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  • 客服

  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店瑜伽课程的日常教学,根据会员需求制定个性化瑜伽训练方案 2、设计并实施适合不同水平学员的瑜伽课程体系 3、维护瑜伽教学场地设备,确保教学环境安全整洁 4、定期组织特色瑜伽主题活动,提升会员参与度 【岗位要求】 1、持有国际认证瑜伽教师资格证书 2、精通印尼传统瑜伽体系 3、具备良好的肢体表达能力和课程感染力 4、适应弹性工作时间,包括周末和节假日排班
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 协助行政管家制定并执行年度运营计划,统筹会员服务、课程安排、教练管理及场地运维等日常管理工作; 2. 负责团队建设与人员带教,指导前台、教练、巡场等一线岗位员工提升服务标准与专业能力; 3. 监控经营数据(如会员续费率、课消率、投诉处理及时率等),定期分析运营状况并提出优化建议; 4. 组织开展市场推广活动与会员关怀项目,协同品牌方推进合作落地,提升客户满意度与品牌影响力; 5. 严格执行安全生产与合规管理制度,落实消防、器械安全、卫生防疫等各项规范要求。 任职资格: 1. 大专及以上学历,体育管理、工商管理、市场营销等相关专业优先; 2. 具有3年及以上健身行业运营管理或连锁门店管理经验,具备独立带团队经历者优先; 3. 熟悉健身行业运营逻辑、主流课程体系及会员生命周期管理方法; 4. 具备良好的沟通协调能力、数据分析意识和问题解决能力; 5. 持有国家认可的健身教练资格证书(如国职证)或相关管理类认证者优先; 6. 遵守劳动法律法规,尊重多元背景求职者,无就业歧视性倾向。
  • 康乐副经理

    5.5千-6.5千
    秦皇岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店大堂吧和泳池的运营,保持高质量的服务标准。 2.制定并落实泳池的管理体系、流程和表单,确保符合公司规定。 3.对员工进行定期和不定期的培训与考核,提高团队整体素质。 4.处理客户投诉,及时反馈公司管理层,并提出改进措施,提高客户满意度。 任职要求: 1.具备良好的管理能力和责任心,能够独立处理和解决问题。 2.有餐饮管理经验,熟悉室外泳池管理的政策、体系和流程要求。 3.具有优秀的客诉应对和处理能力,能够有效解决客户投诉。 4.形象气质佳,具备良好的人际交往能力,能够与客户建立良好的关系。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 完善的培训
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.具有高度的安全意识和责任感,对客人安全负责。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4.定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 5.熟悉游泳池,沙滩吧服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识。 6.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 救生员

    3.5千-4.5千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 监督各区域的员工日常工作,保证工作质量,安排员工落实工作计划。 2. 根据工作任务合理安排人员班次,及时有效地与员工分享酒店相关的信息。 3. 熟知部门工作的标准程序,确保所有员工熟知品牌服务准则以及标准。 4. 按时参加并参与相关培训计划的制定与开展。负责制定实施新员工的详细入职计划。 5. 协助行政管家组织策划各类活动以及推广和实施。 6. 解决宾客对于健身中心亲子与儿童活动项目相关的关注、投诉和疑问。 7. 负责健身中心设施设备的管理和维护,做好库存盘点工作。 8. 收集整理活动反馈信息,提供活动改进建议。 9. 熟知酒店安全条例,急救,防火及紧急事件处理程序,并能够安全机智地操作相关设备。对危险情况能够随机应变采取行动,并将潜在危险及时上报。 10. 执行上级指派的其它工作任务。 11.有救生员证。
  • 救生员

    2千-3千
    琼海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 【岗位要求】 1、熟悉游泳池服务知识,掌握游泳和救生急救技术,掌握游泳卫生消毒知识。 2、需具备水上紧急救援技能及陆地人工救护专业知识,能够在发生水上或陆地意外时,迅速、有效地实施急救措施,保障人员安全。 3、需要持游泳救生员证书
  • 游泳池救生员

    4.5千-5.5千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责游泳池区域的日常安全巡视,确保泳客安全 2、及时处理突发溺水事件,实施专业救援措施 3、维护泳池秩序,制止危险行为和不文明现象 4、定期检查救生器材的完好性并做好维护记录 5、协助完成泳池开放前的准备及闭馆后的清场工作 6、监控水质情况,配合完成基础水质检测工作 【岗位要求】 1、持有国家认证的救生员资格证书 2、具备基础急救知识和心肺复苏技能 3、身体素质良好,能适应长时间站立和水中作业 4、责任心强,具备敏锐的观察力和快速反应能力 5、能适应倒班工作制,包括周末及节假日值班 6、有酒店或高端场所救生经验者优先
