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  • 客服

  • 收银员

    4千-5千
    石家庄 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责KTV前台接待与客户引导,提供热情周到的服务 2.完成顾客消费结算、收银找零及各类支付方式处理 3.管理包间使用状态,协助完成预订与开单操作 4.准确录入消费项目并核对账单,确保财务数据无误 5.协助处理顾客咨询与简单问题反馈,提升客户满意度 任职要求: 1.具备良好的服务意识,工作认真细致有责任心 2.形象端正,表达清晰,具备基本沟通协调能力 3.能熟练操作收银系统及办公设备,打字速度较快 4.诚实守信,能适应轮班工作安排,遵守工作纪律 5.有相关服务行业经验者优先,接受适当强度工作节奏
  • 技师负责人

    1.5万-2万
    北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责 1. 全面负责技师团队的日常运营管理,建立标准化服务流程与操作规范,确保服务质量稳定输出。 2. 主导技师团队的招聘、培训与考核体系搭建,提升团队专业技能与服务意识,打造高绩效服务团队。 3. 对项目销售营收、成本控制及服务产品负责,制定合理的经营策略,推动业绩目标达成。 4. 优化服务流程,及时处理客户服务问题与投诉,提升客户满意度与复购率。 5. 协调跨部门资源,保障服务环节高效衔接,支撑酒店/民宿整体运营目标实现。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 拥有3年以上酒店服务团队管理经验,熟悉技师服务流程与标准。 3. 具备优秀的团队领导力与沟通协调能力,能有效激励团队达成目标。 4. 具备较强的经营思维,能独立制定并执行服务产品优化与成本控制策略。 5. 对客户需求敏感,拥有出色的问题解决能力与服务质量把控意识。
  • 足浴店长

    6千-8千
    郑州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 各种宠你
    • 老板有钱
    • 专业团队
    • 宿舍或补贴
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    1、标准化体系搭建 2、新员工全流程岗前集训:基本功、泡脚流程、足部按摩、小腿放松、特色项目、水温标准、卫生规范、服务礼仪、静音服务、隐私服务。 3、建立完善考核体系:岗前考核、周考核、月考核、定级考核 4、根据本店高端定位,优化艾草、生姜、中药、祛湿、舒缓助眠**等足浴特色项目流程 5、全员培训一客一换、一客一消毒、水温安全、禁忌人群筛查。 6、上级领导安排的其他临时性工作内容。
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 结婚生育福利
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    阿那亚三亚项目综合运营部-灯塔自然乐园招聘主管 工作职责: 1. 负责亲子乐园的日常运营管理,制定并执行儿童活动计划,确保活动的趣味性与安全性。 2. 统筹乐园内设施维护、人员排班及客诉处理,保障服务流程的顺畅高效。 3. 分析亲子客群需求,优化活动内容与服务细节,提升用户体验与品牌口碑。 4. 带领团队完成业绩目标,组织员工培训,提升团队服务意识与专业能力。 任职要求: 1. 大专及以上学历,有2年以上亲子乐园、儿童教育或文旅行业管理经验优先。 2. 熟悉儿童心理及亲子活动策划流程,能独立设计适合不同年龄段儿童的互动项目。 3. 具备较强的安全风险意识,掌握儿童活动安全规范与应急处理流程。 4. 拥有良好的沟通能力与团队管理能力,能高效协调跨部门资源。 :5-6k,提供食宿 :15338940948(vx同号) :三亚市吉阳区森海路阿那亚三亚
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 职业发展
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 奢华品牌
    • 职位晋升计划
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室,杜绝隐患。 【岗位要求】 1、熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,掌握游泳卫生消毒知识,取得白卡以上救生证书。 2、能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 3、需具备水上紧急救援技能及陆地人工救护专业知识,能够在发生水上或陆地意外时,迅速、有效地实施急救措施,保障人员安全。
  • 救生员

