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客服领班

3千-4千

厦门 | 经验不限 | 学历不限

五险
员工生日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
帅哥多
美女多
领导好

厦门灵玲大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

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岗位职责负责游客检票入园的统筹管理，监督检票员日常工作执行，确保检票工作及时、准确开展，杜绝私自放人入园情况；按标准讲解词为游客提供专业讲解服务，保障讲解内容准确无误；每日统计、汇报入园数据，检查各类纸质报表的及时登记，确保数据准确；统筹处理游客受伤、投诉等突发事件，快速处置伤口、陪同就医，及时了解游客需求并安抚解决问题，保障服务体验；定期检查园区各区域药品效期，及时更换、补充过期药品，做好后勤保障；监督客服部员工仪容仪表、礼貌用语执行情况，严格按照《员工手册》规范员工行为；负责客服部服务质量与环境质量管控，定期巡岗、检查各岗位卫生，及时发现并解决工作中的问题；协调与工程部、商品部、动管部、物管部等内部门的工作对接，处理设施报修、商品售后、动物咨询、卫生处理及突发事件报备等事宜；按周期完成岗位固定工作：每周检查员工仪容仪表、跟进工程单进度；每月排查药品、记录部门例会、核对现场表演时间；每半年统计园区数据及网评；配合上级完成季度、年度工作及总结；协助上级领导完成其他日常管理及专项工作。任职要求具备 1 年及以上服务行业管理岗工作经验，有文旅 / 景区行业相关工作经历者优先；具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部资源，妥善处理各类突发状况；有较强的责任心和执行力，能严格落实管理制度，把控团队服务质量和工作标准；具备基本的应急处理能力，了解基础的伤口处理、急救常识者优先；形象气质良好，服务意识强，普通话标准，善于与游客沟通交流；熟练掌握基础的数据统计、报表整理能力，能及时、准确完成数据上报工作；吃苦耐劳，能适应景区工作节奏，服从公司工作安排，有团队协作精神。

救生员

4千-4.2千

深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

六险一金
技能培训
带薪年假
管理规范
人性化管理
岗位晋升
包吃包住

深圳福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向，防止发生意外，保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室，杜绝隐患。【岗位要求】 1、相关院校毕业生。 2、熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，掌握游泳卫生消毒知识，取得白卡以上救生证书。 3、能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、需具备水上紧急救援技能及陆地人工救护专业知识，能够在发生水上或陆地意外时，迅速、有效地实施急救措施，保障人员安全。

水疗副经理 Asst. SPA Manager

5千-6千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
领导好
美女多
帅哥多

三亚亚龙湾铂尔曼度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 负责水疗的整体管理。 2. 确保每位顾客有一个愉悦的访问，与客人维护有效地客户关系。 3. 带领SPA员工通过各方面渠道、路径提高对客销售，确保尽可能高的收入；且负责所有对客服务的安全性。 4. 任何时候应严格监督和执行成本效益的所有费用，包括节能计划。 5. 根据运营的需求确保安排适当的员工在岗，并制定员工的排班及考勤。 6. 服从上级的其他工作安排。【岗位要求】 1. 中专以上学历，有同等工作经验者优先，可考虑资深主管晋升。 2. 有责任心和较强的沟通能力。 3. 熟悉SPA、美容或相关产业业务，运营流程。 4. 具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。

救生员 Lifeguard

3.5千-4.5千

温州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
员工生日礼物
管理规范
人性化管理

温州空港万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、具有高度的安全意识和责任感，对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。

讲解员（实习）

2.7千-2.7千

杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
交通便利
人性化管理
员工活动丰富
男神多女神多
提供食宿
员工生日礼物

杭州国际会议中心洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责金融港湾的讲解接待工作 2、根据参观路线进行专业讲解，确保信息传达准确、生动 3、协助维护参观区域的秩序与环境整洁 4、收集来宾反馈意见并及时汇报 5、配合完成接待相关的文书记录工作【岗位要求】 1、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2、形象端正，举止得体，身高160cm以上 3、具备基础英语交流能力者优先 4、能适应站立服务工作要求 5、有服务意识，具备团队协作精神 6、需持有二甲及以上的国家普通话水平测试等级证书

企划主管

8千-1万

嘉兴 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
意外险
加班补贴
包吃包住
节假日福利
高温补贴
生日福利
岗位晋升

