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  • 泉州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    岗位职责 1. 待客主动、热情、礼貌,工作讲究效率、责任心强。 2. 按摩技术熟练,职业道德良好,根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务。 3. 坚守工作岗位,多巡查,密切注意观察宾客动态,确保宾客的生命和财物安全。 4. 向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项,爱护设备,做好温度、水位的控制工作。 5. 协助服务员搞好按摩房的卫生工作,保持按摩房的整洁、优雅、宁静。 6.负责为客人提供专业的SPA服务; 岗位要求 1.中技以上学历,有相同岗位工作经验一年以上。知名按摩学校或机构毕业良好的按摩技能持有美容学校颁发的认可证书。 2.良好普通话听写及会话能力。 3.肤色健康,形象端正。 4.具有独立工作的能力。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    岗位职责 1、负责有型健身各项目的经营策划,完成销售任务; 2、根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力; 3、周边市场拓展、合作及外销工作; 4、处理重大宾客投诉,维护酒店利益。 岗位要求 1、有相同岗位工作经验3年以上; 2、有拓展市场,发展业务的能力; 3、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉水质管理工作及泳池设施管理工作,了解市场营销学和公关知识。
  • 澳门 | 3年以上 | 中专 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    岗位职责: 1. 根据服务程序及服务标准为宾客提供优质、专业的足疗按摩服务; 2. 根据宾客需要,通过以专业的方式向宾客推荐理疗服务; 3. 保持水疗室环境清洁,遵守每个水疗室和设施的所有安全规程。 岗位要求: 1. 中专以上学历; 2. 具备足疗相关专业知识,熟悉足疗按摩手法(按摩疗法及足反射学); 3. 三年以上足疗相关经验,具有品牌酒店相关工作经验者优先考虑; 4. 普通话流利,英语一般; 5. 专业的工作态度及良好的合作精神。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-06
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    岗位职责 制定并实施儿童乐园的运营管理规范和工作流程,确保各项工作有序进行; 负责制定和执行儿童乐园的日常运营计划和工作目标,确保乐园的正常运营; 组织并指导员工进行日常工作,包括安排员工的工作任务、考勤管理等; 负责与供应商和合作伙伴的合作谈判和管理,确保乐园所需物资和设备的供应; 负责儿童乐园的财务管理,包括费用预算、成本控制、财务报表等。 岗位要求 2年以上五星级酒店或儿童服务机构同等职位工作经验 具备较强的领导能力和工作责任心 具有较强的沟通协调能力 能承受较强的工作压力 熟练的英语书写能力和表达能力
  • 西双版纳州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    岗位职责 1. 待客主动、热情、礼貌,工作讲究效率、责任心强。 2. 按摩技术熟练,职业道德良好,根据宾客的要求提供最佳服务。 3. 坚守工作岗位,多巡查,密切注意观察宾客动态,确保宾客的生命和财物安全。 4. 向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项,爱护设备,做好温度、水位的控制工作。 5. 协助服务员搞好按摩房的卫生工作,保持按摩房的整洁、优雅、宁静。 岗位要求 1.有相同岗位工作经验2年以上。知名按摩学校或机构毕业良好的按摩技能持有美容学校颁发的认可证书。 2.良好普通话听写及会话能力。 3.肤色健康,形象端正。 4.具有独立工作的能力。
  • 上海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    【岗位职责】 1、负责部门制度的建立、修订等行政工作。 2、敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 3、负责SPA团队的管理,建设团队文化。 4、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 5、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。 【岗位要求】 1、五年以上泰式SPA的经营管理工作经验。 2、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
  • 南平 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    • 投递简历
    一、岗位职责 1、充分了解人体经络,对亚健康的调理和理疗进行有针对性的操作,严格执行操作规范; 2、能够对客户进行基础中医辨症,建立基础健康档案,制定并实施基础调理方案; 3、熟练运用中医技法(推拿、艾灸、刮痧、拔罐等)服务公司客户并做好服务记录,并进行健康管理的长期跟踪; 4、积极参与公司培训,提升技能; 5、完成领导交办的其它工作。 二、任职要求 1、具有国家认证的理疗师资格证,有健康产业相关工作经验者优先考虑; 2、具有2年以上中医推拿、康复、精油spa等相关实操工作经验,有中医基础知识,对人体穴位、经络走向有一定了解; 3、能够自我驱动,有较强服务识,适应公司化管理,有团队协作能力,能够不断学习,接受新事物。
  • 康乐经理

    1万-1.1万
    徐州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-05
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    【岗位职责】 1、康乐项目的开发,设计规划。 2、编制部门经营计划及规范性文件。 3、康乐部运营管理。 4、上传下达及协调工作。 5、组织康乐设施设备的管理。 6、人员管理 【岗位要求】 1、大专及以上学历,具有企业管理、服务管理、旅游管理等相关专业知识。 2、1年以上工作经验。 3、熟知康乐部服务各类专业知识及工作程序,具有专业服务技能,并能独立完成员工服务技能培训。有较强的沟通能力、组织能力、协调能力。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-06
