岗位职责：上6休1 （景区、乐园、酒店、体育相关工作经验优先），常住地：苏州优先；外籍也可 1、负责场馆的经营管理、日常领导和监管培训职责； 2、建议并实施顾客服务战略，带领团队热情友好地提供对客服务，达到且超越宾客的期望； 3、对于场馆的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议，提高营收和品牌的推广； 4、通过各个分销渠道和技术平台，提升营收，扩大市场份额； 5、负责外联事务，分析市场趋势和本地行情变化及业务开发； 6、参与准备年度预算与财务计划，监控预算并控制费用，达到最高投资回报率； 7、优秀的沟通能力，具备管理复杂关系的能力； 8、OTA分数，如携程点评≥4.8优先； 9、完成领导安排的其他工作内容。 Job responsibilities: work 6 days off 1 day (scenic spot, paradise, hotel, sports related work experience is preferred), permanent residence: Suzhou is preferred; Foreigners can also 1. Responsible for the operation and management of the venue, daily leadership and supervision and training responsibilities; 2. Suggest and implement customer service strategy, lead the team to provide customer service warmly and friendly, and meet and exceed the expectations of guests; 3. Put forward feasible operation suggestions for the development of venues and the improvement of turnover, and improve revenue and brand promotion; 4. Increase revenue and expand market share through various distribution channels and technology platforms; 5. Responsible for external affairs, analysis of market trends and local market changes and business development; 6. Participate in the preparation of annual budget and financial plan, monitor budget and control expenses to achieve the highest return on investment; 7. Excellent communication skills, with the ability to manage complex relationships; 8. OTA score, such as Ctrip review ≥4.8 priority; 9. Complete other work content arranged by the leader.

岗位职责：上6休1 （景区、乐园、酒店、体育相关工作经验优先），常住地：苏州优先 1、负责场馆的日常经营管理，有苏州工作经验优先； 2、负责宾客从入场到离场的全程贴心服务，并带领团队热情友好地提供对客服务； 3 、建议并实施顾客服务战略，推动员工积极应对不断变化的顾客需求； 4、实时掌握影响顾客满意度的市场趋势和本地行情变化； 5、及时有效的解决顾客投诉，以及协调处理场馆突发事件； 6、参与准备年度预算与财务计划，监控预算并控制费用； 7、对运营数据进行统计、分析和总结，不断提高服务质量、收益指标和品牌影响力； 8、具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力； 9、完成领导安排的其他工作内容。

岗位职责：（有乐园、酒店、体育工作经验者优先，谢谢）上6休1；常住地：苏州优先 1、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系，持续开发客户，完成业绩指标； 2、做好各渠道资源对接，做好存量老客户的持续服务和深度开发，建立长期良好客户关系，保持客户裂变； 3、开拓大客户渠道：团建、企业团购、企业福利、生日会、线下团建、卡券衍生品等； 4、完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、上六休一； 2、熟练使用电脑、办公软件； 3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 4、普通话准确流利，具备一定的商务礼仪知识，有英语沟通能力优先。

岗位职责： 全面统筹温泉项目的产品与功能定位，参与项目的策划与设计，负责经营模式与管理体系的搭建与运营，实现投资人的合理预期。 必要条件： 女士优先考虑，【年龄38周岁以下】，具备温泉度假行业5年以上且有国际联号酒店3年以上管理从业经验 薪资：岗位工资1.5万+绩效奖金8千

【岗位职责】 1、向总经理负责，协助总经理完成酒店的经营指标和工作任务。 2、协助总经理接待重要贵宾，建立良好的公共关系，广泛听取和收集宾客的意见，处理投诉，改进工作。 3、深入营业部门，检查各项接待工作情况。 4、协助总经理协调酒店各部门之间的关系。 5、协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估。 6、审定公关宣传、对外营销、开拓客源市场计划，以及审定部门业务计划的实施细则，并督导这些计划的实施。 7、开展调查研究，分析酒店经营管理情况，收集同行业和市场信息，制订客源市场的开发计划。 8、督导公关营销部制订月度、季度、年度工作计划、营销方案、营销目标等。 【岗位要求】 1大专以上学历，旅游、酒店管理专业为佳。 2 从事4星级酒店工作10年以上，具有5年以上相关高层管理工作经验。 3 熟悉酒店各部门服务及管理流程，善于成本控制。 4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

