【职责内容】 急求：总经理（院长）一名 1、根据公司的总体战略规划和业务发展要求，制定发展计划和年度任务目标； 2、完善各项规章制度、操作和服务流程； 3、指导安排对外客户服务工作，处理突发事件； 4、负责公共关系的拓展和维护； 5、负责队伍组建，销售培训管理工作。 上班坐标：南沙万顷沙 面试坐标：广州海珠区 加分项：有医院管理运营经验

【职责内容】 1、需持有医质背景、中医专业 2、有健康管理师证或具有特色整疗技术 3、擅长易经讲课、诊断、开方 4、思维逻辑沟通能力强 5、无行业经验均可

【职责内容】 1. 负责公司项目下店服务，负责直营或代理美容门店的下店推广、培训、销售。 2. 负责对接门店，协助店家进行项目培训和预热、服务指导。 3. 负责协助店家为终端顾客提供项目咨询服务。 4. 负责在会场协助专家成交，配合店家做业绩。 要求： 1. 有美业、医美、会销、高端抗衰、大健康行业工作经验的可优先考虑。  2. 熟悉大健康行业的可优先考虑。 3. 优秀者放宽条件。  此职位应届毕业生或无行业经验也可以考虑，只要你足够热爱大健康行业（提供专业培训），意向在大健康行业长期发展！  薪资待遇： 高底薪+下店补助+提成+绩效+年终红包！ 具备竞争力的底薪+提成+奖金，销售人员平均年薪达30万以上！ 联系方式： 可现场面试、视频面试、电话面试，招聘联系电话：18102682317 （王老师） 广州公司地址：海珠区官洲国际生物岛二期1号5楼全层 福利待遇： 1. 每月10号准时发工资，每月核算并发放提成奖金。 2. 五险一金，另外为市场员工购买商业险。 3. 超长15天春节假期、节日福利、产品福利、出差补贴等。  4. 富有竞争力的薪资待遇，包括绩效提成、年终奖金及晋升通道等。  5. 形式多样、内容丰富的员工活动，包括团队聚餐、团建活动等。  6. 良好的培训机制及员工职业生涯规划。 7. 良好的工作环境和学习氛围，规范的人性化管理，团结而富有活力的团队。 集团总部地址： 广州市海珠区官洲国际生物岛二期1号5楼全层（地铁4号线官洲A出口）

【职责内容】 1. 负责美容连锁体系门店的售后服务，维护客情关系。 2. 完成所服务门店的销售指标达成。 3. 负责对代理商或直营美容门店的指导和培训，负责对美容师进行项目培训。 4. 负责定期拜访客户，建立良好的合作关系。 5. 负责美容沙龙会、名媛会的门票销售。 要求： 1. 有美业、医美、会销、高端抗衰、大健康行业工作经验的可优先考虑。  2. 熟悉大健康行业的可优先考虑。 3. 优秀者放宽条件。  薪资待遇： 高底薪+下店补助+提成+绩效+年终红包！ 具备竞争力的底薪+提成+奖金，销售人员平均年薪达30万以上。 广州公司地址：广东省广州市海珠区官洲国际生物岛二期1号5楼全层。 招聘联系电话：18102682317 （王小姐） 福利待遇： 1. 每月10号准时发工资，每月核算并发放提成奖金。 2. 五险一金，另外为市场员工购买商业险。 3. 超长15天春节假期、节日福利、产品福利、出差补贴等。  4. 富有竞争力的薪资待遇，包括绩效提成、年终奖金及晋升通道等。  5. 形式多样、内容丰富的员工活动，包括团队聚餐、团建活动等。  6. 良好的培训机制及员工职业生涯规划。 7. 良好的工作环境和学习氛围，规范的人性化管理，团结而富有活力的团队。 集团总部地址：广东省广州市海珠区官洲国际生物岛二期1号5楼全层

【职责内容】 岗位职责 1、根据公司发展目标及战略，策划公司产品和品牌的定位，制订有效的市场推广策略； 2、规划和拓展市场渠道，实现公司整体的市场拓展目标； 3、负责品牌对外推广和宣传，制定各种整合营销的活动，对危机事件做出有效反应； 4、制定年度市场活动预算与计划，监督实施并评估市场效果与预算执行情况； 5、开拓并管理市场渠道，保持的良好客情关系。 任职资格 1、5年以上市场经验，善于带团队； 2、极具创新意识，敏锐的市场洞察力，具备逻辑分析能力，善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入； 3、拥有丰富的平台和媒体资源，能保持良好的合作关系； 4、具备良好的市场敏感度，对市场营销工作有深刻的理解和认知。

