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  • 客服

  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 员工生日会
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 该岗位系代浙江安源旅行社招聘。 1、负责公司公众号矩阵号的内容运营:定位、选题、内容、风格、排版。 2、规划其微信公众号的推广形式、内容输出形式。 3、独立撰写公众号内容文案、海报文案、新闻稿、活动传播稿等线上宣发内容。 4、其他平台内容的同步更新。 5、上级安排的其它工作。 岗位要求: 1、拥有一定的文字功底,审美意识,善于设计话题内容引导方向。 2、具有公众号、视频号等自媒体推文的编辑和排版能力。 3、熟练掌握自媒体运营的宣发规则(如公众号、视频号、),能独立完成自媒体图文的整体内容策划、内容撰写及宣发执行。 4、熟练掌握word、ps、剪映等基础的图片、视频处理软件,能够独立完成图片、视频的处理及排版。 5、有独立的创新思维,网感好、乐于关注互联网热词、社会热点,思维活跃,正面积极。 6、有公众号内容、成功的新媒体运营案例优先。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 做五休二
    • 带薪年假
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 提供租房补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助管理健身中心,游泳池及水疗中心,以确保设备和人员达到酒店服务质量的标准;协助制定并执行年度经营计划。 2、监督服务质量标准,确保客户体验符合品牌标准。 3、负责水疗和健身中心团队建设,包括招聘、培训及绩效管理。 4、协助管理健身中心和游泳池及水疗中心的清洁和植物,符合酒店标准的清洁和整洁。 5、控制运营成本,优化预算管理,提升盈利能力。 6、监督环境卫生、设备维护保养及安全操作,落实防疫与消防安全要求。 7、协助完成业绩目标,配合推广活动,及时向上级汇报运营情况及问题。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,康复理疗、运动人体科学、护理学或体育教育专业。 2、具备5年以上高端水疗及健身中心或五星级酒店水疗及健身中心部门工作经验,至少2年以上同岗位工作经历。有筹备经验者优先。 3、熟悉康体服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,掌握卫生消毒和安全救护知识;熟悉公共场所公安管理法规和卫生条例。 4、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。 5、身体健康,形象气质佳。 6、能承受工作压力,适应倒班班次;良好的英语沟通能力。
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
    • 导师一带一
    • 意外险
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    一、工作职责 1、负责统筹协调各部门满足客户入住期间的服务需求,包括:客户出入住、用车管理、餐食、客情关怀、活动主持等 2、负责定期巡房,把握客户需求,关注客户服务体验,提升客户满意度 3、负责客户关系维护,日常客诉处理,持续高效的提高对客服务品质 4、负责服务爆点的创新与打造,保持与客户的服务黏性 二、任职资格 1、大专及以上 2、形象气质佳,女士160cm及以上,身材匀称 3、2年及以上酒店管理、旅游管理、教培机构、物业管理客户服务工作经验,有月子中心同岗位工作经验优先 4、亲和力强,沟通协调能力强,服务意识较强 三、薪资福利 1、我们有健全的福利体系(提供免费工作餐、社保+雇主责任险、带薪年假、生日&节日福利、团建等),让你感受到爱的氛围 2、在这里有一个好的平台任你发挥,良好的工作氛围,薪资优于同行,带薪培训 3、晋升空间:初级客服→中级客服→高级客服→资深客服
  • 水疗总监

    1.2万-1.4万
    杭州 | 8年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 做五休二
    • 带薪年假
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 提供租房补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理健身中心,游泳池及水疗中心,以确保设备和人员达到酒店服务质量的标准;制定并执行年度经营计划。 2、监督服务质量标准,确保客户体验符合品牌标准。 3、负责水疗和健身中心团队建设,包括招聘、培训及绩效管理。 4、管理健身中心和游泳池及水疗中心的清洁和植物,符合酒店标准的清洁和整洁。 5、控制运营成本,优化预算管理,提升盈利能力。 6、开发特色水疗项目,策划营销活动以提升业绩。 7、维护高端客户关系,处理重大客户投诉及突发事件。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,康复理疗、运动人体科学、护理学或体育教育专业。 2、具备8年以上高端水疗及健身中心或五星级酒店水疗及健身中心部门工作经验,至少3年以上同岗位工作经历。有筹备经验者优先。 3、熟悉水疗康体行业运营流程及服务标准体系。 4、出色的团队领导能力和跨部门协作能力;具备市场敏锐度及创新策划能力;优秀的沟通技巧和客户服务意识。 5、身体健康,形象气质佳。 6、能承受工作压力,适应弹性工作时间;流利的英语沟通能力。
  • 活动管家

