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  • 北京-朝阳区 | 10年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 补充医疗保险
    • 年度员工激励
    • 免费工作餐
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10:38
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    Job Summary This position is responsible for all aspects of Spa and Fitness Centre & pool operation. This position requires a pro-active, creative and result driven person. He/ She provides direction and leadership to the Spa and Fitness Centre team to maximize revenue opportunities and guest satisfaction levels by executing effective administration of the department, implementing Rosewood service standards, planning a variety of resources (financial and human) and ensures the appropriate allocation and utilization of resources to achieve the department’s key result areas and objectives. Experience Solid experience in SPA and Fitness operations including more than 2 years as manager in sound Hotel brand or independent SPA. Fluent Mandarin and English speaking is a must.
  • 大健康专员

    1.5万-2万
    深圳 | 5年以上 | 中专

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 11-24
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    【职责内容】 因公司发展需要,现诚招大健康项目专员,大健康项目部主要做人体身体组织器官的调理,改善亚健康状态,公司有长效细胞类;中效、快效改善慢性疼痛及调理组织器官;膳食补充剂:抗衰NMN、及检测类产品项目。 岗位职责: 1、负责下店,给合作加盟的店家,进行医学品项专业介绍培训 2、协助加盟店家,进行铺垫服务客户,正确解答客户的亚健康状态的医学专业问题,进行销售; 3、及时收集并反馈客户信息及市场情况 岗位要求: 1、中专以上学历,医学美容技术、中医类、临床医学类等相关专业,了解身体组织器官,及亚健康状态; 2、能接受出差; 3、责任心强,团队合作意识强; 4、具有良好的职业操守,有较强的沟通表达能力。
  • 深圳 | 5年以上 | 中专

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 11-23
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    • 投递简历
    【职责内容】 应市场发展的需求,公司现诚招2名项目部美容区域经理,负责公司项目部龄度青春区域销售管理工作,台湾龄度青春项目,主要针对皮肤再生和抗衰这块,是肌龄系统管理专家,主打干细胞因子及塑颜、轻医美。 岗位职责: 1、对公司代理商加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及扶持工作; 3、制定活动方案,跟进销售情况,维护所辖区域市场; 4、管理团队成员,提高团队的凝聚力; 5、负责召开各种终端会议 ; 6、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、从事过中高端面部美容行业,担任区域经理工作经验3年以上; 2、擅长轻医美、微整市场运作; 3、在店能做销售,也能给员工作培训,有培训及管理美容店相关经验优先; 4、管理团队能力强,抗压力强,能协助团队完成公司下达的业绩目标; 5、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 6、 能够适应全国出差。 区域经理薪资待遇:底薪+出差补助+个人回款提点+团队回款提点+年终奖+父母季度孝养金+公司节日福利+公司产品福利,综合月收入12000-20000范围. 公司提供住宿,家电齐全,企业氛围好,有良好的发展空间!
  • 深圳 | 5年以上 | 中专

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    • 提供住宿
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 11-23
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    • 投递简历
    【职责内容】 应市场发展的需求,公司现诚招3名专业线美容区域经理,负责公司西班牙进口医学级品牌雅特雪的区域销售管理工作, 1、对公司代理商加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及扶持工作; 3、制定活动方案,跟进销售情况,维护所辖区域市场; 4、管理团队成员,提高团队的凝聚力; 5、负责召开各种终端会议 ; 6、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、从事过中高端面部美容行业,担任区域经理工作经验3年以上; 2、擅长轻医美、微整市场运作; 3、在店能做销售,也能给员工作培训,有培训及管理美容店相关经验优先; 4、管理团队能力强,抗压力强,能协助团队完成公司下达的业绩目标; 5、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 6、 能够适应全国出差。 区域经理薪资待遇:底薪+出差补助+个人回款提点+团队回款提点+年终奖+父母季度孝养金+公司节日福利+公司产品福利,综合月收入12000-20000范围. 公司提供住宿,家电齐全,企业氛围好,有良好的发展空间!
  • 深圳 | 10年以上 | 中专