【职责内容】 一、岗位职责: 1、提供专业的售前售中售后服务； 2、协助专业健康顾问，完成销售业绩； 二、任职资格： 1、大专以上学历，23-35岁； 2、营养学，心理学、医药学、护理学优先； 3、性格开朗，热情，乐于助人，热爱健康服务行业； 4、优秀的表达能力，具备高EQ，具备丰富的社会阅历； 5、形象气质佳，举止修养良好； 6、有良好的敬业精神和职业道德操守，能承受一定的工作压力；

【职责内容】 市场经理：（1名） 要求：年龄23岁—35岁，有1年以上健康医疗市场开拓经验和资源。 工作职责：市场开发和管理工作。 薪资待遇：基本薪资+任务量+提成

【职责内容】 市场总监：（2名） 要求：年龄30—40岁，有2年以上健康医疗市场开拓管理经验、资源和较强的带团队能力。 工作职责：直营或渠道开拓。 薪资待遇：基本薪资+回款提成

【职责内容】 培训经理：（1名） 要求：年龄28—40岁，从事过健康医疗行业培训教育工作。 工作职责：企业内部专业技能培训，企业形象、接待礼仪培训。 薪资待遇: 基本薪资+业绩提成+培训奖，综合工资年薪20万—30万元/年

【职责内容】 网络、平面设计师：（1名） 要求：年龄23—35岁，计算机或设计专业， 工作职责：能对电脑网络进行简单维护和企业文案宣传推广设计工作。 薪资待遇: 基本薪资+考勤+绩效，综合工资6000—8000元/月。

【职责内容】 任职要求： 1、身高165-175CM具有丰厚的礼仪教学理论，从事过礼仪教育工作者优先； 2、具有良好的心理素质及营销服务潜质。 3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。 4、能够做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，制作高品质的培训课件； 5、表达能力强，有自己独特的风格，能够根据自己培训工作效果不断主动完善及提升教学内容，使培训内容更丰富化；

【职责内容】 1.招聘 制定招聘计划，分析招聘对象，安排人员面试；及时补充了公司人员短缺问题。 2.薪酬绩效制度及提成制度 制定了绩效制度，根据公司情况完善制度，并同时制定了提成制度，激励员工提升业绩 3.、劳动关系管理 人事档案的管理、劳动合同签订，员工关系协调 要求： 1能独立完成新公司的体系建设 2有美业过或大健康资源 3有营销公司、美业、民营医院的人事经验优先 福利：提供宿舍，试用期8K，转正+招聘奖金+公司总提点

【职责内容】 私密讲师：底薪（7-8K） 2年以上相关经验，对私密产品、专业熟悉，善于培训及策划 熟悉私密手法操作

【职责内容】 岗位职责： 1、产品策划、包装设计、推广方案的撰写； 2、协调公司内部的运作实施，并完成产品策划推广的效果评估，提出改进方案。 任职资格： 1、对女性产品设计和包装有敏锐触觉 2、从事过产品策划、包装设计优先； 3、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体方案；

【职责内容】 职责说明： 1、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，确立和调整公司定位与发展方向； 2、与合作上建立良好的业务合作关系，发展与培养合作关系，开展运营项目的推广工作； 3、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理，保证计划的有效执行； 4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务。 职位要求： 1、年龄28-38岁，3年以上美容行业运营工作经验； 2、有企业管理及人事行政工作经验，具有出色的计划、祖师、协调和实施能力，优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力； 3、精通营销策划，具有专业的美容知识； 4、对工作有激情并富有创新意识，能承受较大的工作压力。

