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  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-25
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    【岗位职责】 1. 保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。 2. 遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。 3. 巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。 4. 健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。 5. 对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 6. 配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。
  • 厦门 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-28
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    负责项目部的会议服务接待,提供食宿
  • 贵阳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    医院/医疗机构 | 500-999人
    发布于 10-14
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    协助宾客服务经理对前台的运营管理及日常工作进行管理;接受和完成宾客服务经理下达的目标和任务,并以各种形式及时汇报完成各种情况。 (二)工作职责 职责1 参与制定前台工作标准,工作流程并监督实施; 职责2 根据公司规章制度,协助前厅部经理,公平、公正、执行各项标准的处罚; 职责3 负责员工工作纪律、行为规范监督检查并执行扣分条例; 职责4 负责工作场所环境卫生和物品,需保证所辖区域干净、整洁,符合酒店标准; 职责5 及时发现前台各岗出现的问题,并能及时解决问题,时刻维护公司的形象和利益; 职责6 随时监督员工仪容仪表规范,负责对所管辖员工的工作考核; 职责7 协助宾客服务经理处理好日常接待中出现的各种问题; 职责8 负责每月有关报表的制作; 职责9 在入住高峰期,应协助前台接待员办理登记入住结账离店手续; 职责10 完成直接上司交办的其他事项。
  • 三亚 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    健康管理/体检 | 100-499人
    发布于 10-23
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    岗位职责: 1、负责制作各类中式面点,如包子、馒头、饺子、油条等,确保食品质量与安全。 2、根据酒店宾客的需求和口味偏好,不断创新和改进面点的制作工艺和风味。 3、维护后厨整洁与卫生,严格遵守食品安全规定和操作程序。 4、协助厨师长进行原材料采购计划的制定和实施,控制成本并减少浪费。 5、与其他厨房团队成员紧密合作,确保出品效率和服务质量。 6、完成领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、具备一定的中式烹饪或相关职业技能培训背景,有相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握各种中式面点的制作方法,能够独立完成工作任务。 3、对食品卫生和安全有深入的了解和实践经验,能够严格执行清洁和消毒程序。 4、具备良好的团队合作精神和服务意识,能够适应高强度的工作环境并保持积极的工作态度。 5、身体健康,品行端正,无不良嗜好,有责任心和工作热情。
  • 上海-浦东新区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 11-20
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    有投必应
    有投必应
    1、年龄40岁之内,男女不限,大专以上学历,形象健康,五官端正,有亲和力,能够给客户留下良好的第一印象。 2、具备积极、主动的工作态度,能够自我驱动,不断追求销售业绩的提升。 3、对工作有强烈的责任心,能够诚信对待客户和同事,维护公司品牌形象。 4、口头表达及沟通能力强,能够清晰、准确地传达健身会所的优势和服务内容,解答客户的疑问。 5、具备团队合作意识,能够与同事协作,共同完成销售目标。 6、能够承受一定的工作压力,面对销售挑战时保持冷静和乐观。 7、具备良好的服务意识,能够关注客户需求,提供个性化、专业的服务。 8、具备一定的销售技能,包括客户开发、客户维护、销售谈判等。 9、对健身行业有一定的了解,能够向客户介绍健身知识、健身器材使用方法等。 10、有相关经验优先考虑
  • 贵阳 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-25
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    【岗位职责】 1、负责健身中心各项目的经营策划,协助完成销售任务; 2、根据酒店需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力; 3、周边市场拓展、合作及外销工作; 4、处理重大宾客投诉,维护酒店利益。 【岗位要求】 1、中专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上; 2、有拓展市场,发展业务的能力; 3、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。
  • 面点师

