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  • 客服

  • 上海 | 5年以上 | 高中

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    • 五险一金
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 能者多得
    酒吧 | 1-49 人
    发布于 09-24
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    • 投递简历
    我们正在招聘一位经验丰富的酒吧运营经理,负责全面管理我们的酒吧运营。理想的候选人应具备出色的领导能力和市场洞察力,能够创造销售业绩并优化客户体验。 1. 店面运营管理 - 日常运营第一负责人,对营业目标和客户服消费体验总责任。 - 制定并执行标准操作程序,以提高服务质量和运营效率, 提升客户消费体验。 2. 销售 - 制定并实施销售策略,实现公司规定的销售目标和利润增长。 - 分析销售数据,识别趋势和机会,提出改进建议。 - 管理预算,控制成本,确保财务健康。 3. 市场营销 - 制定和执行市场营销计划,提升品牌知名度和客户忠诚度。 - 利用社交媒体和其他渠道进行推广,吸引新客户。 - 组织活动和促销活动,增加客流量和销售额。 4. 团队管理 - 招聘、培训和管理酒吧团队,激励员工提升工作表现。 - 进行定期绩效评估,提供反馈和职业发展建议。 - 促进团队合作,营造积极的工作氛围,增强员工凝聚力。 任职要求: - 酒店,酒吧或餐饮行业相关工作经验,熟悉酒类产品,至少4年以上管理经验。 - 强烈的商业意识和市场敏锐度,能够制定有效的销售和营销策略。 - 具有带领团队创造良好业绩的实战经验。 - 优秀的沟通和人际交往能力,能够有效管理多元化团队,并融入团队 - 具有目标意识,交付的工作执行到位, 不打折扣。 运营经理个人收入与业绩强挂钩,包含工资和绩效奖金两部分。 带领团队达成的绩效越高, 奖金越高。 能者多得。 如果您对这个职位感兴趣,并且符合上述要求,请将您的简历发送至我们的招聘邮箱。我们期待与您共同打造卓越的酒吧体验!
  • SPA技师

    1万-2万
    深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 团建活动
    • 年度旅游
    • 五险
    桑拿/足浴 | 500-999人
    发布于 08-25
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    • 投递简历
    应聘要求: 1.18-35岁,五官端正,160cm以上,具有良好的亲和力、语言表达和沟通能力; 2.具有良好的服务意识、服务态度; 3.具有同岗位工作经验或持有美容师、Spa师资格证书优先考虑; 4.具有高中以上学历或形象条件优秀者生熟手不限,公司提供全面培训。 职位说明: 1.具备良好的职业道德,具有医疗保健和按摩服务专业技术知识; 2.高提成,无小费,各项福利待遇在同区域名列前茅; 3.公司重金打造优秀技师队伍,采取科学公平的良性考核机制与顾客优评推荐策略来选拔培养优秀人才。凡是符合优秀标准即可晋升服务等级,提升提成比例,逐步实现收入翻倍的待遇。以透明可视化形式改善顾客消费体验,提高好评率,并设置业绩阶梯式分级提成方案,针对性拔高优秀者收入; 4.公司提供良好的工作氛围,人性化的管理模式; 5.本公司纯正规经营,杜绝一切违法违规行为。 公司信息: 1.公司福利:免费提供食宿,住宿与上班地点距离200米,月休4天带薪培训; 2.线上或电话咨询职位信息请在10:00--18:00; 3.面试地址:深圳市宝安区西乡街道富华社区美兰悦城A栋; 4.乘车方式:乘坐地铁12号线至“宝安客运站”B出口步行500米即到; 另本公司大量招聘全身技师(中、泰式)、足浴师、采耳师、中医师,综合月收入10000-25000,上不封顶。
  • 酒吧销售

