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美业美导总监

3万-5万

北京 | 5年以上 | 大专

北京聚源盛联健康科技有限公司

医疗整形/轻医美 | 100-499人

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渠道美导总监（北京｜驻店终端业绩/到院导流负责人）岗位核心公司存量门店产值、终端卡销、客户到院、老店复投负责人专职深耕北京及周边合作美容院，管理驻店美导团队，主打驻店销售、品相动销、精准筛客、锁店锁客、批量导流到院、终端回款，纯落地实干、结果数据说话。岗位职责 1、终端业绩兜底：全权负责北京存量合作美容院卡项售卖、品相动销、客户激活、现场回款，对月度卡销量、客资、到院人数、终端业绩全权负责。 2、美导团队直管：统筹本地驻店美导团队，负责排班、外勤督导、在岗管控、销售监督，杜绝混岗挂机、驻店不出单、低效混时间。 3、驻店店务落地：下店做店家培训、品相铺垫、客户分类、意向锁客、现场逼单，激活门店氛围，打造持续出卡、持续导客的高产出门店。 4、客资导流：店内筛选高意向医美客资，完成建档、铺垫、锁客、邀约，保证客资质量、到院率、成交率，形成稳定到院闭环。 5、数据化过程管控：拆解月度业绩、到院、回款指标至个人、单店、每日量化；日盯驻店时长、出卡量、意向客资、邀约到院、当日回款。 6、存量门店盘活：针对性激活沉默店、低产出店，驻店爆破冲量、客户唤醒，杜绝僵尸空挂门店，整体提升存量产值。 7、店家客情锁店：维护门店老板客情，提升店家主推意愿与配合度，以真实帮店盈利实现稳店、锁店、复投、深度绑定。 8、销售体系搭建：标准化驻店流程、卖卡话术、品相推广、锁客邀约SOP，打造可复制、可量产的终端销售体系。 9、团队产能提升：负责美导招聘、岗前通关、销售带教、绩效考核、优胜劣汰，打造强落地、强出单、强到院的实干销售铁军。任职要求（硬核筛选） 1、必须带过医美渠道驻店美导团队，驻店卖卡、品相推广、筛客锁客、到院导流全流程实战； 2、深谙北京美容院终端打法、店家心理、顾客消费逻辑，熟悉医美终端卡项体系； 3、极强现场销售、驻店爆破能力，能带团队批量出卡、批量导客、批量回款； 4、结果导向，数据思维、落地执行力强，不官僚、不空谈、只认产出； 5、熟悉渠道医美终端风控、客情维护、老店盘活整套运作模式； 6、有北京本地美业门店资源、可即刻上岗快速出结果者优先。岗位优势：实干型高管岗、纯落地出业绩、存量市场稳定、产出清晰、高薪匹配实干能力，业绩上不封顶。

美业渠道总监

3万-5万

北京 | 5年以上 | 大专

北京聚源盛联健康科技有限公司

医疗整形/轻医美 | 100-499人

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市场开发总监（美业B端｜百人地推团队｜北京）岗位介绍全权负责北京及周边美业B端渠道业绩增长，是公司渠道拓店、回款增量唯一核心负责人。主打美容院、SPA、皮肤管理、高端会所陌拜拓店、商务签约、招商会成交、店家复投、团队产能提升。实干打仗型、结果为王、数据落地。岗位职责 1、全盘负责北京市场新店开拓、空白市场覆盖，对月度新增签约门店、渠道回款结果全权负责； 2、管理80-150人地推/美导团队，统筹日常管控、外勤督导、执行力打造，搭建狼性作战体系； 3、年度业绩目标层层拆解，每日管控拜访、进店、签约、回款数据，过程抓死、结果落地； 4、搭建标准化拓店、陌拜、谈判、新店孵化体系，实现团队可复制量产拓新； 5、独立全盘操盘月度招商会、店家品鉴会，负责邀约、成交、政策落地、会后复盘； 6、维护核心合作门店、盘活沉睡门店、提升单店产值，做好渠道风控、防私单防流失； 7、负责团队招聘、培训、带教、绩效考核、激励留人，搭建人才梯队，稳定团队产能； 8、调研竞品渠道打法，迭代拓客与招商策略，持续抢占市场份额。任职要求 1、必须带过80-150人线下地推/招商团队，具备高管带兵经验，小主管、执行岗请勿投递； 2、精通美业B端门店陌拜、谈判、签约、客情维护全流程，一线业务功底扎实； 3、可独立操盘美业招商会，熟悉邀约、造势、政策逼单、业绩复盘全流程； 4、极强结果导向，具备数据思维、落地执行力强，不官僚、不画饼； 5、熟悉院线美妆、渠道医美、美业分润体系，了解店家心理、掌握渠道风控逻辑； 6、抗压能力强，能够带队打硬仗、冲增量、攻克市场难题； 7、拥有北京本地美业店家资源，可即刻上岗。优先录用院线护肤品、医美仪器耗材、大型生美连锁渠道招商总监、百人地推团队负责人谢绝投递只做线上新媒体、C端直客、无百人团队管理经验、无美业B端拓店招商经验、互联网/快消不匹配背景从业者岗位优势高薪岗位，结果说话、业绩薪资上不封顶，收入无上限；平台成熟、全程全力赋能，实干型人才可快速落地出成果、实现快速晋升。

