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  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    养生/护理 | 100-499人
    发布于 10-16
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    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加销售活动。 4、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 5、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 6、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、良好的人际交往和沟通技巧。 7、独立工作和团队工作的能力。 10、XX3年销售与市场推广方面的经验。
  • 销售经理

    8千-1.5万
    珠海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    养生/护理 | 100-499人
    发布于 10-16
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    岗位职责: 1、主要负责拓展珠三角市场业务; 2、开发新的酒店客户资源以及老客户的维护; 3、每年重要节日做好活动推广工作; 4、会籍销售; 5、完成年度销售业绩。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、形象好气质佳,有良好的公关和谈判能力; 3、工作积极、热情,思维敏捷、善与人沟通,有良好的抗压能力; 4、2年以上互联网营销、大客户开发、管理以及4a广告公司经验优先; 5、有较强的个人销售能力,强烈的成功欲望,想挑战高薪; 6、有较强的方案策划撰写能力,项目推进和数据分析能力。
  • 珠海 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    养生/护理 | 100-499人
    发布于 10-16
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    岗位职责 1、待客主动、热情、礼貌,工作讲究效率、责任心强。 2、按摩技术熟练,职业道德良好,根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务。 3、坚守工作岗位,多巡查,密切注意观察宾客动态,确保宾客的生命和财物安全。 4、向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项,爱护设备,做好温度、水位的控制工作。 5、协助服务员搞好按摩房的卫生工作,保持按摩房的整洁、优雅、宁静。 岗位要求 1、有相同岗位工作经验2年以上。有相关技能证书。 2、良好普通话听写及会话能力。 3、肤色健康,形象端正。 4、具有独立工作的能力。
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    养生/护理 | 100-499人
    发布于 10-16
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    一年以上OTA运作经验,销售能力强,懂酒店运作流程。
  • 珠海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    养生/护理 | 100-499人
    发布于 10-16
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    岗位职责 1. 监管当班期间宾客服务中心人员的工作及相应安排,履行值班经理的职责。 2. 解决当班期间的客人投诉及其他服务需求,确保客人问题得到完善解决。 3. 充分了解VIP客人的入住时间及离店时间,熟知客人喜好,为其安排好在店期间的一切行程。 4. 为VIP客人提供管家服务,包括抵达前的房间准备工作及抵达后的一切客户需求。 5. 熟练掌握园区服务和设施,以及园区外的配套,为宾客周到的管家服务,必要时带领客户进行园区参观及介绍。 6. 熟练掌握臻林会员计划,确保其被良好地实施及推广 7. 完全了解臻林园区使用的所有系统,包括房务、餐饮、Spa及康养。 8. 了解园区设施的功能及价格,并能推荐适当的搭配。 岗位要求 1. 仪表端正,举止得体,身体健康,确保工作服饰、发型整洁。 2. 普通话标准,英语、粤语沟通能力强。 3. 熟悉酒店专业知识,掌握宾客服务中心和餐饮部、房务部的相关知识,熟悉日常运行。 4. 电脑操作熟练,熟练掌握Word、Excel、PPT等工作软件。 5. 性格开朗、有亲和力,具有较强的责任感、推销意识及服务意识。 6. 具有较强的沟通能力,应变能力强,组织协调能力以及文字表达能力和信息管理能力。 7. 具有酒店管理经验及培训经验。 语言要求 1. 普通话-精通 2. 粤语-精通 3. 英语-精通
  • 杭州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    健康管理/体检 | 500-999人
    发布于 10-16
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    1. 菜单设计与计划:负责与主厨合作,设计和计划冷菜菜单。根据季节和餐厅的需求,选择新鲜的食材,确保菜单的多样性和协调性。 2. 食材准备:负责选购、清洗和处理所需的食材。要求对蔬菜、水果、海鲜等食材有深入的了解,以确保食材的新鲜和质量。 3. 食材储存:负责按照规定的方法和条件储存食材,确保它们保持最佳的状态和口感。 4. 菜品制作:根据菜单的要求,准备和制作各种类型的冷菜。可以包括沙拉、凉菜、开胃菜和小吃等。熟练掌握刀工技巧,确保食材的精细处理。 5. 装饰和摆盘技巧:负责将制作好的菜品进行艺术性的装饰和精心的摆盘。通过使用不同的色彩、形状和材料营造美观的菜品。 6. 卫生和安全:遵循相关的卫生和安全规定,确保工作区域的清洁和食品的安全。必须了解和遵守食品安全标准和操作规程,确保食品质量和顾客的健康安全。 7. 菜品推销和销售:能够向顾客准确描述菜品的特点和口味,为顾客提供专业的建议和推荐。 8. 与其他部门合作:与厨师团队、服务员和其他部门密切合作,确保菜品的交付时间和顾客的满意度。 9. 工作记录和报告:及时记录所使用的食材和材料的消耗情况,并向直属上级提交日常的工作报告。 10. 持续专业发展:通过参加培训课程和学习新的菜品制作技巧,不断提高自己的技能和知识水平。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    健康管理/体检 | 500-999人
    发布于 10-16
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    岗位职责: 1、穿着工装,佩带工牌,注意仪容、仪表及个人卫生。做好餐前准备工作,检查展台以及桌面餐具摆放是否齐全,环境卫生是否达标; 2、餐中做好对客服务工作,使用礼貌用语,协助客人进行取餐;随时留意客人动静,以便客人招呼时能迅速做出反应; 3、将脏餐具送往洗碗间,及时补充餐具柜内应有的餐具。做好结帐收款工作,负责客人就餐完毕后的翻台或为下一餐摆台; 4、主动与客人沟通,处理客人投诉,征询客人意见和建议,并主动采取措施予以解决。 5、保证所辖区域卫生,确保每周无三级质检与每月一级质检无问题出现 6、正确使用餐厅用具和设备,爱护餐厅财物; 7、听从主管的工作调动,配合部门完成其他工作。 任职要求: 1、男女不限,身高:男170CM以上,女160CM以上 2、身体健康,相貌端正,有餐饮行业服务经验1年以上工作经验,无相关经验勿扰 3、流利标准的普通话,大专以上学历
  • 电工