浙江云澜湾旅游发展有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责独立负责景区公众号、视频号等渠道的内容策划与日常运维；完成视频拍摄、剪辑及后期制作，用镜头语言讲述景区故事；负责品牌宣传物料的设计（如海报、手册、活动视觉等），把控整体审美调性；结合文旅市场趋势，策划线上线下主题活动，提升品牌影响力；协调内外部资源，推动品牌方案高效落地。任职要求设计、广告、传媒等相关专业优先，1年以上文旅或相关行业经验；熟练使用PS、AI等设计工具，具备优秀的审美能力与视觉表达力；精通视频拍摄与剪辑（如PR、Final Cut等），能独立完成从拍摄到成片的全流程；熟悉公众号排版及内容运营，具备扎实的文字功底；具备项目统筹意识，能独立负责渠道内容输出，抗压能力强。如有作品集的请将简历+作品集（设计/视频/文案等）发送至邮箱。

景区运营管理总监

1.5万-2万

茂名 | 经验不限 | 学历不限

员工生日礼物
带薪年假
五险
节日礼物
管理规范
包吃包住
岗位晋升
人性化管理

茂名浪漫海岸温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责景区日常运营管理工作，制定并执行年度经营计划，确保景区高效运转 2、统筹景区服务质量管理体系，建立标准化服务流程，提升游客满意度 3、主导景区活动策划与执行，创新文旅融合项目，提高景区营收能力 4、负责景区安全管理工作，完善应急预案，保障游客及员工安全 5、协调各部门资源，优化景区动线设计及设施布局，提升运营效率 6、分析运营数据，定期编制经营报告，提出改进方案并推动实施【岗位要求】 1、具备文旅项目全盘运营管理经验，熟悉景区各业务模块运作 2、出色的商业敏感度，能独立完成市场分析及经营策略制定 3、优秀的团队管理能力，能带领跨部门团队完成业绩目标 4、具备较强的突发事件处理能力及风险管控意识 5、熟练运用数据分析工具，擅长通过数据驱动运营决策 6、具有创新思维和资源整合能力，对文旅行业发展趋势有深刻理解

实习生-救生员

3千-3.3千

济宁 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
专业培训
岗位晋升
带薪年假
节日礼物
管理规范
家化员工公寓
员工活动
员工生日礼物
人性化管理

曲阜香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. 负责宾客游泳的安全、巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向上级报告； 2. 认真做好每天的清场工作； 3. 负责游泳池水质的测验、保养及游泳场地的环境卫生； 4. 上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面； 5. 密切观察泳池内的情况，注意游泳者的动向，防止发生意外，保证宾客的安全，对不会游泳者可作技术指导。岗位要求 1. 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识； 2. 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作； 3. 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力； 4. 具有游泳基础，持有救生员证。

新媒体运营

6千-8千

嘉兴 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
意外险
加班补贴
包吃包住
节假日福利
高温补贴
生日福利
岗位晋升

浙江云澜湾旅游发展有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责负责抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划，提升品牌曝光与用户互动；结合文旅行业特性，策划并输出优质图文、短视频内容，传递景区品牌理念；熟悉直播带货路径，通过新媒体渠道推动景区产品（门票、住宿、文创等）的线上转化（加分项）；跟踪平台热点与用户反馈，优化内容策略，提升粉丝增长与粘性；配合团队完成视频拍摄、剪辑等基础素材制作（加分项）。任职要求熟悉抖音/小红书等平台玩法，有1年以上新媒体运营经验，文旅行业背景优先；具备内容创作能力，能独立策划选题并产出有吸引力的文案或视频脚本；熟悉电商运营，直播带货。能通过数据分析优化转化效果者优先；掌握基础拍摄与剪辑技能（如剪映、PR等），能快速产出素材者优先；热爱旅行与度假文化，思维活跃，具备团队协作意识。

理疗师

5千-6千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
人性化管理
节日礼物

广州九龙湖悦榕庄

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、为客人提供专业的理疗服务，包括但不限于按摩、推拿、芳香疗法等。 2、根据客人的身体状况和需求，制定个性化的理疗方案。 3、维护理疗室的清洁卫生，确保理疗设备和用品的安全与卫生。 4、记录客人的理疗反馈，及时调整服务方式以提高满意度。 5、遵守酒店的服务标准和操作流程，确保服务质量的一致性。【岗位要求】 1、具备基本的理疗知识和技能，有相关证书者优先。 2、良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客人的需求。 3、身体健康，能够适应长时间站立和体力劳动。 4、工作认真负责，具备团队合作精神。 5、有酒店、度假村或高端SPA中心工作经验者优先。

救生员

4.2千-5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
帅哥多
美女多
包吃包住
员工生日礼物
技能培训
领导好
节日礼物