    1.5万-2万
    德阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    其他 | 50-99人
    发布于 08-11
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    • 投递简历
    处理好与客人的关系邀约客人
  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    其他 | 50-99人
    发布于 08-07
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    • 投递简历
    1、参与协助集团新酒店项目的品牌选择,甄别,比对工作; 2、参与现有酒店业务对接,运营等工作; 3、协助业主方总经理与外部品牌对接、谈判,同时协助完成重要事项的汇报等; 4、完成业主方总经理交办的其他事务。 要求: 具备高端酒店工作经验,对酒店行业了解,具备一定的酒店运营知识储备,对世界知名酒店品牌熟悉,沟通表达能力强,性格开朗,英文可作为工作语言。
  • 盐城 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    会所 | 50-99人
    发布于 09-11
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    • 投递简历
    2万招个培训师, 要求一周到岗, 再招不到人, 老板要拿我祭旗了!!! 薪酬福利: 1,筹备保底收入:20000元 2,提成奖励:百分之六十的单项提成,上不封顶 3,培训奖励:受训结业的叠加奖励,上不封顶 4,其他福利:包吃住,提供单人宿舍 岗位责任: 1,高水准服务培训: • 提供高质量的服务培训,确保客户的体验不仅符合标准而且超出预期。 2,客户需求响应: • 了解并及时回应客户需求,指导spa师以礼貌、专业的方式服务客户,严格遵守品牌标准。 3,培训规范与流程制定: • 制定并实施培训工作规范、流程和方案,涵盖SPA技法、礼仪及客户服务的标准操作程序(SOP)。 4,spa师监督与指导: • 监督spa师的日常工作安排和技术表现,提供必要的指导,确保服务质量。 5,健康礼仪培训监督: • 监督并评估spa师在健康礼仪培训方面的表现,开发并实施相关培训课程,确保spa师专业性和服务水准。 6,定期培训计划: • 定期制定专业知识、服务流程、礼仪等培训计划,编写培训材料,组织实施并评估培训效果,建立完整的培训资料库。 7,技师心理支持: • 关注spa师的工作状态,提供及时的心理疏导,帮助员工保持良好的工作心态。 8,技术培训与考核: • 根据门店需求,对新老员工进行技术培训和考核,确保所有技师都达到公司标准。 9,技术创新与项目开发: • 根据市场需求,不断创新技术项目,在不同按摩和健康疗法的培训中发挥关键作用,确保门店技术的领先性。 10,目标导向的技术指导: • 依据门店业绩目标,提供spa师针对性的培训跟踪和技术指导,助力门店业绩的提升。
  • SPA/水疗店长

    1.2万-2万
    盐城 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    会所 | 50-99人
    发布于 09-10
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    • 投递简历
    主要职责 1. 整体管理: 负责SPA/水疗部门的日常运营管理,包括人员安排、服务标准、客户体验等。 2. 服务质量控制: 确保所有服务项目符合公司和行业的最高标准,维护高端客户的满意度。 3. 团队领导: 招聘、培训、指导和监督员工,激励团队实现业务目标。 4. 市场推广: 协助制定和执行市场推广策略,提升品牌知名度和市场份额。 5. 客户关系管理: 建立和维护良好的客户关系,处理客户反馈和投诉,确保客户满意度。 6. 财务管理: 负责预算管理、成本控制及销售目标达成。 7. 创新服务: 持续关注行业趋势和客户需求,开发和推出新的服务项目和产品。 职位要求 1. 教育背景: 大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。 2. 工作经验: • 有五星级酒店或高级水疗SPA店工作经验者优先。 3. 专业技能: • 熟悉SPA/水疗服务项目及运营流程。 • 良好的市场洞察力和创新能力。 • 优秀的沟通、组织和领导能力。 4. 美学素养: 对美有较高的要求,具备良好的审美能力,能够打造和维护高端品牌形象。 个人特质 • 细致入微的客户服务意识。 • 优秀的团队合作和人际交往能力。 • 高度的责任感和职业道德。
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    会所 | 1-49 人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    兼职,线上接单,上门按摩服务,一单一结,
  • 销售经理

    1万-2万
    苏州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    健身中心/运动场馆/瑜伽 | 50-99人
    发布于 10-16
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    • 投递简历
    岗位职责:(有乐园、酒店、体育工作经验者优先,谢谢)上六休一;常住地:苏州优先 1、持续开发新客户,完成公司下达的业绩指标; 2、入职时会分配一定的资源对接,做好存量老客户的持续服务和深度开发,建立长期良好客户关系、保持客户裂变; 3、开拓客户渠道:团建、企业团购、企业福利、生日会、线下团建、卡券衍生品等; 4、完成领导安排的其他工作。 岗位要求 1、大专及以上学历,多年销售经验; 2、熟练使用电脑办公软件; 3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 4、普通话准确流利,具备一定的商务礼仪知识,有英语沟通能力优先。
  • 新媒体主播

