我们在找这样的“实干家” - 好奇心是你的雷达 - 自带小太阳属性，做事有冲劲，笑容有感染力 - 逆风飞翔的勇者，坚韧是你独特的勋章 - 冒险体质，讨厌一成不变的NPC生活，渴望在未知的地图里开疆拓土 - 潜伏的创业者，怀揣创业梦想，把酒店当成自己的事业来经营，敢于挑战更高的服务标准 在这里，你可以 - 以实干兑现成长，把每一次用心服务、每一次创新尝试、每一次攻坚克难，都变成自己的职场底气，从普通员工成长为岗位骨干、核心能手，实现个人价值稳步提升 - 打破固化的工作模式，不用被动照搬流程，大胆提出你的优化想法，尝试新的服务方式、工作方法，允许试错、鼓励创新，在实践中积累专属经验，快速提升个人能力

我们在找这样的“主理人” - 好奇心是你的雷达 - 自带小太阳属性，做事有冲劲，笑容有感染力 - 逆风飞翔的勇者，坚韧是你独特的勋章 - 冒险体质，讨厌一成不变的NPC生活，渴望在未知的地图里开疆拓土 - 潜伏的创业者，怀揣创业梦想，把酒店当成自己的事业来经营，敢于挑战更高的服务标准 在这里，你可以 - 尽情释放你的冒险精神，去尝试新的运营模式，去犯错、去复盘、去成长 - 把你的创业梦想，变成我们共同的现实

我们在找这样的“主理人” - 好奇心是你的雷达 - 自带小太阳属性，做事有冲劲，笑容有感染力 - 逆风飞翔的勇者，坚韧是你独特的勋章 - 冒险体质，讨厌一成不变的NPC生活，渴望在未知的地图里开疆拓土 - 潜伏的创业者，怀揣创业梦想，把酒店当成自己的事业来经营，敢于挑战更高的服务标准 在这里，你可以 - 尽情释放你的冒险精神，去尝试新的运营模式，去犯错、去复盘、去成长 - 把你的创业梦想，变成我们共同的现实

• 协助安排演出、卡巴莱歌舞表演、讲座、演讲和船上活动等，确保所有的区域安全、清洁、美 观。 • 调试后台的设备和乐器的麦克风。 • 根据需要，在技术排练期间设定音响计算机或控制台的程序。 • 每次演出前，检查所有的扬声器和设备是否正常工作；确保按照公司政策和程序安排并完成每 次的调试工作。 • 确保演出期间设计的完整性和呈现出的质量。 • 如果有需要，能够给演员连接无线麦克风。 • 与娱乐总监及其他部门进行清晰、简洁、及时的沟通。 • 参加特殊活动，协助音响方面的需求；为特殊的音响项目装设电线；协助维护音响设备。 • 能够排除故障并相应地提供信息来解决问题。 • 根据公共卫生和安全政策、程序，确保所有的音响区域干净整洁、井然有序。 • 按时参加所有演出的调试和会议。 • 对库存、计划、维护、清洁、仓储、分配和协调都有深入的了解。 • 追踪调查客人的满意度，并向相关主管报告任何问题、疑虑和建议。 • 根据维京的星级服务标准和所有的公共卫生政策，为客人提供最高水平的舒适度和服务。 • 每天参加每日例会，了解团队的运营需求，并确保始终如一地遵守维京的星级服务标准。 • 始终遵循维京的形象和制服标准，坚持完美的仪容标准。 • 确保公司财产得到适当的保护，特别是在恶劣天气条件下，以防止不必要的损失和损坏。 • 出色的灵活性：能够在一天的不同时间和压力下工作，并能始终表现出积极肯干的态度和维京 人的最佳形象。 • 熟悉与行程相关的停靠港口，岸上观光游览和船上活动，如娱乐活动、节目等。 • 有强大的动力去实现娱乐部门的公司目标和宗旨（质量和财务）。 • 对安全安保程序有充分的了解，并且可以按照所有公共卫生、环境与安全安保政策进行操作； 根据公司要求，参加所有有关船上培训、安全安保、防火、疏散演习的培训。 • 根据娱乐总监、娱乐副总监、舞台经理和音效设计师的指示，完成其他工作。 • 确保遵守海事劳工公约（MLC）和集体谈判协议（CBA）。