  • 景区运营主管

    4.5千-5.5千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责景区日常运营管理工作,确保景区各项设施正常运转 2、制定并执行景区运营计划,优化游客接待流程 3、监督景区服务质量,处理游客投诉及突发事件 4、协调各部门工作,确保景区活动顺利开展 5、负责景区安全管理工作,落实各项安全措施 6、定期提交运营报告,提出改进建议 【岗位要求】 1、具备较强的组织协调能力和团队管理能力 2、良好的沟通能力和服务意识,能妥善处理各类突发事件 3、熟悉景区运营流程及相关法律法规 4、能适应弹性工作时间,节假日需在岗 5、有相关工作经验者优先考虑
  • 护士

    4千-5千
    江门 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、能有效完成客人的日常健康监测,包括体温测量、血压监测等基础健康检查及简单外伤的应急处理 2、处理突发医疗事件,提供紧急救护措施,必要时协助转送医疗机构 3、管理酒店医疗物资及药品库存,定期检查药品有效期并做好记录 4、开展员工健康教育培训,普及急救知识和常见疾病预防措施 5、建立并维护员工健康档案,定期更新健康数据 6、协助酒店做好公共卫生防疫工作,落实相关防疫措施 7、定期检查酒店卫生环境,提出改进建议 【岗位要求】 1、中专及以上学历,护理专业毕业,持有有效护士执业资格证书 2、3年以上临床护理或企业医务室工作经验,熟悉基础医疗操作 3、熟练掌握CPR等急救技能,能独立处理常见突发医疗状况 4、具备良好的职业素养和医德,工作细致认真,责任心强 5、年龄22-38岁,身体健康,能适应轮班工作制 6、具备良好的沟通能力和服务意识,能与各部门有效协作 7、熟悉办公软件操作,能规范整理医疗档案和记录
  • 康乐经理

    7千-1万
    北京-西城区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 管理规范
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店康乐部的日常运营管理工作,包括健身房、游泳池、SPA、娱乐设施等区域的运营与服务; 2、制定并执行康乐部的年度、季度、月度工作计划,确保服务质量和经营目标的达成; 3、监督康乐设施设备的维护与保养,确保其安全、卫生及正常运转; 4、负责康乐部员工的排班、培训、考核及团队建设,提升员工服务技能与工作效率; 5、处理客户投诉与突发情况,及时解决并优化服务流程,提升客户满意度; 6、分析康乐部经营数据,提出改进建议并落实优化措施,提高部门收益; 7、协调与其他部门的合作,确保康乐服务与酒店整体运营的协同性。 【岗位要求】 1、具备较强的服务意识和管理能力,能够高效组织团队完成工作任务; 2、熟悉酒店康乐部门的运营流程及相关设施设备的管理规范; 3、具备良好的沟通协调能力,能够妥善处理客户关系及突发事件; 4、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力; 5、有相关康乐管理经验者优先。
  • 杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、Responsible for the daily maintenance, cleaning, and safety inspection of fitness equipment, promptly reporting faulty equipment for repair 负责健身器材的日常维护、清洁及安全检查,及时报修故障设备  2、Monitor the hygiene conditions of the fitness area, maintain a clean and orderly environment, and ensure compliance with the hotel's sanitation standards 监督健身区域卫生状况,保持环境整洁有序,符合酒店卫生标准  3、Guide members in the proper use of fitness equipment, provide professional fitness advice, and offer basic training instructions 指导会员正确使用健身器材,提供专业健身建议和基础训练指导  4、Assist in formulating and implementing member service processes to enhance member satisfaction and fitness experience 协助制定并执行会员服务流程,提升会员满意度和健身体验  5、Assist in organizing fitness courses and promotional activities to help achieve sales targets 配合组织健身课程及促销活动,协助完成销售指标  6、Handle member complaints and emergencies, promptly report special situations to superiors 处理会员投诉及突发事件,及时向上级汇报特殊情况  7、Complete the scheduling and employee attendance records, and assist in managing the part-time coaching team 完成排班表制定及员工考勤记录,协助管理兼职教练团协助健身中心经理管理日常运营工作,确保健身中心各项设施和服务高效运转