    1.2万-2万
    苏州 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    健身中心/运动场馆/瑜伽 | 50-99人
    发布于 10-16
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    • 投递简历
    上6休1 1、在线直播安排,负责介绍超极乐园产品,与观众互动,解答问题; 2、了解产品特点,输出直播话术,产出、修改直播内容; 3、通过互动及解答问题引导观众点击购买; 4、参与直播运营,包括但不限于参与活动策略、数据分析,不断优化迭代直播方案; 5、配合运营团队完成一些周边拍摄,例如:直播账号的短视频内容等; 6、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、长相端庄,形象气质佳,镜头感强;口齿清晰、有良好的语言表达沟通能力和临场应变能力; 2、善于总结分析,找出日常直播工作中的问题并作出优化; 3、热爱直播行业,喜欢看各类带货直播,工作积极主动,有较好的坚持力和抗压力; 4、具有良好的抗压能力,有直播经验者优先; 5、有做过运动、乐园品类等经验优先,做过电商主播,抖音等各类自媒体优先。
  • 北京-朝阳区 | 8年以上 | 中专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    会所 | 100-499人
    发布于 10-16
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    • 投递简历
    1. 带领团队筹开地中海料理 2. 团队搭建,团队管理 3. 地中海美食菜单的设计、优化 4. 后厨5s标准的执行 5. 结合市场调研进行菜品的研发
  • 营销总监

    1.5万-2万
    北京 | 3年以上 | 大专

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    会所 | 100-499人
    发布于 08-26
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责本公司市场推广策划、销售计划编制、组织、执行与完成,本部门日常事务管理与协调、处理其他部门协调事务等,完成全年销售指标; 2、组建、完善营销部,制定部门管理制度及周、月、年度工作总计、计划与实施; 3、组织实施并完成销售指标,负责市场调研与产品设计,增加客流与收益,并提升公司形象,负责会员管理与会员服务; 4、负责部门日常各项管理工作; 5、总经理授权处理的其他重要事项及部门重大突发事件。 【岗位要求】 1、具备一定的管理知识、市场营销与策划学知识、酒店经营与棋牌文化等; 2、具有较强的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划于执行能力; 3、具备全面的经营管理能力在业界享有广泛的人脉及良好的口碑;
  • 杭州 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 高端客户人群
    • 工作环境优美
    • 高端行业
    其他 | 500-999人
    发布于 08-27
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    • 投递简历
    酒店板块财务经理/会计经理  一、财务分析  1、预决算的管控执行,严格按照预算执行  2、大型活动投入产出分析测算  3、月度财务分析报告提报  4、日常费用分析、监控费用的投入产出  5、资产分析,库存管理  二、会计核算  1、审核酒店板块及旗下公司账务  2、事业部内外部合并财务报表报送和审查数据准确性和及时性  3、旗下公司的月度税务申报审核  4、规范公司账务处理,各公司的财务规范统一  三、预决算管理  1、在战略目标的指导下,对未来的经营活动和相应财务结果进行充分、全面的预测和筹划,并通过对执行过程的监控  2、将实际完成情况与预算目标不断对照和分析,从而及时指导经营活动的改善和调整  3、组织年度预算会议,对各部门汇总数据进行预算编制并提报集团
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    会所 | 100-499人
    发布于 10-16
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 北京10万以上豪宅、高档住宅全生命周期交付经验优先; 2. 建立东直门8号业主交付,和生活管家团队相关的体系文件和标准工作流程; 3. 建立生活管家团队工作标准流程和东直门8号生活服务体系; 4. 负责生活管家团队日常运营管理工作; 5. 负责业主早餐、一日三餐的餐饮服务; 6. 负责业主私宴服务; 7. 解决突发事件、处理日常事务; 8. 日常工作精细化管理风格,注重工作沟通和执行效率,使命必达。
  • 湖州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    其他 | 500-999人
    发布于 10-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、向总经理负责,协助总经理完成酒店的经营指标和工作任务。 2、协助总经理接待重要贵宾,建立良好的公共关系,广泛听取和收集宾客的意见,处理投诉,改进工作。 3、深入营业部门,检查各项接待工作情况。 4、协助总经理协调酒店各部门之间的关系。 5、协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估。 6、审定公关宣传、对外营销、开拓客源市场计划,以及审定部门业务计划的实施细则,并督导这些计划的实施。 7、开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,制订客源市场的开发计划。 8、督导公关营销部制订月度、季度、年度工作计划、营销方案、营销目标等。 【岗位要求】 1大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。 2 从事4星级酒店工作10年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验。 3 熟悉酒店各部门服务及管理流程,善于成本控制。 4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。
  • 销售顾问