吃苦耐劳，品德端正，有工作经验者优先，公司待遇优越。

【岗位职责】 1、负责迎接客人，引导客人入座，为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求，提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备，确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁，清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作，确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全，熟悉消防设备的使用方法，并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账，确保账单准确无误。 【岗位要求】 1、服务意识强，能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力，能够与客人进行愉快的交流，解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范，能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识，能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.日常运营管控：全面负责儿童乐园日常运营，制定开放排班，管控场内客流，规范游玩秩序，落实全程儿童安全看护。 2.安全设施管理：每日巡检游乐设备、玩具、场地，建立维保台账；落实场内消杀清洁标准，处置儿童磕碰等突发意外，留存安全记录。 3.人员培训考核：负责乐园员工岗前、在岗服务培训，统一亲子接待标准，开展月度考核，统筹岗位调配与顶岗。 4.物资成本管控：管理乐园耗材、礼品、玩具库存，定期盘点，按需提报采购，规范物资领用，控制物料损耗。 5.行政报表协同：每日统计客流、物资消耗数据，提交运营日报、月度总结；配合康乐运营中心完成经营指标、制度修订、专项活动支援。 岗位要求： 1.形象亲和，擅长沟通儿童与亲子家庭，无不良嗜好，责任心强。 2.大专及以上学历，学前教育、旅游管理、休闲娱乐管理专业优先；持有急救证、幼儿教师资格证、游乐安全管理证书优先。 3.2 年及以上高端酒店 / 亲子乐园场馆管理实操经验，熟悉儿童游乐场所安全、卫生、消防管理规范。 4.具备基础团队管理能力，能开展员工服务培训、排班、绩效考核；熟练使用办公软件，可完成运营台账、物资盘点、数据报表。 5.具备应急处置能力，可独立处理儿童受伤、宾客投诉、游乐设备故障等突发情况；能适应周末、节假日轮班。 备注：合同性质为劳务工

招聘健身中心领班1名 【岗位职责】 1、协助健身中心副理负责健身中心的日常运行和管理。 2、熟悉应急事故的处理程序。 3、管理健身中心所有会员的档案，有计划制定健身计划，提供针对性的服务。 4、有计划地根据不同季节，不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案。 5、与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系，做好运动器材设备的日常维护和保养。 6、与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。

职位描述 Job Description 1.向客人和会员解释如何正确使用健身器材和设备,执行工作时间的监管。 Advise and explain to guests and members the proper way to utilise gym equipment and pool facility, enforce at all time the Rules and Regulation. 2. 保持清洁和相关任务为健身中心和游泳池及水疗中心保持一个干净整洁的环境。 Perform cleaning and relevant tasks for Fitness centre and pool deck and SPA to maintain a clean and tidy environment. 3. 执行接待任务:所有客人登记,处理账单和付款,接听电话等,以确保有效的操作执行。 Perform reception tasks: register all users, handle bill and payment, answer calls etc. to ensure efficient operation is carry out. 4. 执行和替换其他,充分关注客人的活动,以确保适当的安全。检查和补充毛巾及洗漱用品根据设置标准, 确保提供足够的供应。 Perform and replace other posts, give full attention to guest’s activities to ensure proper safety and security. Check and replenish towels and toiletries accordi ng to set up par to ensure sufficient supplies is provided. 5. 提供礼貌和专业的服务和处理所有客人请求和查询随时保持高水准的服务。完成分配的其他职责。 Initiate to offer courteous and professional service and handle all guests request and inquiries at all times to maintain the high standard of service. Complete other duties as assigned. 任职要求 Qualification 1.有工作经验者优先。 Working experiences is preferred. 2. 良好的英文口语和写作能力，良好的服务意识和沟通能力，良好的电脑技能，能在压力下工作并适应倒班工作。 Good oral and written English proficiency, good service manner, able to communicate with all levels, good in computers ，able to work under pressure and adapt to work in shifts.