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 11-22
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    【职责内容】 岗位职责: 1、在经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成,完成公司的年度业务计划; 2、带领医院团队完成业绩指标,对医院的业绩结果负责; 3、全面主持整形医美中心的日常业务运营,监测指标,完成运营审计,建立业务运作体系,提升业务营运效益; 4、负责医美中心业务管理,对会员进行健康管理,不断优化服务流程; 5、主持公司的营运会议,协调推动公司的日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念,持续优化公司的企业; 6、 配合市场部进行营销活动的的策划、落实及总结; 7、 负责咨询团队的专业知识培训与管理; 8、 负责对突发事件及公关危机的处理; 9、 对员工绩效进行管理,提升部门工作效率; 10、完成领导交办的其他事情。 岗位要求: 1、10年以上工作经验,至少3年以上相关整形医院管理经验,年龄32--50岁之间,大专以上学历,有整形医院管理经验或医学背景者优先考虑; 2、气质佳,热爱医疗美容行业,有好奇心和进取心; 3、具备一定的专业医美咨询和销售能力,有项目运营整核能力,较强的领导力,创造力和亲和力,良好的沟通、协调和组织能力; 4、有服务类、销售管理、星级酒店、奢侈品、高端服务性连锁机构管理经验者优先; 5、熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程; 6、有良好的战略规划、统筹分析能力。
  • 广州 | 5年以上 | 中专

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    • 星期日休息
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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 11-23
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    【职责内容】 岗位职责 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训指导及新店启动; 2、针对门店情况制定活动方案,维护所辖区域市场及售后服务; 3、根据店家实际情况和要求制定销售方案,促进客户成交量,完成公司销售指标; 4、 通过各种模式组织销售活动,为客户提供各类的专业咨询,引导客户再次消费、成交,帮助店家提升销售业绩; 岗位要求: 1.、能够接受全国范围内的出差; 2. 有5年以上美业专业卖手工作经验,熟悉面部与身体的专业知识和熟练的操作手法; 3、从事过微商、大型培训机构工作者、压单和销售能力强着优先; 4. 具备较强的事业心,执行力,理解能力和学习能力; 薪资=底薪+奖金+回款提成+福利+出差补贴; 公司:广州元旭聚美生物科技有限公司 上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00 (6天工作制) 联系人:骆小姐 020-31925057  有意请致电!
  • 广州 | 5年以上 | 中专

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    • 节假日福利
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    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
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    • 大小周休息
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 11-22
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向; 2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作; 3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行; 4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务。 职位要求: 1、年龄28-40岁,6年以上美容行业运营工作经验; 2、有企业管理及人事行政工作经验,具有出色的计划、祖师、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力; 3、精通营销策划,具有专业的美容知识; 4、对工作有激情并富有创新意识,能承受较大的工作压力。
  • 面部总经理

    1.5万-2万
    杭州 | 5年以上 | 中专

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    • 节假日福利
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    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息享有,
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 11-22
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    【职责内容】 1,要求做过面部品牌高霜类,带过团队,策划能力,能独立操盘一个品牌。 2,公司提供品牌,提供资源,团队自己组建。公司也可组建。 3,直接拿品牌的分红,公司提供一个平台,不需要自己投资,公司可以给一个品牌让你独立去运作,提供加盟店。 4,每月直接拿利润,让你自己当老板。
  • 美容院店长

    1万-1.5万
    成都 | 5年以上 | 中专

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    • 健康体检
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    • 提供饭餐
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 11-22
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、为公司门店业绩负责,享有高额奖金奖励机制; 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力; 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法; 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策; 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律; 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运; 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值; 8、定期培训员工,以提高服务素质。 任职资格 1、年龄28岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好; 2、具有美容院店长实战经验至少三年以上; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 5、有过10人及以上的团队管理经验者优先。 此岗位上班地点在金牛区马家花园附近(花牌坊地铁口附近)
  • 宁波 | 5年以上 | 中专

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    • 公积金
    • 健康体检
    • 节假日福利
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    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 11-22
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 养生总监

    1万-1.5万
    广州 | 5年以上 | 中专

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    • 大小周休息
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 11-22
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 配合公司安排的各项专业咨询工作,负责培训合作代理加盟店关于养生方面的专业技能,完成培训及现场授课工作。懂得运用养生知识来为顾客进行身体的调理,具有养生产品的市场推广经验。 职位要求: 1、有多年中医养生经验。具备深厚的皮肤医学常识、中医养生等基本知识和技能,为顾客进行身体健康的调理,缓解身体的亚健康状态; 2、具备良好语言表达能力以及授课能力; 3、具有养生产品的市场推广经验、中医医学专业文凭或者有中医养生馆相关工作经验者优先考虑。 注:要有耳灸经验。 福利待遇及其他: 1、员工每月生日会+生日红包 2、每日丰富下午茶 3、公司员工每月聚餐 4、转正后购买社保,每月父母可享受孝心补贴 5、带薪年假+年终奖 6、国家节假日福利 7、每月一次公司产品体验 工作氛围轻松,都是90后,幽默风趣 公司晋升制度透明,只要你有能力,有想法,欢迎加入我们这个大家庭 上班时间:9:00-12:00;13:30-18:00大小周休息
  • 销售经理