杭州天目山英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向，防止发生意外，保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室，杜绝隐患。岗位要求 1、大专学历，或相关院校毕业生。 2、熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识，取得白卡以上救生证书。 3、能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

水疗中心前台接待 SPA Receptionist(J14188)

3千-4千

广州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
人性化管理
节日礼物

广州天河希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责水疗中心前台日常接待工作，包括客户咨询、预约登记、到店迎宾及离店送别； 2. 熟练操作前台管理系统，准确录入并维护客户信息、服务预约及消费记录； 3. 协助处理客户反馈与简单投诉，及时转达至相关当班人员，确保服务流程顺畅； 4. 保持前台区域整洁有序，管理促销资料、会员卡及基础办公物资； 5. 配合完成营业数据统计、日报提交及部门交办的其他支持性工作。任职资格： 1. 中等职业教育（中专、技校或职高）及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正，亲和力强； 3. 能熟练使用计算机及常用办公软件，具备基本的数据录入与信息整理能力； 4. 责任心强，具备较强的执行力与团队协作精神。

康乐部协调员

3千-3.3千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

完善培训体系
节日生日礼物
人性化管理
带薪年假
五险一金
丰厚年终奖金
岗位晋升
众多外派机会
一流工作环境
提供食宿

金茂三亚亚龙湾丽思卡尔顿酒店The Ritz-Carlton Sanya,Yalong Bay

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

投递简历

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1.各种文稿的打印、发送，文件材料的领取。 2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 3.办公室的日常管理工作，受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。 4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。 5.负责收集关信息，向领导提供信息参考。

养身馆经理10-20k

10万-20万

东莞 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

免费食宿
季度优秀奖励
多种带薪假期
免费提供制服
精美生日礼物
社会综合保险
丰富员工活动
生活设施齐全
培训系统完善
职业发展机会

东莞市塘厦三正半山酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1. 统筹养生馆日常营运：服务标准制定、人员排班、现场督导、质量抽检，确保“五心”服务落地。 2. 带领团队完成年度营收及利润指标，策划节假日、应季、主题套餐等市场营销活动。 3. 负责新项目研发与迭代：中医理疗、芳香SPA、沐足、美发产品组合及技术手法创新。 4. 建立并完善操作规范、安全制度、卫生标准，确保符合政府法规与酒店品牌要求。 5. 管理培训体系：亲自带教理疗/足疗/美发培训师，每月组织技能考评与案例分享。 6. VIP客户接待与投诉处理，维护客户档案，提升复购率与网评得分。 7. 编制年度预算及月度采购计划，严控成本，固定资产保管完好。 8. 与工程、保安、客房等部门联动，保障设施设备安全运行，零隐患。 9. 完成上级下达的月度、季度、专项工作指标及临时交办任务。【任职资格】 1. 性别：女性，28-40岁，形象端庄，身体健康。 2. 学历：中专及以上；接受过美容美体方面专业培训或学习；并持有美容美体资格证书 3. 经验：3年以上相关从业经验，其中2年以上同岗位（经理级）经历经验优先。期望条件 1. 会粤语/英语日常交流。 2. 熟悉中医经络、芳疗、SPA、足疗中的至少三项。 3. 擅长小红书/抖音等口碑运营，有爆款套餐策划案例； 4. 有理疗师资源优先考虑。

温泉前厅主管

6千-8千

四平 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

伊通悦如温泉酒店

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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【岗位职责】 1、全面负责温泉前厅的日常运营管理工作，确保服务质量与客户满意度 2、督导前厅员工执行标准化服务流程，包括接待、咨询、票务办理等工作 3、及时处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象 4、负责前厅区域卫生检查、设备维护及物品管理工作 5、定期组织员工培训，提升团队服务意识与业务技能 6、完成上级交办的其他运营管理任务【岗位要求】 1、具备优秀的服务意识与客户沟通能力 2、能够承受工作压力，适应倒班工作制 3、具有团队管理经验者优先考虑 4、普通话流利，掌握基础办公软件操作 5、在温泉度假酒店前厅至少2年以上实际操作经历，形象好气质佳

水疗总监/副总监

2万-3万

国外 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

工伤制度
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
节假日福利
生日福利
康养课程
员工活动

柬埔寨西港环海酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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1、全面负责和管理水疗中心日常营运。 2、组建优质的水疗中心服务团队，组织部门培训，提高员工服务技能和服务意识。 3、制定水疗中心推广套餐，通过各大渠道宣传推广水疗项目。 4、分析经营状况，提升营收，控制开支，提高经济效益。 5、提升宾客满意度，妥善处理客人情绪和投诉，提升水疗中心门市场知名度。 6、监督检查部门服务人员的工作态度、服务质量，抽查各岗位的工作情况。 7、制定年度预算。 8、主持部门例会。