    3.5千-3.8千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 5. 熟悉酒店的设施、活动、设备、服务和其它相关情况,以便向客人提供准确信息。 岗位要求 1、熟悉游泳池,沙滩吧服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识; 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘兼职,时薪22元/小时 【岗位职责】 1、负责宾客游泳的安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室,杜绝隐患。 【岗位要求】 1、熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,掌握游泳卫生消毒知识,具备救生证书。 2、能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 3、需具备水上紧急救援技能及陆地人工救护专业知识,能够在发生水上或陆地意外时,迅速、有效地实施急救措施,保障人员安全。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关各项政策; 4、熟练各项专业业务和技能; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感; 2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 3、能适应倒班。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 店龄
    • 双休
    • 补充医疗保险
    • 体检
    • 投递简历
    1、来客接待、咨询解答,指引场地、办卡、收费业务 2、办理会员开卡、续费、场地预定、核销入场 3、简单处理客诉、场内突发情况上报 4、做好前台卫生、设备日常检查、交接班记录 5、核对当日门票、场地、办卡、租赁所有收款,整理票据、订单、会员登记单据,分类归档填写营业日报,上交钱款与报表 班次:上一休一
  • 水疗理疗师

    3.5千-4千
    陵水 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 员工住房福利
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    必备条件: 具有身体按摩,皮肤护理,面部护理和指甲护理方面的经验 至少有一年的奢华酒店同等理疗师相关工作经验 专业技能要求 掌握: 按摩类: 瑞典式按摩/ 深层组织按摩/热石疗法/ 芳香疗法/淋巴引流/泰式按摩/ 巴厘岛按摩 面部护理:国际品牌面部 精通普通话
  • 广州 | 2年以上 | 本科 | 提供住
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 投递简历
    岗位描述: 1、门店管理与销售考核:根据年度销售目标,制定销售策略并拆解至个人指标,带领门店团队完成销售与回款;收集门店一线销售数据及客户反馈,定期形成分析报告,反哺后端产品迭代与补货决策; 2、产品全流程管理:参与设计评审,负责文创产品打样、材质筛选及工艺落地,确保产品高度还原设计创意;对接供应商,把控大货生产进度、质量标准(QC)及到货周期,对成品质量及售后负责; 3、优质生产商挖掘与管理:根据供应商产品价格、质量、配合度等建立供应商分级考核体系,开发并引入具备文创产品生产经验的优质一手生产商(如岭南特色特产、非遗工艺、礼品等),以广州、花都本地为佳,帮助降低生产与沟通成本; 4、仓储与物流统筹:负责产品的入库验收、分类存储及库存预警,确保账实相符。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上文创、潮玩或礼品行业经验,供应链管理、工业设计、印刷工程或相关专业优先; 2、具备供应链管理能力、成本优化能力,拥有珠三角地区一手供应链资源、零售门店管理或销售带队经验者优先; 3、对产品材料、结构和加工工艺有一定认知,熟悉特种纸印刷、注塑、压铸、木作、刺绣等至少三类文创常用工艺且有产品落地经验者优先; 4、具备较强的审美感知力,能理解设计师意图并转化为生产语言,细节控,作为产品质量“守门人”,对文创品质需保持极高标准; 5、极强的项目推动能力,能在多任务并行、时间紧凑的情况下保证结果,有景区、博物馆文创等文化行业经验优先。
  • 瑜伽教练