    5千-6千
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    养生/护理 | 100-499人
    发布于 10-16
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    工作职责: 1. 根据既定时间表开展并监督定期客房维修计划。 2. 监督所有的维护保养工作,确保主机房按照营运要求持续不断的有效运作。 3.检查整个工程部负责区域,确保设备的正常功能、清洁状况并高于房务部标准。 4.开展并完成所有的维护保养工作,尤其关注与顾客密切相关的工作。 5.准备备用零件订单,以确保应对紧急维修有充足的零部件库存。 6.密切监督所有消耗,确保酒店所有部门能源的合理利用。 任职条件: 1、 中专或以上学历水平; 2、 熟练掌握相关工程专业领域知识,并具有二年以上相关工作经验; 3、 具有良好的思想素质、道德品质和工作态度; 4、 具有高度的责任心和良好的沟通能力; 5、 有一定的计划、组织、指挥能力;
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    • 五险一金
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    • 领导好
    养生/护理 | 100-499人
    发布于 10-16
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    工作职责: 1. 根据既定时间表开展并监督定期客房维修计划。 2. 监督所有的维护保养工作,确保主机房按照营运要求持续不断的有效运作。 3.检查整个工程部负责区域,确保设备的正常功能、清洁状况并高于房务部标准。 4.开展并完成所有的维护保养工作,尤其关注与顾客密切相关的工作。 5.准备备用零件订单,以确保应对紧急维修有充足的零部件库存。 6.密切监督所有消耗,确保酒店所有部门能源的合理利用。 任职条件: 1、 中专或以上学历水平; 2、 熟练掌握相关工程专业领域知识,并具有二年以上相关工作经验; 3、 具有良好的思想素质、道德品质和工作态度; 4、 具有高度的责任心和良好的沟通能力; 5、 有一定的计划、组织、指挥能力;
  • 客房服务员

