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  • 美容院店长
    成都 | 3年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    歌蒂梵国际香氛SPA馆（蒂梵尼）
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
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    【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

  • 美容院店长（福建）
    福建 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    深圳市丽蒂雅化妆品有限公司
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
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    【职责内容】 是否出差：无需出差 职位职责： 1、全面负责店面的日常经营管理工作； 2、管理美容部主管及前台主管以保证店铺的服务质量； 3、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才； 4、订立公正,合理，有效地奖罚制度，协调各部门及店员之间的关系。  职位要求： 1.美容行业5年或以上的工作经验。 2.2年或以上店铺管理工作经验。 3.丰富的团队管理的能力。 4.能适应较强的工作压力。 工作地点：颐道芳香SPA生活馆，位于福建霞浦县目海路南阳新村地区157号.（松城土地所对面） 招聘热线：18559370115

  • 美容师美容院店长
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    湖北金典实化妆品有限公司
    专业线厂家 | 1-49 人
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    【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

  • 美容院店长
    2万-3万
    东莞 | 2年以上 | 高中
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供食宿
    i see健康定制.
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
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    【职责内容】 岗位职责 1、门店经营目标的达成及成本管控； 2、门店团队打造，人才培养及输送； 3、门店管理细则及公司相关制度的执行； 4、门店财务监管及资产管理，追踪或安排设备维修、设施提供、物资采购到位； 5、门店的突发事件处理，并及时向上级、总部汇报； 6、完成上级交办的其他工作任务。

  • 美容院店长
    4.5千-5.9千
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    南京希漫美容有限公司.
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
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    【职责内容】 会对各种品相做一个搭建，整个店的运营布局，员工之间的协调培训

  • 美容院店长
    2万-3万
    广州 | 5年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    广州千美汇生物科技有限公司
    中医/养生/保健 | 50-99人
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    【职责内容】 1、解释本会所的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-45岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。 如果你是有能力，有魄力的管理者，如果你以后有想做老板的想法，那么请你联系我们吧！

  • 1W+美容院综合店长
    1万-1.5万
    杭州 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 住宿
    杭州艺皇教育科技有限公司
    培训机构 | 50-99人
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    【职责内容】 【负责板块】： 美甲、美睫、纹绣、美容美体综合门店 【岗位职责】： 1、团队打造：负责员工管理，协调内部关系，激励团队，协助成长 2、店务运营管理：制定运营计划，设定目标及分解，落地执行 3、活动策划：拓客、留客、升单 4、提升形象：提高门店品牌形象，提升店员服务水平 【任职要求】： 1、三年以上综合美容门店管理运营经验，有团队管理、培训经验 2、优良的职业道德，听从上级领导的指派 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强 4、为人真诚，能吃苦耐劳，性格开朗，口齿清楚，具有良好的沟通能力和亲和力。 5、熟练操作各种办公文档软件 【工作时间】：早上9点晚上6点，做六休一，享受国家法定节日。 【福利待遇】：五险、节假日福利、伯乐奖、分红、定期免费培训。

  • 美容院店长
    1.5万-2万
    贵港 | 3年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    贵港市港北区诗格美美容院
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
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    【职责内容】 具有两年以上美容工作经验以及一年以上门店管理经验，有销售工作经验者优先！！！！ 待遇：级别工资+绩效+业绩提成+分红+附加奖励+丰厚福利，年薪15-30万。 福利多多：介绍新人奖1000元+师带徒奖励1000元   工作环境好，氛围好，不定期举行团建 工作时间：早班：9：00—18：00 晚班：12：00—21：30

  • 美容院店长
    1.5万-2万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    深圳市美塑儿美容管理有限公司
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
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    【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

  • 美容院店长
    1.5万-2万
    深圳 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    深圳市奥美珈美容美甲有限公司
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
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    职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

  • 美容院店长（分红 五险）
    1.5万-2万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    深圳市奥美珈美容美甲有限公司
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
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    职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

  • 美容院店长/总监
    1万-1.5万
    海南 | 2年以上 | 中专
    • 分红
    • 年终奖
    • 社保
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    海口美兰千娇百媚美容化妆店
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
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    【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

  • 美容院店长，美容师顾问
    4千-2万
    南昌 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 公司产品福利
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    美之臣美容养生馆
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
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    加入我们，绽放美丽事业！高薪+成长+福利，职等你来！ 在这里，你的每一份努力都被看见，每一次成长都有舞台！ 无论你是追求技术精进的美容师，渴望施展管理才华的店长，还是热衷用专业点亮客户自信的美容顾问，我们都为你准备了超有吸引力的发展平台！ 三大黄金岗位虚位以待 美容师：带薪培训助你进阶行业大师，技术越精收入越高！客户好评奖励、月度销冠奖金拿到手软 店长：执掌一家店的运营核心，挑战百万业绩目标！丰厚分红+管理津贴，公司提供从0到1的开店运营培训，助你打造明星店铺！ 美容顾问：用专业知识创造价值，超高提成比例让你的销售能力变现！定期参加行业峰会，结识行业大咖，拓展职业人脉！ 我们的诚意福利 薪资超给力：高于行业平均水平的基本工资+丰厚提成+全勤奖月入过万不是梦！ 成长快车道：晋升双通道（技术/管理），只要你想要入职1年晋升主管、3年成为区域经理不是传说！ 选择我们的理由 ▷ 行业头部品牌：27年深耕，成熟运营体系保障职业稳定性 ▷ 客户高端资源：服务明星、企业家等优质客户群体，积累高端人脉资源