【岗位职责】 1、全面负责健身中心的日常运营管理，确保服务流程符合酒店标准，为宾客提供专业、安全的健身体验。 2、监督并指导健身器材的日常检查、维护及清洁工作，确保设备处于良好状态，及时上报故障并跟进维修。 3、负责接待宾客，主动介绍健身中心设施、课程及安全须知，对宾客健身动作进行指导与纠正，预防运动损伤。 4、根据宾客需求制定个性化训练方案，提升宾客满意度。 5、巡查并管理更衣室、淋浴区及公共区域的卫生与秩序，确保环境整洁、物品补充及时。 6、协助部门经理完成排班、考勤、培训及新员工带教工作，处理宾客投诉及突发事件，维护酒店品牌形象。 【岗位要求】 1、热爱健身行业，具备良好的服务意识和沟通能力，能耐心细致地解答宾客疑问。 2、熟悉常见健身器材的使用方法及安全规范，掌握基础急救知识，持有CPR/AED证书者优先。 3、性格开朗，具备团队合作精神，能适应轮班制工作（含周末及节假日）。 4、具备较强的学习意愿，能快速掌握酒店服务标准及操作流程。 5、需持有救生员资格证书。 6、有健身教练证、瑜伽教练证或相关体育专业背景者优先考虑。

【岗位职责】 1. 培训体系搭建与制度完善：结合茅台度假村品牌标准、高端度假酒店运营规范及各部门业务需求，建立、优化并落地度假村全套培训管理制度、培训流程、考核标准；搭建完善的新人入职培训、在岗技能提升、管理层赋能、骨干人才储备的分层培训体系，构建专属课程库、案例库与培训题库，实现培训工作标准化、系统化、常态化运营。 2. 培训规划制定与落地实施：统筹开展全度假村年度、季度、月度培训需求调研，深度挖掘前厅、客房、餐饮、康乐、营销、行政等各部门培训痛点与提升需求，结合度假村经营目标制定年度培训规划、专项培训方案及培训预算；全程统筹各类培训的组织、授课、落地、跟进工作，确保各项培训计划高效落地，按时完成培训考核指标。 3. 专项培训统筹与品质提升：负责全员新员工入职通识培训、企业文化与茅台品牌文化培训、服务礼仪、宾客接待规范、沟通技巧、职业素养等公共培训；牵头开展高端度假服务专项提升、投诉处理、应急处置、服务品质复盘等专项培训；针对各部门岗位技能短板，定制差异化岗位实操培训，全面提升全员服务水平与专业能力。 4. 内部讲师团队建设与管理：负责度假村内部兼职讲师的选拔、培养、赋能与考核管理，搭建稳定、专业的内部讲师团队；定期开展讲师授课技巧、课程打磨专项培训，指导各部门负责人开展部门内部带教工作，提升基层带教质量。 5. 人才梯队建设与专项赋能：配合度假村人才发展战略，搭建员工晋升培养体系，针对储备干部、基层管理者、骨干员工开展分层分级专项赋能培训；协助搭建度假村人才储备库，为岗位晋升、人才迭代提供专业人才支撑，降低人才流失率。 【岗位要求】 1. 学历专业：人力资源管理、酒店管理、旅游管理、教育学等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上高端度假村酒店、文旅综合体培训管理工作经验，熟悉高端度假酒店培训体系搭建与全流程培训工作；有品牌酒店、文旅度假村培训经理从业经验者优先，熟悉茅台体系企业文化及管理模式者优先。 3. 专业能力：精通酒店各类培训体系搭建、课程开发、需求调研、效果评估全流程；熟练制作各类培训课件，具备优秀的现场授课、课程打磨、案例研发能力；熟悉酒店前厅、客房、餐饮等核心业务板块岗位流程与服务标准，能够针对性开展业务赋能培训；具备扎实的数据分析、文案撰写、方案策划能力，可独立输出各类培训方案与工作总结报告。 4. 综合素养：具备极强的跨部门沟通协调能力、统筹规划能力与落地执行能力，思维清晰、逻辑严谨；熟悉高端酒店服务品质标准，对服务提升、人才培养有成熟的工作思路；具备良好的职业素养、责任心与服务意识，抗压能力强，能够适配酒店行业工作节奏。 备注：合同性质为劳务工

【岗位职责】 1.每日巡检索道、淘气堡及全区域游乐设备，登记安全台账，上报设备故障。 2.分区维护索道乘车、淘气堡场内游玩秩序，做好游客接待与客诉处理。 3.管理游乐耗材、岗位设备物资，填报每日客流运营报表。 4.引导游客有序排队、管控场内儿童游玩秩序、设备异常等突发应急事件。 5.轮岗值守各游乐区域，完成场地闭园、日常运营配合工作。 【岗位要求】 1.优先考虑旅游管理、休闲体育、酒店管理相关专业。 2.形象气质佳，无明显纹身，身体健康，持有健康证。 3.有景区索道运营、室内外儿童乐园 / 淘气堡现场管理、户外游乐项目 1 年以上实操经验者优先。 4.持有急救证书、高空作业安全培训证、游乐设施安全员Y2（大型游乐设施操作）相关证书优先。 5.无恐高，能适应户外 / 室内轮岗，接受节假日上班。 备注：合同性质为劳务工