    4.5千-4.8千
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    • 五险一金
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    养生/护理 | 100-499人
    发布于 10-16
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    岗位职责 1. 掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2. 按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,做好废品回收。 3. 发现房间设备损坏,地毯,墙纸污迹应做好记录,及时通知上级。 4. 严格执行安全制度,确保客房安全。 5. 及时反馈宾客信息和意见。 6. 完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求 1.掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。 2. 品行端正,熟练掌握打扫房间程序。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
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    • 领导好
    养生/护理 | 100-499人
    发布于 10-16
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、 根据要求认真做好桌椅、餐厅卫生; 2、 按照工作程序与标准做好各项开餐的准备工作; 3、 接待顾客主动、热情、礼貌、耐心、周到,对顾客有求必应,能够解答顾客咨询类问题,使顾客有宾至如归的感觉; 4、 熟悉餐厅的饮品及菜品介绍; 5、 积极参加培训,不断提高服务技能; 6、 服从主管安排,配合同事工作;     岗位要求: 1、身体健康,形象气质佳 2、 能吃苦耐劳,有责任心,有爱心,热爱服务行业; 3、 身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 4、 品行端正,无不良嗜好和记录,无纹身。
  • 调饮师

    6千-1万
    杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    健康管理/体检 | 500-999人
    发布于 10-13
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    • 投递简历
    工作内容: 1、负责茶饮、果汁等饮料的出品及调制;熟悉市场的需求和大众口味,喜欢尝试新口味,有创新思维;按季节研制水吧产品(比如咖啡、奶茶、鲜果茶、养生茶饮等); 2、负责原料的统计,对现有产品出品质量把控及正常供应; 3、熟练掌握吧台各设备的使用及保养,负责水吧卫生工作及食品安全; 4、严格按照制作程序与标准及要求进行产品出品和调制;
  • 贵阳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    医院/医疗机构 | 500-999人
    发布于 10-14
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    • 投递简历
    协助宾客服务经理对前台的运营管理及日常工作进行管理;接受和完成宾客服务经理下达的目标和任务,并以各种形式及时汇报完成各种情况。 (二)工作职责 职责1 参与制定前台工作标准,工作流程并监督实施; 职责2 根据公司规章制度,协助前厅部经理,公平、公正、执行各项标准的处罚; 职责3 负责员工工作纪律、行为规范监督检查并执行扣分条例; 职责4 负责工作场所环境卫生和物品,需保证所辖区域干净、整洁,符合酒店标准; 职责5 及时发现前台各岗出现的问题,并能及时解决问题,时刻维护公司的形象和利益; 职责6 随时监督员工仪容仪表规范,负责对所管辖员工的工作考核; 职责7 协助宾客服务经理处理好日常接待中出现的各种问题; 职责8 负责每月有关报表的制作; 职责9 在入住高峰期,应协助前台接待员办理登记入住结账离店手续; 职责10 完成直接上司交办的其他事项。
  • 客房主管

    4千-6千
    贵阳 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    医院/医疗机构 | 500-999人
    发布于 10-14
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    • 投递简历
    负责酒店客房管理工作 任职要求:1、具备很强的责任心,对工作负责; 2、具备很强的酒店服务意识; 3、具备一定的抗压能力及良好的对客技巧; 4、有五星酒店客户管理及培训技能,熟练客房日常管理的运作。 5、身高 男170CM以上.女160CM以上
  • 保洁主管

    4千-6千
    贵阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    医院/医疗机构 | 500-999人
    发布于 10-14
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    • 投递简历
    负责酒店房务部保洁管理工作 任职要求: 1、具备五星级酒店公区主管管理能力、控场能力及机器使用培训能力; 2、通晓五星级酒店PA管理专业技能; 3、熟练公区保洁的运作; 4、具有解决问题,推理,号召,组织能力 具备清洁剂和机器使用方面的知识,懂得公区安全,机器使用,保洁流程
  • 武汉 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 世界500强
    • 朝阳行业
    • 行业标杆
    • 七险一金
    • 商业保险
    • 福利齐全
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛围好成长快
    养生/护理 | 500-999人
    发布于 10-14
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、每日于餐厅营业前布置大厅、包厢内各餐桌,按服务规程做好开餐前的准备工作。了解每餐住户预订和桌位安排情况,按服务程序接待就餐住户入座就席。 2、协助住户点菜,向其介绍特色或时令菜点,在住户用餐过程中及时收换餐具,提供周到服务。 3、了解并熟记就餐住户携带的随身用品,餐后提醒老人,以防遗失衣物。 4、根据餐饮服务主管的安排,记录订餐需求并进行送餐、收餐(含护理区),确保送餐餐品的准确性、及时性和完整性。 5、维护餐厅设施,确保餐厅环境整洁,确保餐具、部件等清洁完好。 6、开展餐厅服务意见和建议的收集工作并汇总上报。 7、处理餐厅内突发事件,迅速、有效第一时间处理并于规定时间内上报异常情况。 8、积极参加各种培训并通过考核,努力培养良好的顾客、服务意识,提升服务技能。 9、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、中专及以上。 2、有餐饮服务工作经验优先。 3、健康证。 4、熟悉餐饮服务的要求及流程规范。 5、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。 6、具备较强的沟通、适应及细节处理能力。热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。
  • 市场经理