    6千-8千
    上海-静安区 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 意外险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责策划、组织并执行各类养老社区活动,包括但不限于文娱活动、健康讲座、节日庆典等,确保活动顺利开展; 2、根据长者需求及兴趣,设计个性化活动方案,提升长者参与度与满意度; 3、协调内外部资源,与相关部门合作,确保活动物资、场地、人员等准备到位; 4、负责活动宣传与推广,通过线上线下渠道吸引长者参与,并做好活动记录与反馈收集; 5、定期评估活动效果,优化活动流程与内容,持续提升活动质量; 6、协助处理长者日常需求,提供贴心服务,营造温馨、活跃的社区氛围。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,社会工作、老年服务、心理学、护理学等相关专业优先; 2、2年以上活动策划或老年服务相关工作经验,熟悉长者活动组织流程; 3、具备良好的沟通能力与亲和力,能够与长者及其家属建立良好关系; 4、具有较强的组织协调能力与执行力,能独立完成活动策划与落地; 5、热爱养老事业,责任心强,耐心细致,具备团队合作精神; 6、熟练使用办公软件,具备基本的文案撰写与活动宣传能力。
  • KTV管家

    8千-1.5万
    北京 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、准时到岗,整理好个人仪容仪表,带齐工作用具;对区域设施设备、器具备品、卫生条件进行检查整理。 2、按要求准备预定房间;按要求及客人需求进行接待。 3、客人到店后,积极向客人介绍公司设施及产品,主动了解客人消费习惯及需求,并随时做好服务。 4、客人消费结束后,及时整理好账单,并通知收银员结账。收拾整理客用房间。 5、身体健康
  • 私密老师

    1万-1.5万
    长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:1.了解妇科专业及私密相关专业知识,专业手法操作,为客户提供专业的私密护理咨询与指导。 2.懂销售,会铺垫项目、卖卡引流。 3.协助门店进行谈单、销售、操作及客情维护。 4.有清晰的目标和规划,能认真执行公司的业绩目标和制度。 任职要求 1.高中学历以上,私密行业3年以上的经验。 2.形象好,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质。 3.目标感强,善于发现客户的需求。 工作地点:长沙市内8家自营门店,不需要出差
  • 校长

    6千-8千
    无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责学校的日常运营管理工作,制定并执行学校业务工作计划; 2、统筹教学管理,监督教学质量,优化课程体系,确保教学目标的达成; 3、负责招生推广及市场拓展,制定招生策略,提升学校品牌影响力; 4、管理学校团队,包括教师,优化团队结构,提升工作效率; 5、控制学校运营成本,合理调配资源,确保财务预算及经营目标的实现; 6、维护与政府、行业协会、合作机构等外部关系,推动学校长期发展; 7、处理学校突发事件及日常问题,保障学校正常运转。 【岗位要求】 1、具备较强的管理能力及团队领导经验,有教育行业或美业相关背景优先; 2、熟悉职业培训行业运作模式,对市场趋势有敏锐洞察力; 3、优秀的沟通协调能力,能够高效处理内外部关系; 4、具备较强的执行力及抗压能力,能适应快节奏工作环境; 5、思维清晰,具备良好的决策能力及问题解决能力; 6、对教育行业有热情,认同学校发展理念,愿意长期投入。
  • 苏州 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
    • 投递简历
    本岗位单休,介意勿投!没有江苏皮肤主治主诊的勿投简历 岗位职责 1. 负责机构皮肤科全线项目面诊诊断、方案定制、临床操作及术后跟进,熟练开展光电抗衰、祛斑祛痘、嫩肤修复、问题肌治疗等各类皮肤医美项目,独立完成诊疗全流程工作。 2. 坚守医疗质量底线,严格遵循医美医疗规范、诊疗标准及操作流程,规范术前检查、术中操作、术后叮嘱,精细化把控每一项诊疗细节,杜绝医疗风险与违规操作。 3. 以客户体验为核心,耐心沟通客户皮肤诉求与疑虑,结合客户肤质、皮肤问题及耐受度,定制科学、合理、个性化的疗程治疗方案,客观科普项目原理与治疗周期。 4. 具备主动客户管理意识,主动做好客户术后回访、疗程跟进、效果复盘,持续维护客情关系,提升客户治疗满意度、复购率与转介绍率。 5. 规范书写医疗病历、诊疗记录等医疗文书,做好资料归档管理,严格落实院内医疗质控要求,保障院内医疗标准化、规范化运营。 6. 主动学习医美皮肤科前沿技术与诊疗理念,配合院内运营活动、案例打造及技术培训,持续提升个人专业技术与面诊审美,配合团队完成经营目标。 任职要求 1. 本科及以上学历,临床医学相关专业,持有执业医师及以上职称,资质齐全可合规注册、正常上岗。 2. 3年以上医美皮肤科同岗位实操经验,熟练掌握各类光电仪器、皮肤修复、微针等主流皮肤项目操作,临床经验扎实。 3. 高度重视医疗质量与医疗安全,原则性强,严格恪守医美诊疗规范,无医疗事故、无不良执业记录。 4. 服务意识优异,极度注重客户体验,具备主动客户管理、客情维护及疗程锁客意识,擅长长期客户沉淀与经营。 5. 面诊审美在线,沟通专业耐心,具备良好的方案设计能力与成交思维,团队协作能力强,工作稳定负责。
  • 无创医生