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    岗位职责: 1、负责园区拓展部园区配套经营点位(如网球场、小a冰站(雪糕站)、商业拍摄、泳池、售票、游船等)的日常管理及安全保护工作; 2、负责制定园区配套的管理体系、流程和表单,保证点位的人货场符合规定,维护点位的正常经营; 3、负责园区配套经营点位日常人流和物流的管理,及时申报采购经营物资并完成收货; 4、定期完成相关运营数据统计分析及汇报工作; 5、负责对员工进行培训和考核; 6、负责园区配套经营点位的客诉处理,及时反馈公司管理层,并改进公司的经营措施; 7、完成其他上级领导安排的工作。 任职要求: 1、大专学历以上; 2、具有3-5年以上经营管理或客服工作经验,同岗位2年以上的经验; 3、掌握各种专业知识技能,熟悉和掌握商店经营管理的政策、体系和流程要求; 4、具有较好的客诉应对和处理能力,能独立处理客诉; 5、具有良好人际交往能力、较强的责任心及抗压力; 6、掌握基本的办公软件。
  • 广州 | 5年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 01-06
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    【任职条件】 1、年龄26-45岁; 2、男:170cm以上,女:160cm以上; 3、大专学历,具有5年以上相关工作经验及3年以上一线服务管理经验 ; 4、具备热情主动的工作态度和团结协作精神,掌握良好的社交礼仪和沟通技巧; 【工作职责】 1、协助部门经理(运营服务总监)制定工作计划和落实措施,全面负责检查部门的日常工作,制定设施设备、场地的维护与保养计划;员工培训、客史档案管理、服务管理。  2、严格按照酒店规章制度和部门工作程序,参与部门的日常运作,保持对客服务的效率和质量;为客人提供干净、舒适、方便的环境,确保为客户提供专业高效优质的服务,以赢得新客户。  3、懂得妥善处理客人的特殊要求和能处理各类投诉,有优良的人际关系,能与各部门和客户建立并保持优良的合作关系。
  • 广州 | 5年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 01-06
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    • 投递简历
    【任职条件】 1、年龄26-45岁; 2、男:170cm以上,女:160cm以上; 3、大专学历,具有5年以上相关工作经验及3年以上一线服务管理经验 ; 4、具备热情主动的工作态度和团结协作精神,掌握良好的社交礼仪和沟通技巧。 【工作职责】 1、协助部门经理(运营服务总监)制定工作计划和落实措施,全面负责检查部门的日常工作,制定设施设备、场地的维护与保养计划;员工培训、客史档案管理、服务管理。  2、严格按照酒店规章制度和部门工作程序,参与部门的日常运作,保持对客服务的效率和质量;为客人提供干净、舒适、方便的环境,确保为客户提供专业高效优质的服务,以赢得新客户。  3、懂得妥善处理客人的特殊要求和能处理各类投诉,有优良的人际关系,能与各部门和客户建立并保持优良的合作关系。
  • 北海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    • 投递简历
    • 协调康乐设施和设备的所有保养工作。 • 协调所有对客康乐服务。 • 负责所有对客服务的安全。 • 管理部门内全体员工。 • 对部门的产品及服务的销售工作进行管理。 • 使用市场销售数据。 • 协助新产品和服务的开发工作。 • 协助对销售和市场活动的评估。 • 预测业务水平并制定工作计划。 • 遵守酒店和企业指导方针(如标识指导方针安全指导方针等)。 • 向客人提供高品质的服务。 • 遵守部门清洁和保养规定。 • 按要求参加管理层会议并参与讨论。
  • 湖州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    • 投递简历
    职位陈述: 管理整个健身中心。提前计划,组织大型的推广活动。确保员工能随时为客人提供高标准的服 务。确保健身设备状态良好,干净整洁; 工作技能技巧要求: 1. 组织管理与督导技能。 2. 擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。 3. 体格健康并能承受长时间工作。 4. 优越的数据理解性,能对日常营运的数据给予合理恰当的解释。 5. 以较强的人际交往能力提高客人满意度。 6. 能在强压下胜任工作。 7. 至少三年在相关行业的经验。
  • 上海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 员工活动丰富
    • 凯悦免费房
    • 薪酬体系完善
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    • 投递简历
    确保水疗及健身中心的运作符合酒店市场策略,执行酒店行为指南。 准备并更新本部门的运营手册。 定期主持召开部门沟通会,并确保部门例会和会议切实有效。 准备全面的水疗及健身中心月度报告,包括顾客参与度度调查,设施使用情况,活动和和器械状况评估。
  • 健康管理师

    6千-8.5千
    杭州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 季度劳保
    • 提供食宿
    • 免费班车
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、了解所有康养产品的功效及特点,为宾客做好全面的服务 2、完成客户的健康信息收集及健康风险评估分析 3、为客户健康进行个性化定制,从生活方式、心理支持、饮食结构、运动模式等多方面为客人进行辅导 4、定期跟踪客户的康养效果并根据实际情况及时做出调整 岗位要求: 1、中医相关专业毕业,本科及以上学历或同等学力者 2、有较强的语言、文字表达能力 3、会简单中医基础操作(如针灸、推拿等) 4、有健康管理师证优先考虑
  • 营养师

    6千-8.5千
    杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、对于康养社区的餐饮服务进行管理,负责菜单的设计及审核 2、提供营养相关的咨询及支持 3、根据客人的中医体质报告,对客人进行营养评估,并为宾客提供适合其体质的营养餐品建议 4、负责为客人提供基础的营养教学及开展营养学相关培训及讲座 岗位要求: 1、有相关工作经验1-2年 2、专科及以上学历或同等学力者,营养学相关专业优先考虑 3、有营养师证优先考虑 4、有较强的语言及文字表达能力
