35-50周岁 男女不限 大专或以上学历 1、具有高度的责任感和严谨的工作态度、人品端正； 2、良好的口头和书面表达能力、沟通协调能力； 3、良好的学习能力、判断分析和总结能力； 4、精通施工管理，熟悉工程预算知识； 具有相关房地产或物业工程经理管理经验。1、具有6年以上从事机电设备管理经验； 获得工程师以上技术职称。

岗位职责：在餐厅厨师长的领导下，安排炉灶岗位工作，按规格烹制各类菜肴，保证出品质量稳定，主要菜系以粤菜当地菜为主。 岗位要求： 1、有相关炒锅工作经验3年以上，有星级酒店从业者优先考虑； 2、有责任心，身体健康； 3、掌握所负责专业特色菜制作方法，具有推陈出新的能力； 4、有团队合作意识，能吃苦耐劳，执行力强。

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、全日制大专毕业学历或同等以上。 2、有8年以上五星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

【岗位职责】 1、依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2、熟悉酒店所有公共区域。 3、确保及时完成日常保洁工作。 4、有效地处理应急事件。 5、管理关于化学清洁用品使用的事宜，处理发现的问题并做出相应的整改。 6、安全正确地使用保洁设备。 7、合理保持保洁用品的存货量。 8、按照业务要求开展工作 【岗位要求】 1、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能； 2、具有说，读和写英语的能力； 3、5年以上相关工作经验。

任职要求：1、具有高度的责任感和严谨的工作态度； 2、具有良好的口头和书面表达能力、沟通协调能力； 3、具有良好的学习能力、判断分析和总结能力。 4、高星级企业3年以上同岗工作经验， 5、接受过正规酒店管理、外语培训，能用外语流利进行交流 6、男：173cm以上；女163cm以上 7、形象气质佳

【岗位职责】 负责管理客衣、客房、餐饮布巾 、制服等的洗涤、熨烫。 负责检查洗涤的方法和过程。 负责检查洗衣流程，如果必要进行修正和改善。 直接向客房部经理报告洗衣房的工作状况和设备状况。 和下属员工交流工作情况和工作表现等。 和有关人员沟通，解决设备维修、保养和替换的问题。 和工程部经理保持联系，改善工作方法和设备。 根据客房入住率和餐饮布巾需求量，安排好布巾、制服的洗涤工作，保证提供足够的布巾。 按照工作程序，培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息，并安排工作。 负责保持工作需求和人工需求的平衡。 负责检查洗衣房办公室的工作，如生产报告、工作安排和其它记录。 负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题，如果需要赔偿，负责和管理层协商赔偿额。 负责和员工沟通，交流新的工作方法核心的工作流程。 在员工雇佣、员工需求上和人事部紧密结合。 管理和领导客衣取送部门的工作。 了解市场上洗涤剂的最新发展，选择高效、高质的洗涤剂，用于提高洗涤的质量。 和其它洗衣房经理保持联系，了解好的洗涤方法、程序、洗涤剂，以及洗涤报价。 建立产品标准记录和培训技能记录。 向上级提供洗衣市场的情况，提出好的建议和采购设备的建议。 按照工作量安排人员。 >服从和完成上级交给的其他工作。 【岗位要求】 1、身高165CM以上，相关五星级酒店洗衣房管理经验3年以上，熟悉洗衣房运作管理，能管理洗衣房所有的工作。 2、熟悉各类清洁用品的配比使用，熟悉各类布料的洗涤方法，具备良好管理/培训能力等。

岗位职责： 1、掌握点心及面包的制作技术，负责制作各种面点及配料，掌握各种点心的风味； 2、严格执行食品卫生法则，把好质量关，搞好本区域卫生，要求工具整洁，摆放整齐； 3、负责维护日常面点加工所需的工具与设备，保证其正常使用等。 任职要求： 1、身体健康，工作认真负责； 2、有同岗位相关工作经验至少3年； 3、性格开朗，沟通表达能力强。

岗位职责： 1、负责日常接待，带领用户完成茶文化体验。 2、配合日常产品宣传以及完成个人每月销售额。 3、维护空间环境，日常清洁工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.无茶或香经验可教学，有销售经验者优先； 3.学习能力强，抗压能力强，性格活泼开朗，积极乐观； 4.可适应短途出差。

