【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的健康管理咨询服务，根据客户需求制定个性化的健康管理方案； 2、定期跟进客户健康状况，调整并优化健康管理计划，确保方案的有效性； 3、推广公司健康管理产品及服务，挖掘潜在客户需求，完成销售目标； 4、维护客户关系，提升客户满意度，建立长期稳定的客户资源； 5、参与公司组织的健康知识培训及市场活动，提升专业能力与品牌影响力； 6、收集并反馈客户意见及市场信息，协助优化公司产品与服务。 【岗位要求】 1、对健康管理行业有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和沟通能力； 2、学习能力强，能够快速掌握健康管理相关知识及产品信息； 3、具备一定的销售技巧或客户服务经验者优先，无经验者可培训上岗； 4、性格开朗，亲和力强，能够与客户建立良好的信任关系； 5、工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神； 6、能适应弹性工作安排，包括周末或节假日值班（根据业务需求）。

【岗位职责】 1、负责制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及市场拓展计划； 2、带领销售团队开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率； 3、分析市场动态及竞争对手情况，制定针对性的销售策略，提升市场份额； 4、监督销售团队日常工作，优化销售流程，提高团队整体业绩； 5、定期提交销售数据报告，为公司决策提供数据支持； 6、协调与其他部门的合作，确保销售目标的顺利实现。 【岗位要求】 1、具备优秀的市场洞察力和销售策划能力，能够独立制定并执行销售计划； 2、有较强的团队管理能力，能够激励和带领团队完成业绩目标； 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够高效处理客户关系； 4、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能够接受挑战性任务； 5、对美业市场有一定了解或相关行业经验者优先； 6、结果导向，具备较强的数据分析能力和问题解决能力。

工作地点:广州市黄埔区至泰广场 薪酬区间:15,000-35,000元/月(综合，根据技术可面议) 一、岗位职责: 1、为高净值及优质客户提供私密、安全的非入侵式健康美学技术服务(如高端仪器操作、特色手法理疗等)。 2、深度参与客户服务过程，依据客人体测数据与个性化需求，与技术团队共同定制并执行疗程方案。 3、秉持卫生标准，维护并管理专属操作间的环境与设备，确保体验始终如一。 4、作为技术权威，为前台顾问团队提供专业技术咨询支持，确保方案设计的科学性与可行性。 5、参与内部技术研讨会，持续学习并引入国际前沿的健康美学技术与服务理念。 任职资格: 1、年龄******，形象气质佳，举止优雅稳重，具备出色的亲和力与服务意识。 2、持有相关执业资格证书，具备1-2年以上五星级酒店SPA、高端医美中心或国际连锁健康机构技术服务经验。 3、精通至少两门主流健康美学技术(如光电类、康复理疗、特色芳香疗法等)，操作稳定。 4、注重细节，具备极强的责任心与职业操守，能严格守护客户隐私。 5、(加分项)具备基础英语沟通能力或粤语交流能力，大专以上相关专业背景。 二、薪酬与发展: 薪酬结构:底薪(4000-7,000元/8000-15000)+技术服务提成+客户满意度奖金+门店业绩奖励+年终奖。 门店附近小区公寓住宿、餐补。 职业发展:清晰的“技术专家T1-3→首席专家T-3→技术培训经理”晋升路径，提供海外机构交流培训机会。 三、【福利】 1、可享受购买五险（生育、医疗、工伤、养老、失业）社会福利保障和一金。 2、提供带薪年假、过节礼品、结婚及生子贺仪、春节利是等多项福利； 3、丰富多彩的员工活动：公司或部门旅游、团队拓展活动、员工聚餐等； 4、开放、和谐的工作氛围，舒适便利的工作环境； 5、公司内部员工产品折扣价。 6、享受国家法定假期及公司规定的带薪假期等。

