1.负责管理礼宾部，提供礼宾服务、行李服务和交通服务。 2.向客人和其它部门提供关于饭店内外广泛的服务和设施的详细而准确的信息。 3.监管和控制所有下属员工，确保所有运营事项按时处理，并达到客人期望。 4.安排员工班次，确保最有效地利用人力资源。 5.协调客人的用车需求，并对可能出现的问题采取正确的措施。

1.任何时候都要以客人的名字称呼客人, 用专业的水平和客人交流。 2.在某些项目不允许的情况下要给客人提供多重选择。 3.当客人出现在前台时要在第一时间内察觉, 并给予专业服务。 4.对于悦榕庄水疗的各种服务项目和设施设备要熟记于心, 便于随时对服务和产品进行升级销售。 5.按照本部门的程序,接受和准确的为客人预定。

【岗位职责】 1、负责水疗部各项工作的正常运行。 2、督促下属员工严格遵守酒店规章制度。 3、熟悉培训水疗的各项服务流程及各项设施、设备的使用与管理。 4、处理好宾客的投诉。 有相关筹备工作经验者优先考虑！！！！

1、严格遵守酒店各项规章制度和操作流程； 2、对前厅推行全面管理 ，督促、管理和落实对员工的培训，保证为贵宾提供优异服务，积极落实领导下达的工作任务； 3、负责酒店团队的建立、培养和管理，提高酒店的服务质量和员工素质； 4、确定各部门的班表，定员定岗，保证前厅正常运转，依照领导的指示，拟定推行详尽工作计划； 5、保证前厅任何时间的服务干净情况达到公司要求； 有相关筹备工作经验者优先考虑！！！！

1、负责应收相关工作：包括但不限于审核应收账账单及相关资料、审核信用卡结算有关资料及清算、信贷管理、协助前台做好结算、编制应收账凭证、分析每月各项账目并出具收入凭证、核算应收账款、档案管理等。 2、负责审计相关工作： 包括审计工作，出现宾客账务的疑难问题，及时向上汇报，确保漏收少收款项及时回账。 3、其他财务相关工作。 工作地址:长白山保护开发区池西区白溪天域度假酒店

【岗位职责】 1、对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况； 2、掌握小组的各项工作，对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理； 3、安排好预防性维修计划及巡查工作，把质量关； 4、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施； 5、制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度； 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能； 7、对酒店的各种大型活动，如新闻发布会等大型会议，要提前进入工作场所，确保弱电系统不发生差错。 【岗位要求】 1、具有同岗位相关工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。 2、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉，常见故障排查有经验。 3、 工作认真、勤恳、细心，热爱本职工作。 4、精力充沛，身体健康。

【岗位职责】 1、根据酒店的运作要求，制定各系统设备的运行计划； 2、任命、督导、管理员工正确操作各系统设备，保证各系统设备安全、正常、有序地运行； 3、依照标准维护保养程序进行维护； 4、与相关部门就职责范围内的事宜进行协调； 5、确保能源的合理运用，杜绝能源的浪费； 6、贯彻执行岗位责任制、安全责任制，督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确保设备及人员不发生安全事故； 7、确保酒店的采暖、通风、空调和冷冻系统的维护保养工作符合工程操作标准； 8、按照现定的时间表，清洁全部风柜、盘管风机、冰箱、冷柜和冷库以及窗式或分体式空调及展示柜的过滤器、蒸发器盘管和冷凝器盘管； 9、确保与其工种有关的工作单进行迅速、精确、精心、经济和有效率地工作； 10、在所有空调和冷冻设备出现异常情况，立即汇报值班工程师； 11、完成上级领导布置的工作任务。 【岗位要求】 1、具有该岗位相关工作经验 2、持有相关操作证书 3、空调暖通制冷等设备的维修知识

【岗位职责】 1、 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动，应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。 【岗位要求】 1、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 2、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 3、工作主动、热情、认真，责任心较强。 4、身体健康，仪表端庄。

1、负责场地的卫生工作，包管情形洁净，整洁 2、将各类用过的物品分类送至指定的地点摆放，并及时补充 3、及时向客户毛巾等物品的传递 4、看护泳池 5、完成上级交派的其它工作义务 6、会游泳