  • 救生员

    3千-4千
    宜昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 12%公积金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位内容 负责酒店泳池区域的安全监护,密切观察泳池内人员动态,及时发现并制止危险行为。 严格执行泳池安全管理制度,对入场人员进行安全提示与规则引导,维护泳池秩序。 熟练掌握救生器材(救生圈、救生杆、急救包等)的使用与日常检查,确保设备完好可用。 具备应对溺水、抽筋等突发事件的应急处置能力,能迅速实施心肺复苏(CPR)等急救措施。 协助保洁人员维护泳池区域的环境卫生,定期进行水质检测记录与简单维护。 岗位要求 持有有效的救生员资格证(国家体育总局或红十字会颁发)及急救证(CPR/AED),为必备硬性条件。 身体健康,视力良好,具备较强的游泳技能(通常要求50米速游、潜泳等达标)。 责任心强,警惕性高,具备良好的观察力、判断力及应急反应能力。 服务意识良好,能耐心引导宾客,处理简单咨询与投诉。 能适应轮班制工作(含周末及节假日),有酒店或泳池工作经验者优先。
  • 救生主管

    4.5千-6.5千
    杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 周末双休
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.全面负责泳池及水上区域安全管控,落实安全制度,巡查场地、救生器材与警示标识,及时制止宾客危险行为。 2.负责救生员团队排班、日常管理、仪容纪律监督,组织救生技能、急救及应急培训演练。 3.监管泳池水质、设施设备日常检查,联动工程做好维保,保障场地合规运营。 4.统筹溺水、受伤等突发事件应急救援与处置,做好事件记录上报。 5.维护现场秩序与对客服务,处理客诉,完善各类安全台账,严控运营风险。岗位要求 1、在有效期内的救生证。 2、遵守相关岗位职责。 3、具备良好的沟通能力。 4、对酒店健身中心的产品和游泳服务有广泛的理解。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 员工福利房间
    • 餐饮五折优惠
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 根据希尔顿品牌建设及精神所述,秉承以客为先的宗旨,主动及时关注意客人的需求。 • 具有积极的影响力,有责任心,主动解决问题,善于与客人及同事沟通。 • 工作积极,勇于承担责任,对工作热诚,善于抓住学习新技能自我提升的机会。 • 工作中灵活变通,反应敏捷,能果断地根据具体情况而改变工作要求。 • 以热情、友好和真诚的笑容来迎接、问候,欢送所有的客人。 • 请会员或酒店客人出示会员卡或房卡,并在会所签进/签出表上登记(如客人或会员拒绝登记,请在他/她们离开前台后替他/她们补上并标明客人拒绝签字登记)。 • 如若会员或客人带了一位朋友,请事先向他/她们解释相关的条款,并收取费用(参照顾客收费标准)。必须核查、确认电脑里会员或客人的资料。 • 如果客人询问会员卡,邀请客人在等候区就坐,通知经理来处理,客人或会员等候的时间超过3分钟,向客人道歉,并告之客人销售顾问马上就到。 • 给客人推荐独家和最受欢迎的治疗。 • 碰到生气或烦躁的客人/会员,立刻代表健康中心向客人道歉,并立即通知主管或经理。 • 完全了解酒店和健康中心的服务和特色,包括内部的促销,当前和将来能提供给客人的设备,积极地向客人促销。 • 健康中心和酒店服务的特色,客人享受的权益,要正确的传达给会员和酒店客人。 • 熟知会员的权益和享受的服务,主动向客人解释,让客人感受尊贵。 • 了解水疗中心所有设备和产品的名称、作用及功效。 • 确保健康中心的营业和关闭顺利有效地进行。 • 阅读并更新接待员的留言本。 • 充分掌握希尔顿服务标准及服务质量审查,严格按照标准工作。 • 为提供给客人始终如一的服务而努力,务求令客人享受到愉快的,难忘的专业服务。 • 如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格: • 至少一年在相关行业的经验。 • 具有基本的英语听,说能力,能跟客人有良好的沟通。 • 在与客人的交往中,能为客人提供满意的服务。在面对大量工作时,能承受工作压力,能处理紧急情况。 • 体格健康并能承受长时间工作。 • 掌握基本的健康中心知识,健身知识及水疗产品信息。 • 以较强的人际交往能力提高客人满意度。
