【职责内容】 主要工作内容： 1、欧洲之星等私密项目的操作、启动培训、卖卡、铺垫； 2、给店家做专业版块培训； 3、达成业绩目标。 岗位要求： 1、可独立下店培训； 2、掌握私密专业知识，有1年以上私密项目/产品/手法或仪器工作经验； 3、专业扎实，能独立完成给店家的培训； 4、熟悉光电行业的运作模式。 薪资待遇：底薪+提成+差旅补贴 月休4天，享受法定节假日 不定期团康旅游、聚会

【职责内容】 主要工作内容： 1、欧洲之星等私密项目的卖卡、铺垫； 2、给店家做专业版块培训； 3、达成业绩目标。 岗位要求： 1、可独立下店培训； 2、掌握私密专业知识，有1年以上私密项目/产品/手法或仪器工作经验； 3、专业扎实，能独立完成给店家的培训； 4、熟悉光电行业的运作模式。 薪资待遇：底薪+提成+差旅补贴 月休4天，享受法定节假日 不定期团康旅游、聚会

【职责内容】 1、对公司合作店家及下级美容机构进行合作项目、产品知识、技能等相关知识进行培训； 2、针对合作店家制定活动方案并实施，活动前期准备工作及流程管控； 3、对所管理的合作店家提供技术和销售支持，提升合作店家业绩，卖卡； 4、完成指定的销售任务指标； 5、市场同类产品信息收集及反馈 。 岗位要求：  1、2年以上美容导师或相关岗位工作经验；  2、形象气质佳； 3、沟通、协调能力佳；亲和力强； 4、有光电销售/操作工作经验优先考虑；  5、工作地点：四川成都宜宾； 6、年龄20—38岁。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司合作店家及下级美容机构进行仪器、产品知识、技能等相关知识培训； 2、铺垫、卖卡、完成指定的销售任务指标； 3、对所管理的合作店家提供技术和销售支持，提升合作店家业绩； 4、针对合作店家制定活动方案并实施，维护市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 岗位要求： 1、形象气质佳，沟通理解能力强； 2、有美容行业2年以上工作经验； 3、有光电销售/操作工作经验优先考虑； 4、能够短期出差，25—39岁。 欢迎投递简历或来电！谢谢

【职责内容】 1、欧洲之星、私密超声刀的操作与终端销售。 2、熟悉光电行业的运作模式。 3、可独立下店操作并完成销售。 4、掌握私密专业知识，有1年以上私密项目产品，手法或仪器工作经验 薪资待遇：高额底薪+操作费+提成+差旅补贴 月休4天，享受法定节假日

【职责内容】 职责说明： 1、负责广东及周边新店家，加盟商的开发。 2、拓展、维护所辖区域内的市场销售，贯彻与执行公司销售政策，及时汇总市场活动信息。  3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。  4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。     职位要求： 1、有1年以上美业、光电市场开拓工作经验。 2、熟悉光电市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。  3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。  4、接收不定时出差。  5、薪资构成：高底薪+业绩提点+出差补助+过节奖励+年终奖金+五险。带资源者，待遇面谈。条件，口才非常优秀也可放宽招聘要求。 6、8小时工作制。

【职责内容】 职责说明： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、有3年以上美业、光电市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的光电市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。 4、接收不定时出差。

【职责内容】 1.负责公司产品的销售及推广； 2.根据公司计划，完成销售指标； 3.积极开拓新市场、新客户,增加公司产品销售范围； 4.负责同行业市场信息的收集及竞争对手分析； 5.负责销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6.管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据公司（类似酒店）的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 7、确保客人满意度 【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