岗位职责： 负责公司电力维修、保养、检修工作。 岗位要求： 1、2年以上电气设备维修和维护工作经验； 2、酒店或物业公司强电维修工工作经验； 3、经过电工技能专业培训； 4、具备严谨的工作态度，服从上级工作安排。 薪资区间：5-7k 五险一金，提供食宿

任职要求：1、具备很强的责任心，对工作负责； 2、具备很强的酒店服务意识； 3、具备一定的抗压能力及良好的对客技巧； 4、管理及培训技能，熟练客房日常管理的运作。 5、18-45岁 6、女155CM以上，男165CM以上 7、同岗位2年以上工作经验 8、2年以上5星级酒店管理工作经验 9、熟悉酒店管理及客房服务技能

1、具有高度的责任感和严谨的工作态度； 2、熟悉总机岗位运作流程，酒店产品知识； 3、具有良好的口头和书面表达能力、声音甜美。 4、接受过正规酒店管理培训，熟悉服务接待流程 5、女，22岁-35岁之间 6、大专及以上 7、同岗位3年以上工作经验 8、性格开朗外向 9、形象气质良好

岗位职责： 1、负责日常收银工作； 2、负责每日统计收款数据； 3、认真落实公司政策及收银制度与流程，保障收银工作的快速、顺畅、准确； 4、负责为客户进行日常关系维系，提供主动、热情、满意、周到的服务； 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、35岁以下，男女不限，形象气质佳，擅于沟通； 2、大专以上学历，初级会计以上职称，会计学、财务管理学相关专业 3、同岗位2年以上工作经验，有医院窗口结算工作经验 4、熟练使用办公软件和财务软件

岗位职责：做好公司的防火安全管理工作，负责对公司防火安全进行巡查，确保公司消防安全，做好当值班期间日常工作。 任职要求：1、20-35周岁， 高星级企业1年以上同岗工作经验，有一定的消防专业知识并持有中级消防资格证； 2、具有高度的责任感和严谨的工作态度； 3、具有良好的口头和书面表达能力、沟通协调能力。

【岗位职责】 1、按照人事行政部下发的人事变动单进行制服的发入与回收，对于换部门培训等要依据人事行政部通知办理。 2、严格执行制服换洗时间，热心为酒店员工服务。 3、更换制服时要检查，制服是否完好，如有问题要通知领班并要让员工认可。 4、发放洗好制服时要检查，洗烫质量，完好情况如有破损及时修补，保证发出的制服干净，平整，无破损。 5、做好制服的收发记录，保证当保证当日工作当日清。 6、做好与洗衣部的交接记录及时送洗，保证各部员工服供应。 7、及时检查发现修补有问题的工服，保证员工形象。 【岗位要求】 1、中专以上学历或同等文化程度。 2、具有5年以上同星级酒店工作经验。 3、具有本岗位专业知识，持有洗衣师证书。 4、身体健康，相貌端正。 5、受过专业培训，确保酒店员工提供干净，整洁的工服。

岗位职责： 1、向客人提供优良及有效的服务素质，听取住客意见及解答住客的疑难问题。 2、接听酒店内部、外线电话、提供电话咨询服务，熟记常用电话号码及酒店内线号码。 3、了解酒店客房情况，帮助客人预订房间。 4、记录电话中会议、宴会等预订，酒店各部门协调，落实各项预订服务。 岗位要求： 1、具有高度的责任感和严谨的工作态度； 2、具有良好的口头和书面表达能力、声音甜美。 3、女，22岁-35岁之间 4、同岗位1年以上工作经验 5、大专及以上 6、同岗位3年以上工作经验 7、性格开朗外向 8、形象气质良好

岗责： 接听电话，接受预订，欢迎并引领安排、客人到，欢送客人离开。详细填写宾客信息，了解客情及VIP客人信息，并及时反馈给餐厅主管。积极参加部门安排组织的培训及其他相关团队活动。 要求： 1、18-28周岁，身高170CM以上； 2、形象气质佳，笑容甜美，具有较强的亲和力； 3、具备良好的沟通能力，团队协作能力等。

