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  • 客服

  • 店长

    5万-8万
    重庆-渝北区 | 1年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 11-06
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、制定计划目标,及时跟进并合理分配,带领团队完成业绩指标 2、主持店内相关总结,关怀员工,提供帮助,查缺补漏,协调库存 3、合理安排班次,监督日常考勤,及时处理客户差评、投诉等问题 4、根据店内人员具体情况开展有针对性的培训,负责各种考核、成绩评估 任职要求: 1、有美业店面管理经验 2、具备良好的营销能力、专业技能
  • 佛山 | 5年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 11-13
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    • 投递简历
    目前公司有很好的特色痔疮项目来开拓市场,诚邀美业精英一起来打造平台,把项目更好的推广起来,会做模式规划的优先考虑。
  • 店长

    1.5万-3万
    长沙 | 3年以上 | 中专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 10-29
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 提供专业的养发咨询服务,负责头皮管理产品销售。 2. 负责团队内部的沟通协调。 3. 开发新客户,维护老客户,引导以老带新。 任职要求: 1. 具备美业销售经验,有过门店店长管理经验优先。 2. 能够准确理解客户需求,提供专业的咨询建议 工作时间: 月休四天,10点-19点
  • 北京-大兴区 | 5年以上 | 本科

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供饭餐
    • 年终奖
    • 旅游
    其他 | 50-99人
    发布于 11-20
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    • 投递简历
    岗位经验: 1.有美业成功运营案例者优先,具有美容美体行业微营销经验优先 2.经验要求:有3年以上销售经验或带过100人以上会销团队 3.有丰富的人脉关系或熟悉大咖圈子,能够独立寻找各个团队进行合作谈判 4.具有极强的沟通能力,团队管理能力,领导能力和高度责任感 岗位职责: 1.负责制定招商目标并督促执行 2.负责开发市场,拓展代理商 3.负责培养公司内招商人员和代理商的谈判能力,业务技能技巧 4.负责组建培养招商团队,制定并实施公司人才储备计划 5.负责各场招商会的筹备策划工作 6.负责协调招商事业部与公司其他部门的工作
  • 市场拓展

    1万-2万
    惠州 | 1年以上 | 学历不限

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    中医/养生/保健 | 1-49 人
    发布于 10-24
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    • 投递简历
    市场拓展: 工作内容: 维护好目前已有的20-30家 合作店; 促成他们进货,或下单; 开拓新的合作店(主要在东莞、惠州、深圳) 支持: 1、售后老师下店扶持(拓客、店务规划、培训、做业绩) 2、店家合作方式灵活,可适加盟、加盟、也可以先合作; 3、公司有技术部部长专门培训技术,市场人员学会简单技术即可; 4、产品试用,效果明显; 待遇: 上班灵活, 高提成(近 41%) 团队作战; 用心、努力,1.2-2.5万,没问题;(懒人除外);
  • 美容师

    6千-2万
    无锡 | 2年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 10-24
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    • 投递简历
    听话照做
  • 销售顾问

    8千-1.6万
    佛山 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 免费宿舍
    • 免费工作餐
    • 年终分红
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    养生/护理 | 1000-2000人
    发布于 10-31
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责跟进所分配的客户,进行客户邀约; 2.接待来访的客户,检查参观房型及参观路线,并按照参观要求完成接待参观工作; 3.分析来访客户需求及消费能力,介绍公司套餐服务,引导客户消费和签单以达成业绩指标; 4.客户情况的维护工作,降低入住前退款率; 5.完成上级交办的其他工作 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.良好的职业形象与服务意识,亲和力强,较强的判断力、表达能力及应变能力; 3.能承受较大工作压力; 4.熟练使用电脑办公软件; 5.有相关工作经验者优先考虑。
  • 营运总监

    1万-1.5万
    佛山 | 3年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 11-13
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    • 投递简历
    公司目前主做痔疮项目,要求有一定的市场开发经验,讲课培训经验,有渠道有资源,一起来开发市场,会做模式的优先,一起把项目推起来。
  • 店长