【职位简述】 本岗位主要负责公司音乐舞台、音乐节相关事宜和演职管理工作，保障演出的顺利进行。 【主要职责】 1、根据公司运营主题，制定完整演出方案； 2、控制及管理项目运营成本预算； 3、负责人舞台安全监督与管理； 4、负责对演出及演员的考核评估工作； 5、能高效处理演出过程中的突发事件及安全隐患； 6、提供演出所需的相关技术、音乐、演员等的支持工作； 7、其他领导交代工作。 【技能、经验和教育要求】 1、大专及以上学历，艺术类、舞台管理等相关专业； 2、对音乐、舞台有较深的理解； 3、5年以上舞台管理工作，有较强的现场控制能力及沟通协调应变能力； 4、具备较强的沟通协调能力，较强的责任心，良好的团队合作能力和应急处理能力。 本岗位薪资较为开放，薪资面议。

上6休1 1、在线直播安排，负责介绍超极乐园产品，与观众互动，解答问题； 2、了解产品特点，输出直播话术，产出、修改直播内容； 3、通过互动及解答问题引导观众点击购买； 4、参与直播运营，包括但不限于参与活动策略、数据分析，不断优化迭代直播方案； 5、配合运营团队完成一些周边拍摄，例如：直播账号的短视频内容等； 6、完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1、长相端庄，形象气质佳，镜头感强；口齿清晰、有良好的语言表达沟通能力和临场应变能力； 2、善于总结分析，找出日常直播工作中的问题并作出优化； 3、热爱直播行业，喜欢看各类带货直播，工作积极主动，有较好的坚持力和抗压力； 4、具有良好的抗压能力，有直播经验者优先； 5、有做过运动、乐园品类等经验优先，做过电商主播，抖音等各类自媒体优先。

岗位职责：（有乐园、酒店、体育工作经验者优先，谢谢）上六休一；常住地：苏州优先 1、持续开发新客户，完成公司下达的业绩指标； 2、入职时会分配一定的资源对接，做好存量老客户的持续服务和深度开发，建立长期良好客户关系、保持客户裂变； 3、开拓客户渠道：团建、企业团购、企业福利、生日会、线下团建、卡券衍生品等； 4、完成领导安排的其他工作。 岗位要求 1、大专及以上学历，多年销售经验； 2、熟练使用电脑办公软件； 3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 4、普通话准确流利，具备一定的商务礼仪知识，有英语沟通能力优先。

本岗负责公司音乐节部门的管理/分管工作。 岗位职责： 1、部门运营，负责部门人员工作安排、培训、考核等； 2、项目运营，负责活动承接、项目评估、组织安排、协调等； 3、资产管理，负责公司影音设备使用、维保等，确保设备设施正常； 4、成本控制，负责部门管理、项目执行的预算管理工作； 5、风险控制，负责对项目、演出人员等进行风险评估并反馈； 5、其他领导交代的任务。

岗位职责： 1、设备运行及日常维修，保证暖通机房设备、系统运行正常； 2、按要求巡视机房设备、填写运行记录 3、清洗更换过滤器、滤网； 4、打扫责任区卫生维护； 5、及时处理业主报修单； 6、日常大楼内给排水维修、巡视； 7、住宅交付验收等转向工作； 8、完成上级领导交办的其它工作； 岗位要求： 1、学历背景：大专以上学历，暖通给排水相关专业； 2、可以接受夜班，有空调、锅炉、强电相关技能证书 3、五大行出身，有奢华酒店及高端住宅交付经验优先考虑

岗位职责：全面负责温泉度假项目工程管理工作，制订设施设备维护保养制度，提出筹建期与运营期工程优化建议，搭建培训工程技术团队，编撰节能降耗方案，为项目有序经营提供可靠的机电、管网、空调、电梯等工程设施运行保障。 任职资格：30-50岁，工程类大专及以上学历，拥有不少于一个技术任职资格证书，有2年以上项目工程负责人工作经历，有不少于一个项目完整的项目筹开工程管理经验，良好的沟通与协调能力。