    1万-1.5万
    杭州 | 5年以上 | 中专

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    • 健康体检
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    • 提供饭餐
    • 提供交通费
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    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 11-22
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责公司进口医美仪器及产品的推广及业务跟进工作; 2、负责公司医美仪器及产品的推广计划,并负责跟踪执行; 3、收集和分析竞争对手及市场信息,跟踪并掌握客户情况; 4、准确有效地向客户传递公司相关产品信息,与客户保持良好关系; 5、开发中美容院、医理疗馆、月子中心、保健中心、康复中心及千家万户客户群。 任职要求: 1、大专及以上学历,有美业及健康行业相关工作经验和基础知识; 2、有销售健康产品、美容产品、保健用品或 医疗器材、耗材相关工作经历; 3、具有良好的人际沟通能力 习惯和陌生人谈业务 有组织管理能力,能独立分析、解决问题; 4、注重团队合作,有勤奋 敬业 耐心 精神和良好的职业道德。 你将获得:  1、优越的薪酬福利;  2、健康产业,享受公司产品免费体验,给你健康的同时,树立正确的价值观和人生导向;  3、快速成长(新公司未来成长空间无限大);  4、健康积极的工作氛围(在日之韩,就是选择一种快乐工作的生活!)  福利待遇:朝九晚六+社保+公积金+餐补+节假日福利;  5、对于租房困难的小伙伴,公司配合寻找合适的房源。
  • 培训部-经理

    1万-1.5万
    广州 | 5年以上 | 中专

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    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 旅游节假日福利社保双休
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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 11-22
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、公司内部新进人员的培训教育; 2、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作; 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持; 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作; 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策; 职位要求: 1、形象良好,25-40岁之间,中专(高中)以上学历。 2、5年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 市场经理

    1万-1.5万
    西安 | 5年以上 | 中专

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    • 包住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 11-22
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    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的市场推广战略,全面负责公司市场业务拓展; 2、负责市场团队的组建与管理,完成公司的市场拓展目标; 3、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有母婴行业的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端市场,有良好的大型母婴网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 三亚 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 节日礼物
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    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07:49
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    【岗位职责】 1. 制定年度水疗中心商业计划与月度水疗市场推广计划,季度、年度部门营业预算、财务计划等。确保部门开支得当,低于部门运作预算且严格控制成本。 2. 监督,管理所有日常运作事宜。 3. 确保及时更新当前的推广活动,政策改动和备忘录。 4. 与各部门总监/经理,包括市场传讯经理密切合作,发展养生中心的各项推广活动。 5. 关注本地竞争对手,将其养生运营情况与我们酒店情况进行对比,以便更好地发展养生项目。 【岗位要求】 1. 掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,具有与养生、温泉和SPA专业知识,娱乐以及酒店服务相关的知识。 2. 熟悉养生中心管理及消防安全及公共卫生安全相关政策法律。 3. 熟练应用电脑办公软件。 4. 具有解决问题,推理,号召,组织,领导,沟通和培训能力。
  • 广州 | 5年以上 | 中专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    发布于 11-21
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    【职责内容】 面试地址: 广州天河区天河北路中石化大厦佳兆业广场2楼思妍丽美容门店(公交:时代广场,地铁三号线:林和西B出口前行100米) 面试时间:周一至周五 10:00-12:30 14:00-17:00 符合岗位要求人员:可亲自到公司门店面试 工作时间:7小时工作 月休5天 社保五险一金齐全 提供住宿 免费岗前培训 任职要求: 1、具有较强的店务管理经验;有两年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 3、良好的沟通能力,有耐心,适应时间调整;能够承受较大的工作强度和工作压力; 4、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 5、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。有美业或高端护肤品专柜区域主管经验优先,有医学美容背景优先考虑; 岗位职责: 1、为来访客人提供咨询,了解客人的需求。为客人介绍适合的美容调理知识、方法及效果,帮客人确定保养方案。 2、产品及护理项目的介绍及推广,对门店业绩负责。 3、店面业绩管理,完成月、季、年业绩任务规划,达成销售目标。 4、督导员工日常工作及行为,保障店面各环节的正常营运和高质量的服务。 5、传递企业的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才、培养人才; 6、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标并提升店员的技术和销售能力; 7、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺; 8、投诉及紧急情况的处理。 薪资福利:基本工资+个人提成+奖金+店管理佣金+社保+旅游+护理+产品 晋升发展:店长--〉营运区长--〉大区区长--〉上海总部营运 公司福利: 1、根据管理经验与能力给予保底(最长半年) 2、公司根据员工的绩效表现和公司经营业绩,提供优厚季度奖金; 3、为公司员工交纳国家规定的各项社会保险(5险1金); 4、为公司员工提供商业意外险; 5、每年享受免费身体健康检查 6、享受法定11天假期,另有14天带薪年假,带薪生日假期; 工作时间: 1.轮班制,每班工作7小时 2.周休一天,每月多一天机动休息(4天+1天=共5天) 美容部 人力资源部 张小姐:020-3885 8727 面试时间:周一至周五 10:00-12:30 14:00-17:00(面试请提前电话预约时间,避免等待耽误你宝贵的时间) 总部面试地址:广州天河区天河北路中石化大厦佳兆业广场2楼思妍丽美容门店 公交:(时代广场) 地铁三号线:(林和西)B出口,前行100米即到 微 信 公 众 号:思妍丽 大 众 点 评:思妍丽 职能类别:美容顾问 美容店长
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 11-20
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    【职责内容】 是否出差:不需出差  职责说明:  1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划;  2、负责年度市场推广计划的制定和实施;  3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售;  4、胸部项目的负责人,技术/营销策划/专家坐诊/理论功底扎实 5、负责本部门内部管理工作 职位要求:  1、有3年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。  2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。  3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。  4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 深圳 | 5年以上 | 中专