品牌营销副总

2万-5万

北京 | 5年以上 | 学历不限

北京聚源盛联健康科技有限公司

医疗整形/轻医美 | 100-499人

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品牌营销副总｜神笔马良纹饰全国连锁裂变操盘岗位核心：统筹品牌全国扩张、溢价提升、门店裂变全业务，手握完整决策权；操盘美学体系、匠人IP、千人招商峰会、标准化连锁拓店，对加盟增量与品牌业绩全权负责。岗位职责 1. 全国市场布局，挖掘高净值匠人创业者，提升合伙人、新店增量； 2. 打造东方高端纹饰品牌体系，构建差异化壁垒与高溢价定价体系； 3. 重塑眉眼唇高定艺术价值，打通品牌增值变现路径； 4. 统一孵化匠人导师IP，标准化流量内容，规模化商业变现； 5. 数据化管控招商、拓店指标，跟进流量、询盘、转化、回款全流程； 6. 独立操盘千人美学峰会、密训会，统筹邀约成交，对回款业绩兜底； 7. 搭建可复制加盟模型、扶持政策、老带新裂变流程，全国批量拓店； 8. 维护全国加盟商，持续技术运营赋能，提高门店留存与复购； 9. 搭建品牌、IP、招商运营团队，完成招聘培训考核，打造增长铁军； 10. 调研对标竞品，迭代差异化运营策略，稳固赛道优势地位。任职要求优先录用：高端国风美业、头部纹绣连锁招商裂变操盘高管必备能力 1. 操盘过高端纹饰品牌，拥有全国连锁拓店裂变真实成果； 2. 精通匠人IP打造、内容运营、千人峰会高客单成交全流程； 3. 吃透单店盈利、城市合伙、门店裂变整套加盟商业模式； 4. 独立操盘大型招商会议，有批量拓店、大额回款实战案例； 5. 擅长品牌溢价打造与规模化落地，结果导向、执行力强； 6. 可自主搭建标准化、可复制全国连锁增长体系。岗位福利 1. 全权独立操盘全国业务，任职高管核心岗位； 2. 深耕国风高端纹饰优质赛道，客群优质、利润溢价空间高； 3. 依托成熟IP与招商体系开展工作，无需从零冷启动； 4. 高额分红绑定门店增量业绩，薪资体系宽松、收入上不封顶； 5. 主导搭建行业标杆连锁体系，积累高含金量职业履历。

水乐园运营经理

1万-1.5万

河源 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
节日礼物

河源春沐源旅游文化有限公司

其他景区 | 500-999人

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一、岗位职责 * 制定并执行水乐园、陆地乐园、湖面水上项目及便利店的年度运营计划及预算，确保完成公司下达的经营指标。 * 建立健全各项运营管理制度及流程，并监督执行，确保运营安全、高效、规范。 * 负责园区日常运营管理，包括但不限于游客接待、设备维护、环境卫生、安全保障等。 * 分析运营数据，定期提交运营报告，并提出改进建议，持续提升运营效率和盈利能力。 * 对接销售部，研究制定并执行市场营销计划，提升市场占有率。 * 负责培训和管理运营团队，提升团队服务意识和专业技能。 * 处理突发事件，维护公司形象和利益。 * 完成领导交办的其他工作。二、任职要求 * 大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 * 3年以上主题乐园、旅游景区或相关行业运营管理经验。 * 熟悉主题乐园运营模式及流程，具备较强的市场敏锐度和经营思维。 * 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力。 * 工作认真负责，具备良好的职业道德和服务意识。 * 具备水上乐园或水上项目运营经验者优先。