  • 美容院店长、顾问、美容师、宣传员
    4.5千-5.9千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    广州千美汇生物科技有限公司
    中医/养生/保健 | 50-99人
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    【职责内容】 美容师：女，30名，有无经验均可，岗前培训有补助； 店长：女，5名，要求有成功案例，能按企业工作标准工作者优先； 顾问：女，5名，要求有成功案例；能按企业工作标准工作者优先； 宣传经历、宣传专员：男女不限，8名，有敬业精神。

  • 美容院店长10000～14999元
    1万-1.5万
    沈阳 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    沈阳政兴化妆品有限公司.
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
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    【职责内容】 1，全面负责本店的总体事务和全体员工共同努力及时完成确定的各项目标。 2，制定本店的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的管理职责。并监督贯彻执行。 3，建立健全本店的组织管理系统，使之合理化，精细化，高效率。协调各部门之间的关系，使本店具有高效率的完整工作体系。 4，健全本店的财务制度，阅读并分析各种财务报表，检查分析每月营业情况，监督财务，做好成本控制财务预算等工作，检查收支情况，应收账款和应付账款。 5，定期巡视公共场所及部门情况，检查服务态度和服务质量及时发现问题及时解决问题。 6，负责本店员工的录用，考核，奖惩，晋级等。关心员工，以身作则，使本店具有高度的凝聚力，并要求员工以高度的热情和责任感，去完成本店工作计划和目标！

  • 美容店长
    8千-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供包吃包住，假期多
    广州关心女人美容院
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
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    1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 任职资格: 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。 职位标签： 提供饭餐，公司产品福利，岗前培训，美容店长，广州，天河区

  • 美容院副店长
    1万-1.5万
    贵港 | 3年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    贵港市港北区诗格美美容院
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    立即沟通

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    【职责内容】 职位要求： 1、女性，年龄20岁-45岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；   2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  3、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  具有两年以上美容业相关工作经验以及一年以上销售工作经验！！ 待遇：级别工资+绩效+业绩提成+分红+附加奖励+丰厚福利，年薪10-25万。 工作时间：早班：9：00—18：00 晚班：12：00—21：30

  • 美容院店长
    西安 | 3年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 生日享有蛋糕券
    彩莉香水廊。
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
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    【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、有两年以上大型美容院或SPA会馆同职位工作经验；  4、熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；

  • 美容院店长
    佛山 | 1年以上 | 学历不限
    • 月休四天
    • 提供食宿
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 晋升培训
    • 全勤奖
    • 化妆补贴
    • 交通补贴
    • 带薪年假
    佛山顺德水太极美容养生会所
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
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    【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

  • 美容院店长
    8千-9.9千
    武汉 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
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    武汉盛世泰禾健康咨询有限公司
    咨询/调查 | 1-49 人
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    【职责内容】 招聘美容院店长岗位标准 1.具有一定职业技能，熟悉美容院的营运与模式 2.具有良好的沟通能力.业务能力.营销能力.指导能力及协调能力 3.负责销售，制定销售目标，分解并督促销售目标达成 4.负责顾客管理，关注客户到店率和消耗，建立客户档案，处理客户投诉，增加客户服务价值，做好客户回访工作 5.负责技术管理，负责团队员工管理任职资格 任职资格： 1.有两年以上店务管理经验，专业知识扎实。 2.良好的职业道德，有月季度促销经验，有培训经验。 3.有团队意识，沟通能力，亲和力强，抗压能力强。 4.为人真诚，吃苦耐劳，工作踏实。 工作时间：早班9:00-21:00 招聘人数：2人 注： 店长，负责每月完成工作总结和计划报经理审阅。包括业绩目标，新客户开发目标等工作 工资待遇：5000—10000 底薪加绩效

  • 美容院店长
    8千-9.9千
    东莞 | 5年以上 | 高中
    • 旅游
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    • 岗前培训
    • ，包食宿
    东莞臻晴拾彦美容连锁机构。
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
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    【职责内容】 职责说明： 1、负责美容院客户和团队管理 2、带领团队完成公司业绩目标，维护公司声誉。 3、定期给团队培训专业。做好大顾客管理 4、组织美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、从事美容行业5年以上有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

  • 美容院、养生馆店长
    1万-1.5万
    成都 | 2年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    弥涟绿色养生会馆
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
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    【职责内容】 职责说明：月薪8000-2万以上 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；+ 2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；+ 3、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；+ 4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；+ 5、有美容院管理经验者优先。

  • 店长
    东莞 | 3年以上 | 初中
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供饭餐
    • 旅游
    东莞纤沐颜美容院。
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
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    【职责内容】 1执行总经理所作出的各项决议和安排 2全面主持管理本店日常工作，按本店发展要求编制经营计划，用工计划和薪酬计划，批准后执行，保证店内工作安全有序开展 3.对所有员工的技能进行培训，定期考核

  • 店长
    重庆-渝北区 | 5年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    南岸区缤纷盛年美容院
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
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    【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

  • 店长
    重庆-沙坪坝区 | 5年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    南岸区缤纷盛年美容院
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
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    【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。
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