    1.5万-2万
    上海-杨浦区 | 经验不限 | 学历不限

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    高尔夫 | 100-499人
    发布于 08-30
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    • 投递简历
    学历要求:全日制专科及以上 工资福利待遇:底薪5000-5300,丰厚提成(若完成基础指标,工资预计到手10000以上)带薪休假,员工宿舍,员工餐,岗位晋升 岗位职责:认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身营销业务水平,掌握市场动态,熟悉市场及销售产品,与客户建立长期稳定关系,积极完成销售指标。 1.     做好市场调查与市场分析工作,积极开发新客户,为客户提供主动、满意,周到的服务 2.     负责与客户签订销售产品合同,督促正常履行,对客户在销售和使用的过程中出现的问题,积极配合相关部门妥善解决。 3.     收集营销信息和客户意见,对公司营销策略,产品改进、新产品开发及售后服务等提出参考意见。配合销售经理策划及执行各类球场会员,完成每月制定个人销售指标,做好客户信息管理、提交和总结报告。 4.     完成每月个人销售计划业绩目标,并负责实施 5.     积极开发新客户、维护老客户,并与客户保持良好关系 6.     负责球场新产品推广及业绩销售。 7.     配合销售经理完成各类球场产品的销售工作 8.     配合销售经理完成各类球场产品的销售工作 9.     配合销售经理完成球场各类会员活动的策划及执行工作 10.建立客户档案,作好客户的信息收集、整理、分析工作。 11.   球场各类会员或其他活动推广及执行。 12.   负责与客户签订销售产品合同,并负责接待工作 技能及工作经历要求: 1.     认真负责,做事踏实 2.     有交际能力,擅长与客人沟通
  • 水疗经理

    1.5万-1.8万
    深圳 | 3年以上 | 大专

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    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 风景如画环境
    高尔夫 | 500-999人
    发布于 10-12
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责制订、执行水疗部的销售计划,并确保完成各项营业任务指标; 2、对水疗部日常运营进行有效的督导和培训,执行各项管理规定的情况; 3、负责督导货品管理,包含合理订购、规划、调配及库存管理工作,保持库存产品结构的合理性和库存周转的高效率; 4、负责营运分析并提供合理化的促销及推广建议; 5、负责对水疗部所有员工进行有效的指导及培训; 6、与合作伙伴建立良好关系,维护公司形象; 7、与客人建立和谐关系并且处理客人对水疗中心的投诉,要求和服务询问。 任职要求: 1、大专及以上学历,40周岁以下,女身高162cm以上,男身高175cm以上,会粤语优先考虑,形象良好; 2、具有良好的沟通能力和服务意识; 3、精通高端酒店水疗市场的运营,善于分析市场需求,及时分析上报和跟进调整销售策略。
  • 行政楼层经理

    1.2万-1.8万
    北京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    会所 | 100-499人
    发布于 10-16
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 北京10万以上豪宅、高档住宅全生命周期交付经验优先; 2. 建立东直门8号业主交付,和生活管家团队相关的体系文件和标准工作流程; 3. 建立生活管家团队工作标准流程和东直门8号生活服务体系; 4. 负责生活管家团队日常运营管理工作; 5. 负责业主早餐、一日三餐的餐饮服务; 6. 负责业主私宴服务; 7. 解决突发事件、处理日常事务; 8. 日常工作精细化管理风格,注重工作沟通和执行效率,使命必达。
  • 湖州 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    其他 | 500-999人
    发布于 10-16
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    • 投递简历
    本岗负责公司音乐节部门的管理/分管工作。 岗位职责: 1、部门运营,负责部门人员工作安排、培训、考核等; 2、项目运营,负责活动承接、项目评估、组织安排、协调等; 3、资产管理,负责公司影音设备使用、维保等,确保设备设施正常; 4、成本控制,负责部门管理、项目执行的预算管理工作; 5、风险控制,负责对项目、演出人员等进行风险评估并反馈; 5、其他领导交代的任务。
  • 酒吧销售

    8千-1.6万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 五险
    • 餐补包住
    • 带薪年假
    • 聚餐团建
    • 年轻化
    • 工龄奖
    酒吧 | 100-499人
    发布于 09-26
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    • 投递简历
    1.有酒吧销售经验,懂得洋酒酒品知识 2.善于销售,与客人沟通精准,熟悉客人喜好 3.热爱工作,积极向上 4.酒吧行业,夜班 5.有一定客户基础者优先 6.薪资面议
  • 盐城 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    会所 | 50-99人
    发布于 09-10
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    • 投递简历
    高端品牌项目新筹备,寻找对美容和身体护理充满热情的芳疗师,我们提供: 1,做六休一的八小时工作制 2,包吃包住及五险 3,绩效奖励 4,有无经验均可培训,接受小白 5,男女不限 6,超时工作的加班费 薪酬待遇,您可以选择4000元底薪加额定业绩提成的保障型收入,也可以选择高达45%业绩提成的激励型收入,有经验者可上升至8000元的保底,取决于您对生活与工作的着重点。
  • 餐饮店长