健康美学顾问   工作地点:黄埔至泰广场 一岗位职责: 1、负责开发与服务高净值客户，全面管理客户的健康美学生命周期，达成个人及团队业绩指标。 通过深度共情与专业咨询，挖掘客户潜在需求，设计并呈现高度定制化的综合解决方案。 2、作为客户的首要联系人，协调技术专家、客服等内部资源，确保为客户提供无缝衔接的五星级服务体验。 3、系统性地维护客户关系，通过定期跟进、私享沙龙及高端社交活动，显著提升客户复购率与转介绍率。 4、深度分析客户数据与市场趋势，为产品优化与市场策略提供一线洞察。 任职资格: 1、年龄******，大专及以上学历，形象气质出众，身高163cm以上，具备卓越的沟通与社交能力。 2、拥有2-3年以上高端医美、奢侈品销售、五星级酒店贵宾服务或私人银行业务经验。 3、深刻理解高净值客户及高端客户心理，具备出色的审美与方案整合能力，能独立完成高客单价(单笔3万以上)销售。 4、目标导向，拥有强烈的自驱力与创业心态，能适应弹性工作安排以满足客户需求。 5、(加分项)粤语、英语，本科以上相关专业，拥有单月50万以上销冠经验 二、薪酬与发展: 薪酬结构:无责底薪+阶梯式业绩提成+团队管理奖金+月度门店业绩奖励+年度利润分红与年终奖。 公司提供充沛的潜在优质客户资源 福利保障:、通讯与交通补贴、高端品牌妆服津贴、年度海外游学与体检。 职业发展:明确的“顾问→高级顾问→销售经理→销售总监一销售总裁”晋升通道，优秀者享有公司股权激励计划。 三、【福利】 1、可享受购买六险一金。 2、提供带薪年假、过节礼品、结婚及生子贺仪、春节利是等多项福利； 3、丰富多彩的员工活动：公司或部门旅游、团队拓展活动、员工聚餐等； 4、开放、和谐的工作氛围，舒适便利的工作环境； 5、公司内部员工产品折扣价。 6、享受国家法定假期及公司规定的带薪假期等。

过往业绩超80万的可定级销售总监，业绩30万以上可定级销售经理 【岗位职责】 1、负责公司美容产品的销售与推广，完成公司下达的销售目标； 2、通过线上线下渠道开发新客户，维护现有客户关系，提升客户复购率； 3、为客户提供专业的美容咨询服务，分析客户需求并推荐合适的产品或服务方案； 4、定期跟进客户反馈，处理客户疑问与投诉，提升客户满意度； 5、参与公司组织的产品培训、销售技巧培训及市场活动，不断提升专业知识与销售能力； 6、收集市场信息及竞品动态，及时反馈给公司，协助优化销售策略。 【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣，愿意长期从事销售工作； 2、具备良好的沟通能力与亲和力，能够快速建立客户信任； 3、学习能力强，能够快速掌握产品知识及销售技巧； 4、具备一定的抗压能力，适应快节奏的销售工作环境； 5、有团队合作精神，能够积极配合团队完成销售任务； 6、有美容行业销售经验或客户资源者优先，但无经验者亦可接受培训上岗。

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的中医理疗服务，包括但不限于推拿、针灸、拔罐、艾灸等传统中医理疗项目； 2、根据客户的身体状况和需求，制定个性化的理疗方案，并跟踪效果，及时调整方案； 3、严格遵守中医理疗操作规范，确保理疗过程的安全性和有效性； 4、向客户普及中医养生知识，提供健康咨询和建议，提升客户健康意识； 5、维护理疗设备和工具，确保其清洁、消毒及正常使用； 6、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备中医理疗相关专业知识，持有中医理疗师资格证书者优先； 2、熟悉中医基础理论和常见理疗手法，能够独立完成理疗操作； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求并提供专业建议； 4、身体健康，能够适应长时间站立或手工操作的工作强度； 5、有团队合作精神，工作细致认真，责任心强； 6、对中医养生行业有热情，愿意不断学习和提升专业技能。

1. 全面负责门店日常运营管理、人员排班、考勤及团队管理 2. 制定并执行门店业绩目标，负责拓客、锁客、提升到店率与复购 3. 把控化妆、造型、拍摄服务质量，优化服务流程，提升客户满意度 4. 处理客诉、维护会员关系，做好客户档案管理 5. 负责门店物料、成本控制、卫生环境及日常事务统筹 6. 配合线上平台（抖音、美团、大众点评等）做引流与活动落地