东海航空集团董事会秘书

3.5万-5万

深圳 | 5年以上 | 硕士

五险一金
带薪年假
包吃包住
酒店免费房
技能培训
岗位晋升
生日假期

深圳东海朗廷酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责协助董事长统筹协调东海航空、大湾区航空、东海公务机之间的战略协同、重大事项推进及常态化沟通机制建设；负责董事会及相关专项会议的全程组织与落实，包括议题收集、材料准备、会议纪要撰写、决议跟踪督办及文件归档，保障公司治理运作规范高效；起草、审核涉及航空业务协同发展的高层级公文、综合分析报告、公函及对外发言材料；跟踪航空板块重点项目进展，识别协同发展中的关键问题，及时向董事长提供预警与建议；受董事长委托代表公司参与行业会议、监管沟通、合作伙伴接待等重要对外活动；高效完成董事长交办的其他战略性任务与专项工作。任职要求 1. 硕士及以上学历，航空管理、工商管理、法学、金融等相关专业优先； 2. 具备5年以上民航行业或相关管理经验，熟悉航空公司运营体系、行业监管政策及产业链生态，有航空公司总部或集团管理层经验者优先考虑； 3. 英语水平良好，具备CET-4或相当及以上能力，可熟练完成英文书面材料撰写与商务场合口语交流； 4. 粤语听说流利，具备优秀的跨团队、跨地域、跨文化协调与沟通能力； 5. 具备高度的职业道德、保密意识和抗压能力，能在高强度、高要求环境下持续保持工作效能； 6. 逻辑清晰、思维严谨，兼具战略洞察力与扎实的执行推进能力。联系人：肖先生联系方式：电话 0755-83199006 | 邮箱 xiaohui@eastpacific.com.cn

税务会计

6千-8千

上海-浦东新区 | 5年以上 | 高中

五险一金
意外险

上海源之圆健康管理有限公司

其他 | 100-499人

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报税，总账编制，复核、凭证编制以及领导交办的其他工作。酒店、餐饮、连锁店同岗位5年以上财务相关工作经验。做五休二，免费工作餐。已退休经验丰富者优先考虑。工作地点：前期在浦东大道，年底搬至静安寺，请注意通勤距离，介意者请勿扰。

SPA康乐总监/经理

2万-3万

赤峰 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

乔邦猎头

其他 | 100-499人

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医美、社会美容运营硬性条件 1.负责技师、培训、技术提升及新技术的研发和推出，确保SPA技师的技术水平和服务质量，对按摩项目流程进行优化与完善，确保服务符合五星级质量标准 2.开发新客户，维护老客户，提高客户满意度，确保店面业绩 3.全面负责SPA和康体部门的管理工作，制定和优化服务程序及标准，并监督贯彻执行。 4.负责门店的财务管理及监控，严格控制成本，确保盈利目标的实现。女性优先，有美容院部门筹开经验优先。

运营总监

3.8万-4.2万

西安 | 5年以上 | 本科

年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

广州市巨匠美容发展有限公司

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1.带领公司运营团队，执行公司战略，完成目标业绩； 2.制定业务运营战略，流程和计划，组织执行，完成预期运营目标； 3.负责公司全国加盟店、直营店的整体运营； 4.制定公司大型运营计划，组织全员实施完成； 5.建立规范、高效的运营管理体系及日常运营制度体系、业务； 6.建设和发展品牌运营团队； 7.负责组织加盟店、直营店销售活动的策划和执行，完成销售任务； 7.根据运营业绩、市场反馈等对八白芳运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整运营策略，保证项目运营目标的持续达成； 8.管理维护客户关系以及建立长期战略合作计划。任职要求： 1.本科或以上学历。电子商务、计算机、营销相关专业； 2.操盘过年销售额过亿的品牌； 3.运营能力强； 4.知识面广，具有敏锐的市场洞察力，数据分析能力，极强的执行力和组织协调能力； 5.极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力； 6.有连锁美容、祛斑祛痘品牌运营管理经验者优先。