    5千-8千
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责瑜伽、普拉提课程教学,确保动作安全、训练有效。 2. 为会员提供个性化身体评估与训练方案,并持续跟踪进展、及时调整计划。 3. 参与课程体系优化及会员活动支持。 任职要求: 1. 持有证书或具备康复、运动科学、瑜伽理疗相关专业背景者优先。 2. 两年以上瑜伽教学经验,能独立设计课程并熟练使用各类器械。 3. 具备出色的沟通能力与责任心,注重细节与安全。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.负责泳池区域的日常安全巡视,确保宾客游泳安全。 2.及时制止危险行为,处理突发溺水等紧急情况。 3.定期检查救生设备完好性,维护泳池秩序。 4.记录每日水质检测数据,协助保持水质达标。 5.执行急救程序,具备CPR等急救技能。 任职资格: 1. 持有有效的救生员资格证(必备) 2. 1年以上酒店/度假村泳池救生工作经验 3. 熟练掌握心肺复苏(CPR)及AED使用技能 4. 具备较强的观察力与应急反应能力 5. 能适应倒班工作制,包含周末及节假日
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 温馨氛围
    • 专业培训
    • 福利完善
    • 位置优越
    • 浓厚文化
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1.协助健身中心日常运营管理; 2.关注设施设备维护情况,提升客户满意度; 3.积极推广健身中心特色项目及活动,吸引新客户并维护现有客户关系; 4.执行健身中心的清洁维护与安全标准,确保环境符合卫生与安全要求; 5.处理客户咨询,投诉及要求,提供专业解决方案,维护良好的客户关系; 6.完成上级交代的其他相关工作。 工作要求: 1.具备酒店健身中心的从业经验,有相关岗位经验者优先; 2.熟悉酒店健身中心的服务流程以及设施设备的使用; 3.具备良好的沟通能力和客户服务意识; 4.工作细致认真,责任心强,有团队合作能力; 5.对健身行业有热情,愿意持续学习并提升专业能力。
  • 救生员

    4千-5千
    上海-徐汇区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2.认真做好每天的清场工作。 3.负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4.上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5.勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6.定时检查更衣室,杜绝隐患。 岗位要求 1. 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,有效救生证书。 2. 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 3. 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 竹筏工

    2千-5千
    崇左 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 岗位津贴
    • 海外工作机会
    • 生日福利
    • 店龄奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责酒店竹筏的安全驾驶与客人水上接送服务,确保航行安全。 做好竹筏的日常检查、维护与清洁保养,保障设备正常运行。 严格遵守酒店安全管理规定,正确使用安全设备。 关注水域环境变化(如水位、天气等),发现异常及时上报。 协助处理水上突发情况,配合开展应急处置与救援工作。 配合餐饮部完成竹筏下午茶等特色水上服务项目的执行。 完成上级交办的其他相关工作。 【工作要求】 基本条件:熟悉水域环境,具备良好的游泳能力与水上作业经验。 证书资质:建议持有内河适航船员证,有操作竹筏、电动船、渡轮等经验者优先;具备基本救生技能。 职业素养:安全意识强,服务意识好,能适应户外及水上工作环境。 沟通能力:具备一定的讲解与沟通能力,能与客人进行良好互动。 工作态度:服从部门统一管理,工作认真负责,具备团队协作精神。 【工作时间】 月打卡160工作小时,分为a班(全天)和b班(半天) 月休6天+10个b班半天 月休约10天 【薪资构成】 基础薪资+竹筏提成(按单)+好评提成+工龄津贴
  • 深圳 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、提供全面的教练服务,场内常规技术辅导及健身器械使用指导。 2、为宾客科学制订体能营养训练计划。 3、负责训练、指导工作及宾客服务工作。 4、指导宾客正确的锻炼,作好宾客的健身记录,保证宾客安全。 5、推广并销售与健身有关的系列产品。 岗位要求 1、有相同岗位工作经验2年及以上。 2、热爱健身运动,具有一定健身基础理论知识。 3、工作勤奋,肯吃苦,具有团队合作精神。 4、与宾客的有效沟通能力强,具有服务意识,服务意识保密意识强,为人正直、诚实、敬业。 5、具有良好的工作习惯、较高的职业素养与道德。 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 品宣专员