2019 年创立于深圳，中国乳龄抗衰第一品牌、腺体抗衰领导者，全国首家提出 “像呵护面部一样呵护乳房” 创新理念，将精细化护肤思维融入女性健康管理。目前全国布局数千家加盟合作门店，助力数十万女性解决乳房健康困扰，斩获 2022 年全国美业前 30 强上游王牌品牌商、广东省客户满意度最高的养生品项等多项行业荣誉。聚焦 800 亿三腺健康养护细分赛道，背靠 2026 年预计突破万亿的女性健康消费市场，政策契合、需求旺盛，平台靠谱、前景无限！ 核心工作优势：主打养生仪器标准化操作，不拼体力拼专业；所有岗位均为旅游式长期出差，边工作边休闲，每月回司集中开会；扁平化管理无职场内耗，新手全程带教、老手专业进阶，美容经验者优先适配，快速上手！ 顶配福利加持：六险一金全覆盖（五险一金 + 商业保险）；公司免费提供住宿，告别租房压力；生日专属福利、日常下午茶常态化供应；所有福利出差全程不打折，工作生活双惬意！ 一、七大晋升机制：让努力看得见，让成长有路径 多维度晋升通道全开，不看资历看能力，每一份付出都能兑现职场进阶，美容专业能力可直接转化为晋升优势！ 1. 专业技能晋升：从基础操作到高阶技术，掌握品牌核心养护技能即可解锁薪资与职级双提升 2. 业绩贡献晋升：以结果为导向，超额完成目标可快速跳级，业绩越优晋升越快 3. 管理能力晋升：优秀者可竞聘团队管理岗，从专员到主管再到总监，管理权限与薪资同步升级 4. 培训带教晋升：承担新人带教、内部技术培训，可获专属带教补贴 + 职级加分，专业价值最大化 5. 客户口碑晋升：客户满意度、复购率达标，享薪资上浮 + 专属荣誉，用口碑赢发展 6. 渠道拓展晋升：成功拓展加盟 / 合作渠道，享渠道分成 + 岗位晋升，解锁额外发展赛道 7. 品牌贡献晋升：参与品牌品项推广、标准优化等核心工作，可破格晋升核心管理岗 核心工作 依托品牌 800 亿三腺健康养护赛道优势，结合美容专业知识为客户讲解 “腺体 + 循环” 协同调理核心价值，提供一对一健康抗衰咨询； 开发新客户、深度维护老客户及高端客户，凭借美容经验精准挖掘客户养护需求，高效达成销售目标； 配合美容导师完成服务衔接，用美容专业度提升客户信任度，提高复购率； 收集市场客户需求与竞品信息，为品牌品项推广提供参考。 任职要求 有美容行业销售经验者优先；自带美容养生客户资源、有高端女性客户对接经验者优先！ 晋升路径 销售专员 → 高级销售主管 → 销售总监 → 区域经理（业绩为王，美容经验加持晋升速度无上限）