【职责内容】 岗位职责： 1、根据集团战略目标,搭建并完善教育体系,培养多元化人才； 2、根据市场运营需求，对培训课程梳理、研发、整合、优化； 3、培养中高层管理人员,制定培训计划,定期开展课程并考核； 4、内部开展特色课程、为知识付费等培训班，促进员工演讲能力； 5、终端培训会、沙龙讲座、招商会的组织、策划及主持； 6、集团企业文化，氛围的建设与完善。 工作要求 1、25-38岁，本科及以上学历； 2、3年以上大型企业专职培训管理相关工作经验； 3、搭建过企业培训系统、梳理过课程体系，对人才赋能、培训激励机制及应用办法有实操经验； 4、思维敏捷,具有较强的沟通能力及分析问题,善于整合内外部资源；? 5、性格外向,形象良好。 公司提成+奖金+出场费+绩效（年薪30-40W）

【职责内容】 要求： 1、形象气质佳、有一定的舞台主持经验 2、唱歌、舞蹈、沟通谈吐良好 3、热爱舞台、好学、有上进心 4、能接受出差 5、能担任会务主持 6.   能配合会务执行  职责：担任公司的沙龙会、家宴主持

【职责内容】 1、对公司加盟店进行产品知识技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好铺垫的筹备、宣传及邀约卖卡工作； 3、维护所辖区域市场； 4、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、能接受出差；  4、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 职位名称：高级美容师（高提成+社保） 【岗位职责】 1、作为美容院的储备人才力量，在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习，可以晋升为美容师——店长——美容顾问。 【任职要求】 1、要有2-6个月或以上的美容项目经验。 2、能吃苦，学习能力比较强，皮肤好。 3、具有责任心和团队合作精神，服务意识强。 【薪酬福利】 1、 薪资丰厚 （基本底薪+业绩提成+到店率奖励+全勤奖+项目提成），包食住。 2、社保齐全，外加各种生日礼金、结婚礼金、宝宝礼金、节日慰问礼品等； 3、每天工作8小时，国家法定节假日+带薪年假5-15天+不定期旅游、拓展活动； 4、一系列的激励晋升机制和提升发展空间，各种带薪专业培训和培训津贴，为您打造一个良好的学习平台； 5、高素质、专业化的工作团队，优美整洁的办公环境，融洽和谐的工作氛围为您提供良好的工作环境。

【职责内容】 职位名称：中级美容师（高提成+社保） 【岗位职责】 1、作为美容院的储备人才力量，在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习，可以晋升为美容师——店长——美容顾问。 【任职要求】 1、要有2-6个月或以上的美容项目经验。 2、能吃苦，学习能力比较强，皮肤好。 3、具有责任心和团队合作精神，服务意识强。 【薪酬福利】 1、 薪资丰厚 （基本底薪+业绩提成+到店率奖励+全勤奖+项目提成），包食住。 2、社保齐全，外加各种生日礼金、结婚礼金、宝宝礼金、节日慰问礼品等； 3、每天工作8小时，国家法定节假日+带薪年假5-15天+不定期旅游、拓展活动； 4、一系列的激励晋升机制和提升发展空间，各种带薪专业培训和培训津贴，为您打造一个良好的学习平台； 5、高素质、专业化的工作团队，优美整洁的办公环境，融洽和谐的工作氛围为您提供良好的工作环境。

【职责内容】 职位名称：初级美容师（高提成+社保） 【岗位职责】 1、作为美容院的储备人才力量，在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习，可以晋升为美容师——美容顾问——店长。 【任职要求】 1、要有2-6个月或以上的美容项目经验。 2、能吃苦，学习能力比较强，皮肤好。 3、具有责任心和团队合作精神，服务意识强。 【薪酬福利】 1、 薪资丰厚 （基本底薪+业绩提成+到店率奖励+全勤奖+项目提成），包食住。 2、社保齐全，外加各种生日礼金、结婚礼金、宝宝礼金、节日慰问礼品等； 3、每天工作8小时，国家法定节假日+带薪年假5-15天+不定期旅游、拓展活动； 4、一系列的激励晋升机制和提升发展空间，各种带薪专业培训和培训津贴，为您打造一个良好的学习平台； 5、高素质、专业化的工作团队，优美整洁的办公环境，融洽和谐的工作氛围为您提供良好的工作环境。

【职责内容】 任职要求： 1、有医学背景，已婚女士优先 2、160CM以上能接受出差 3、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断、抗压能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀； 4、有敏锐的洞察力，极佳的沟通能力，较强学习能力，协调能力和团队精神强；  5、具备良好的职业素养和职业操守，注意做好重要事件或者文件的保密工作；