    6千-9千
    泸州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 学位津贴
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位要求: 1、本科及以上学历,播音主持与艺术/旅游管理等相关专业优先;普通话二甲及以上水平,有商务接待或讲解相关工作经验者优先; 2、女性1.63米及以上、男性1.73米及以上优先,形象气质佳,具有较强的亲和力、沟通协调能力; 3、具有较强的责任心和服务意识,具有较强的组织能力和应变能力,具有应对突发事件的快速反应和决断能力,持导游资格证者优先。 岗位职责: 1、负责重要政务商务活动的沟通协调、组织策划、方案拟定及全程接待服务工作; 2、品牌文化推广及参观讲解工作; 3、团队业务能力建设,如培训、服务项目开发。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职责义务: 1. 与同事,主管,团队及各部门建立信任与合作 2. 作为团队成员的参与和建立牢固的工作关系从而产生积极主动的效果 3. 通过各人努力和团队他人协助持续寻求更好的表现 4. 寻求表现反馈,注重缺点 5. 提供自我发展机会最大化 6. 是否愿意对工作做出变革和提供新的想法并作为一个常规的要求 7. 是否能成功应对高峰期压力,在此工作环境中能积极主动承担和应变 8. 确保工作质量符合标准要求,按时完成工作任务并通过最大化的督导实现行为准则。 9. 执行标准,政策及程序 10. 正常的出勤率及标准的仪容仪表 11. 参与准备部门年度预算,包括预先收益与支出 12. 控制与监督部门成本在一个可执行的基础 13. 对确定价格作出贡献 14. 根据相关酒店策略参与部门目标计划 15. 建立并维护内外客户关系 16. 理解并预先知道客户需求,对客户需求做出行动并力求超出客户的期望。 17. 如有关必要的商业需求,自愿加班使客户满意 18. 在与客户互动时,保证最高标准的客户自由及隐私 19. 在与同事,宾客以及接听电话时保持温和的语调 20. 理疗区域克制任何不必要的对话 21. 理解并考虑商业全球化 22. 与不同观点,文化以及国家的同事有工作的有效性 23. 协助计划员工未来需求 24. 准备及管理新员工的就职计划 25. 执行管理层交代的任何工作 26. 遵守所有酒店政策和流程 27. 完成上级交待的其它任务
  • 南京 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 节日福利
    • 年终奖
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、主要负责会场、培训班接待服务保障,会前准备、资料整理等。 2、气质形象佳,普通话标准。 3、有团队意识、服从安排。任职条件:学历:中专以上学历 年龄:25-35岁 素质要求:形象气质佳,有较高服务意识。
  • 贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工公寓
    • 员工餐
    • 员工班车接送
    • 生日假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、具有高度的安全意识和责任感,对客人安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意泳池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 岗位要求 1、熟悉游泳池服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识; 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 国外 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 工伤制度
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 康养课程
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责经营场所的日常管理、固定资产管理及人员稳定情况,及时了解经营场所内工程维护、固定资产盘点等情况,做好与人力资源部、工程部等职能部门的沟通与反馈工作。 2、认真贯彻公司的工作方针及高层决议,在法律法规允许的范围内组织经营活动,保证营业场地的正常营业。 3、在公司的管理下,制定建立经营场所的各项规章制度、标准作业程序及工作纪律,并监督其有效的贯彻执行。 4、定期督促检查场所内各部门工作计划落实和规章制度执行情况,发现问题及时处理,防止事态扩延,保证各项规章制度的落实。 5、抓好员工队伍的建设,了解和掌握员工思想状况及工作状态,培训考核和选拔,通过组织员工活动,增强员工对公司的凝聚力,激发员工的工作积极性。 6、主持每日工作例会及时协调解决各部门工作中存在的问题,保持与公司职能部门建立良好的工作关系。 7、全面负责管理经营场所内的营业设施和财物,控制成本,减少物品的损耗。 8、检查督促各部门经理、主管、领班的仪容、仪表,检查管理人员和服务人员的工作效率和工作态度,树立良好的工作形象。 9、做好各部门管理人员的考勤工作,合理安排班次,做到高效工作。 10、与顾客建立良好的关系,妥善处理客人的投诉、吵闹问题,多渠道开发市场,寻求发展新客户群。 11、完成上级领导交派的其他工作。 【岗位要求】 1、学历不限,旅游、酒店管理专业为佳。 2、具有5年以上同职工作经验,高星级酒店或SPA会所工作经验优先。 3、有项目筹建经验优先。 4、具有良好的协调沟通能力、经营管理和团队建设能力。
  • 陵水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    Scope and Objectives: Be responsible for the establishment and execution of clear short- and long-term goals to ensure the combined elements of well-being in the resort are aligned with the hotel brand values. This includes the daily leadership of the spa and / or fitness / recreation team, business and strategic directions of the business including marketing and social activities to promote the spa and / or wellness facilities. The quality and guest experience, as well as team motivation, is a key component of everyday operations. Proactive management of financial P / L for maximum business opportunities as well as ensuring optimal internal auditing processes are in place. Alignment with the individual brand values represented for wellness is imperative. This role has a particular focus on not only the genuine well-being of the guests but also the well-being of the colleagues and colleagues programming, working closely with Talent and Culture teams. Job Responsibilities: • Adhere to the Spa and Recreation Policy & Standard Operating Procedures manual. • Act as an Ambassador for wellness at the hotel representing the brand values for colleagues establishing relationships with internal and external stakeholders representing the values of the brand and Accor. This includes maintaining a professional appearance at all times. • Manage the operations and efficiency of the wellness facilities. • Establish proactive strategic initiatives for the spa and wellness areas applicable to the hotel to help market the overall well-being offers / products. • Maintain extensive knowledge of competitors, including locations, product offerings, pricing, promotions, and sales techniques. • Carry out any other duties and responsibilities as assigned by the hotel team. • Protect the rights of the property at all times. Strategy and Marketing of Wellness Assets: • Lead the implementation of a 12-month strategic initiative and marketing plan identifying new business and marketing opportunities inclusive of social, digital and events. This includes initiatives to drive awareness for in-house guests, corporate groups as well as the local community. • Create a pricing structure for treatments / retail adapting to local market conditions and hotel rates. • Ensure all collaterals and communication are aligned with the brand guidelines. If none are available, seek support from the corporate teams. • Create wellness programming events / retreats and / or workshops to drive the concepts of well-being specific to the brand and the facility. Revenue Management and Financial Responsibilities: • Establish strong yearly KPI goals aligned with expected revenue. • Follow the revenue management guideline for Accor for spa / well-being. • Attend meetings to understand new business opportunities within the hotel and the local community. • Practise revenue management to maximise daily targets. • Establish a pricing list as per the revenue management recommendations. • Assist management with the month-end profit and loss statement distribution. Guest Quality and Operational Excellence: • Ensure guest / member preferences and special requests are accommodated to the best of the property’s abilities. • Perform regular treatment and facility audits to maintain brand standards. • Be present in daily operations to oversee the success of the guest and colleague experience, including daily walk-throughs to assess quality. • Provide tools for the team to best manage the day to day operations resulting in excellent and anticipated guest service.
  • SPA技师