    1万-1.5万
    深圳 | 8年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 11-02
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    • 投递简历
    1.挖掘客户生美需求,独立铺垫出单 2.管理店务,维持店内正常运营 3.挖掘客户医美需求,带到自家直营医疗机构成交出单 任职要求: 1.3年以上美容美体销售店长/销售顾问经验 2.有狼性、有欲望、负责任 3.谦卑好学、三观正 4.服务意识强、笑容佳者优先 4.吃苦耐劳,热爱美业 … 岗位待遇 1.长期无责任保底8500-15000 2.试用期3个月后转正
  • 美容师

    1万-1.5万
    宁波 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 10-30
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 任职资格: 1、形象好,气质佳,有2年以上美容美体/纤体,仪器操作经验; 2、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 3、具有亲和力和团队精神,有上进心; 4、有美容师资格证术优先考虑。 【TACHIO的福利打造】 1、底薪+绩效+提成+奖金+企龄工资+全勤奖+餐补等,丰富的薪资构成; 2、缴纳五险,入职体检,年度健康体检,爱心医药箱,关爱员工健康; 3、带薪假日,过节礼品,下午茶,加班零食等,员工福利饱满; 4、优秀员工奖,优秀团队奖,销冠奖等等,员工奖励丰厚; 5、部门定期团建,年度员工旅游,团队拓展训练,五星级酒店年会; 6、每年的调薪机会,定期的晋升观察,优秀团队成员或享有合伙人年终分红! 【TACHIO的晋升通道】 管理路线:从基层-带教老师-储备干部-部门主管-部门经理-部门总监-区域总监-总经理 专业路线:在某一个领域成为资深的专业人员,从基础再到高级,成为领域的专家,有自己的想法; 调岗路线:优秀的人不管做什么事情都能够得心应手,有想法的人可以在公司内部多元化发展; 创业路线:在她创,尤其欢迎具有拼搏和创新,希望能够成就一番事业的你,在我们的业务渠道找到属于自己真正的路线去规划发展; 【TACHIO的培训机制】 从入职的员工系统培训,再到后期的各个版块的强化培训; 打造清晰明朗的个人培训计划,只为有想法的你成就更高的未来; 定期输送优秀人才前往专业机构进行专项强化升级; 主管的薪酬与团队挂钩,更全力扶持培育员工的绩效提升; 我们是快速扩张和发展的企业,期待着你的加入,一同奋斗出更辉煌的明天!
  • 售后老师

    6千-1.5万
    惠州 | 经验不限 | 学历不限

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    中医/养生/保健 | 1-49 人
    发布于 10-24
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    • 投递简历
    二、售后老师: 主要工作:(按照公司安排,服务好自己负责的店家) 1、协助店家拓客(公司有拓客方案,一般两个老师同时下店) 2、给店家做店务规划(公司有相应培训) 3、培训店家专业与技术(公司有相应专业和技术培训) 4、协助店家作业绩(公司有培训作业绩流程,一般两个老师同时下店,12%的业绩提成两人各分一半) 新人一般跟你团队走,下店配合其他老师,只要努力学习,6%提成一样拿(懒人除外); 支持: 1、公司合作店多,市场人员专门跑店,售后老师不用担心没事做; 2、公司有技术部专门培训技术; 3、公司有培训部专门培训专业、销售技巧; 4、新人有老人带,前两个月安心学习; 待遇: 高提成(近 22%) 团队作战; 用心、努力,5000-1.5万,没问题(懒人除外);
  • 美容师

    1万-1.5万
    东莞 | 经验不限 | 学历不限

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    会所 | 1-49 人
    发布于 10-23
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    • 投递简历
    上班自由 可免费培训手法。工资十天一发 不押不扣
  • 广州 | 3年以上 | 大专