人力资源总监

1.5万-3万

北京 | 5年以上 | 大专

北京聚源盛联健康科技有限公司

医疗整形/轻医美 | 100-499人

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岗位职责 1. 组织发展：统筹组织架构优化、组织诊断与流程梳理，搭建适配业务发展的组织体系，提升整体协同与人效。 2. 人才发展：主导人才盘点、梯队搭建、干部培养与内部培训体系建设，完善人才选育用留全流程机制。 3. 绩效管理：搭建并迭代KPI/OKR绩效体系，落地全流程考核管理，推动绩效结果与薪酬、晋升、激励联动。 4. 综合管理：统筹人力全模块工作，把控用工合规与员工关系，带领人力团队，落地企业文化建设。任职要求 1. 8年以上人力资源经验，3年以上人力总监经验，深耕OD、人才发展、绩效管理，有体系搭建及落地实战案例。 2. 精通组织诊断、人才盘点、绩效设计等专业工作，具备战略思维与落地执行能力。 3. 熟悉劳动法规，擅长风险管控，沟通统筹能力强，结果导向。 4. 本科及以上学历，有中大型企业、医美/服务/连锁行业经验优先。

美业运营总监

1.5万-2万

北京 | 5年以上 | 本科

北京尚玺汇科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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1. 制定年度运营战略与预算，拆解营收、利润、复购率等核心KPI，对整体业绩负责。 2. 搭建并落地门店标准化运营体系（SOP），通过巡店与品控确保服务、卫生等标准执行。 3. 主导业绩增长，分析运营数据，联动市场部推动线上引流、会员裂变等活动，提升客效。 4. 搭建店长与区域经理人才梯队，完善培训与激励机制，打造高执行力团队。 5. 监控人力、物料等成本，优化库存与供应链协作，提升门店盈利能力。 **任职要求**： - 大专及以上学历，5年+美业连锁运营管理经验，有门店扩张或体系搭建经历优先。 - 精通数据分析，熟悉抖音、美团等数字化工具，具备战略规划与落地能力。 - 擅长跨部门协同，有卓越的团队领导力与抗压性，能应对复杂运营问题。

技术老师

1万-8万

东莞 | 5年以上 | 学历不限

节假日福利
社保
带薪年假
岗前培训

东莞牧美福冠健康科技有限公司。

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责： 1、优秀的服务意识，与顾客进行高效沟通。 2、掌握眉，唇，眼线等纹绣技术，根据顾客气质五官，对顾客进行个性化设计。 3、对失败纹绣，进行完美修补，并有独到的见解和技术。 4、纹绣属于微创性美容术，认真遵守无菌操作规程，杜绝感染。 5、术后告知顾客注意事项及补色时间。 6、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；任职资格： 1、具有熟练的纹绣手法和专业的审美眼光，善于沟通，能够给顾客做出满意的文饰效果。 2、有皮肤美容常识及医学常识; 3、形象、皮肤良好,沟通能力强,有亲和力; 4、需有十年不间断的纹绣经验,熟悉纹绣操作,手法熟练,精通各类纹绣(包括纹眉、纹眼线、纹唇等); 5、参与形象设计方案的制定,对顾客进行私人定做、形象设计、造型设计等; 6、具有相关资格证书优先录取;

总助/运营

2万-3万

郑州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

新郑市子瑜化妆品商行（个体工商户）

专业线厂家 | 100-499人

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岗位职责: 1.统筹管理销售团队，制定销售策略和目标； 2.监控销售团队的业绩，提升团队的整体销售能力； 3.维护和发展客户关系，确保客户满意度； 4.分析市场动态，调整销售策略以应对市场变化； 5.参与制定销售计划和活动，推动销售增长。任职要求： 1.35-42周岁，至少3年以上团队建设管理经验 2.做过CS/KA渠道、商超、包场、二批市场 3.美妆相关行业，护肤品彩妆洗护日化均可 4.由基层做到总助的，没有条件限制可优先考虑面试基本薪资8K-12K【优秀可谈】+包吃住+绩效工资+提成+奖金，月综合不低于2万