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    发布于 11-21
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    【职责内容】 工作内容: 1、负责店长和美容师的培训培养工作,组织开展店长和美容师班级的定制化培训项目; 2、加强培训组织管理,开发培训课件、优化培训内容和培训流程,不断提升培训效果; 3、制定并实施培训计划,确保培训工作按计划进行; 4、规划培训项目,定期进行培训项目升级,确保培训内容满足公司经营发展需求; 5、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、中专以上学历; 2、5年以上工作经历,3年以上同职位工作经验,有美业经历优先; 3、熟悉培训组织实施流程,熟练PPT课件制作; 4、良好的职业形象、优秀的演讲表达能力、较高的人际能力、分析能力、沟通能力、组织能力、计划能力; 5、具备责任感、敬业精神、团队精神、创新意识。
  • 深圳 | 5年以上 | 中专

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    • 岗前培训
    其他 | 100-499人
    发布于 11-19
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    【职责内容】 1、根据公司对产品及市场的发展规划,负责仪器+产品销售的建立与维护工作; 2、根据行业内外部市场变化,制定业务拓展和管理流程与政策,以销售、合作等方式进行销售推广; 3、负责组建与管理销售团队,领导团队完成销售目标; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 5、各地的展会、美博会、招商会等,负责对展前、展中、展后的各种工作规划,做好仪器宣传、推广和现场谈单安排。 任职资格: 1、5年以上专业线美容市场开发,必须有客户资源; 2、具备优秀的市场开发及维护能力、培训能力、管理能力; 3、目标感强,具有良好的职业操守,勇于承担责任。:
  • 康乐主管

    4.5千-5.5千
    三亚 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
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    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 11-21
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    • 投递简历
    1.熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。 2.坚守岗位,注意观察泳池游泳的客人的动态,保证客人生命安全,发现情况及时上报给领导。 3.寒暑假组织泳池区域范围的互动游戏和活动。
  • 品牌经理

    8千-1万
    唐山 | 5年以上 | 中专

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 11-20
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    • 投递简历
    所负责部门组织架构搭建、人员的招聘、培训、考核以及工作管理。 制定部门工作计划、工作流程及规范要求,完成部门各项工作。 制定市场营销计划并实施,带领团队完成公司所下达的年度业绩目标。 掌握行业发展态势,进行新项目、新产品、新模式的创新与开发。 组织不同类型的培训会以及终端市场活动。
  • 店务部主管