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    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 11-20
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责新员工入职培训,包括产品培训/仪器操作/手法操作/等内容; 2、负责线上沙龙的输出,包含课件制作及培训执行; 3、负责对代理商进行产品/专业知识培训,可独立完成美培会/招商会; 4、对培训效果负责,对培训成员的培训应用内进行持续追踪; 5、负责产品培训课程的设计及课件的制作/优化; 6、配合新品研发工作,为新品研发方向提供建议; 7、其他领导交办的事项。 任职资格: 1、美业专业线3年以上培训经验,在暨大体系服务过的尤佳; 2、具备一定的课程开发能力,能独立开发产品课程; 3、具备培训带教的能力,能对学员专业技能进行培训; 4、能执行200人以上的代理商产品专业培训的输出; 5、积极主动,对工作结果负责;
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 500-999人
    发布于 11-22
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    • 投递简历
    职位详情 底薪+社保+课时提成 国企旗下健身房,薪资发放有保障 要求为 国家一级运动员 有会员量,面试合格入职有课,课时量有保障。 店铺位置优越,客户资源优质 1.店铺日常拳击课教学,按照公司要求完成上课 2.拳击技术成熟,上课经验成熟,善于沟通,善于学习 3.有职业比赛经验者优先
  • 美容师

    3千-1万
    武汉 | 1年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 08:46
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    • 投递简历
    从事过相关行业从业者优先,有服务意识,认可美业,付出跟回报是成正比的,没那么多条条框框
  • 店长

    5千-1万
    重庆-渝北区 | 1年以上 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 11-09
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、制定计划目标,及时跟进并合理分配,带领团队完成业绩指标 2、主持店内相关总结,关怀员工,提供帮助,查缺补漏,协调库存 3、合理安排班次,监督日常考勤,及时处理客户差评、投诉等问题 4、根据店内人员具体情况开展有针对性的培训,负责各种考核、成绩评估 任职要求: 1、有美业店面管理经验 2、具备良好的营销能力、专业技能
  • 北京-朝阳区 | 5年以上 | 大专

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    医院/医疗机构 | 1-49 人
    发布于 11-23
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    • 投递简历
    任职资格 1.大专及以上学历,有高端酒店或奢侈服务行业工作经验,具备英语交流能力!!! 2.形象气质佳,工作热情;有良好的服务意识、沟通技巧、及表达能力。具备一定客诉处理能力。 3.具备较强销售能力及管理能力,要有团队协作精神,沟通及处理日常跨部门事务;对交办的其他事项能及时完成。 4.熟练操作办公软件及客户系统等。 岗位职责 1.按岗位工作要求落实各项日常工作,管理新老患者的流动,包括初诊患者接待、咨询和既往患者关系维护。 2.熟悉诊所的各类眼科服务及业务流程等。 3.积极打造社交媒体评论,加速品牌与诊所形象及高端服务的正面宣传,提升口碑。 4.与诊所其他团队工作紧密合作,对临时交办的事务积极完成。 岗位福利: 五险一金+商业保险。薪资税前8-10k,绩效提成。节日福利,年度体检等等
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 领导好
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 员工生日礼物
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 11-20
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    • 投递简历
    职位描述: 一、工作要求: 1、具备销售经验,有美学设计能力者优先 2、具备上台培训他人的能力 二、工作职责: 1、负责培训合作门店人员对公司、医美品项认可 2、负责教育合作门店客人对公司、医美品项认可 3、通过服务好合作门店进而转介绍新的门店 4、负责团队的带教、目标达成 三、薪酬福利: 1、底薪随业绩达成提高而升高 2、业绩提成随业绩达成提高而升高
  • 美容师