(1)负责会所行政办公室的日常管理工作，建立和健全会所各项行政管理制度。 (2)2）负责会所网管、工程维修、采购、保安、司机等岗位的日常管理工作，确保会所正常营运。 (3)3负责和保障员工的日常生活工作，包括餐厅、浴室、集体宿舍、车位用地的安排，确保规范和安全。 (4)负责公司车辆管理工作，定期安排车辆进行清洗、保养与维修、年检与保险，确保车辆的整洁与正常使用。 (5)负责公司各类证件的申请与年检工作，以及与各类行政事业单位的往来关系的处理。 (6)分类保管各类文件、档案、资料、通知等，切实做好保密工作，各种文件、资料不得遗失、外泄。 (7)负责公司后勤以及固定资产等日常性行政事务的管理与监督，确保公司行政工作有效的开展。 (8)配合行政部经理建立与属地相关政府及其他部门的沟通联系，搞好公共关系。 (9)负责本部门各类费用梳理及汇总，并完成相关流程申报。 (10)负责公司电话费、物业费、能源费的申请和缴纳。 (11)负责与外保公司、绿植公司对接具体工作。 (12)负责与消防维保单位对接消防事宜。 (13)掌握公司各类行政文书书写格式、并做好上传下达。 (14)负责每月行政工作的总结工作，完成月度报告。 (15)完成上级交办的其他任务。 任职资格： 教育背景： 大专及以上学历 专业要求： 行政、酒店管理等相关专业 资格证书： 行政管理类 工作经验： 5年以上行政管理或酒店行政管理工作经验 技能技巧： 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具有一定的酒店服务实操技能和公共关系处理技能；具备较好沟通能力，人际交往能力、语言表达能力、团队合作、任务分配能力、预期应对能力、督导和流程管理能力 态度要求： 工作积极主动、态度端正、品行优良

岗位职责： 1、监督厨房员工粤菜模块工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润； 2、负责所有中餐粤菜的准备、烹饪及装饰工作，以达到最高的质量标准； 3、检查存货及成品； 4、检查所有食品的准备情况； 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识； 6、研究当地餐饮市场，积极开创新菜。 岗位要求： 1、接受过专业技术训练； 2、有丰富的技术及行政经验，其中在五星级饭店工作不得少于5年以上； 3、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识； 4、身体健康，能吃苦耐劳等。

岗位职责： 1、掌握各类面食（以北方面食为主），如拉面、刀削面等制作技术； 2、负责内部日常所用原料的领用，协助制定采购计划； 3、严格执行食品卫生法则，把好质量关，搞好本区域卫生，要求工具清洁，摆放整齐； 4、合理使用原材料，降低成本以便酒店获得最佳效益。 任职要求： 1、有同岗位酒店相关工作经验8年以上； 2、具备制作北方拉面专业技能； 3、能吃苦耐劳，沟通表达能力强。

岗位职责：在餐厅厨师长的领导下，安排炉灶岗位工作，按规格烹制各类菜肴，保证出品质量稳定，主要菜系以粤菜当地菜为主。 岗位要求： 1、有相关炒锅工作经验3年以上，有星级酒店从业者优先考虑； 2、有责任心，身体健康； 3、掌握所负责专业特色菜制作方法，具有推陈出新的能力； 4、有团队合作意识，能吃苦耐劳，执行力强。

1.不断为VIP客人提供相关的帮助，使他们的入住成为愉快而难忘的体验 2.充分了解VIP客人的入住和离店时间，与首席管家有较强的沟通，对客人的喜好有很好的了解 3.为客人提供最新、准确的信息 4.保持酒店良好的声誉，并协助提升酒店整体的盈利能力 5.推广所有酒店产品例如餐饮,水疗等 6.协助运营，支援其他部门的工作。 7.配合完成领导交代的其他工作或任务（包括涉及非本岗位的工作内容） 岗位要求： 1、大专学历以上，有2年以上同星级工作经验，英语良好。 2、熟悉酒店专业知识，熟练使用电脑 3、掌握前厅部工作和餐饮客房知识并且十分熟悉前厅部日常运行4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力