    2万-3万
    湖州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    养生/护理 | 100-499人
    发布于 10-10
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    • 投递简历
    Requirements  岗位要求 • Degree in Business, Sales or Marketing; 学士以上学位:商业、销售或市场专业; • Training or experience in Luxury products, Hospitality, Cosmetics or Pharmacy will be considered a plus; 有奢侈品、酒店、化妆品或制药方面的培训或工作经验者优先考虑; • Minimum 5 years’ experience in marketing promotion in luxury business; 至少有5年的奢侈品市场推广经验; • Have the drive, the passion and commitment to achieve personal and company goals; 有动力、激情和承诺来实现个人和公司的目标; • Excellent network in luxury and hospitality industry and high-end B2B partner especially in luxury business; 在奢侈品和酒店行业拥有良好的网络和高端B2B合作伙伴,特别是在奢侈品行业; • Excellent communication skills and confirmed experience in “value selling”; 出色的沟通能力和“价值销售”的经验; • Effective decision making and problem-solving skills; 有效的决策和解决问题的能力; • Strong work ethic and ability to work well with autonomy; 良好的职业道德和自主工作的能力; • Fluent in English; 英语流利; • Have the ability to work with people across different cultures and nationalities; 能够与不同文化和国籍的人一起工作 Responsibilities 主要职责 • Strategy & Planning: Developstrategy and marketing plans, for all Marketing dimensions, including Market, PR,Digital, and Communications, in line with corporate guidelines; 战略与规划:根据公司指导方针,为所有营销制定战略和营销计划,包括市场、公关、数字和媒体传讯; • Sales-Marketing mindset: turn businessobjectives into a robust and effective marketing strategy to help the businessachieve its goals. Identify opportunities to recruit customers at opening andexpand market share; 市场销售的思维模式:将公司的目标转化为强大有效的营销策略,帮助企业实现目标。在开业时寻找机会招揽客户,扩大市场份额; • Demand Generation; utilize a variety ofmarketing tactics to generate leads and drive bookings; 利用各种营销策略来产生潜在客户和推动预订量; • Marketing CRM : ensure marketing andsales activities are connected, workflows are set up and working, and contentis used to personalize the experience and drive sales 市场客户管理:确保市场营销和销售活动的互动,流程建立并有效实施,定制个性化的体验并推动销售成绩; • Ensure that the message is strong andconsistent across all channels and marketing efforts (like events, emailcampaigns, web pages and promotional material); 确保信息在所有渠道和营销活动(如活动,电子邮件活动,网页和促销材料)中都是高效并一致的; • Collaterals: ensure production oftools, as per corporate guidelines; 确保使用销售渠道时候按照公司的指导方针; • Content Marketing; oversee (throughagency you will select), the execution of a variety of content marketingactivities – photos, videos, etc - ensuring qualityis high; 监督并确保 (中介或供应商),执行各种内容营销活动时使用高质量的照片、视频等媒体产品; • Monitor competition in the market; 密切关注市场上的竞争; • Coordinate sales and marketing effortsto boost brand awareness; 协调销售和营销工作,提高品牌知名度; • Agency Management; be responsible forthe output and performance of our content and digital marketing agency; 管理线上代理中介的产出和表现;
  • 中医医师

    10万以上
    重庆-南岸区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    医院/医疗机构 | 1-49 人
    发布于 10-14
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    • 投递简历
    准确运用辨证施治。
  • 中餐主厨

