善的培训体系助力快速成长晋升空间广阔！

岗位职责 1、负责已合作店的活动销售工作，完成顾客销售配合。 2、监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。 3、与市场部等相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内，推行销售计划。 5、制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 6、以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售概况，和月销售计划。 岗位要求 1、1年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好沟通能力。

【职责内容】 1、对代理商加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、对代理商开展销售培训，提升加盟店业绩； 3、协助代理商销售团队完成销售目标； 4、在美容院对美容师介绍产品和培训销售技巧，并对顾客进行专业咨询和讲解； 5、了解代理商需求以及意见和建议，及时向公司反馈市场 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、一年以上相关行业职位工作经验（优秀应届毕业生亦可） 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。 职位要求： 1、形象良好，22-38岁之间，中专（高中）以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。

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