薪资范围：10k-25k + 项目提成 + 年终奖金 岗位职责 1. 深耕基因抗衰领域，凭借基因检测、皮肤抗衰机理等专业知识，为高端客户定制个性化基因抗衰解决方案，匹配抗衰项目与产品，推动高客单价成交及复购。 2. 深度挖掘客户抗衰需求，通过专业的基因层面肌肤问题诊断、抗衰方案讲解建立强信任关系，主导基因抗衰项目销售，完成个人及团队业绩目标。 3. 跟进客户基因抗衰服务全流程，跟踪阶段性效果，定期复盘方案适配性，及时优化调整，维护高粘性客户群体，打造个人口碑客群。 4. 结合市场基因抗衰前沿趋势与客户反馈，向门店提出新品项优化、迭代建议，参与基因抗衰新项目的市场推广落地，助力提升门店核心业绩。 5. 分享基因抗衰专业知识与销售转化技巧，协助团队新人成长，提升团队整体基因抗衰项目成交转化率。 岗位要求 1. 高中及以上学历，医学美容、皮肤生理学、生物基因等相关专业优先，持有高级美容师/皮肤管理师/基因抗衰相关专业证书者优先。 2. 5年以上美业一线销售或顾问经验，有基因抗衰、高端抗衰机构从业经历，具备亮眼的高客单价抗衰项目业绩成果与客户开发案例。 3. 精通基因抗衰原理、各类基因层面肌肤衰老问题成因及干预方案，熟悉主流基因抗衰仪器、产品特性，能以硬核专业实力支撑销售转化。 4. 具备极强的客户需求挖掘能力、沟通谈判能力，目标感强，抗压性好，擅长通过专业的基因抗衰服务推动业绩增长。 5. 热爱美业，关注基因抗衰领域前沿动态，注重个人职业形象，认同品牌经营理念，有团队协作精神。 福利待遇 • 五险 + 带薪年假 + 节日福利 + 定期团建+父母感谢金+免费体检+带薪年假等 • 免费基因抗衰前沿技术培训 + 国内外美业抗衰峰会学习机会 • 清晰的职业晋升通道：基因抗衰专家顾问→销售主管→区域销售负责人 岗位亮点 1. 高薪无上限：高额业绩提成+奖金，基因抗衰项目客单价高，收入增长空间大。 2. 前沿赛道卡位：深耕基因抗衰蓝海领域，告别传统美业内卷，凭硬核专业立足。 3. 高端客户资源：对接高净值抗衰需求客群，积累优质人脉，提升个人职业圈层。 4.  成长路径清晰：从基因抗衰销冠专家到管理人才，为你量身打造职业上升通道。

【岗位职责】 1、全面负责美容门店的日常运营管理工作，包括人员调配、服务流程优化及客户满意度提升； 2、制定并执行门店销售目标与业绩计划，监督团队完成月度、季度及年度业绩指标； 3、负责店内员工的专业技能培训、服务标准考核及团队建设，提升整体服务水平； 4、维护客户关系，处理客户投诉与反馈，建立长期稳定的客户资源； 5、监督门店卫生、安全及耗材管理，确保符合行业规范及公司标准； 6、分析市场动态与竞争对手情况，提出营销策略建议并落地执行； 7、定期向上级汇报经营数据、问题及改进方案。 【岗位要求】 1、热爱美业，对美容护肤、养生项目有浓厚兴趣或相关经验； 2、具备较强的团队管理能力与执行力，能有效调动员工积极性； 3、优秀的沟通协调能力，能独立处理客户关系及突发问题； 4、目标导向，熟悉销售数据分析及业绩提升方法； 5、工作细致负责，注重服务细节与客户体验； 6、有美容院管理经验者优先，无经验但学习能力强者可培养。

岗位职责 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 岗位要求 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

1，全面负责美容院的日常运营管理，包括员工排班，客户接待，服务流程监督等，确保门店高效运转。 12，连锁品牌门店管理经验，能执行销售目标和业绩达标，带领团队完成月度和季度业绩指标。 3，负责店内产品耗材的库存管理及补货申请，能控制成本损耗。 4，培训指导美容师团队，提升员工专业技能和服务水平，有叠耗意识。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的美容服务与咨询 2. 维护和提升服务品质，确保客户满意度 3. 保持工作环境的清洁与卫生，确保所有设备的正确运行 任职要求： 1. 形象好，气质佳，了解美容行业相关的知识，和基础手法 + 仪器操作 2. 有1~2年以上，美容护肤工作经验 3. 简单了解医美相关知识， 4.会拍摄短视频+直播，或者会美甲美睫，者优先。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的美容服务与咨询 2. 维护和提升服务品质，确保客户满意度 3. 保持工作环境的清洁与卫生，确保所有设备的正确运行 任职要求： 1. 形象好，气质佳，了解美容行业相关的知识，和基础手法 + 仪器操作 2. 有1~2年以上，美容护肤工作经验 3. 简单了解医美相关知识， 4.会拍摄短视频+直播，或者会美甲美睫，者优先。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的美容服务与咨询 2. 维护和提升服务品质，确保客户满意度 3. 保持工作环境的清洁与卫生，确保所有设备的正确运行 任职要求： 1. 形象好，气质佳，了解美容行业相关的知识，和基础手法 + 仪器操作 2. 有1~2年以上，美容护肤工作经验 3. 简单了解医美相关知识， 4.会拍摄短视频+直播，或者会美甲美睫，者优先。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的美容服务与咨询 2. 维护和提升服务品质，确保客户满意度 3. 保持工作环境的清洁与卫生，确保所有设备的正确运行 任职要求： 1. 形象好，气质佳，了解美容行业相关的知识，和基础手法 + 仪器操作 2. 有1~2年以上，美容护肤工作经验 3. 简单了解医美相关知识， 4.会拍摄短视频+直播，或者会美甲美睫，者优先。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈； 6、对公司人员进行管理培训； 7、公司团队组建。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师3年以上从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、年龄在28—45岁之间。 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