    4千-6千
    贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    医院/医疗机构 | 500-999人
    发布于 09-27
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    岗位职责: 1、掌握点心及面包的制作技术,负责制作各种面点及配料,掌握各种点心的风味; 2、严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具整洁,摆放整齐; 3、负责维护日常面点加工所需的工具与设备,保证其正常使用等。 任职要求: 1、身体健康,工作认真负责; 2、有同岗位相关工作经验至少3年; 3、性格开朗,沟通表达能力强。
  • 河源 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他景区 | 500-999人
    发布于 11-25
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    工作职责 1. 协助品质部每日按不同时间、不同岗位,对酒店、餐饮、商业、物业、工程等进行全日制巡回督导、检查。 2. 作详细检查记录,发现问题后及时通知所在部门及时解决问题。 3. 将每日检查记录整理汇总后上报部门负责人。 4. 协助品质部将一周质检情况整理、汇总,拟写质量汇报PPT。 任职要求 1、大专以上学历,1年以上工作经验; 2、能独立完成编写PPT,会使用WORD WPS等办公软件。
  • 厦门 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-18
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    工作内容:协助经理负责温泉部日常运营管理,如人员岗位安排、妥善处理客诉等; 职位要求:中专以上学历,有温泉同等岗位一年以上工作经验,熟悉温泉知识,能适应户外工作环境;具有良好的沟通能力与协调能力; 上班时间:早班晚班轮流排班,早班7:00-13:30/晚班14:30-23:00 薪资及福利待遇:底薪4000-6000,具体面议;月休8天,包吃包住。缴交五险一金。
  • 贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    医院/医疗机构 | 500-999人
    发布于 09-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 负责公司电力维修、保养、检修工作。 岗位要求: 1、2年以上电气设备维修和维护工作经验; 2、酒店或物业公司强电维修工工作经验; 3、经过电工技能专业培训; 4、具备严谨的工作态度,服从上级工作安排。 薪资区间:5-7k 五险一金,提供食宿
  • 客房主管

    4千-6千
    贵阳 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    医院/医疗机构 | 500-999人
    发布于 10-18
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    • 投递简历
    负责酒店客房管理工作 任职要求:1、具备很强的责任心,对工作负责; 2、具备很强的酒店服务意识; 3、具备一定的抗压能力及良好的对客技巧; 4、有五星酒店客户管理及培训技能,熟练客房日常管理的运作。 5、身高 男170CM以上.女160CM以上
  • 保洁主管

    4千-6千
    贵阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    医院/医疗机构 | 500-999人
    发布于 10-18
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    • 投递简历
    负责酒店房务部保洁管理工作 任职要求: 1、具备五星级酒店公区主管管理能力、控场能力及机器使用培训能力; 2、通晓五星级酒店PA管理专业技能; 3、熟练公区保洁的运作; 4、具有解决问题,推理,号召,组织能力 具备清洁剂和机器使用方面的知识,懂得公区安全,机器使用,保洁流程
  • 厦门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 环境好
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11-25
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    • 投递简历
    负责月子房销售,及客户维护
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 交通便利
    • 员工生日礼物
    • 领导好
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    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-25
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    苏州本地人优先,退休人员也可以 主要给客人介绍讲解有关酒店历史,苏州当地文化等 工作地点前台大堂,要求形象良好,普通话标准
  • 贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    医院/医疗机构 | 500-999人
    发布于 09-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 负责管理客衣、客房、餐饮布巾 、制服等的洗涤、熨烫。 负责检查洗涤的方法和过程。 负责检查洗衣流程,如果必要进行修正和改善。 直接向客房部经理报告洗衣房的工作状况和设备状况。 和下属员工交流工作情况和工作表现等。 和有关人员沟通,解决设备维修、保养和替换的问题。 和工程部经理保持联系,改善工作方法和设备。 根据客房入住率和餐饮布巾需求量,安排好布巾、制服的洗涤工作,保证提供足够的布巾。 按照工作程序,培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息,并安排工作。 负责保持工作需求和人工需求的平衡。 负责检查洗衣房办公室的工作,如生产报告、工作安排和其它记录。 负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题,如果需要赔偿,负责和管理层协商赔偿额。 负责和员工沟通,交流新的工作方法核心的工作流程。 在员工雇佣、员工需求上和人事部紧密结合。 管理和领导客衣取送部门的工作。 了解市场上洗涤剂的最新发展,选择高效、高质的洗涤剂,用于提高洗涤的质量。 和其它洗衣房经理保持联系,了解好的洗涤方法、程序、洗涤剂,以及洗涤报价。 建立产品标准记录和培训技能记录。 向上级提供洗衣市场的情况,提出好的建议和采购设备的建议。 按照工作量安排人员。 >服从和完成上级交给的其他工作。 【岗位要求】 1、身高165CM以上,相关五星级酒店洗衣房管理经验3年以上,熟悉洗衣房运作管理,能管理洗衣房所有的工作。 2、熟悉各类清洁用品的配比使用,熟悉各类布料的洗涤方法,具备良好管理/培训能力等。
  • 总机主管