    1万-1.5万
    北京-大兴区 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他 | 2000人以上
    发布于 10-08
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    • 投递简历
    工作职责 菜单规划:设计餐厅的菜单,确保菜品多样化,满足顾客需求,并根据季节变化和市场供应调整菜单。 食材采购:负责食材的选择和采购,确保食材的新鲜和质量,控制成本。 食品安全管理:监督厨房的卫生和食品安全,确保所有操作符合国家和地方的卫生标准。 烹饪指导:指导并培训厨房团队,确保烹饪技术和菜品质量达到标准。 质量管理:监控菜品的质量,确保顾客享受到一致的口味和高质量的餐饮体验。 成本控制:管理厨房成本,包括食材、人力和设备,以实现利润最大化。 团队管理:领导厨房团队,分配工作任务,协调各岗位之间的工作,处理员工冲突。 创新研发:不断研究和开发新菜品,以吸引顾客,提高餐厅的市场竞争力。 顾客沟通:与顾客互动,了解顾客反馈,及时调整菜品和服务。 供应商管理:建立和维护与供应商的良好关系,确保食材供应的稳定性。 库存管理:监控库存水平,防止浪费,确保库存充足。 突发事件处理:应对厨房中的突发事件,如设备故障、食材短缺等。 遵守法规:确保厨房运营遵守相关法律法规,包括劳动法、食品安全法等。 专长药膳、粤菜、中式融合菜
  • 炒锅师傅

    5千-8千
    贵阳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    医院/医疗机构 | 500-999人
    发布于 09-28
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    • 投递简历
    负责酒店厨房锅位炒菜操作,以粤菜为主
  • 贵阳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    医院/医疗机构 | 500-999人
    发布于 09-28
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    • 投递简历
    任职要求:1、精通烹饪原理,熟悉饭店烹调用能源的特点; 2、具有很强的沟通能力、语言表达能力; 3、有团队合作的意识; 4、具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。 5、具备3年以上五星级酒店 厨房工作经验,熟悉切配冷菜制作
  • 贵阳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    医院/医疗机构 | 500-999人
    发布于 09-28
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    • 投递简历
    负责酒店大堂吧区域内的卫生工作, 检查每日大堂吧所需物品是否准备齐全, 热情大方的接待来方客户,为客房提供体休息时所需饮品, 熟知酒店各部门位置及酒店基础知道 解答客房问题
  • 贵阳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    医院/医疗机构 | 500-999人
    发布于 09-28
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    • 投递简历
    负责酒店客房管理服务工作 任职要求: 1、身体健康、服务意识强,愿意从事酒店行业; 2、有一定的服务素养、对工作有热情、责任心。 3、有星级酒店客房服务工作经验优先。 4、年龄20-45岁,形象气质良好
  • 招聘经理

    8千-1.2万
    贵阳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    医院/医疗机构 | 500-999人
    发布于 09-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 根据医院人力资源规划制定招聘工作计划。 招聘管理制度及招聘流程的建立及优化工作。 制订招聘科工作目标及重点工作分解落地计划。 完成招聘科人员带教工作。 维护医院招聘渠道,组织校园招聘,完成招聘任务。 完成招聘年度分析工作。 负责招聘实施,监督招聘过程,并对招聘效果进行评估。 负责开发省内外校园渠道,对医院符合的专业院校及就业关系进行持续维护。 负责完成各科室自主招聘月度招聘入职分析情况。 负责完成对接管理局各季度人才入离职情况统计。 负责审核各岗位入职录用通知书。 任职要求: 1、本科以上学历;人力资源管理相关专业、公共事业管理、医学相关专业有限; 2、招聘管理岗5年以上工作经验,熟悉蓝领人力资源市场; 3、具有极强的人力资源市场敏锐度,有丰富的行业渠道资源和业内信息资源,有存量的候选人; 4、执行有魄力,有效率,极强的业务思维,过往从批量招聘岗位基层做起,取得过显著的基础业务成就,有Top sales经历优先; 5、为人踏实,做事务实,上进,待人诚恳,对事业有追求,有目标,以成果为导向,与公司价值观匹配。
  • 贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    医院/医疗机构 | 500-999人
    发布于 09-27
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    岗位职责: 1、负责部门的全面运营管理工作 2、制定年度运营计划并落地执行 3、完成会员的文化服务工作及不断提升服务水平 4、传播企业文化理念 5、完成年度销售目标 任职要求: 有茶行业门店销售管理经验者优先,具备统筹管理能力,丰富的管理及销售经验,抗压力强。
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