水疗中心经理 SPA Manager

1万-1.5万

北京 | 8年以上 | 本科

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
员工生日礼物
补充医疗保险
年度员工激励
免费工作餐
提供员工公寓

北京瑰丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

投递简历

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Job Summary This position is responsible for all aspects of Spa and Fitness Centre & pool operation. This position requires a pro-active, creative and result driven person. He/ She provides direction and leadership to the Spa and Fitness Centre team to maximize revenue opportunities and guest satisfaction levels by executing effective administration of the department, implementing Rosewood service standards, planning a variety of resources (financial and human) and ensures the appropriate allocation and utilization of resources to achieve the department’s key result areas and objectives. Experience Solid experience in SPA and Fitness operations including more than 2 years as manager in sound Hotel brand or independent SPA. Fluent Mandarin and English speaking is a must.

歌舞团舞蹈演员

3.8千-3.8千

大理州 | 经验不限 | 初中 | 提供住

意外险
五险一金
提供食宿
提供员工宿舍
技能培训
职业发展规划
岗位晋升
集团内部调动

云南洱源九气台酒店管理有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常歌舞表演及文艺演出活动，确保演出质量与效果； 2、参与节目编排与排练，配合团队完成舞蹈动作的设计与优化； 3、根据酒店活动需求，灵活调整表演内容，提升宾客体验； 4、维护演出服装、道具及设备，确保演出顺利进行； 5、配合酒店营销活动，参与宣传拍摄或互动表演，提升品牌形象。【岗位要求】 1、初中及以上学历，热爱舞蹈表演，具备一定的舞蹈基础； 2、身高160以上，有演出经验者优先。 3、形象气质佳，舞台表现力强，能够适应不同风格的舞蹈表演； 4、具备团队合作精神，服从工作安排；

康乐主管

5千-6千

江门 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
美女多
领导好
管理规范
购买五险

台山侨水度假村

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1.全面负责度假村内亲子水上设施（含户外泳池、儿童戏水区、水上娱乐设备等）的日常运营管理，严格执行开放前安全检查、运营中秩序维护及闭场后清洁消杀流程，确保设施合规开放、运营有序； 2.高效处理客人投诉及突发问题（如儿童磕碰、设施使用纠纷等），记录处理过程并及时反馈，保障客群满意度； 3.负责水上设施相关物资物料（含儿童专用救生装备、防滑垫、清洁用品、娱乐道具等）的月度采购、库存管理、分类摆放，确保物资充足且符合安全标准； 4.定期检查水上设施设备（如泳池循环系统、儿童滑梯、喷泉等）的运行状况，发现故障及时对接维修，建立设施维护台账，保障设备安全稳定使用； 5.积极配合运营规划，完成上级交办的其他与康乐板块水上设施相关的工作事宜； 6.关注亲子水上娱乐行业动态及安全规范，提出设施优化、服务升级的合理化建议。【任职要求】 1、大专以上学历，有过酒店康乐主管经历优先考虑； 2、具有场地/场馆运营的经验，并能独立编制和完善相关的sop流程； 3、具有良好的沟通协调能力，紧急事件的处理能力； 4、熟练掌握办公软件的使用； 5、能接受单休，接受半户外的工作环境。

理疗技师1W+

1万-1.5万

东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

免费食宿
季度优秀奖励
多种带薪假期
免费提供制服
精美生日礼物
社会综合保险
丰富员工活动
生活设施齐全
培训系统完善
职业发展机会

东莞市塘厦三正半山酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、为客人提供专业的按摩服务。【岗位要求】 1、有相同岗位工作经验优先，无经验可培训后上岗； 2、女：身高158cm及以上，肤色健康，形象端正，年龄30岁以内； 3、前三个月可保底8-12k。

保健技术经理

1.1万-1.5万

深圳 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住

深圳市池里商业管理有限公司

综合性酒店 | 500-999人

投递简历

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岗位职责： 1. 全面管理保健技术团队，提供专业、高效的保健服务，满足宾客健康需求。 2. 制定详细的保健服务流程和标准，确保服务质量，提升宾客满意度。 3. 定期组织员工培训，提升团队技术水平和服务意识。 4. 与相关部门协作，优化保健服务流程，提高整体服务效率。 5. 合理管理设备和耗材，控制成本，确保资源合理利用。 6. 积极处理宾客反馈，及时改进服务，提升服务品质。 7. 确保保健服务环境整洁卫生，符合卫生标准。 8. 加强酒店按摩项目推销工作的跟进，与保健部保持良好沟通，共同提升服务质量。任职要求： 1. 中专及以上学历，具备丰富的保健技术管理经验。 2. 熟悉保健服务项目和流程，能够合理安排各项工作任务。 3. 具备良好的沟通协调能力和领导能力，能够有效激励团队。 4. 专业知识丰富，服务意识强，能够为宾客提供专业建议。 5. 注重卫生和安全管理，能够严格把控服务标准。工作时间：16：00-24：00

