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  • 客服

  • 美容店长

    6千-1.5万
    深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 门店整体运营管理,统筹洗脸、头疗、肩颈等项目日常服务、排班、客流接待 2. 业绩目标拆解与落地,制定拓客、留客、升单方案,带领团队完成门店营收指标 3. 团队管理:技师/美容师招聘、培训、考勤、绩效考核、心态激励 4. 服务管控:规范项目操作、服务流程、礼仪话术,把控服务质量与客诉处理 5. 货品、耗材、仪器、门店环境、卫生、安全日常管理 6. 对接总部/老板,上报数据、复盘每日/每周经营情况 任职要求 1. 年龄:25-40岁,形象得体,热爱美业养生行业 2. 经验:1年以上同类型养生馆/美容院店长经验,精通洗脸、头疗、肩颈项目优先 3. 技能:熟练掌握项目手法、销售话术、门店运营全流程 4. 品行:责任心强、诚信踏实,有服务意识和管理意识
  • 美容店长

    1.5万-2万
    天津 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容门店的日常运营管理工作,包括人员调配、服务流程监督及客户关系维护 2、制定并执行门店销售计划,完成月度/季度业绩指标,推动业绩持续增长 3、负责团队建设与培训,提升员工专业技能与服务意识,定期组织内部培训及考核 4、监控门店库存及耗材使用情况,优化采购计划,控制运营成本 5、处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象,提升客户满意度及复购率 【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣,具备较强的服务意识与客户管理能力 2、具备良好的团队管理能力与沟通协调能力,能有效激励团队成员 3、学习能力强,能快速掌握美容产品知识及行业趋势 4、工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力 5、有美容行业相关经验者优先,无经验者可提供专业培训
  • 美容店长

    8千-1万
    深圳 | 3年以上 | 高中 | 食宿面议
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 团建聚餐
    • 带薪年假
    • 技能培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 【岗位要求】 1、具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。
  • 理疗师

    4千-1万
    深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 熟练完成洗脸、头疗、肩颈等各项养生项目,严格按照标准流程操作 2. 做好顾客接待、沟通、项目讲解,主动维护客情,配合门店拓客、升单 3. 护理前后做好床位、仪器、用品清洁消毒,保持工位整洁 4. 遵守门店规章制度,配合排班安排,协助完成店内日常工作 任职要求 1. 有2年以上美容/养生行业实操经验,熟手优先,零基础勿扰 2. 精通洗脸、头疗、肩颈全套手法,力道适中、手法专业娴熟,体验感佳 3. 懂基础服务话术,善于沟通,有服务意识、耐心细心,亲和力强 4. 身体健康,吃苦耐劳,服从管理,能配合门店班次及节假日上班 5. 有老客资源、擅长成交锁客者优先
  • 市场卖手

    2万-3万
    南京 | 3年以上 | 学历不限
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    1:完整晋升空间,配股权 2:区域任选,但需接受调配 3:具备现抓条件 4:3年以上美业销售经验,1年以上的面部抗衰或问题肌项目经验 5:形象气质佳,沟通能力强,接受出差 6:想要挑战高薪,享受团队分红者优先 7:保底2W起,提点8-15个点 8:一店一结
  • 店长

    8千-1万
    景德镇 | 3年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    有管理经验,可以带团队,管理客户,人品好,能力强
  • 上饶 | 2年以上 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    2年以上美容院工作经历 熟练掌握美容美体手法 年龄20-35岁,具备服务意识
  • 贵阳 | 3年以上 | 中技
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部及身体护理服务,包括但不限于基础护理、仪器操作、特色项目等 2、根据客户皮肤状况制定个性化护理方案,并跟踪服务效果 3、熟练操作各类美容仪器设备,确保操作规范及安全性 4、维护客户关系,定期跟进客户护理进度并提供专业建议 5、保持工作区域整洁,严格消毒器械及用品 【岗位要求】 1、持有中级以上美容师资格证书,3年以上美容院实操经验 2、精通面部护理、身体SPA、脱毛等常规项目操作流程 3、熟悉皮肤生理学知识,能准确分析各类皮肤问题 4、具备高端美容仪器(射频、超声刀等)操作经验者优先 5、年龄24-39岁,形象气质佳,沟通表达能力强
  • 美容师