  • Therapist

    8千-1.2万
    南京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 服务费
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-04
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    • 投递简历
    Job Purpose: 工作目的 To perform body massage, body treatments and beauty treatments to spa guests. 为客人提供身体按摩,身体套餐疗程和美容疗程 KEY RESULT AREAS 主要工作职责 1. To prepare, clean and tidy spa premises. 为水疗中心的干净整洁做好准备。 2. To be fully aware of the daily booking programmed and to update any changes to the reception.   要清楚每天的预定, 根据前台更改的信息准备工作。 3. To check the following day’s appointments at the end of each day and to make necessary preparations accordingly.   每天结束工作前要确认第二天的预定,根据预定做好相关的准备。 4. To provide body massages, body treatments, facials, manicures, pedicures and hair care to Spa’s guests. 为客人提供身体按摩, 身体套餐疗程, 面部护理, 手部护理, 脚部护理和头发护理等疗程。 5. To check and maintain product supplies at the beginning and end of each day. 每天开始和结束工作时都要做好对产品的维护和检查工作。 6. To check Spa Card carefully for specific instructions or guest requests. 要仔细检查每天SPA卡上是否有特殊的安排或客人的特殊要求。 7. Replace soiled Linen in the pavilion with clean one. 做完客人要即使更换疗程房里的脏布草, 并补上新布草。 8. Check and clear all Spa fresh materials in the General Store. 检查,清点储藏室里所有的新鲜材质。 PERSONAL SPECIFICATION 个人能力描述 · Word proficiency ·Word操作熟练 · Familiar with operation of the background 熟悉酒店背景 · Good organization skills 良好的组织能力 · Literacy 读写能力 · Handle a load of work demands 可以处理高负荷的工作要求
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    综合性酒店 | 100-499人
    发布于 01-06
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    • 投递简历
    岗位描述: • 负责汤泉水疗区域的日常运营管理,确保服务质量和顾客体验。 • 制定卫生服务标准和流程,监督员工严格执行。 • 培训员工,提升服务水平和专业技能。 • 管理相关设施设备,确保其正常运行和安全使用。 • 监控汤泉水质,保证水质符合标准。 • 积极与客人沟通,解决客人反馈的问题。
  • 杭州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    综合性酒店 | 100-499人
    发布于 01-06
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    • 投递简历
    一、岗位概述 负责管理和监督男女宾区域的日常运营,确保为宾客提供优质、高效的服务,维护良好的环境和秩序。 二、主要职责 1. 服务管理 • 监督员工为宾客提供热情、周到的服务,及时解决宾客的问题和投诉。 • 制定和执行服务标准和流程,确保服务质量的一致性和高水平。 • 培训和指导员工,提高服务技能和专业素养。 2. 人员管理 • 负责男女宾区域员工的招聘、培训、考核和激励。 • 合理安排员工的工作岗位和工作任务,确保人员配置合理。 • 处理员工的问题和纠纷,维护良好的员工关系。 3. 环境管理 • 监督男女宾区域的清洁和卫生工作,确保环境整洁、舒适。 • 检查设施设备的运行情况,及时报告和处理故障。 • 管理男女宾区域的物品和用品,确保供应充足、摆放整齐。 4. 安全管理 • 负责男女宾区域的安全工作,确保宾客和员工的人身安全和财产安全。 • 制定和执行安全制度和应急预案,组织安全培训和演练。 • 检查安全设施和设备的运行情况,及时消除安全隐患。 5. 客户关系管理 • 与宾客保持良好的沟通和互动,了解宾客的需求和意见。 • 及时反馈宾客的意见和建议,改进服务质量和管理水平。 • 组织和参与宾客活动,提高宾客的满意度和忠诚度。 三、任职要求 1. 教育背景 • 高中及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 工作经验 • 具有1年以上高端洗浴、酒店或会所男女宾区域管理经验,有筹备开业工作经验者优先。 3. 专业技能 • 熟悉男女宾区域的服务流程和管理规范,具备良好的服务意识和管理能力。 • 具备一定的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。 • 熟练掌握办公软件和酒店管理系统。 4. 个人素质 • 形象气质佳,具备良好的职业道德和敬业精神。 • 有较强的责任心和执行力,能够承受工作压力。 • 具备良好的身体素质和心理素质,能够适应长时间站立和工作。
  • 南京 | 3年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    • 投递简历