    8千-1万
    天津-和平区 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 11-04
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    • 投递简历
    为客户提供面部美容以及推荐护肤产品
  • 保定 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 10-25
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    • 投递简历
    轩伊美业涿州新店,现急招美容师10名! 招聘‬美容师:18-55岁,有无经验均可,免费教学,3-10天可上岗,工作时间自由,工资日结月结均可,3000-10000上不封顶 【招合伙人!我出店面,我出装修,我出技术,我出员工,你赚的利润你全部带走】 地址:涿州,徐水,石家庄藁城 正定 ,安国,定兴,高碑店,雄安新区,承德,固安 北京房山 等均有店铺 美容师就近分配店铺工作 想多学个手艺的,想挣零花钱的,想学技术翻身的
  • 重庆-渝北区 | 1年以上 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 11-06
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    • 投递简历
    店长:1名,要求有美业经验,会做业绩,规划,活动策划,有责任心,包容心,有感恩心,能带好美容师人,懂管理,会做数据管理,高中及以上学历。 顾问:1名,人品好,形象好,会说话,会来事,销售强,学习能力强,目标感强,协助店长工作,协助美容师提升业绩。 美容师:数名,有美容手法经验,人品好,能够吃苦耐劳
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 社保
    • 岗前培训
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 管理规范
    其他 | 1-49 人
    发布于 11-18
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    • 投递简历
    招聘美导老师,无需出差,直营店都在深圳,分布在福田、南山、龙岗。 岗位要求: 1、熟练掌握本公司旗下产品知识及使用方法; 2、协助直营门店的驻店扶持工作; 3、对所管理的门店开展技术和销售培训; 4、提升直营店业绩,制定并完成业绩目标; 5、维护公司形象和产品品牌形象,注重个人修养 形象礼仪、工作态度等综合素质的培养。 任职要求: 1、产品销售能力及美业厂家美导相关销售工作经验优先 2、性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强 3、必须有美导经验至少半年以上,女性,24-30岁。 我们公司的薪酬和福利: 1.薪资架构:底薪+提成+业绩绩效+培训绩效 2.入职即购买六险 3.每月享受餐费补贴、工作奖励、全勤奖 4.生日会,节日礼物,团建旅游 5.更多福利待你来解锁~~
  • 桂林 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 11-20
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    • 投递简历
    目前有4家分店:七星万达、甲天下、秀峰康美、叠彩沃尔玛,可就近分配 工作内容: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、为顾客解答日常美容护肤咨询; 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能,持续为顾客输出专业服务; 4、新老顾客关系维护; 5、保持工作环境的干净整洁; 任职资格: 1、18-40周岁 2、喜欢美容护肤,热爱美业,有相关工作经验优先考虑,没有经验但是愿意学习提升的,也可以报名咨询哈~ 3、具备良好的沟通能力、亲和力、团队凝聚力,工作认真负责,踏实勤快 待遇福利: 1、美容师无责保底3-4k,高于保底按最高的拿。前三月正常干4-5k/月;中期努力干5k-1w/月,后期使劲干1.2w+/月(上不封顶) 2、社保五险+公积金+孝心金 3、月休4天+法定节假日休 4、节日福利+生日福利+春节红包 5、带薪培训+带薪年假+婚产假 6、不定期下午茶+团建活动+旅游 7、健全的晋升通道:初级美容师-中级美容师-高级美容师-实习经理-技术督导-项目老师/店长-市场部经理/片区区长-市场总监 上班时间:9:00-19:00 我们的理念是:开心工作,快乐生活。 心动不如行动,赶快加入我们吧!
  • 桂林 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 11-16
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    • 投递简历
    一、岗位职责 全面负责门店的日常运营和管理,包括员工管理、财务管理、客户管理等。 制定门店的销售计划和营销策略,提升门店业绩和客户满意度。 监督门店的服务质量,确保员工遵守服务标准和操作流程。 定期组织员工培训,提升员工的专业技能和服务水平。 协调处理门店内外的各种问题和纠纷,维护门店的良好形象。 二、任职要求 具备丰富的门店管理经验和养生行业知识。 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够带领团队共同完成任务。 具备较强的市场敏感度和营销能力,能够制定有效的销售策略。 具备良好的客户服务意识,能够处理客户问题和投诉。 具备较强的学习能力和适应能力,能够不断学习和适应新的市场环境。 三、其他福利 提供带薪年假等福利待遇。 提供良好的职业发展空间和晋升机会。 定期组织员工团建活动和培训活动,提升员工的凝聚力和归属感。
  • 广州 | 3年以上 | 大专

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    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 10-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责人力资源部的管理工作。 2、负责制定人力资源政策、制度。 3、建立的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4、制定人力资源规划,并组织实施。 5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 【岗位要求】 1、大专以上学历,从事人力资源工作3年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。 4、具备行政能力。 5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
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