    4千-5千
    成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    会美容护肤、SPA按摩、要求熟手新手的不要、能够长期坐下来的短期的不要、能吃苦耐劳的美业是一个不轻松的工作,吃不了苦头的不要、
  • 重庆 | 2年以上 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    一、岗位基本信息 岗位名称:市场销售经理 汇报对象:上级负责人 工作性质:外勤为主、可接受长期/短期出差,区域市场运营管理,最好会开车。 核心定位:负责全国/指定区域市场开拓、门店招商拓展、终端门店赋能培训、区域负责人团队管理,完成市场铺设及销售增长目标。 二、核心岗位职责 1. 市场开拓与拓店招商 负责所辖区域市场调研、空白市场挖掘、渠道开发,主动走访市场、对接意向合作客户,完成区域新店拓展、门店签约铺设任务;分析各区域市场体量、竞品情况、门店生存现状,制定对应拓店计划,保障区域门店数量稳步增长,完善区域市场布局。 2. 终端门店赋能与培训落地 对已合作门店进行系统化扶持与运营培训,包含门店产品知识、项目技术卖点、销售话术、拓客方案、店内活动落地、客户维护、门店运营管理等全套培训;根据门店经营问题针对性给出优化方案,定期到店巡店、督导,解决门店经营难点,提升单店业绩与存活率。 3. 区域负责人团队管理 负责各区域市场负责人的日常管理、工作安排、目标下达与绩效考核;制定区域负责人月度/季度拓店目标、维护目标、业绩目标;监督区域人员日常跑市场、客户跟进、门店维护工作,定期召开市场工作会议,复盘工作进度、解决团队工作问题,搭建稳定高效的区域市场团队。 4. 市场维护与客情管理 定期回访辖区所有合作门店,维护客情关系,跟进门店经营状态,及时处理门店投诉、售后问题、合作纠纷;收集终端市场反馈、客户需求、市场动态及竞品活动,整理汇总并反馈至公司。
  • 技术总监

    1.5万-2万
    北京 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、具备独立领导10人以上技术团队的成功案例 2、具备敏锐的技术洞察力和商业化思维
  • 美容师

    8千-1万
    北京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部及身体护理服务,包括但不限于清洁、按摩、敷膜等美容项目 2、根据客户皮肤状况和需求,制定个性化的护理方案并提供专业建议 3、熟练操作各类美容仪器设备,确保服务过程安全规范 4、维护美容区域环境卫生,做好仪器设备的日常清洁消毒工作 5、主动挖掘客户潜在需求,合理推荐店内产品及服务项目6、定期参加公司组织的专业技术培训,不断提升服务技能
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限
    岗位1按摩师: 熟练掌握头疗按摩洗护、肩颈经络疏通、全身推拿等手法,2年以上头疗肩颈实操经验,手法娴熟、技术过硬,理疗口碑佳(有销售经验的、能做好客情的、能升单的优先录用) 岗位2副店长:1年以上养生店/中医理疗馆/美容院工作经验或2年以上养生技师+门店管理、销售经验,熟悉实体养生门店运营全流程 工作时间:上午10点到晚上10点,月休4天,实习期1个月,入职交社保 薪资结构:保底工资+手工提成+高额开单提成+产品销售提成+门店总业绩分红+绩效奖金,综合月薪6000—15000元,上不封顶
  • 昆明 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 岗位晋升
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据患者需求,提供专业的皮肤医疗美容咨询与治疗方案; 2、执行皮肤医疗美容手术及非手术项目,确保操作安全有效; 3、维护患者治疗记录,跟踪治疗效果,及时调整治疗计划; 4、参与医疗美容新技术的研究与应用,提升诊疗水平。 任职要求: 1、具备医疗美容或皮肤科医学背景,持有执业医师资格证书; 2、熟悉各类皮肤美容技术,有丰富临床经验; 3、优秀的沟通能力和服务意识,能建立良好的医患关系; 4、对医疗美容行业有热情,有较强的学习能力和团队合作精神。
  • 销售经理

    8千-1万
    武汉 | 2年以上 | 学历不限
    【岗位职责】 1、负责公司美业产品的市场推广与销售工作,完成公司下达的销售任务 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,建立长期稳定的合作渠道 3、收集市场信息,分析竞争对手动态,制定有效的销售策略 4、定期拜访客户,了解客户需求,提供专业的产品解决方案 5、参与销售合同的谈判与签订,跟进订单执行情况 6、及时反馈客户意见与建议,协助优化产品与服务 【岗位要求】 1、热爱销售工作,具备较强的沟通能力和抗压能力 2、具有良好的客户服务意识和团队协作精神 3、学习能力强,能够快速掌握美业产品知识 4、有销售经验者优先,无经验者可提供专业培训 5、工作积极主动,能够适应短期出差或弹性工作时间
  • 发型师