    4千-6千
    贵阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    医院/医疗机构 | 500-999人
    发布于 09-27
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    • 投递简历
    1、具有高度的责任感和严谨的工作态度; 2、熟悉总机岗位运作流程,酒店产品知识; 3、具有良好的口头和书面表达能力、声音甜美。 4、接受过正规酒店管理培训,熟悉服务接待流程 5、女,22岁-35岁之间 6、大专及以上 7、同岗位3年以上工作经验 8、性格开朗外向 9、形象气质良好
  • 客房主管

    4千-6千
    贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    医院/医疗机构 | 500-999人
    发布于 09-27
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    • 投递简历
    任职要求:1、具备很强的责任心,对工作负责; 2、具备很强的酒店服务意识; 3、具备一定的抗压能力及良好的对客技巧; 4、管理及培训技能,熟练客房日常管理的运作。 5、18-45岁 6、女155CM以上,男165CM以上 7、同岗位2年以上工作经验 8、2年以上5星级酒店管理工作经验 9、熟悉酒店管理及客房服务技能
  • 贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    医院/医疗机构 | 500-999人
    发布于 09-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责日常接待,带领用户完成茶文化体验。 2、配合日常产品宣传以及完成个人每月销售额。 3、维护空间环境,日常清洁工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.无茶或香经验可教学,有销售经验者优先; 3.学习能力强,抗压能力强,性格活泼开朗,积极乐观; 4.可适应短途出差。
  • 救生员

    5千-6千
    茂名 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 美女多
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    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 【岗位要求】 1、熟悉游泳池,沙滩吧服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识; 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 主管/领班