岗位职责： 1. 在合作门店进行产品培训，详细介绍公司产品及品项。 2. 协助店家进行活动策划与执行，提升销售业绩。 3. 需要下店，主要工作区域为东莞市内，偶尔出差。 4. 根据客户需求，提供专业的美容咨询与服务。 任职要求： 1. 具备美容师或美容顾问的相关工作经验。 2. 对美容行业有浓厚兴趣，能够熟练掌握美容产品的知识和使用技巧。 3. 良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客户问题。 4. 能够适应下店或出差的工作模式

【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，制定并执行门店经营计划，确保业绩目标的达成； 2、统筹门店人员管理，包括招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设，提升员工专业能力与服务意识； 3、监督门店服务质量与客户满意度，处理客户投诉及突发情况，维护良好的客户关系； 4、负责门店成本控制、库存管理及耗材采购，优化运营效率与利润空间； 5、分析市场动态与竞争环境，策划并执行营销活动，提升品牌影响力与客户粘性； 6、落实公司各项规章制度，确保门店运营符合卫生、安全及行业规范要求。 【岗位要求】 1、具备较强的领导力与团队管理能力，能有效激励员工并推动团队协作； 2、熟悉美发行业运营模式，对服务流程、产品及技术有基本了解； 3、优秀的沟通与客户服务能力，能敏锐捕捉客户需求并解决问题； 4、具备数据分析与经营意识，能通过业绩数据优化运营策略； 5、抗压能力强，适应灵活工作安排，能高效处理多任务与突发状况； 6、有美发行业管理经营经验者优先。

【岗位职责】 1、全面负责店铺日常运营管理，包括人员调配、商品陈列、库存管理等 2、制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标 3、培训指导店员产品知识、销售技巧及服务标准 4、处理顾客投诉及突发事件，维护店铺形象 5、分析销售数据，提出改进方案并落地执行 6、控制店铺运营成本，优化工作流程 【岗位要求】 1、年龄25-45岁，形象气质佳 2、具备2年以上零售行业管理经验，美业经验优先 3、较强的团队管理能力和销售技巧 4、能承受工作压力，适应排班制度 5、具备良好的沟通协调能力和服务意识 6、有较强的数据分析能力和市场敏锐度

【岗位名称】 SPA精油芳疗师（12000-20000元/月） 【岗位职责】 1、需求诊断与方案定制：沟通顾客诉求（如减压、止痛）与身体状况，搭配精油配方，确定 SPA 项目、手法及时长； 2、准备工作：调配精油并测敏，营造舒适环境（调温、香薰、音乐），备好消毒后的工具与用品； 3、服务执行：按方案提供精油理疗，实时调整手法力度，关注顾客状态，出现不适立即处理；4、后续跟进：引导顾客休息，提供日常精油使用与健康建议，记录客户信息以便后续服务。 【岗位要求】 1、专业能力：持 IFA、NAHA 等权威芳疗认证，熟悉 20 + 精油特性与调配，精通 3+SPA 按摩手法，懂基础健康知识、中式手法优先； 2、职业素养：严守卫生消毒规范，如实告知精油禁忌，善于沟通、保密客户信息，具备服务意识； 3、个人特质：形象整洁无浓味，手部细腻无伤痕、力量适中，性格温和有耐心，愿持续学习行业新知。 【工作地点】 上海市长宁区虹桥街道富贵东道314号方壶（上海首店）。 【工作时间】 做六休一，早十晚十。 【薪资待遇】 1、包住 ； 2、底薪+提成+饭补。