    4千-5千
    乌鲁木齐 | 2年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美发的高水准服务,维护店面声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性,以便更好地提供服务。 4、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、1-3年以上工作经验,美发专业技术娴熟,能独立完成各种发型的设计。 2、个人形象好,仪表大方,沟通能力强。 3、吃苦耐劳,爱岗敬业,具备良好的职业素质。
  • 发型师

    6千-8千
    北京-东城区 | 2年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    东方名剪直营连锁招聘发型师,要求剪发两年以上的熟练度,有敬业精神,会沟通,服务热情。
  • 美容师

    4千-8千
    绍兴 | 2年以上 | 学历不限
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 北京 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 海外工作机会
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据市场调研数据和客群画像(家庭亲子、年轻情侣、银发族、企业高管等),结合集团旗下核心酒店的地理属性,设计符合市场需求的私家定制主题旅游线路 2.挖掘目的地的本地化资源(非遗文化、特色民宿、本地美食、户外运动等),策划兼具深度与趣味性的特色体验活动,确保线路产品的核心竞争力与差异化卖点; 3.主导产品的全生命周期管理,统筹产品的核算报价与定价策略,确保产品具备良好的成本收益结构; 4.整合并维护集团内部酒店住宿资源,拓展外部优质供应商(景区、车队、地接社、餐饮、导游等),建立稳定可靠的私家定制游供应链体系; 5.协同各部门,制定基于酒店集团会员体系及私域流量的本地化、主题化营销方案(如亲子研学套餐、商务礼宾包车、高端自驾路书等)。 6.承担项目整体经营目标,对营收、毛利率、客户满意度和复购率等关键绩效指标负责。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,旅游管理、酒店管理、工商管理、市场营销等相关专业优先 2.3年以上高端旅游定制、文旅项目运营管理经验,其中需有1年以上独立负责过高端定制游/度假产品的全案开发; 3.在西北、西南有供应链资源或头部OTA平台高端度假机构相关经验者优先; 4.具备出色的商务谈判能力、应急处理能力及跨部门协作能力; 5.熟练使用办公及数据分析软件,能适应日常出差。
  • 惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 购买社保
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.编制景区年度 、季度 、月度运营方案、营收计划、成本预算,落实门票收入、各项考核指标; 2.复盘每日、每周客流、票务,做数据分析报表,向上汇报经营状况,根据淡旺季调整运营策略; 3.优化游览动线、票务规则、入园流程,提升周转效率,控损耗、降运营成本。 4.统筹售票、检票、游客中心、导览、观光车、寄存、医务室全岗位排班与现场管控,保障景区正常开园; 5.搭建标准化服务制度,督导一线员工仪容、服务规范,开展服务培训; 全闭环处理游客投诉、纠纷、走失、物品遗失,定期汇总投诉问题并落地整改,提升游客满意度; 6.旺季 / 节假日客流管控:分流限流、疏导排队、临时增配人员,防范拥堵。
  • 发型师

    6千-1万
    烟台 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    成熟的发型师工作经验5年左右以上都可以,嗯,我这儿只要技术可以,后期可以谈合作,可以入股,可以分红。
  • 助理医师

