岗位职责： 1、制定计划目标，及时跟进并合理分配，带领团队完成业绩指标 2、主持店内相关总结，关怀员工，提供帮助，查缺补漏，协调库存 3、合理安排班次，监督日常考勤，及时处理客户差评、投诉等问题 4、根据店内人员具体情况开展有针对性的培训，负责各种考核、成绩评估 任职要求： 1、有美业店面管理经验 2、具备良好的营销能力、专业技能

店长：1名，要求有美业经验，会做业绩，规划，活动策划，有责任心，包容心，有感恩心，能带好美容师人，懂管理，会做数据管理，高中及以上学历。 顾问：1名，人品好，形象好，会说话，会来事，销售强，学习能力强，目标感强，协助店长工作，协助美容师提升业绩。 美容师：数名，有美容手法经验，人品好，能够吃苦耐劳

【职责内容】 1、对代理商加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、对代理商开展销售培训，提升加盟店业绩； 3、协助代理商销售团队完成销售目标； 4、在美容院对美容师介绍产品和培训销售技巧，并对顾客进行专业咨询和讲解； 5、了解代理商需求以及意见和建议，及时向公司反馈市场 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、一年以上相关行业职位工作经验（优秀应届毕业生亦可） 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

岗位职责： 1、完成区域整体市场规划、营销推广执行运作的方案落实，完成公司下达的相关任务 2、对加盟店进行产品知识、手法技能、销售技巧等相关知识培训，提升品牌在加盟店的业绩； 3、优秀的终端活动策划及执行能力，善于销售 4、具有一定的团队领导力、沟通协调能力及谈判能力； 5、3年以上美容行业经验、1年以上同岗位工作经验，有良好的抗压能力； 招聘人数：3人（湖南、江西、福建） 任职要求： 1、有责任心，需具备良好的沟通能力，普通话标准流利； 2、有很强的学习能力，良好的协调能力； 3、具有新店启动、售卡和终端促销能力； 4、有耐心，有毅力能承受压力，具有亲和力，有团队合作精神。 岗位福利： 基本薪资6～8K，双提成，国家法定节假日等