  • 上海 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责颂钵、香篆、点茶、正念、冥想、瑜伽等相关疗愈课程的带领,对课程学员进行熟练地冥想引导、疗愈; 2.负责课程体验中的各项活动安排、学员管理、项目实施; 3.负责课程学员的日常咨询内容,了解并密切关注课程学员的心理活动,能够及时识别课程学员的情绪状态,并有效解决课程学员提出的实际问题。 4.不断提升自我认知,积极学习并更新的身心灵方面的知识与技巧,帮助学员更好地参与课程活动。 职位要求: 1.具备专业课程的学习经历或认证证书者优先; 2.具备1年以上从业经历者优先; 3.心理学相关专业毕业优先; 4.情绪稳定,逻辑清晰,具备良好的社交能力
  • 上饶 | 3年以上 | 大专
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.OTA平台规划:基于项目销售目标,制定OTA平台运营战略与计划;聚焦携程、飞猪、同程等核心平台,明确各平台运营重点。 2.平台入驻与产品上线:负责OTA平台入驻,完成资质审核、店铺搭建;上传产品信息(行程详情、价格、库存、宣传素材),优化产品标题、关键词与详情页,提升搜索排名;按期完成产品上线。 3.平台运营与推广:制定平台运营策略,包括活动报名(平台秒杀、节日促销)、广告投放(直通车、Banner广告)、评价管理(引导客户好评、处理差评);优化产品库存与价格,根据市场需求调整促销政策,提升转化率与上座率。 4.平台数据监控与优化:跟踪OTA平台销售数据(客流量、订单量、转化率、客单价)、流量数据(曝光量、点击量)与评价数据;定期开展数据复盘,优化产品展示、运营策略与推广方式,提升平台运营效率。 5.平台关系维护:对接OTA平台客户经理,争取优质推广资源;处理平台投诉与纠纷,维护平台评分;了解平台规则与政策变化,确保合规运营。 6.跨部门协作:联动产品部获取产品更新信息,及时同步至OTA平台;配合品宣部获取宣传素材,优化产品展示;联动运营部处理订单核销、客户咨询、应急处理等事宜,确保服务质量。 任职要求 1.学历背景:大专及以上学历,市场营销、电子商务、旅游管理等相关专业。 2.工作经验:3年以上文旅行业OTA运营经验,有观光列车、景区或高端文旅产品OTA运营案例;熟悉携程、飞猪、同程等平台规则与运营技巧,具备成熟的OTA运营方法论者优先。 3.核心能力:极强的数据分析、平台运营与推广能力;优秀的客户关系维护与投诉处理能力,能快速解决客户问题;良好的沟通协调与跨部门协作能力,能推动OTA运营全流程落地。 4.其他要求:数据敏感,善于通过数据优化运营决策;目标感强,能承受业绩压力;责任心强,注重细节,能保障平台运营效果与服务质量。
  • 绍兴 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    浙江国际赛车场于2017年开业至今,是中国赛车场标杆。赛车场旗下设有Z Club超跑俱乐部,汇集江浙沪及全国知名企业家、明星、超跑车主,致力于打造高端圈层社交。 工作职责: 1. 会员关系维护:负责Z Club会员日常对接、回访与服务,处理咨询、需求反馈与投诉,提升会员满意度与忠诚度。 2. 活动运营执行:每月会员日招募、报名统计、信息通知与现场对接,跟进活动流程,保障体验顺畅。 3. 品牌对接储备:长期对接法拉利、兰博基尼、保时捷等超跑品牌,协助建立合作、维护商务关系。 4. 行政文书协助:完成会员档案、合同、报表等 paperwork 整理归档,配合团队完成日常行政与数据工作。 5. 社群与圈层运营:维护会员社群氛围,协助策划会员专属活动,促进老带新与圈层拓展。 任职要求 1. 本科及以上学历,毕业1-2年,专业不限,市场营销、广告、汽车相关专业加分。 2. 形象气质佳,亲和力强,沟通表达流畅,情商高,擅长高端客户服务与人际维护。 3. 工作细致耐心,执行力强,熟练使用Office办公软件,擅长文档整理与数据统计。 4. 对超跑、赛车文化有浓厚兴趣,了解汽车行业者优先;有高端服务、奢侈品、车企实习/工作经验优先。 5. 态度积极主动,责任心强,能配合周末/活动时段弹性工作,具备良好团队协作精神 我们提供 - 近距离接触超跑与专业赛道,沉浸式汽车文化工作氛围 - 对接高端圈层与豪华汽车品牌,积累优质行业资源 - 完善的新人带教与清晰职业晋升路径 - 有竞争力的薪资、五险一金、节日福利、活动补贴
  • 扬州 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    基本要求: 1.年龄:35周岁及以下2.学历:大专及以上3.专业:不限4.工作经验: 有(乐园/景区/文旅/商场)客服行业工作经验者优先,有讲解工作经验优先考虑 岗位要求: 1.性格开朗、有耐心、情绪稳定; 2.性格开朗,能主动为游客解决问题; 3.服从部门及上级领导管理; 4.形象气质良好,讲解声音洪亮,不怯懦,普通话标准。 岗位职责: 1.有效地执行景区客服政策,提高游客满意度,在部门管理人员指导下进行游客中心咨询、投诉、意外伤害、物品寄存、迷童照顾、信息通报、园区介绍、VIP接待、电瓶车管理、遗失物管理等一系列对客服务工作;  2.负责甄别游客所示票种为有效票种、负责闸口游客入园的检票及入园数据查询统计汇报,回收有价票券,保管闸机管理卡、负责维护闸口及排队区游客秩序安全,确保游客高效有序入园有序出园;  3.负责主动为游客提供线上、线下咨询服务,耐心解答游客的每一个问题;负责认真聆听并记录游客所投诉的事件,为游客解决问题;负责初级客诉和意外伤害事件现场处理、跟进;  4.负责园区各类对客信息收集、定期核实对客信息准确性;负责运营时间内活动信息的广播、应急广播及信息发布;负责各类运营表单填写填写,保证数据准确性; 5.完成上级管理人员交办的其它工作; 6.负责公司及集团政务/内部接待讲解工作。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、萌宠日常喂养、 2、园林区域清洁 3、园林植物养护 4、绿化设施维护 任职要求:热爱动植物、适应户外工作、畜牧业专业优先,退休男性优先