（一）招聘条件： 1、接受优秀应届毕业生或有潜力小白，有销售1年及以上经验，特别是大健康销售内销经验优先考虑； 2、勤奋踏实、有目标、有亲和力、善于沟通学习、执行力强以及团队意识强； 3、会开车以及有解决突发事件能力优先考虑。 （二）岗位职责： 1、现场接待参观、讲解ppt、解答客户咨询、； 2、拓展及维护顾客，做好顾客管理及日常排客工作，有销售服务意识； 3、了解客户需求、做好新老客户的维护工作以及完成客户成交或复购任务。 （三）福利待遇： 1、上班时间：9：00-18：00，午休时间：12点-13点； 2、食堂包饭、周末休、节假日正常放假、福利丰厚、定期团建、年度旅游、节日福利以及生日福利等； 3、具体薪资根据实际情况面议而定； 4、宽敞舒适的办公环境，温馨亲和的工作氛围，亲善和蔼的同事圈，我们期待您的加入！

【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、企业文化相关事宜。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 【岗位要求】 1、本科学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

董事长秘书工作概述： 负责董事长的文秘工作、督办工作、材料整理工作。 工作职责： 1、负责起草董事长交办的工作总结、工作报告等综合性文件以及通知、请示、汇报等公文材料； 2、负责董事长日常工作日志的更新与维护； 3、负责董事长所参加合作座谈会议的文字记录及纪要整理工作； 4、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料； 5、负责公司文秘业务指导； 6、负责董事长日常会议督办工作，根据董事长要求跟踪决议事项的推进； 7、协助董办主任督促会议决策落实； 8、负责完成董事长及董办主任处理日常的其他工作。 任职要求： 1、工作经验:同岗位2年以上工作经验，有秘书相关工作经验者优先； 2、工作技能:熟悉会议纪要等各类公文写作、能有英语翻译能力； 3、专业:公共卫生管理、文秘相关专业； 4、关键胜任素质： ①.工作心细，品行端正，责任心强； ②.具有较强的文字表达能力和语言表达能力； ③.具有较强的综合逻辑思考能力和综合分析能力； ④.熟悉办公软件操作5.具有较强的学习能力，及公文写作能力； 5、年龄24-36岁，本科及以上学历，身高158cm及以上； 董事长助理工作概述： 协助董事长办公会主任处理董事长日常对内对外管理事务，负责董事长行程安排，负责文件、资料、督办事件等日常工作处理，负责协同董事长秘书做好董事长的文秘工作、文书工作、会议组织和决策落实工作，同时负责收发文管理。 岗位职责 1、安排好董事长的订餐、订房、订机票等日常工作； 2、办公室电话接打、信件收发、上传下达相关指令； 3、董事长指令的督办事件的下发、执行、考核、统计工作； 4、日常行程统筹，合理安排董事长时间和行程，包括院内事务、外出考察、合作会见洽谈等行程的安排和提醒； 5、随身跟应酬，记录董事长应酬中重要嘱咐和重要事情的记录； 6、负责安排公司高层管理人员的日常工作汇报和请示； 7、做好对外合作关系的协调，协助安排外出行程、翻译资料、协助处理相关的商务接待工作； 8、访客接待工作，茶水、膳食、车辆、酒店等的准备工作，负责做好公司重要来宾的接待，做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作； 9、完成董事长交办的临时性工作； 10、协助董办主持组织会议，督促会议决策落实。 任职要求： 1、经验要求：同岗位2年以上工作经验，涉及医疗、酒店服务等行业大企平台经历并具备英语翻译能力的优先 2、工作技能要求：①.熟练使用office 等办公软件; ②.协调董事长行程安排，日常、手机信息事务处理; ③.能有英语翻译技能 3、专业要求：公共卫生管理、文秘相关专业优先 4、关键胜任素质要求：关键胜任素质: ①、语言表达能力强，认真踏实，责任心强、形象气质良好: ②、具有优秀的沟通能力、计划制定和执行能力; ③、优秀的组织协调能力。抗压能力 5、学历要求：本科及以上 6、年龄25-36岁，身高158cm及以上