    1万-1.5万
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 五险
    • 餐补包住
    • 带薪年假
    • 聚餐团建
    • 年轻化
    • 工龄奖
    酒吧 | 100-499人
    发布于 09-26
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    • 投递简历
    门店在福田中心区 要求: 1.有西餐厅门店管理经验。 2.身高形象好,沟通能力强。 3.具备组织策划门店工作铺排的能力。 4,综合能力强,平台发展潜力巨大。 欢迎有才的你加入mint ! 男女不限,薪资面议
  • 厨师长

    1万-1.5万
    德州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    温泉 | 100-499人
    发布于 07-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 岗位要求 1、XXX学历,同岗位工作经验XXX年以上。 2、接受过专业技术训练,达到X级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验,其中在X星级饭店工作不得少于X年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 助教主管

    5千-1.5万
    梅州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    健身中心/运动场馆/瑜伽 | 50-99人
    发布于 07-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 保证俱乐部内的团队人员管理及培训。 2、 制定每月小组业绩任务指标,并有计划的分配业绩任务。 3、 带领团队做好客户需求备注,定期维护客户关系。 4、 熟悉各项服务项目,了解其价格,掌握服务方式。 5、 按所规定的服务程序与规格,为宾客提供服务。 6、 熟练的掌握专业知识技能,协助宾客在台球俱乐部有优良的休闲体验。 【岗位要求】 1、学历不限,有相同岗位工作经验,女士优先。 2、熟悉台球俱乐部的服务特点和服务项目。 3、较强的推广销售能力。 4、形象气质良好,沟通能力优良,具备服务意识,注重礼仪礼貌。
  • 珠海 | 8年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    温泉 | 2000人以上
    发布于 10-16
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    【备注】此岗位为我集团托管项目 荷兰花海天沐温泉国际度假酒店 招聘岗位,工作地点在江苏盐城。 岗位职责: 制定及执行酒店市场销售计划 酒店市场开发、客源组织和酒店商品温泉、客房、餐饮、会议的销售工作 分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标 走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作 签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议 统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件 对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标 岗位要求: 大专及以上文化程度;有长三角相同行业相同岗位工作经验3年以上 按照酒店整体要求,制定和组织实施酒店在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划 负责监督和考核酒店的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施 负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训 其他要求: 语言能力:中国普通话-熟练 计算机能力:熟练 年龄要求:28-44岁 薪资待遇: 基本薪资:1.0-1.5万,提成另计
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    9千-1.5万
    苏州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    岗位职责:上6休1 (景区、乐园、酒店、体育相关工作经验优先),常住地:苏州优先 1、对接各个OTA或者合作平台渠道,如携程、同程、美团、去哪儿、口碑、飞猪等,维持良好的合作关系,做好产品的上线、推广、订单管理等工作;努力确保平台回款100%; 2、监控日常渠效果,优化产品排名、流量,提高产品转化率和销售额,优化公司产品在各平台的排名; 3、做好数据运营,私域运营对接落实工作; 4、统计分析各渠道的产品销售数据,通过数据发现问题,解决问题,提供高效的数据支持; 5、系统性做好产品规划及年度,月度指标制定,目标落实,复盘;制定详细的渠道运营计划,完成业绩目标,定期做工作复盘报告; 6、深度做好市场调研,给予运营调研数据,便于运营给予更清晰,更有针对性的促销方案; 7、深度理解超级乐园玩+吃+喝+课程的架构,参与产品的全方位规划,熟悉产品矩阵,把吃喝玩乐的组合策略做透,在全渠道做深度规划及推广,确保围绕目标和结果去推进执行;定期收集整理用户需求,推动产品完善; 8、社群运营,商城运营的全流程协调和推进; 9、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、人品正直,目标和结果导向,自我驱动型; 2、有很强的计划能力和高度的执行力;有一定的立项能力,并且推动项目执行; 3、具备3年以上旅游OTA运营相关工作经验; 4、对亲子板块,旅游版块有一定的行业经验; 5、可以运营有赞商城和企微; 6、有一定的数据分析能力,渠道情况反馈能力,深度挖掘需求,定制化产品的能力; 7、有一定的商务谈判能力,具有一定的内外沟通能力和团队合作能力; 8、对产品的成本架构有清晰的行业预测能力; 9、精通企微及CRM系统,精通有赞商城,大众点评运营经历者优先;
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