  • 游泳池救生员

    2.7千-3.5千
    乐山 | 经验不限 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责宾客游泳的安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室,杜绝隐患。 岗位要求 1、 大专学历,或相关院校毕业生。 2、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得白卡以上救生证书。 3、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力 5、有救生员证。
  • 连云港 | 3年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、 全面负责野生动物园动物引进、饲养管理、健康监测、防疫安全等整体工作 2、 制定饲养标准、消毒流程、应急处置方案,确保动物安全与健康 3、 管理饲养团队,安排日常工作、巡查、培训与考核 4、 负责笼舍、围栏、设备设施安全检查,排查风险隐患 5、 配合兽医做好疾病预防、治疗及健康档案管理 6、 对接园区运营,保障游览安全、规范管理任职要求: 7、 畜牧兽医、动物科学、野生动物保护等相关专业优先 8、 有动物园、野生动物饲养、畜牧养殖管理经验者优先 9、 熟悉动物习性、饲养流程、基础防疫与安全规范 10、责任心强、能吃苦、有团队管理能力 11、年龄不限,资深从业者或年轻专业人均可
  • 温泉主管

    4.5千-5.5千
    江门 | 3年以上 | 高中
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助温泉部经理对温泉区域的日常运营管理,确保服务质量与客户满意度 2、监督温泉设施设备的维护保养,及时上报维修需求 3、制定并执行服务标准流程,培训指导基层服务人员 4、处理客户投诉及突发事件,维护现场秩序与安全 5、协调与其他部门的运营对接,优化服务流程 【岗位要求】 1、高中及以上学历,酒店管理或相关专业优先 2、3年以上温泉/酒店服务管理经验,1年以上同岗位经验 3、熟悉温泉运营标准及卫生安全管理规范 4、具备较强的现场协调能力和突发事件处理能力 5、年龄25-38周岁,身体健康,能适应倒班工作制
  • 天津-津南区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    [任职要求] 女性,30-45岁,形象有气场,全局观强 美业门店管理经验2年以上,会基础手法 情商高,负责任,有耐心,亲和力强,抗挫能力强 逻辑思维强,具备独立决策和问题解决能力 有美容店长,店总,门店经理经验优先 [薪资结构] 保底12,000元+门店业绩提成+年终分红=综合12,000-25,000元 早中晚班,每天10小时,公休4天 [晋升路径] 店总部门-副总运营-总经理
  • 天津 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 免费三餐
    • 员工认可
    • 管理规范
    • 国际品牌
    • 交通便利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    The Role 岗位职责: 1. Follow proper payroll and key procedures; follow proper procedures and keep to strict time management; receive and deliver information promptly and accurately. 遵循考勤及钥匙管理流程;遵守标准流程,严格时间管理;及时准确接收与传递信息。 2. Provide information and assistance to Resort guests, be familiar with all services and hours; escort guests to and from Pool & Gym politely; handle guest complaints about facilities/environment by comforting, reporting to SPA Supervisor, and following up. 为客人提供信息与协助,熟悉酒店所有服务及营业时间;礼貌陪同客人往返泳池及健身房;处理客人关于设施/环境的投诉(安抚、上报水疗主管、跟进反馈)。 3. Ensure Pool & Gym decoration and ambience meet standards; complete locker room preparation before daily operation (disinfect lockers, replenish towels/slippers, arrange vanity items, remove floor water stains). 确保泳池及健身房陈设与环境达标;每日营业前完成更衣室准备(消毒、补充浴巾/拖鞋、整理梳妆台、清除地面水渍)。 