    8千-9.9千
    佛山 | 5年以上 | 中专

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    • 薪酬6k-8k
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 11-20
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    【职责内容】 1.带领团队,负责店务管理-八大系统工作,对店家店务管理店提供服务与落地执行。 2.解决店务管理店的问题处理,对部门辖店家维护良好合作关系。 3.完成店家培训资料收集,在行政部的领导下,负责建立完整的客户档案。 4.协助公司组织活动顺利开展,及时向总理经反馈问题并向下级员工传达公司主旨。 5.参加公司组织的培训,并接受考核过关 6.完成部门负责人下达的工作任务。
  • 市场总监

    2万-3万
    成都 | 5年以上 | 中专

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    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 年终奖节假日福利社保
    其他 | 50-99人
    发布于 11-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 【薪酬福利】  ①:薪资:高底薪4000k~10000以上,总业绩提成3-9%+直客奖励50%  ②:福利待遇:六险+月奖励+节日福利+免旅游+补助。  ③:晋升通道:专员—经理—总监—副总。  ④:丰富的团队活动,庆生会、运动会、文娱活动等。  ⑤:工作满三个月者薪资达8000至30000.上不封顶。 【工作内容】  ①:从事医美渠道建设,负责公司项目介绍及推广,开拓市场,开发美容院,医美工作室等合作对象,完成公司下达的销售指标。  ②:搜集、开拓有合作意向的客户,建立销售渠道,对四川省内区域市场信息的陌拜、收集、整理、完善、开拓以及维护。  ③:负责指定区域美容渠道招商和销售管理工作,提升品牌在其负责区域影响力。  ④:负责制定区域的市场维护,市场总监/经理:需要具备组建团队和管理团队的综合能力,能带领团队伙伴一起开拓市场,在公司平台创建事业。 任职要求: 有其他渠道销售相关工作经验。有医美渠道开发工作经验优先(能力强者此条可放宽),可接受应届毕业生,需要你勤奋,能吃苦,愿意学习。
  • 福建 | 5年以上 | 中专

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    • 健康体检
    • 购买商业险
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    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 良好的晋升机制
    其他 | 100-499人
    发布于 11-18
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    【职责内容】 职位名称:营销总监(大健康区域经理) 岗位职责: 1.负责公司产品营销相关的团队建设、市场推广、销售管理工作;(内控) 2.根据公司战略,拟定市场营销计划及营销策略,组织实施既定营销方案,带领下属员工完成任务指标; 3.了解行业动态,收集市场信息,及时反馈给上级与相关部门,并根据市场的变化做出相应的策略调整; 4.根据市场视察情况把握销售方向,挖掘客户需求、开发新客户,发展与协同公司与合作伙伴的关系; 5、大型会议和活动的计划、组织、执行; 6、可适应福建省内出差。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、工商管理的优先考虑; 2.至少有5年以上团队管理经验,具备市场团队管理能力,10年以上医美、直销、会销、细胞检测项目、大健康产业工作经验; 3.擅于领导团结同事完成工作目标,乐于分享,能够培养团队继任者; 4.有良好的市场营销策划能力、渠道营销与管理能力; 5.高度诚信和敬业精神,品德良好。 招聘联系电话:15869174950 (汪小姐) 薪资待遇: 高底薪+下店补助+提成+绩效+年终红包! 具备竞争力的底薪+提成+奖金,平均年薪达50万以上! 福利待遇: 1. 良好的工作环境和学习氛围,规范的人性化管理,团结而富有活力的团队。 2. 富有竞争力的薪资待遇,包括绩效提成、年终奖金及晋升通道等。 3. 超长的春节假期、节日福利、产品福利、出差补贴等。 4. 每月准时发放工资,每月核算并发放提成奖金。 5. 形式多样、内容丰富的员工活动,包括团队聚餐、团建活动等。 6. 良好的培训机制及员工职业生涯规划。
  • 广州 | 5年以上 | 中专

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    发布于 11-18
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    【职责内容】 岗位职责:  1、负责公司品牌、产品知识等相关培训工作;  2、根据市场培训计划与需求制定培训方向与内容,开发培训课件、教材的编写和拟定;  3、负责全国各种培训会、招商会、终端沙龙会等会议及活动的策划、组织和主讲工作;  4、开发和组织实施员工的培训方案,制定合理的培训流程;  5、总结和反馈培训效果,持续提高培训的时效性;  6、负责产品答疑、敏感处理、信息收集等工作,及时与平行部门沟通。  职位描述:  1、市场营销等相关专业优先考虑;  2、3年以上美业健康养生、口服类培训管理经验;  3、具备较强的专业知识和培训体系搭建能力;  4、形象气质佳,具有优秀的语言表达能力和沟通能力;  5、能适应出差工作。
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