运营总监

2万-3万

湖南 | 5年以上 | 本科

旅游
节假日福利
社保
带薪年假
双休

深圳国森人力资源有限公司

咨询/调查 | 1-49 人

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【职责内容】工作职责： 1、战略规划：制定电商运营战略，对品牌和产品定位进行推动，组织各部门进行目标拆解和执行，实现公司的战略目标； 2、运营规划：制定运营部经营策略，拆解并分配任务，并带领团队完成运营销售目标和利润目标； 3、货品策略及品类布局：负责项目季度货品规划，新品上新策略，爆品运营维护，计划和库存管理等； 4、数据分析：监控店铺各项数据，进行总结分析并针对异常数据出具分析报告，包含改进计划与方案；定期收集并分析行业竞品数据，包括但不限于营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等，并对策略进行优化调整； 5、团队建设：全面把控前中台部门人才规划、人员培养和人才梯队建设；根据目标配合人力部门制定考核和激励方案，合理分配工作任务，有效助力业绩目标达成； 6、流程管理：负责部门岗位SOP流程梳理和持续优化，配合内部商学院进行培训课程和体系搭建； 7、风险管控：进行日常风险管控，处理突发性事件。任职资格： 1、全日制本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专，38岁以内； 2、5年以上电商运营团队管理经验，年度业绩2亿以上，熟悉淘宝、天猫大型电子商务销售平台、政策规则、操作流程、推广工具和后台管理，熟悉美妆护肤或者大健康类目的优先考虑； 3、具备优秀的统筹能力、数据分析和业务判断能力，能根据运营、推广效果及时调整运营方案； 4、学习和沟通能力强，适应快节奏、高强度的工作环境，有强烈目标感及工作责任心。

产品规划总监

2万-3万

湖南 | 5年以上 | 本科

旅游
节假日福利
社保
带薪年假
双休

深圳国森人力资源有限公司

咨询/调查 | 1-49 人

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【职责内容】工作职责： 1、负责公司产品规划、研发和推广，对产品线进行整体策划和管理； 2、负责团队建设和管理，激励团队成员不断创新，提高团队协作效率； 3、协调公司内部各部门，确保产品开发、销售和服务等方面的协同运作； 4、根据需求定期完成竞争力分析报告，包括竞争对手的市场策略、品牌策略、价格策略、渠道策略等方面的监测； 5、寻找优质供应商，审核新供应商资质和条件，配合采购做好供应链管理，优化供应商结构，确保产品稳定供货； 6、根据公司整体发展战略，确定年度产品开发目标，策略和市场计划；有规划、有针对性地规划爆款产品，并成功推上市； 7、产品团队管理工作及公司交办的其他事项。任职资格： 1、1、全日制本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专，38岁以内； 2、5年以上C端客户产品开发及团队管理经验，有美妆护肤或者大健康类目开发经验及供应商资源； 3、具备对电商行业美妆护肤类目及大健康类目的市场行情及发展趋势的正确判断能力及经验； 4、具有较强的团队领导能力、责任心和亲和力，良好的沟通协调能力。工作地址：长沙市雨花区同升街道金海路177号金海工业园

渠道医院运营院长

2万-3万

南京 | 5年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

南京美生美医疗机构有限公司

医疗整形/轻医美 | 100-499人

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【职责内容】岗位职责　　1、负责制定运营部全年营销计划，并进行具体规划及落实跟踪，直至完成达到既定的目标效果　　2、负责所在地区的市场调研，包括市场规模、目标人群、竞争对手概况及营销手段等　　3、对所在地区的媒体进行有效的分析和论证，根据集团发展的不同时期选择有效的媒体进行宣传　　4、对整形医院接待了量、医生美导等接诊转化率、客户满意度、成功率等数据进行分析，总结成功经验，并找出问题的原因进行有效改进　　5、管理运营部的全体员工，定期沟通，及时掌握员工的心理活动，对员工进行有效激励，激发员工的潜力，保持运营部良好的工作氛围　　6、定期对运营部工作进行总结分析，对工作中出现的问题积极分析原因，进行有效总结，对先进的工作经验及时汇总，并向总公司运营部汇报　　8、负责企划推广工作、网络推广工作、监督地面营销工作的制定和实施，确保工作顺利完成　　9、负责运营部门人员的招聘、培训与绩效考核等工作　　任职资格　　1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、新闻学等相关专业 2、擅长皮肤和微整形 5年以上渠道医院运营院长管理经验　　3、管理医院的医护和咨询师，形象好成交能力强专业度高　　4、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式　　5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力　　6、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验

私密专家

2万-3万

武汉 | 5年以上 | 学历不限

节假日福利
社保
星期日休息
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
提供住宿、体检、

武汉市新天地美容有限公司。

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】负责合作店家的坐诊、售后及店务管理、培训、销售；负责会销的执行等，

推广总监

2万-3万

广州 | 5年以上 | 学历不限

分红
年终奖
公积金
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

广州暨大美塑生物科技有限公司

专业线厂家 | 100-499人

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【职责内容】岗位职责及要求： 1、负责编制品牌市场推广计划，策划市场推广方案； 2、执行并落实品牌市场每项营销政策，协助带领团队组织与实施，提高销售业绩； 3、负责招商会、终端会、沙龙会、培训会等会议的组织与实施，达成会议销售目标； 4、具有良好的职业素质，有极强的语言表达能力、执行力及解决问题的能力； 5、五年以上美容行业同岗位工作经验，能适应频繁出差。

卖手

2万-3万

广州 | 5年以上 | 大专

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
月休息4天

香港楠圣菲国际集团有限公司.