学习与发展总监/经理 Director of L&D/L&D Manager

1.2万-1.8万

珠海 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物

珠海华发喜来登和珠海瑞吉酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位概述：根据万豪及饭店政策和执行程序协调、组织完成酒店培训任务，发展及保存培训资源，完善培训体系以促进发展。协助人力资源总监保证培训部有效运作。职责义务:更新培训告示栏上所有关于酒店内部及外部的新消息和培训信息。必要时协助所有部门训导师的培训。组织竞赛和活动以提高技能及知识。组织协调人力资源总监和部门经理批准的交叉培训。协助组织“员工心声”反馈会议，培训并鼓励员工参加“员工心声”调查，培训部门经理和主管如何进行调查反馈会议。定期进行培训需求分析和店内培训。保证培训和发展与经营计划、预算相结合，明确并监督计划目标。运用万豪人力资源管理体系管理员工培训及发展。职位要求：英文熟练。优秀的书面及口语翻译技巧。了解不同培训体系。至少五年相关培训经验。好的沟通技巧。良好的组织能力。熟练使用 Word, Excel和Power point。持有英文六级证书或雅思、托福同级别证书。

温泉主管

8千-1万

国外 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

工伤制度
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
节假日福利
生日福利
康养课程
员工活动

柬埔寨西港环海酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、根据经理制定的工作计划，负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施。 2、善于协调部门之间和部门内部人际关系，提高工作效率。 3、负责处理客人投诉，并将处理结果上报上级。 4、协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接客方案、部署工作，保证每日的营运正常。 5、完成经理交办的其他事项。【岗位要求】 1、学历不限，旅游管理、酒店管理类专业优先。 2、具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责。 3、具有较强的组织协调能力以及社交能力。 4、熟悉温泉行业，取得相关专业资格证书优先。 5、熟悉电脑操作。

男女汤经理

8千-1万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住

深圳市池里商业管理有限公司

综合性酒店 | 500-999人

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1. 全面管理男女宾区域，严格执行酒店服务标准，确保服务品质。 2. 定期巡查设施设备，及时发现并解决安全隐患，保障宾客使用安全。 3. 积极处理宾客反馈，深入分析问题根源，持续提升服务品质。 4. 定期组织员工培训，分享服务技巧，提高团队服务水平。 5. 与相关部门紧密协作，优化男女宾区域运营流程，提升整体效率。 6. 合理控制成本，管理物资采购和使用，减少不必要的开支。 7. 严格维护卫生环境，确保符合酒店卫生标准，为宾客提供舒适空间。 8. 深入分析营业数据，提出针对性改进方案，提升部门业绩。任职要求： 1. 中专及以上学历，具备相关管理经验，熟悉酒店男女宾服务流程。 2. 熟悉男女宾服务流程和管理要点，能够合理安排各项工作任务。 3. 具备良好的沟通协调能力和领导能力，能够有效激励团队。 4. 应变能力强，能妥善处理紧急情况和宾客投诉。 5. 注重卫生和细节，能够严格把控服务标准。 6.有水会经验或者大型温泉酒店经理经验工作时间：16：00-24：00

迎宾接待（九号温泉）

6千-1.5万

南通 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
人性化管理
五险
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
节日礼物
美女多
帅哥多

罗曼蒂克（南通）酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责九号温泉大堂的接待工作，热情问候并引导顾客； 2、熟悉酒店的服务项目，主动推荐特色产品及优惠活动； 3、配合企划营销部门做好线上和线下的客户拓展及开发； 4、维持接待区域整洁有序，及时处理顾客临时合理需求； 5、与各部门保持良好的沟通，确保运营顺畅、顾客满意。【岗位要求】 1、形象气质佳，男士身高180cm，女士身高168cm，普通话标准； 2、性格开朗，有服务意识，擅长观察和满足客户隐性需求； 3、能适应站立服务及弹性排班制度（含周末/节假日）； 4、能承受一定工作压力，具备良好的责任心、团队合作精神； 5、具备酒店、温泉、高端服务业经验者优先； 6、接受无经验，可提供培训；提供食宿，薪资结构：底薪+提成。