    【职位描述】 • Oversee the smooth running of the Health Club on a day to day basis to achieve high levels of guest satisfaction. 每日确保健身中心正常运作,使客人满意。 • To develop and maintain a motivational working environment within the department and positive relations with other department. 创建有动力的工作环境,与其它部门保持良好的关系。 • Attend training sessions/meetings as required. 按要求参加部门会议。 • Ensure staffing is adequate for Health Club given the business flow daily through the hotel. 确保健身中心人员编制充足。 • Conduct daily shift briefings and meetings and disseminate relevant information to the Associates. 举行每日交接班会议,向员工传达相关信息。 • Ensure all issues pertaining to guest satisfaction are met and that all follow up is completed timely. Anticipate guest needs and response in timely manner. 确保每一项客人满意都达标,及时跟进客人需求。预见客人需求,及时回应。 • Set up system of regular associate training and reporting. 建立员工培训系统。 • Undertake relevant administration duties regarding maintenance and housekeeping requests, annual and sick leave requisitions. 履行行政职责,例如,维护和清洁,年假和病假要求。 • Maintain regular quality control inspections of department’s standards. 定期进行质量监督检查。 • Responsible for communicating with the FO manager and with other department for their input and to keep all areas updated on all activities and functions offered to hotel guests and Health Club members. 负责与前厅部经理及其他部门关于健身中心进行沟通,并及时告知各部门有关健身中心的各项安排活动 • Train and assist in the evaluation of attendants who work with fitness programs. 培训并协助评估执行健身计划的服务员。 • Supervise instructors and all other associates helping with any activities or functions are arranged via the Health Club. 监督教练员和其他所有健身俱乐部员工的工作情况。 • Ensure that hospitality is continually evident during all activities and programs offered to hotel and local market/members. 确保酒店一切活动都以对客服务为重点。 • Prepare monthly calendar of events to inform members of daily programs being offered. 安排每月健身活动课程日历,以便通知会员每日能提供服务项目。 • Plan and ensure supervision of all planned activities and maintain a proper supply of all items needed. 计划、监督各项活动,提供所需用品。 • Ensure proper accounting procedures are followed when collecting or charging fees for Health Club. 健身中心收费应使用正规的会计流程。 • Ensure that all activities and job functions are performed in a safe environment using proper safety techniques. 使用安全的工作习惯,保证客人在安全的环境下健身。 • Represent the department at relevant meetings within and outside the Hotel. 在酒店内或酒店外的会议上代表部门形象。 • To have knowledge of the hotel rooms, hotel services, relative facilities and Food and Beverage outlets. 对酒店的客房,酒店的服务, 相关设施和餐饮部门了解。 • Ensure health and safety codes are implemented and oversee the personal hygiene and grooming standards of department associates. 确保安全规范得到应用并关注部门员工的个人卫生仪表标准。 • Ensure that purchase manuals are kept up to date and only approved items are purchased.Purchase order logs should be maintained. 及时更新采购手册,只采购规定范围内的物品,保留采购单。 • Must achieve targeted number of memberships at the Health Club by suggestive selling and train the team for the same. 必须透过建议销售及培训团体达到健身俱乐部会员的目标数量。 • Maintain and strive for high levels of guest satisfaction by maintaining and promoting good Customer relations and developing guest focus in the recreation team. 