一 任职要求； 1 对于健康养生行业前景看好，并且喜欢这个行业。有无经验均可 2 年龄18-30岁；男女不限，五官端正，具有良好的形象和仪表； 3 为人真诚，踏实肯干，服务意识和团队精神。 4 工作认真负责，能够承受一定的工作压力 二 岗位职责： 1 为顾客提供服务：美容部分包括清洁，护肤，修面等皮肤基础护理；理疗部分包括艾灸，打罐，刮痧等 2 学习关于产品知识和专业技能，不断提高自己的职业素养和技能。 3 保持工作环境的干净整洁，以及提升和顾客的沟通能力 4 工作时间9：00——20：00，不加班，休假轮班制 5 薪资待遇底薪+提成+手工费。多劳多得（具体薪资有诚意面谈）

岗位职责： 1、负责小红书平台的运营，包括笔记内容编写、发布、后期数据维护等； 2、熟悉小红书平台运营规则和玩法，通过各种方法引流，提高转换率，达到宣传医生的目的，促进患者到院； 3、分析运营数据及时调整工作内容。 岗位要求： 1、有小红书平台运营经验，熟悉平台玩法者优先； 2、对美妆、医美、护肤有运营经验； 3、文字功底好，具备创新思维； 4、有基础的图片、视频处理能力； 5、有IP运营成功经验优先； 6、高度自律且执行力强。 福利待遇： 1.医院提供住宿，居住环境优越； 2.医院提供员工食堂，早中晚均有提供，菜品丰富； 3.缴纳五险一金，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； 4.员工享有：带薪法定节假日、带薪年假、带薪病假、带薪婚假； 5.节假日礼品+生日大礼包； 6.公司会组织员工不定期外出旅游。 医院地址：楚河汉街（近汉秀）

1、依据社区厨房标准化服务手册，遵照相关规章制度，完成员工餐的烹调制作任务。 2、计划食材用料、精工细作，改善烹调方法，做到菜品色香味俱佳及多样化。 3、维护厨房环境，保持灶面及周边环境清洁卫生，做到操作工具用毕洗净擦干，定位存放。 4 、严格执行卫生责任制，注意个人卫生，保证饮食操作安全，杜绝食物中毒事件。 5、 做好厨房内日常安全防范检查，提高安全意识，消除安全隐患。 6、 负责员工餐打餐服务。 7 、完成领导交办的其他工作。

岗位职责 1、 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1、大专学历，经过餐饮服务培训，有一定的日常外语会话能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真，责任心较强。 5、身体健康，仪表端庄。

岗位职责： 1、负责人员简历的筛选、初面，向用人部门推荐合适人选。 2、执行招聘工作流程，负责人员的招聘与选拨。 3、负责招聘网站的维护。 4、负责企业文化建设及宣传推广相关工作。 5、完成领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源等相关专业。 2、良好的学习能力和适应能力，能承担工作压力。 3、一年以上招聘相关经验，优秀者可接受应届生。

【岗位职责】 1、全面负责康乐部的日常工作；实施各经营项目；提供经营与日常管理的方案。 2、制定部门各岗位工程程序与服务标准，培训并贯彻实施，保证服务质量。 3、制定部门各岗位人员编制，安排员工培训，提高员工业务水平和整体素质，根据业务需要合理组织和调配人员，提高工作效率。 4、抽查员工上岗情况，确定设备正常运作；对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。 5、处理重大宾客投诉，尽量满足宾客要求，维护酒店利益。 【岗位要求】 1、中专以上学历，有康乐岗位工作经验3年以上。 2、掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识。 3、熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。 4、具有级织，指挥、计划、控制和协调能力。 5、有拓展市场，发展业务的能力。 6、有较好的文字组织和语言组织表达能力。

岗位职责： 1、执行健康管理师规范化操作及服务标准，为顾客提供优质的健康管理服务； 2、掌握专业知识，提升销售技巧，完成公司下达的各项指标； 3、做好部门商品销售、商品管理、设备设施维护、卫生清洁； 4、负责为顾客提供高品质的商品及服务，输出健康理念，提升客户健康意识； 5、作为门店的宣传媒介，传播同仁堂经营理念，宣传同仁堂企业文化。 任职资格： 1、大专及以上，拥有营养师、健康管理师等专业资格证书优先（非强制性要求）； 2、具备服务业，零售业，奢侈品，大健康销售经验优先。