    2万-3万
    苏州 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
    • 投递简历
    本岗位单休,介意勿投!没有江苏皮肤主治主诊的勿投简历! 岗位职责 1.负责求美者面诊咨询、皮肤评估与禁忌症排查,制定个性化无创美容治疗方案(光电、注射、抗衰、问题肌管理等)。 2.独立规范完成无创项目操作:肉毒毒素、玻尿酸填充、水光 / 美塑、光子、激光、射频等,保障医疗安全与效果。 3.严格执行医疗核心制度、无菌操作与院感要求,规范书写病历、治疗记录、知情同意书,确保医疗文书完整可追溯。 4.负责顾客术中监护、术后随访与不良反应处理,提升满意度与复购。 5.参与科室质控、病例讨论、技术优化与新项目落地,配合院内培训与学术建设。 任职要求 1.资质硬性要求:持有医师资格证、执业证,执业范围为皮肤病与性病专业;具备江苏省皮肤美容主诊医师备案;皮肤科主治医师职称。 2.经验硬性要求:3 年及以上医美无创 / 皮肤美容临床实操经验,能独立全流程接诊与操作。 3.专业能力:精通光电、注射、抗衰等无创项目;熟悉问题肌诊疗与联合治疗方案;具备应急处理能力。 4.综合素养:形象气质佳、沟通共情强、服务意识好;责任心强、抗压能力强、长期稳定。
  • 科室运营