4. Coordinate shift handover to keep area clean with no blind spots; assist Housekeeping with deep cleaning (sinks, counters, floors, showers, bathtubs, steam rooms); keep linen and inventory room organized. 协调班次交接,保持区域整洁无死角;协助客房部深度清洁(洗手台、台面、地面、淋浴、浴缸、蒸汽房);保持布草及库房整齐有序。 5. Plan ahead for fresh flowers and supplies; receive goods from stores and deliver safely to Pool & Gym. 提前准备鲜花及物资;从仓库领取物资并安全送至泳池及健身房。 6. Work closely with Engineering for preventative maintenance and proper equipment care to limit downtime; report malfunctions promptly and accurately. 与工程部配合进行预防性保养及设备正确使用维护,减少停机;及时准确上报故障。 7. Before daily operation, check pool floor anti-slip condition (clean up standing water) and gym equipment safety (e.g., treadmill emergency stop, dumbbell rack stability); report abnormalities immediately. 每日营业前检查泳池地面防滑(清理积水)及健身房器材安全(如跑步机急停、哑铃架稳定性),发现异常立即上报。 8. Respond properly to any emergency or unsafe situation; take care to prevent injuries to self and others; identify and report hazards. 正确应对任何紧急或不安全情况;注意避免自身及他人受伤;识别并上报安全隐患。 9. Work as a team to ensure effective operation of Pool & Gym; ensure proper closing procedures are followed at end of day. 团队协作确保泳池及健身房高效运营;确保每日结束时按流程闭店。 Talent Profile 能力&技能需求: Acquire working experience in hotel/resort(preferably luxury brands). 拥有酒店工作经验(特别是奢华品牌的酒店)。 Have professional training in hospitality industry. 接受过酒店专业的培训。 Able to communicate in Mandarin or English fluently. 能够流畅的使用普通话或英语进行对话。 Having good communication skills. 良好的沟通能力。 Able to operate basic computer skills. 正确应用基本电脑系统。 Minimum 1 years Gym experience for international luxury brands or affiliated five-star hotels. 拥有至少1年及以上国际奢华品牌或联号五星级酒店健身房工作经验。
  • 天津 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 免费三餐
    • 员工认可
    • 管理规范
    • 国际品牌
    • 交通便利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    The Role 岗位职责: 1. Follow proper attendance, payroll and key control procedures; adhere to standard operating procedures and strict time management; perform other reasonable duties assigned by management. 遵循考勤、工资及钥匙管理标准流程;遵守岗位操作流程,严格执行时间管理;完成管理层安排的其他合理工作任务。 2. Ensure the safety and security of guests using the pool; monitor area at all times to prevent drowning, slipping, equipment failure; activate emergency response plan for abnormalities; actively patrol and stop dangerous behaviors (chasing, diving, non-swimming zones); contact security if needed. 