    5千-6千
    乌鲁木齐 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 11-06
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    • 投递简历
    班次卫生、人员管理;客户的接待与沟通
  • 保亭黎族 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-31
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、主持康体部工作;实施各经营项目;提供经营与日常管理的方案。 2、巡视各营业网点,确保营业的正常进行。 3、抽查各种设施,确定能正常营业。 4、抽查员工上岗情况,确定设备正常运作;对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。 5、处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。 6、对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。 3、熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。 4、具有级织,指挥、计划、控制和协调能力。 5、有拓展市场,发展业务的能力。 6、有较好的文字组织和语言组织表达能力。
  • 金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 美女多
    旅游线路开发商 | 100-499人
    发布于 11-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。 2、对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。 3、掌握出勤情况,安排技师出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。 4、班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。 5、落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。 6、熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见,充分合理利用包厢。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。 3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4、有较好的业务指导和组织协调能力。 5、有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。 6、熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 大连 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-21
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    • 投递简历
    健身中心经理 管理整个健身中心。提前计划,组织大型的儿童活动。确保员工能随时为客人提供高标准的服 务。确保健身设备状态良好,干净整洁 工作技能技巧要求: 1. 组织管理与督导技能。 2. 擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。 3. 体格健康并能承受长时间工作。 4. 优越的数据理解性,能对日常营运的数据给予合理恰当的解释。 5. 以较强的人际交往能力提高客人满意度。 6. 能在强压下胜任工作。至少三年在相关行业的经验。 7. 有过儿童活动策划的优先考虑 健身中心主管/领班 配合健身中心经理展开日常工作
  • 吕梁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 四险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-13
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    • 投递简历
    康乐经理职责: 1. 负责制定和完善各项工作计划、工作流程,工作目标,经营计划,预算指标,服务质量标准,卫生和安全工作计划,管理考核制度,各项营业方案等,并监督执行 2. 随时观察、督导、考核领班、服务员的工作状况及日常服务状态,每日对本部门的整体工作进行检查、记录,按时向部门领导提供评估报告; 3. 工作应经常与员工进行交流,寻找使员工感到满意的途径, 做好关心员工生活; 4. 分析客人需求、营业结构、消费状况及发展趋势,提出部门收入、成本、费用等预算指标,并督导各岗点; 5. 做好设备保养和维修情况、 开源与节流情况等方面的检查和督促,不断提高经济效益,减少不必要的损耗和浪费; 6. 负责日耗品的申领、保管和控制; 7. 参与本部门员工招聘工作根据部门培训计划,按照岗位服务标准及工作技能要求培训下属,严格管理,做好示范,使之尽快了解和掌握各项规定和专业技能,提高员工素质; 8. 组织开展活动,营造团队氛围,增强团队意识和凝聚力; 9. 负责对员工进行安全教育,特别是防火安全教育,加强巡视、提高警惕、预防发生火灾,防止发生其他自然事故,保证宾客的财产和人身安全; 10. 配合安全管理部门做好酒店安全、消防管理和检查工作,确保酒店安全运行; 11. 组织做好康乐部营业区域内安全、卫生和各区域设施设备的巡视与检查工作,保证康乐部良好的经营环境; 12. 收集、征求客人意见,处理客人投诉,分析康乐部服务质量管理中出现的问题,适时提出改进措施,提高服务水准。 岗位要求:  1.大专及以上学历,年龄25-45岁,2年以上同岗位工作经验; 2.熟知康乐管理和服务方面的知识; 3.有处理康乐突发事件的应变能力。
  • 健身教练

    4.5千-6千
    上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 投递简历
    1. 遵守各方面的规章制度,贯彻落实各管理层交付的任务,并按照要求及标准做好服务接待工作; 2. 完成每个月部口销售任务; 3. 每日按照规定检查工作区域器械、设备等情况,确保场地干净、整洁,如有损坏或其他不能正常运转的状况 发生时,及时上报经理; 4. 及时对会员的违规行为(如不安全行为等)正确指出,确保会员正常、正确使用健身房设施; 5. 教练本职工作为教授、指导会员科学、安全、有效地进行健身运动,为会员提供周到、细致的服务,并以此为基础销售私教课程、健身餐等会所相关商品; 6. 私教授课严格遵守预约时间,上课前做好相关准备包括训练计划册、笔、毛巾、矿泉水等;上课期间认真负责全面指导会员锻炼,禁止使用危险或非专业等违规动作,及时纠正和解答,必须保证会员安全健康;课后签退,预约下次训练时间; 7. 保存好每一位会员得训练手册和体测资料,要不断详细记录和及时更新,除所属会员、私教主管、上级领导检查外,不得有任何人翻阅; 8. 时刻注意教练行为规范,不得坐靠器械,或行为不端,保持良好教练形象; 9. 工作时间不得处理与工作无关事宜,如接听私人电话、打游戏、看电视等,手机应调为振动模式; 10. 积极参加各方面培训,自觉学习各种训练方法、营养学等专业知识,提高专业素质和服务水平; 11. 可以回答关于会所的基本问题,主动去满足会员的简单要求,而不是采取推委的方法; 12. 真诚、亲切、自信、自尊与会员交流,听取会员意见,及时记录、上报和给予会员回馈。 任职条件: 1、身高:1.70米,1.60米以上 2、年龄:20-40周岁 3、学历:大专及以上学历 4、语言:普通话标准,基本英语能力 5、性别: 不限 6、工作年限: 3年以上酒店健身中心或其他类型健身会所、俱乐部健身教练经验 7、所持证书:美国四大认证之一,或专业机构认证证书 8、其他条件: 形象、气质较好; 授课经验丰富; 有一定的课程销售能力,沟通表达能力较强; 具有相关会所的工作经验。
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