    1.5万-2万
    苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供吃
    • 投递简历
    本岗位单休,介意勿投! 招两人,皮肤1人,微整1人 岗位职责 1.负责皮肤科、微整等科室日常运营管理,梳理项目疗程、定价及客单价体系,落地标准化运营流程。 2.独立策划、执行科室各类营销活动,跟进活动全流程,保障活动效果与业绩达成。 3.搭建并落地客户全生命周期管理体系,做好客户维护、回访与跟进工作。 4.针对性制定提升方案,持续优化科室复购、老客转介绍等核心指标。 5.对接医护、咨询团队,协同推进科室服务与转化,及时梳理运营问题并优化调整。 6.统计分析科室经营数据,输出复盘报告,迭代运营及营销策略。 任职要求 1.具备大型直客医美机构 3 年以上运营管理经验,熟悉医美皮肤科、外科项目及运营模式。 2.精通科室项目疗程、客单价体系,能够独立策划落地科室营销活动。 3.擅长客户全生命周期运营与维护,有实操经验提升复购率、转介绍率。 4.数据敏感度强,沟通协调能力良好,执行力强,目标感突出。 5.了解医美行业规则,工作细致耐心,能适配科室常态化运营工作。
  • 苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 投递简历
    本岗位单休,介意勿投! 岗位职责 1. 全面负责现场咨询团队日常管理工作,统筹咨询接待、面诊设计、方案沟通、逼单成交、客户锁单等全流程工作,搭建标准化咨询服务与成交体系。 2. 负责咨询团队日常排班、工作督导、业务管控与目标拆解,根据门店月度业绩指标,合理分配团队任务,跟进每日、每周业绩达成情况。 3. 开展团队专业培训与带教,包含项目知识、面诊逻辑、成交话术、客情维护、异议处理等内容,提升团队整体成交能力与专业服务水平。 4. 常态化复盘咨询成交数据、客单价、转化率、流失率等核心指标,针对性找出业务问题,优化成交策略与接待流程,持续提升团队业绩产能。 5. 协调对接运营、医护、客服等各部门,高效配合科室落地营销活动,妥善处理客户咨询异议、售后问题及现场突发情况。 6. 规范团队职业操守与服务标准,严控咨询合规话术,杜绝违规成交行为,维护门店合规经营与品牌口碑。 任职要求 1. 5年以上医美现场客服、现场咨询从业经验,,需要2年以上管理经验,有头部医美机构从业经历者优先,熟悉医美项目体系与现场成交逻辑。 2. 具备丰富的咨询团队管理经验,熟悉团队带教、业务管控、目标落地全流程工作。 3. 具备优秀的组织协调、团队统筹及业务管控能力,能带队稳定输出业绩。 4. 抗压能力极强,目标感清晰,执行力高,善于复盘优化业务,具备成熟的团队管理与问题处理能力。 5. 形象气质良好,沟通表达专业,客情把控能力强,具备优秀的职业素养与服务意识。
  • 重庆 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 关爱氛围
    • 国际品牌
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宾客游泳的安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。 6、定时检查更衣室,杜绝隐患。 【岗位要求】 1、熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,掌握游泳卫生消毒知识,取得救生证书。 2、能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 3、需具备水上紧急救援技能及陆地人工救护专业知识,能够在发生水上或陆地意外时,迅速、有效地实施急救措施,保障人员安全。
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    诚聘专业双证教练,期待热爱运动、专业扎实的您加入我们,共同打造高品质健康生活体验! 职位亮点: 极具竞争力的薪酬体系:底薪+高提成+绩效奖金+年终奖,多维度保障收入; 完善福利:五险一金、带薪年假、免费工作餐、节日礼物、定期体检、丰富员工活动; 优质工作环境:高端平台,专业团队,系统培训,清晰发展路径; 月休8天,工作生活平衡,氛围融洽。 岗位职责: 1.开展健身+游泳教学,提供个性化专业指导; 2.维护场馆环境与设施安全,保障运营品质; 3.协助课程推广与会员服务,积极达成团队目标; 4.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1.持健身教练证、游泳教练证(双证必备); 2.具备授课能力,课程设计经验; 3.大专及以上学历,女165cm+/男175cm+,形象体态佳; 4.热爱运动事业,服务意识强,沟通能力好,有团队精神。 地址:成都市双流区语燕路99号(地铁1号线武汉路地铁口B5出,行12分钟)。 欢迎符合条件的您直接投递或沟通,期待与您携手共创精彩。
  • 培训经理

    5千-7千
    贵阳 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    医院/医疗机构 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定并完善各项培训管理制度。 2、协助上级进行各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责员工的公共行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
  • 上海 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责门店前台接待工作,热情接待顾客,提供专业的咨询服务,引导顾客完成服务流程; 2、接听顾客来电,解答顾客疑问,记录预约信息并协调安排服务时间; 3、负责顾客信息的登记、录入及档案管理,确保数据准确无误; 4、协助处理顾客投诉及反馈,及时与相关部门沟通并跟进解决; 5、维护前台区域的环境整洁,确保工作区域井然有序; 6、协助完成门店日常行政事务,包括物品管理、文件整理等; 7、配合门店营销活动,向顾客推荐相关产品或服务,提升顾客满意度。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,1年以上前台接待或客户服务相关工作经验,有美业经验者优先; 2、形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力和服务意识; 3、熟练使用办公软件(如Word、Excel等),具备基本的数据处理能力; 4、工作细致耐心,责任心强,能够高效处理多任务并适应快节奏工作环境; 5、具备团队协作精神,能够与同事及顾客建立良好关系; 6、能适应排班制工作(含周末及节假日)。
  • 客服顾问