保障使用泳池客人的人身安全;全程监控区域,预防溺水、滑倒、设施故障等事故;发现异常立即启动应急预案(如抛掷救生圈、呼叫支援);主动巡视并制止客人危险行为(追逐、跳水、非游泳区活动);必要时联系安保协助。 3. In case of guest drowning or sudden illness, implement CPR immediately, call 120, report supervisor, submit written report within 24 hours; respond appropriately during resort emergencies or unsafe situations. 发生客人溺水或突发疾病时,立即实施CPR等急救措施,同步拨打120并上报主管,24小时内提交书面事故报告;在酒店紧急或不安全情况下做出正确应对。 4. Check and record pool water pH and chlorine levels daily; maintain good understanding of pool operation, water quality and safety standards. 每日检查并记录泳池水质PH值与含氯量;熟悉泳池运营、水质管理及安全标准。 Cooperate with Engineering for preventive maintenance (life-saving equipment, pool circulation system); report and record malfunctions immediately; properly care for and use equipment to minimize downtime; ensure department supplies and equipment are in good functional condition; report equipment malfunctions promptly and accurately. 配合工程部进行设施设备预防性维护(如救生器材、泳池循环系统巡检);发现故障立即上报并记录;正确使用与保养设备,减少故障停机;确保部门物资与设备状态良好、正常可用;及时、准确上报设备故障。 5. Work as a team to ensure smooth efficient operation; assist colleagues for full coverage; receive and communicate information clearly and promptly; remain polite, calm and professional; perform duties safely to prevent injury to self and others. 积极团队协作,确保泳池区域高效平稳运营;协助同事,确保服务覆盖全面、响应高效;及时、准确接收与传递信息;始终保持礼貌、沉稳与专业;安全执行工作,避免自身及他人受伤。 6. Maintain and enforce safety standards and procedures with all team members. 与团队共同维护并执行安全标准与操作流程。 7. Attend monthly lifesaving drills and training. 参加酒店月度救生演习与培训。 8. Complete and submit daily maintenance and operation records; assist in hotel activities and event programs as required. 完成并提交每日维护与运营记录;按要求协助酒店各类活动项目开展。 9. Good English communication skills (reading, writing, speaking) are an advantage; good communication and organizational skills. 具备良好英语沟通能力者优先;良好的沟通能力与组织协调能力。 Talent Profile 能力&技能需求: Acquire working experience in hotel/resort(preferably luxury brands). 拥有酒店工作经验(特别是奢华品牌的酒店)。 Have professional training in hospitality industry. 接受过酒店专业的培训。 Able to communicate in Mandarin or English fluently. 能够流畅的使用普通话或英语进行对话。 Having good communication skills. 良好的沟通能力。 Able to operate basic computer skills. 正确应用基本电脑系统。 Minimum 3 years Pool experience for international luxury brands or affiliated five-star hotels. 拥有至少3年及以上国际奢华品牌或联号五星级酒店泳池工作经验。
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