岗位职责 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定美食街、餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 岗位要求 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧、美食街的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。

【备注】此岗位为我集团托管项目 荷兰花海天沐温泉国际度假酒店 招聘岗位，工作地点在江苏盐城。 岗位职责： 制定及执行酒店市场销售计划 酒店市场开发、客源组织和酒店商品温泉、客房、餐饮、会议的销售工作 分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标 走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作 签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议 统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件 对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标 岗位要求： 大专及以上文化程度；有长三角相同行业相同岗位工作经验3年以上 按照酒店整体要求，制定和组织实施酒店在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划 负责监督和考核酒店的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施 负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训 其他要求： 语言能力：中国普通话-熟练 计算机能力：熟练 年龄要求：28-44岁 薪资待遇： 基本薪资：1.0-1.5万，提成另计

1、负责公司新媒体平台（包括抖音、小红书、视频号、快手等）账号的搭建、发布及运营，提升账号的影响力活跃度、传播力等； 2、优先有过0-1的抖音账号起号经验，短视频策划，根据短视频产品特点，制定相应的运营策略，完善运营机制和流程，组织、调动公司各项资源落地运营方案； 3、熟悉抖音、视频号，小红书小店后台，熟悉开店流程及推广投流，负责日常店铺运营及账号维护； 4、了解短视频社区生态策略、结合公司项目和产品，找到适合的运营策略，全面提升工作效率和质量； 5、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动等； 6、负责账号的引流和维护，会投信息流，获取客户名单； 7、领导安排的其他工作内容。

岗位职责：上6休1 （景区、乐园、酒店、体育相关工作经验优先），常住地：苏州优先 1、对接各个OTA或者合作平台渠道，如携程、同程、美团、去哪儿、口碑、飞猪等，维持良好的合作关系，做好产品的上线、推广、订单管理等工作；努力确保平台回款100%； 2、监控日常渠效果，优化产品排名、流量，提高产品转化率和销售额，优化公司产品在各平台的排名； 3、做好数据运营，私域运营对接落实工作； 4、统计分析各渠道的产品销售数据，通过数据发现问题，解决问题，提供高效的数据支持； 5、系统性做好产品规划及年度，月度指标制定，目标落实，复盘；制定详细的渠道运营计划，完成业绩目标，定期做工作复盘报告； 6、深度做好市场调研，给予运营调研数据，便于运营给予更清晰，更有针对性的促销方案； 7、深度理解超级乐园玩+吃+喝+课程的架构，参与产品的全方位规划，熟悉产品矩阵，把吃喝玩乐的组合策略做透，在全渠道做深度规划及推广，确保围绕目标和结果去推进执行；定期收集整理用户需求，推动产品完善； 8、社群运营，商城运营的全流程协调和推进； 9、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、人品正直，目标和结果导向，自我驱动型； 2、有很强的计划能力和高度的执行力；有一定的立项能力，并且推动项目执行； 3、具备3年以上旅游OTA运营相关工作经验； 4、对亲子板块，旅游版块有一定的行业经验； 5、可以运营有赞商城和企微； 6、有一定的数据分析能力，渠道情况反馈能力，深度挖掘需求，定制化产品的能力； 7、有一定的商务谈判能力，具有一定的内外沟通能力和团队合作能力； 8、对产品的成本架构有清晰的行业预测能力； 9、精通企微及CRM系统，精通有赞商城，大众点评运营经历者优先；

【岗位职责】 1、负责规划市场发展策略，完成酒店在行业中的市场定位，及时提供市场反馈并对酒店市场操作计划不断优化与完善 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标，对营销预期目标及实际效果负责 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等 4、负责酒店产品组合营销 【岗位要求】 1、学历要求：市场营销或相关专业大专以上学历，广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限：3年以上温泉酒店市场管理工作经验 3、年龄38周岁以下（必要条件）、女性优先考虑 【薪资结构】 基本薪资1万+绩效薪资0.4万