    4千-6千
    大理州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 健康咨询服务:负责园区内旅居客户、入住长者的日常医学健康咨询工作,针对日常养生、用药指导、老年常见病预防等问题提供专业、耐心的解答与健康指导,建立良好的医患沟通关系。 2. 慢性病专项管理:负责园区内老年客户高血压、糖尿病、心脑血管疾病等常见慢性病的筛查、随访、监测与养护管理工作,动态更新客户健康档案,制定个性化慢病养护方案,跟踪慢病控制情况,有效规避老年慢病并发症风险。 3. 突发疾病应急处置:负责社区及院内客户突发疾病的初步诊断、紧急救治、应急处理工作,熟练掌握老年急症处置流程,规范开展院前急救,必要时协助对接转诊就医,保障长者生命健康安全。 4. 药品规范管理:严格遵循药品管理相关规章制度,协助院内常备药品的采购核对、分类存放、有效期排查、日常养护及领用登记工作,杜绝药品过期、浪费、错用等问题,保障用药安全合规。 5. 总部专项对接:专职对接太平洋养老投资公司总部医务条线工作,按时上报医疗工作台账、医疗工作总结,落实总部医务相关制度、培训及工作部署,完成各类医务对接、资料报送、工作汇报事宜。 6. 理疗工作协助:积极协助健康管理部开展各类理疗服务,配合理疗师完成长者评估、理疗辅助工作,助力院内理疗服务标准化、常态化开展。 7. 其他工作:遵守院内医疗管理制度,完成领导交办的其他医疗相关临时性工作。 四、任职要求 1. 学历资质:临床医学专业,专科及以上学历,必须持有有效的助理医师资格证、助理医师执业证,证件可正常注册,资质齐全合规。 2. 专业能力:熟练掌握老年常见病、多发病的常规诊断、处理,熟悉慢病管理、老年急救、基础用药等专业技能,具备独立开展基础医疗工作的能力。 3. 综合素质:具备极强的亲和力、耐心和责任心,医德端正、职业素养高,热爱老年医疗事业,善于与老年人沟通交流,细心严谨、执行力强。 4. 基本素养:遵守医疗行业法律法规及院内规章制度,无医疗事故、无不良执业记录,具备良好的团队协作能力和服务意识。 5. 经验优先:有养老院、社区医疗、康养机构相关工作经验者优先录用。
  • 上海 | 3年以上 | 学历不限
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    1.年龄:20-33岁 2.学历:高中及以上 3.形象:形象气质佳(身高:1.6-1.75cm,体重:匀称)无严重皮肤问题 4.经验:1年以上面部导师或店长经验 5.有潜力,逻辑表达强,擅长沟通,学习力强,有目标感 6.经验:2年及以上的面部导师经验优先
  • 西安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 美味员工餐
    • 员工折扣
    • 温馨宿舍
    • 员工关爱
    • 职业通道
    • 先进管理
    • 安全环境
    • 发展平台
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    使用相应的道具和产品给客人提供按摩服务,给客人提供身体去角质,身体裹肤或者其它水疗项目。 在提供服务前,了解客人的需求和相关的禁忌(比如过敏,高血压和怀孕等)了解客人近期的工作和接受的护理情况。 陪同客人到护理房。 准备好护理房和窗帘。 在服务过程中,频繁地跟人沟通,以确保护理的舒适和安全。 推广及销售水疗服务和美发沙龙服务,包括水疗相关的零售产品。 清洁维护消毒工具。 在当班过程中保持工作环境和护理房的清洁,在每个班次结束前处理所有的垃圾和脏布草,保证所有供应设施设备的安全。 监督及坚持每天的时间安排。 按照万豪国际标准的操作程序来处理客人的不适当行为,应对客人对理疗师的不当行为,包括停止护理疗程及服务,并通知主管或经理。根据区域要求,维护服务区域的现有技术和许可证。 向经理汇报事故、伤害和不安全的工作环境。 完成所有的安全培训和相关的认证。遵守公司的各项政策和程序;确保制服和个人形象是整洁和专业的;保护公司的机密信息和财产安全,根据标准欢迎并感谢客人;预知并满足客人的服务需求。 真诚地感谢客人。用清晰及专业的语言与客人沟通。 与他人建立并保持良好的工作关系。 执行上级要求的其他合理的工作职责。
  • 上海 | 2年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美甲、美睫服务,包括设计、护理、修饰等; 2、熟练掌握各类美甲美睫技术,如光疗甲、水晶甲、嫁接睫毛等,确保服务质量和客户满意度; 3、根据客户需求,提供个性化的美甲美睫方案,并推荐相关产品或护理项目; 4、保持工作区域的整洁与卫生,定期消毒工具和设备,确保符合卫生标准; 5、主动维护客户关系,跟进客户反馈,提升客户复购率; 6、参与店内培训,学习新技术和行业趋势,提升专业技能。 【岗位要求】 1、2年以上美甲美睫行业工作经验,技术娴熟,能独立完成各类美甲美睫服务; 2、具备良好的审美能力和创意设计能力,能够根据客户需求提供个性化服务; 3、熟悉美甲美睫产品及工具的使用,了解行业最新流行趋势; 4、服务意识强,沟通能力佳,能够与客户建立良好关系; 5、工作细致认真,责任心强,具备团队合作精神; 6、能适应排班制工作,包括周末及节假日。
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