牙美汇南京分公司诚邀市场经理： 【岗位职责】： 1. 负责公司口腔板块的市场开发和渠道招商合作，提升品牌影响力。 2. 分析行业趋势，识别市场机会，有市场开发销售经验或团队优先，有美容养生店资源优先。 3. 适应出差，完成市场开拓和客户维护任务，主要在江苏区域。 【任职要求】： 1.具备美容连锁机构的市场开发销售经验。 2. 具有敏锐的市场洞察能力及商务谈判能力。 3. 能适应出差，有一定抗压能力。具备强烈的目标感、责任心。 底薪8千+业绩提成，综合薪资 努力干2-10w,拼命干上不封顶

核心工作优势：主打养生仪器标准化操作，不拼体力拼专业；所有岗位均为旅游式长期出差，边工作边休闲，每月回司集中开会；扁平化管理无职场内耗，新手全程带教、老手专业进阶，美容经验者优先适配，快速上手！ 顶配福利加持：六险一金全覆盖（五险一金 + 商业保险）；公司免费提供住宿，告别租房压力；生日专属福利、日常下午茶常态化供应；所有福利出差全程不打折，工作生活双惬意！ 一、七大晋升机制：让努力看得见，让成长有路径 多维度晋升通道全开，不看资历看能力，每一份付出都能兑现职场进阶，美容专业能力可直接转化为晋升优势！ 1. 专业技能晋升：从基础操作到高阶技术，掌握品牌核心养护技能即可解锁薪资与职级双提升 2. 业绩贡献晋升：以结果为导向，超额完成目标可快速跳级，业绩越优晋升越快 3. 管理能力晋升：优秀者可竞聘团队管理岗，从专员到主管再到总监，管理权限与薪资同步升级 4. 培训带教晋升：承担新人带教、内部技术培训，可获专属带教补贴 + 职级加分，专业价值最大化 5. 客户口碑晋升：客户满意度、复购率达标，享薪资上浮 + 专属荣誉，用口碑赢发展 6. 渠道拓展晋升：成功拓展加盟 / 合作渠道，享渠道分成 + 岗位晋升，解锁额外发展赛道 7. 品牌贡献晋升：参与品牌品项推广、标准优化等核心工作，可破格晋升核心管理岗 核心工作 深耕品牌三腺芭蕾平衡疗法、三大身体循环调理体系，为客户定制个性化三腺健康抗衰方案； 操作养生仪器，结合美容专业能力为客户提供颈、胸、腹三区专业养护服务，保障效果与满意度； 负责合作门店 / 团队员工的美容技术培训与带教，落地品牌标准化服务流程； 维护核心客户关系，跟进养护效果，结合美容经验挖掘客户复购、升单需求。 任职要求 有美容养生相关经验者优先；熟悉养生仪器操作、有美容技术带教经验者重磅加分！ 晋升路径 美容导师 →中级美容导师→ 高级美容导师 → 技术总监 → 区域技术负责人（七大晋升机制全覆盖，美容专业能力直接赋能职业发展）

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美甲、美睫服务，包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲制作等 2、熟练掌握美甲美睫相关工具、设备及产品的使用与维护 3、根据客户需求提供个性化的美甲美睫设计方案，并给出专业建议 4、保持工作区域的整洁卫生，确保工具消毒及操作符合卫生标准 5、积极学习新技术、新款式，不断提升自身专业技能和服务水平 【岗位要求】 1、对美甲美睫行业有浓厚兴趣，愿意长期从事相关工作 2、具备良好的审美能力和手工操作能力，注重细节 3、有责任心，工作认真细致，能够耐心服务客户 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神 5、有无经验均可，公司提供专业培训