通过与客人建立良好的关系,以客人为中心来争取客人最佳满意度。 • Critiques the P&L statement for the Health Club. 评判健身中心的损益情况。 • Establish and maintain departmental goals. 建立并维护部门目标。 • Plan and implement the day-to-day operations for the Health Club. 计划并实施健康中心的每日营运。 • Be responsible for insuring that all associates receive there stipulated training and are competent in handling the job. Must train and motivate associates. 负责确保所有员工得到必要的培训,并能胜任工作,培训和激励员工。 • Be responsible for maintaining open and productive channels of communication within the department and ensuring the smooth flow of information. 负责维持一个部门内开放有效的交流渠道,并确保信息的流畅。 • Be responsible for maintaining and ensuring the correct inventory of all assets of the department and controlling costs. 负责维持部门的物资库存量并控制成本。 • Must review procedures and policies from time to time to ensure that systems are ever evolving and suited to the needs of the guests. 必须时刻回顾程序和政策来保证系统的正常运转和适应客人需求。 • Maintain and update all manuals of operations of the department. 维护并更新部门运转手册。 • Ensure that all records and registers are maintained and kept up to date at all times. 确保所有登记和记录一直有效保存并及时更新。 • Hold daily briefings to update all associates on incentive programs, guest comments and SALT Score, guest feedback and to recognize individuals and get feedback from associates. 每天给员工开会来更新奖励计划, 客人意见和客人满意度调查,客人反馈,并对员工进行认及得到员工反馈。 • Conduct monthly departmental meetings to promote communications and feedback. Meeting minutes need to be distributed. 每月开部门会议来提高交流和反馈。并分发会议记录。 • Oversee and ensure that the personal grooming standards of associates are maintained as per the associate handbook。 根据员工手册的标准监督员工的个人仪容仪表。 • Be responsible for maintaining and up keeping the standard of hygiene in the area.Coordinate cleaning schedule with FO and take ownership in cleaning programs conducted by Health Club. 负责维持并提高区域卫生标准,和前厅部协调卫生安排管理健身中心卫生。 • Enforce and encourage cost conservation methods and follow procedures for energy conservation. 鼓励并强调节约成本方法,遵守节约能源的程序。 • Carry out proper coaching and counseling with associates when violations have occurred. 当暴力事件发生时为员工提供合理的教导和咨询。 • Always be professional and ethical in dealing with guests, associates, vendors and other departments。 与客人、员工和其它部门接触时保持专业公正的态度。 • Develop and implement programs designed to improve the efficiency of the operation and to improve the service to our guests. 负责制定和实施提高部门运作效率和对客服务质量的策略。 • Coordinate maintenance of all public areas with Engineering and FO. 与前厅部和工程部协调所有公共区域的维护。 • Do regular competitive checks and provide a report to FO Manager. 定期对竞争对手进行调查并为前厅部经理提供报告。 • Set job descriptions and operation manuals for each position. 为每个职位提供工作描述和操作手册。 • Perform a Brand Standard Self Audit at least once per quarter. 每三个月至少进行一次品牌标准自我评估。 • Have a complete knowledge of the Health Club product including gymnasium equipment,Steam,sauna,swimming pool, membership pricing. 了解健身房的设施:包括健身器材、蒸气设备、桑拿设备、游泳池及会员价格。 • Be responsible for welcoming and making registration of guests, explaining the Health Club facilities and assisting in the usage of the equipment 欢迎并给客人办理登记手续,解释健身中心设施并协助客人使用器械。 • Have thorough knowledge of hotel fire regulations and policy, accident reports, safety with Being properly trained in these procedures. 了解酒店防火规范、事故报告、安全规范及其具体职责。负责员工的防火安全规范培训。 • Perform any other duties as assigned by the management. 完成运营上级主管交办的其他任务。 【任职要求】 • Demonstrated excellent Communication skill and counselling skill 优秀的沟通及协调能力 • Demonstrated strong interaction skill while serving customer 优秀的客户沟通及互动能力 • Basic English, especially in oral English to communicate with customer smoothly. 能用英语与客人进行流利沟通 • Fitness instructor certification 健身教练资格认证 • First aid certification 急救资格认证 • University graduate, or equivalent experience 大学本科或同等学历 • at least 2 year professional experience beyond the degree 至少两年相关专业经验 • hotel working experience in similar five star international chain hotel 同等星级酒店工作经验
  • 昆明 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 01-06
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    【岗位职责】 1、主持水疗,健身中心,游泳池工作;实施各经营项目;提供经营与日常管理的方案。 2、巡视各营业网点,确保营业的正常进行。 3、抽查各种设施,确定能正常营业。 4、抽查员工上岗情况,确定设备正常运作;对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。 5、处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。 6、对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。 2、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。 3、熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。 4、具有组织、指挥、计划、控制和协调能力。 5、有拓展市场、发展业务的能力。 6、有较好的文字组织和语言组织表达能力。
  • 温州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.熟悉悦榕水疗服务和设施,为客人提供有用的建议,销售水疗服务和水疗产品。 2.遵循部门程序,正确接受客人的水疗服务预定信息。 3.能够为客人提供多项选择的服务。 4.承担职责,善于做决定,汇报客人不满,争取更多客人满意度。 5.确保所有水疗零售项目吸引客人,达到销售最大化。 6.确保所有水疗区域以及设施的安全性,掌管水疗部钥匙。 7.沉着冷静的应对和处理各类客人投诉。 8.完成水疗经理委派的各种任务。 9.水疗经理不在时,参与管理并协助解决问题。 【岗位要求】 1.熟悉酒店运营工作经验者优先考虑。 2.良好的沟通能力。 3.与客人积极地互动,并寻求客人的反馈。 4.积极为客人服务的态度。 5.突出的组织和行政能力,极强的团队领导技巧和管理才能。
  • 天津 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 每周双休
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为SPA客人提供专业的美容美体服务; 2、定期更新宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及特性,以便更好的提供服务; 3、负责保管美容及按摩工具。 【岗位要求】 1、熟悉美容产品和手法; 2、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 3、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 4、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。 天津海河悦榕庄酒店是公正的雇主。凡符合条件的应聘者,不论种族、肤色、性别、宗教信仰、年龄及国籍均会被考虑。
  • 常州 | 3年以上 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责健身中心的日常运营管理工作,包括制定排班表、安排员工工作、制定规章制度等。 2、监督员工执行规章制度和服务程序,确保服务质量。 3、带领团队完成月度销售目标,制定并执行销售策略。 4、维护与会员的良好关系,定期回访客户,提高客户满意度。 【岗位要求】 1、拥有相关专业学历或管理培训课程背景。 2、具备丰富的健身中心管理经验,熟悉健身俱乐部运营流程。 4、具备优秀的沟通协调能力和应变能力。
  • 昆明 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 五险
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-06
    • 收藏
    • 投递简历
    要求:1、大专以上学历,男性,年龄40以内,身高1.70米以上,五官端正,身体健康;       2、有游泳馆管理工作经验3年以上,会游泳,会急救知识;       3、能吃苦耐劳,协调、沟通能力强,能应对处理各项突发事件;       4、有团队合作精神,善于团队建设。
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