岗位职责 1、确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。 2、根据员工需求制定和实施相关培训计划并对他们的学习情况做出评估。 3、在制定计划及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 4、指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。 5、和厨房保持及时有效沟通。 6、帮助团队成员指定培训计划。 7、协助餐厅经理进行培训。 8、保持并提升与下属员工的良好工作氛围和恰当的工作关系。 9、严格执行员工仪容仪表规范。 10、问候客人，解决客人提出的各种意见及问题，随时保持销售意识以增加收入。 11、在客人点单时向他们推荐餐厅的食品及饮料。 12、保持并不断拓展与客人的良好关系。 13、和相关供应商订货以确保合理的库存。 14、制定每周工作排班。 15、能在经理不在时执行经理职责。 16、有能力完成所有工作以及经理安排下来的工作。 17、能相应的对食品促销等活动提出自己的合理化建议。 18、制定培训计划并实施。 19、丰富的食品饮料服务知识。 20、有灵巧的处理对客关系的技巧。 21、有相关的管理资质证书。 岗位要求 1、有现代的餐饮运营及管理经验。 2、有5-8年的餐饮运营的相关工作经验。 3、在同级酒店最少2年的同职务工作经验。 4、良好的运营及管理经验。 5、良好的个人仪表。 6、性格开朗、自信。 7、很好的与各级同事沟通，能指导并激励员工。 8、良好的英文听说水平。

1、任职要求：身体健康，40岁以下，熟练切配，会简单摆盘； 2、薪资福利:4000-5000元/月+工作餐+住宿+节日福利等，月休4天（排班轮休），法定节假日补休。工作日上班时间为早上7:00—下午6点，中午可休息2个小时左右； 3、工作地点:良庆区大唐国际中心1号楼

1、主要职责：负责客房及公共区域的卫生清洁工作；负责在住宝妈哺乳衣、宝宝衣物清洗工作（机洗）； 2、岗位要求：55岁及以下，有较强的沟通能力，工作认真细致，积极主动； 3、薪资福利：2500-3000元/月，月休4天，工作餐+节假日福利等。

工作内容： 1.主要负责给店内在住客户送餐，收餐具、洗碗； 2.协助厨师进行简单的切配工作。 岗位要求： 1.身体健康，有健康证，无不良嗜好； 2.年龄在55岁以下(身体健康，手脚灵活可放宽条件)； 3.有酒店或月子中心工作经验优先； 4.会说普通话，识字。

工作内容： 1.负责客房及公共区域卫生清扫工作； 2.负责宝宝衣服清洗（机洗）工作。 岗位要求： 1.身体健康，健康证 2.会说普通话，识字 3.年龄55岁及以下。 上班时间： 8：00-16：00/17：00，月休四天

岗位职责 1、 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1、大专学历，经过餐饮服务培训，有一定的日常外语会话能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真，责任心较强。 5、身体健康，仪表端庄。

岗位优势： 1、公司所属母婴大健康行业，成立17年，起步早扎根稳，有雄厚的市场积累，属于国家重点扶持行业，服务行业国家标准制定者。 2、公司定位中高端类高净值客户，客户优质，且公司提供客户资源。 3、公司内部信息系统完善，成熟高效，百人团队为你的成交保驾护航。 4、管理扁平化，内部氛围活跃，晋升空间大。 岗位要求： 1、有3年以上针对C端的高端客户群体销售经验，1年以上6人以上销售团队管理经验，团队业绩TOP 2、目标感极强，沟通表达能力强，客户服务意识强 3、大专及以上学历，形象气质佳 工作内容： 1、带领销售团队实现每月销售目标 2、团队人员的日常管理 3、重点客户的协助跟进与维护等。 具体薪资面谈，本岗位人资初试，总裁复试，欢迎您的加入！ 工作地点：（具体视情况而定） 福田区皇庭V酒店爱帝宫月子中心 南山区蛇口工业四路爱帝宫月子中心 南山区侨城坊爱帝宫月子中心 罗湖区银湖独家别墅区爱帝宫月子中心 本岗位深圳、成都、北京同步招聘，欢迎投递简历或推荐！

岗位职责： 1.统筹各团队负责对接客户孕期及在住期间所有服务工作，如日常回访、各项活动; 2.所有客户在住期间的问题对接和处理，提高客户满意度; 3.负责房态管控及排房工作； 4.负责入住房和参观房的检查及整改； 5.负责客户入住、离店等手续跟踪等工作; 6..管家服务标准优化与完善; 7.负责协助销售工作，完成领导安排的其他工作。 岗位要求 1.大专及以上学历，1年以上相关行业经验，有管理经验优先; 2.良好的职业形象与服务意识，亲和力强，较强的判断力、表达能力及应变能力; 3.能承受较大工作压力; 4.熟练使用电脑办公软件;