上6休1 1、负责前台的财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作； 2、日常接待客户（如家长\小朋友），建立优质良好的宾客关系； 3、销售生日派对套餐及次卡、券类，努力增加销售； 4、线上对接客户，处理宾客意见或建议； 5、领导安排的其他工作内容。

【有旅游、游乐场、餐饮、酒店】等行业经验者优先。上6休1~ 运营会计岗位要求： 1、在互联网企业有5年及以上运营会计工作经验； 2、熟悉服务业线上、线下业务运营模式，对数据敏感，做好数据管理工作，为运营赋能，做事认真有条理； 3、熟悉平台服务合作模式，能独立完成销售追踪并出具日报表； 4、负责企业资产管理及财务专员相关工作； 5、具有较好沟通能力，能吃苦耐劳； 6、店内库存盘点及部门内其他日常管理，协调配合领导交办的其他事宜。

招聘：蹦床教练、滑板教练、体适能教练等(上6休1)... 岗位职责:  1、负责课程的教学及专业技术的培训与规划； 2、负责教学方案的探索与研究，积累教学案例，提高教学质量； 3、针对学员的特点与个性进行有效的备课与辅导； 4、参与门店宣传推广活动、市场招生活动，包括但不局限于机构合作、大众点评、有赞、地推采单、电话呼出等 5、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、有零售服务业、体育行业、游乐场等相关行业工作经验，尤其喜爱运动，乐于分享快乐； 2、具有较强的服务意识，以顾客服务为导向，执行力强； 3、有教练从业经验，有赛事相关证书优先。

任职要求 酒店管理或相关专业学历，3-5年以上相关工作经验，有客房或餐饮或营销经理工作背景，良好的沟通协调能力，团队领导力，以及对酒店行业运营流程、收益的深刻理解。 岗位职责 协助总经理负责酒店日常运营管理，包括客房、餐饮、前台服务等。确保服务质量，提高客户满意度，控制成本，提升酒店收益。

1、负责所辖业主、客户来访接待工作，做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处事稳健 2、负责为业户跟进装修申请、报修手续、有偿服务下单 3、按接待来访客户，做好来访登记，对业主预约的来访要及时通知相关业主,对突然来访者，要征求业主的意见后,再放 行。 4、负责接待及处理业户咨询、投诉工作，并定期进行回访。 5、为业户提供商务、票务、邮件收发等项服务工作. 6、熟悉了解责任业主(住户)的基本信息，做好向用户的各种宣传工作并将住户的意见和建议及时向客服领班反馈。 岗位要求： 1、大专以上学历优先； 2、五星级酒店或高端住宅服务前台或客房服务经验优先

进行食养餐食的制作和研发，同集团相关部门沟通和落地相关食养的内容；  有营养师证，并有相关工作经历1年及以上，有粤菜或闽菜制作经验者佳，有中医经验者佳，对康养行业有兴趣；  听从领导安排，做好厨房物品库存管理和采购，有成本管控意识和节约意识。

1、负责所辖业主、客户来访接待工作，做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处事稳健 2、负责为业户跟进装修申请、报修手续、有偿服务下单 3、按接待来访客户，做好来访登记，对业主预约的来访要及时通知相关业主,对突然来访者，要征求业主的意见后,再放 行。 4、负责接待及处理业户咨询、投诉工作，并定期进行回访。 5、为业户提供商务、票务、邮件收发等项服务工作. 6、熟悉了解责任业主(住户)的基本信息，做好向用户的各种宣传工作并将住户的意见和建议及时向客服领班反馈。 岗位要求： 1、大专以上学历优先； 2、五星级酒店或高端住宅服务前台或客房服务经验优先

岗位要求： 1、大专及以上学历，形象气质佳。 2、有2年以上餐饮/餐厅管理经验，掌握餐厅服务的标准和要求，了解餐厅服务程序。 3、具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。 4、能够督导服务员进行工作，反应灵敏。 5、较强的内外协调能力及执行能力。 6、具备餐厅成本管控及数据分析能力。