    4千-5千
    昆明 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    康养生活服务 | 1-49 人
    • 投递简历
    一、岗位定位 门店核心运营岗位,负责客户接待、预约管理、档案维护、社群服务、售后回访。 不用做体力手法、不用熬夜、环境轻松、气质型岗位,适合细心、耐心、喜欢与人沟通的女性。 二、主要工作内容 1. 客户接待:到店迎宾、茶水服务、环境引导、体验流程讲解。 2. 预约管理:微信、电话接单排期,合理安排每日技师档期。 3. 客户档案管理:新客登记、老客台账更新、消费记录录入、客户信息维护。 4. 售后回访:体验后回访、关心身体状态、做好客户粘性维护。 5. 社群维护:小区群日常互动、养生知识分享、活动通知、咨询答疑。 6. 物料管理:店内耗材、精油、物料、养生食材盘点整理。 7. 门店辅助运营:简单账务登记、日常卫生监督、门店氛围维护。 三、岗位优势 1. 纯坐班轻松岗,不用做推拿体力活,工作体面、干净优雅。 2. 离家近,恒大小区本地上班,适合宝妈、长期定居太平的居民。 3. 客户素质高:小区业主、旅居康养客户,沟通轻松、无复杂客诉。 4. 不用推销内卷:门店靠技术和口碑留客,氛围温和不高压。 5. 成长空间大:可学习养生知识、情绪沟通、客户经营、门店运营。 四、任职要求 1. 25–45岁,形象干净、性格温和、耐心细致。 2. 会基础手机操作、打字、会打理微信社群。 3. 热爱服务、喜欢养生行业、心态稳定。 4. 做事踏实、负责细心、愿意长期稳定做。 5. 有无经验均可,带薪培训。 五、薪资与福利 1. 基础薪资 + 客户维护提成 + 活动奖励,收入稳定。 2. 工作氛围轻松、团队单纯、无套路、无强制业绩压力。 3. 提供工作午餐,白班正常作息,不熬夜、不通宵。 4. 可免费学习门店所有养生、情绪疗愈、居家养生知识。 六、发展方向 客服顾问 → 资深客户管理 → 门店运营主管 → 店长储备
  • 护工

    3千-5千
    兰州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
    康养生活服务 | 100-499人
    • 投递简历
    关心老人生活起居,生活护理为主,陪伴老人,参与集体娱乐活动,有一定组织能力。
  • 贵阳 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
    医院/医疗机构 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据基地需求和公司战略,制定酒店管理的发展规划、实施策略和推广计划。 2.负责监督餐饮部门的日常运营,包括酒店前厅、客房、餐饮、营业等部门,确保各项业务的高效运转和优质服务。 3.负责组建、培训和评估酒店前厅、客房、餐饮、营业等部门,确保员工的工作效率和服务质量。 4.维护和拓展客户关系,与顾客保持良好的沟通和互动,收集客户反馈并制定相应的改进措施。 5.负责酒店前厅、客房、餐饮、营业等部门的财务管理工作,包括预算制定、成本控制等,确保稳定发展。 6.审核与建立酒店前厅、客房、餐饮、营业等部门各项标准并落地实施;(如服务标准程序、岗位职责、洗涤标准、食材验收等标准)。 7.根据集团OFA膳食理念,为会员提供酒店前厅、客房、餐饮、营业等部门服务,以满足顾客的饮食需求。 8.严格执行《基地及酒店监督管理制度》按时开餐,遵守《国家各项法规》定期检查酒店范围内食品及服务卫生;引导员工规范操作,科学使用物品,节约资源。监管各部,合理使用易耗品,控制报损率,降低成本。 9.提高酒店前厅、客房、餐饮、营业等部门安全意识,确保急救、火灾和紧急事故的安全操作程序及设备的安全操作,发现危险情况应立即采取积极措施处理并及时报告上级,根据酒店要求记录安全事件及意外事故。 任职要求: 1.50岁以内大专以上学历,酒店经营管理等相关专业; 2.至少五年以上五星级酒店部门管理工作经验,三年总监及副总经理以上工作经历; 3.能熟练掌握酒店运营业务管理工作技巧、熟悉酒店运营状态;具有财务管理的基本知识,具备最新行业服务理念、创新意识;具有良好的人际关系和较强的工作协调能力; 4.进行应聘人员的简历筛选、聘前测试,初试等; 5.熟悉招聘工作流程及招聘渠道的应用; 6.熟悉了解院内各个岗位大概职责及要求,熟悉酒店各项业务管理
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