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理等 2、根据客户需求推荐合适的美容产品和护理方案 3、保持工作区域的清洁卫生，确保工具设备的消毒与维护 4、跟踪客户护理效果，提供后续护理建议 5、参与公司组织的培训和学习，不断提升专业技能 【岗位要求】 1、具备美容师相关资格证书 2、熟悉各类美容仪器和产品的使用 3、良好的沟通能力和服务意识 4、能够适应轮班工作制 5、有相关工作经验者优先

【岗位职责】 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务； 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉； 3、定期建立贵宾及常客档案，了解她们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务； 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议； 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表； 6、完成店长安排的其他工作。 【岗位要求】 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容美体产品和手法； 2、持有健康康证、美容师证书者、有美容院工作经验者优先； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强； 6、年龄在20—40岁之间。

高级美导/卖手老师招聘要求        德国原装纯进口高端产品，高薪聘请高级美容导师和卖手老师，要求女生，皮肤好，形像佳、综合素质高、身高160以上，22-38周岁，有专业线美导卖手工作经验，销售能力强、会面部手法！ 年薪18万 上不封顶！！！ 条件不适者 勿扰！谢谢！ 【岗位职责】 1、负责公司美业产品的销售推广工作，对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训，完成公司下达的销售任务 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作，为客户提供专业的美容咨询，提升客户满意度； 3、定期跟进客户需求，维护客户关系，对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩，挖掘潜在销售机会； 4、参与公司组织的产品培训和销售技巧培训等团建活劝，提升专业能力； 5、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场，以及市场同类产品信息收集及反馈； 6、配合团队完成市场推广活动，提升品牌影响力。 【岗位要求】 1、人品端正、皮肤好、综合素质高，专业线美容导师、卖手老师从业经历； 对美业行业有浓厚兴趣，愿意长期从事美业销售工作 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、学习能力强，能够快速掌握产品知识和销售技巧； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有团队合作精神，能够积极配合团队完成销售目标； 6、年龄在22—36岁之间，能够经常出差； 7、有专业线销售及管理美容连锁店相关经验优先。

【岗位职责】 1、全面负责酒店康乐部的日常运营管理工作，包括健身房、游泳池、SPA、娱乐设施等区域的运营与服务； 2、制定并执行康乐部的年度、季度、月度工作计划，确保服务质量和经营目标的达成； 3、监督康乐设施设备的维护与保养，确保其安全、卫生及正常运转； 4、负责康乐部员工的排班、培训、考核及团队建设，提升员工服务技能与工作效率； 5、处理客户投诉与突发情况，及时解决并优化服务流程，提升客户满意度； 6、分析康乐部经营数据，提出改进建议并落实优化措施，提高部门收益； 7、协调与其他部门的合作，确保康乐服务与酒店整体运营的协同性。    【岗位要求】 1、具备较强的服务意识和管理能力，能够高效组织团队完成工作任务； 2、熟悉酒店康乐部门的运营流程及相关设施设备的管理规范； 3、具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理客户关系及突发事件； 4、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5、有相关康乐管理经验者优先。

【岗位职责】 1.具有高度的安全意识和责任感，对会员安全负责。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。 4.定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。 【岗位要求】 1.熟悉游泳池服务知识，掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识。 2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。 3.需持有救生员资格证书。

岗位职责 1、具有高度的安全意识和责任感，对客人安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。 岗位要求 1、有效的泳池救生员职业资格证书。 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

岗位职责 1.负责为SPA客人提供专业的美容服务； 2.定期简历宾客及常客档案，了解客户的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好的提供服务； 3.负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 岗位要求 1.熟悉瑞妍美容产品和手法优先； 2.持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先考虑； 3.良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4.吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5.性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