    1万-1.5万
    国外 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 工伤制度
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 康养课程
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、待客主动、热情、礼貌,工作讲究效率、责任心强。 2、按摩技术熟练,职业道德良好,根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务。 3、坚守工作岗位,多巡查,密切注意观察宾客动态,确保宾客的生命和财物安全。 4、向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项,爱护设备,做好温度、水位的控制工作。 5、协助服务员搞好按摩房的卫生工作,保持按摩房的整洁、优雅、宁静。 【岗位要求】 1、奢华酒店或高端芳疗理疗师工作经验2年以上。 2、良好普通话听写及会话能力。 3、肤色健康,形象端正。 4、需具备出色的独立工作能力,展现出良好的自我管理与问题解决能力。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位概述:根据万豪及饭店政策和执行程序协调、组织完成酒店培训任务,发展及保存培训资源,完善培训体系以促进发展。协助人力资源总监保证培训部有效运作。职责义务:更新培训告示栏上所有关于酒店内部及外部的新消息和培训信息。必要时协助所有部门训导师的培训。组织竞赛和活动以提高技能及知识。组织协调人力资源总监和部门经理批准的交叉培训。协助组织“员工心声”反馈会议,培训并鼓励员工参加“员工心声”调查,培训部门经理和主管如何进行调查反馈会议。定期进行培训需求分析和店内培训。保证培训和发展与经营计划、预算相结合,明确并监督计划目标。运用万豪人力资源管理体系管理员工培训及发展。职位要求:英文熟练。优秀的书面及口语翻译技巧。了解不同培训体系。至少五年相关培训经验。好的沟通技巧。良好的组织能力。熟练使用 Word, Excel和Power point。持有英文六级证书或雅思、托福同级别证书。
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