日化零售 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明：负责提供各类专业整形美容咨询服务，跟进顾客并最终达成整形协议，有效并安全地指导客户进行整形与美容。职位要求： 1、1年以上同等职位工作经验，医学或护理专业背景，专业美容整形理论知识扎实，技术底蕴深厚，熟悉美容行业运作； 2、形象好，热情开朗，亲和力强，能很好与客户沟通，做人诚实正直，勇于承担责任，能承担压力。

市场总监

2万-3万

杭州 | 5年以上 | 大专

年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
个人成长

杭州露加生物科技有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责： 1.新店开发，客情维护，管理渠道，管理团队

市场总监

2万-3万

广州 | 5年以上 | 高中

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
月休息4天

香港楠圣菲国际集团有限公司.

日化零售 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

高级研发工程师兼研发部经理

2万-3万

珠海 | 8年以上 | 本科

年终奖
公积金
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
双休
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
提供住宿

珠海贝美生物科技有限公司.

专业线厂家 | 100-499人

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【职责内容】岗位名称：高级研发工程师兼研发部经理 1、性别不限，年龄30-48周岁，本科以上学历，化学、药学相关专业。 2、8年以上护肤品研发经验，能独立完成配方开发，工艺设计，仿版能力强。 3、熟悉化妆品原料信息，制定原料检验指标。 4、熟悉目前行业法律法规。 5、沟通能力良好

分公司总经理

2万-3万

杭州 | 5年以上 | 大专

分红
旅游
节假日福利
公司产品福利
岗前培训
出差补助

镁含杭州生物科技有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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职责说明： 1、完成下达的市场目标任务的分解、管理与考核。 2、负责营销中心与其他部门的沟通、协调。 3、负责营销中心区域内的市场营销成本预算和控制。 4、负责根据市场变化进行营销策略的诊断、修正和优化。 5、根据公司经营战略及市场状况，自动自发地执行市场营销策略和品牌推广策略。 6、对团队人员进行产品知识和业务知识的培训。职位要求： 1、8年以上美容行业经验，3年以上管理岗位工作经验； 2、具备市场开发及维护能力、培训能力、管理能力。 3、具有良好的职业操守，能领导团队完成公司销售指标，勇于承担责任。

市场区域总监、经理

2万-3万

珠海 | 5年以上 | 大专

年终奖
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

珠海懿美医疗美容.

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求： 1、具有5年以上医疗美容行业的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和医美市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

抗衰专家

2万-3万

杭州 | 5年以上 | 大专

旅游
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
星期日休息

杭州奥兰国际医疗美容

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1、大专及以上学历，销售工作经验5年以上，其中1年以上生物医疗、干细胞、医疗美容、健康管理或大项目销售等相关行业销售工作经验； 2、具有广泛的社会关系和市场网络，有很强的客户开拓、管理和终端市场管理、运作、评估经验； 3、具有很强的战略思考能力，高度的责任心及很强的沟通、协调和组织能力，具备良好的团队精神和职业素养； 4、男女不限，相貌端庄、性格开朗、吃苦耐劳，有客户资源者优先考虑。

市场总监

2万-3万

成都 | 5年以上 | 高中

分红
年终奖
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

博然化妆品（蔓露薇儿中国）。

日化零售 | 100-499人

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【职责内容】博然科创公司正处在快速发展壮大中，在四川属于最大皮肤诊疗专业公司，拥有多项行业的独家技术，大量加盟店为引进先进技术而加盟公司，公司也逐步开展自己的直营店，可晋升岗位较多，能有机会参与公司股东及分红及分公司一把手位置。公司专业做皮肤领域在行业内有很强竞争力与杀伤力，工作开展难度较低。待遇优厚工资待遇: 底薪3千--5千，提成15%--37%，每5人表现第一名升总监，总业绩提成高，市场开发约束性较低一切以结果为导向，充分发挥合伙人信任体制。月综合收入可高达十万以上。这是行业内全新的共赢制度，这是近年最佳选择发展机会，这是行业内最容易做成功让自己发财的工作，这是最有机会让人生辉煌腾达的机遇。要求： 1.二年以上同职位工作经验； 2.有会议组织与讲课经验， 3.有团队管理经验