1.经验需求: 拥有3年及以上SPA养生行业管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉门店运营全流程，能独立制定并执行经营计划。 2.专业能力: 精通SPA各类项目、产品知识与服务标准，具备扎实的行业专业底蕴;擅长团队搭建与培训，可有效提升技师专业技能与服务水平。 3.销售与业绩: 具备敏锐的市场洞察力与销售能力，能制定门店业绩提升方案，带领团队完成业绩目标，同时擅长客户关系维护，提升客户复购率与满意度。 4.形象与沟通: 形象气质佳，举止得体，具备优秀的沟通表达、协调与谈判能力，能妥善处理客户投诉与门店突发问题。 5.职业素养: 具备强烈的责任心、团队管理能力与抗压能力，严格遵守行业规范与门店管理制度，注重细节，有良好的职业操守。 6.其他要求: 有高端SPA门店管理(按摩、美体)经验者优先，熟练掌握办公软件操作。

1.经验需求: 拥有3年及以上SPA养生行业管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉门店运营全流程，能独立制定并执行经营计划。 2.专业能力: 精通SPA各类项目、产品知识与服务标准，具备扎实的行业专业底蕴;擅长团队搭建与培训，可有效提升技师专业技能与服务水平。 3.销售与业绩: 具备敏锐的市场洞察力与销售能力，能制定门店业绩提升方案，带领团队完成业绩目标，同时擅长客户关系维护，提升客户复购率与满意度。 4.形象与沟通: 形象气质佳，举止得体，具备优秀的沟通表达、协调与谈判能力，能妥善处理客户投诉与门店突发问题。 5.职业素养: 具备强烈的责任心、团队管理能力与抗压能力，严格遵守行业规范与门店管理制度，注重细节，有良好的职业操守。 6.其他要求: 有高端SPA门店管理(按摩、美体)经验者优先，熟练掌握办公软件操作。

岗位职责: 1.负责KTV前台接待与客户引导，提供热情周到的服务 2.完成顾客消费结算、收银找零及各类支付方式处理 3.管理包间使用状态，协助完成预订与开单操作 4.准确录入消费项目并核对账单，确保财务数据无误 5.协助处理顾客咨询与简单问题反馈，提升客户满意度 任职要求: 1.具备良好的服务意识，工作认真细致有责任心 2.形象端正，表达清晰，具备基本沟通协调能力 3.能熟练操作收银系统及办公设备，打字速度较快 4.诚实守信，能适应轮班工作安排，遵守工作纪律 5.有相关服务行业经验者优先，接受适当强度工作节奏

岗位一：车辆接待组 1、负责当班时的宾客迎送，球包的取放 2、保持良好的岗位站姿形象与热情主动的问候。 3、认真甄别球包的性质(寄存、带走、包房等)，并按要求及时地派发、运接、与转送。 4、执行上级所下达的正确指令，并服从上级领导的安排与指示 5、严格执行班班交接，要求做到准确、全面、无遗漏。 6、按要求参加培训及相关的业务考核。 7、遵守公司规章制度和部门标准操作规定。 岗位二：打击台区及包房服务组 1、为球道打击区内的客人提供主动、热情、基础(接送球包、擦拭球具添加用球等)的服务与帮助。 2、保持良好规范的岗位形象，并时刻保持工作环境区域的整洁卫生。 3、执行上级所下达的正确指令，并服从上级领导的安排与指示。 4、严格执行班班交接，要求做到准确、全面、无遗漏。 5、按要求参加培训及相关的业务考核。 6、遵守公司规章制度和部门标准操作规定。 岗位三：存包房真草果岭组 1、提供主动、热情、基础(接送球包、擦拭球具添加用球等)的服务与帮助。 2、观察真草区域客人的击球规范 3、负责球包存取的出/入库工作 4、遵守公司规章制度和部门标准操作规定。

【岗位职责】 1.按服务流程主动为客人提供服务； 2.主动为宾客介绍各池特色、疗效以及沐浴温泉的基本常识； 3.负责引导客人正确沐浴温泉，并负责温泉区沐浴温泉客人的安全、卫生工作； 4.负责为客人介绍酒店其他消费项目及价格，引导客人消费； 5.辅助水温员关注池区情况； 6.负责发现客人潜在需求，提供个性化服务。 【岗位要求】 1、高中以上学历，接受过浴场服务方面的培训。 2、身体健康，着装得体、整洁干净。 3、了解有关浴场方面的法律法规。 4、良好的语言沟通能力，能够与宾客建立积极有效的交流，理解并满足其需求，提升宾客满意度与忠诚度。 5、熟悉浴场服务项目和标准。