1、酒店日常的设计、策划工作。 2、熟悉日常的拍摄。 3、熟悉基本的视频拍摄剪辑等工作。

1、熟练各OTA平台的操作及规则。 2、懂的新媒体、直播运营相关内容。

【岗位职责】 1、协助成本经理对成本部的日常管理工作, 直接向成本经理、财务经理、财务部总监汇报工作，贯彻酒店各项规章制度。 2、协助成本经理检查和监督成本部各组严格按照工作规程和质量要求进行工作，严格规范作业，保证本部各项工作的正常运转。 3、督促本部工作进度，解决日常工作中的问题。 4、协助成本经理对酒店成本控制，监控总仓物品的订购、采购、收货、储存和分发等事务。 5、每月对物品总仓、工程仓、电脑仓、直拨仓编制出转账凭证，保证成本报表的正常报出。 6、每日记录本部与采购部日常存在不能解决的问题汇总，备上级在采购会议上解决。 7、做好培训计划工作，扩展部门员工业务培训，使各岗位员工熟练掌握本岗位的业务知识、操作程序及规章制度等。 8、完成上级领导交办的其他工作。 9、愿意服从派遣到其他分公司进行工作。 【岗位要求】 1、具有相关工作经验。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握本专业业务、餐饮成本控制方法及采购程序。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程，能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。

【岗位职责】 1、审核餐厅ORDER单及账单。 2、每日编制营业现金报表、宴请报表、各营业点折扣表等。 3、审核预订、结账单。收银员报表和所附各类账单。 4、检查员工签单情况，宴请单据送成本会计，挂账单位送应收会计。 5、检查营业点单据及发票的使用情况。 6、核算每月有提成及奖励的部门员工。 7、根据西软的报告检查，审核各营业点的收入明细，并确保已全部计收。 8、检查：检查挂账科目是否正确；检查房价是否正确；检查升级房、免费房是否有相关的授权；检查漏售房是否计收房费；检查对冲房是否正确的操作；分发和存放报表，包括应收账款报告以及所附备份。 9、审核在店客人或团体房价变更和变更授权有效签署的情况。 10、工作主动性与积极性，搞好员工之间的团结合作，完成上级交办的其他业务。 11、愿意服从派遣到其他分公司进行工作。 【岗位要求】 1、具有相关工作经验，了解酒店财务管理知识。 2、工作责任心强，性格开朗，思维敏捷，具有耐心、细致、谨慎、快捷的工作特点，具有协作精神。 3、。熟练掌握本专业的规范程序，并能熟练操作。熟练掌握电脑操作。掌握财务日审工作程序。 4、具有观察力及应变能力，能够适应超时工作，熟悉各项财务规章制度.

【岗位职责】 1、开餐前做好全面的卫生工作，认真做好自己所负责区域的卫生工作，保证提供优雅干净的卫生环境； 2、服从经理/主管安排，按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作； 3、准时参加班前会，熟知领班宣布的每日客人预订情况，重要团体、宴会等各种信息，以及酒店部门的有关精神； 4、保证开餐结束后的整洁卫生，达到下一次的开餐要求，总之做好收尾工作； 5、完成领班交办的其他工作。 【岗位要求】 对工作有责任心，具有相关工作经验，工作细心、耐心。

- 负责整个西厨房的日常运营及管理 - 确保出品标准得以有效管控. - 确保食品卫生及安全标准 - 确保库存运转良好. - 设备用具的维护状况，及时报损及跟进维护和维修 - 及时汇报运营问题, 。 - 全面负责食品成本, 能源成本及厨具养护. - 积极提高厨房效率, 提高客户满意度. - 与餐厅经理紧密合作. 岗位要求： - 具有较强的沟通能力 - 工作积极主动 - 具有较强的团队合作精神 - 国际品牌同岗位工作经验优先考虑

岗位要求 1、精通酒水的业务知识； 2、具有较强的沟通能力； 3、具有酒水专业管理等方面的专业知识；熟悉酒水采购、储藏和餐厅服务全过程 4、有较强的管理协调能力

岗位职责/职位描述 岗位描述 1、负责酒店餐饮区域的运营与员工工作的日常管理。 2、带领餐饮区域（中餐、西餐、宴会）员工完成日常接待工作。 3、负责餐饮工作的上传下达，团结同事，高效有序的开展日常工作。 4、关注新员工相关动态，完成新员工的相关培训。 5、部门领导安排的其它工作任务。 岗位要求 1、态度好，沟通能力强。工作勤勤恳恳，认真负责。 2、有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力，具有熟练的餐饮服务技能。 4、身体健康，仪表端庄。

1、乐观积极向上、工作认真踏实。 2、注重细节，工作有责任心。 3、持有道路运输从业人员资格证书。 4、持有A1驾照

1.男女不限，身体健康，五官端正，普通话标准； 2.高中/中专以上学历，年龄40周岁以下，熟知客房服务流程； 3.1年以上客房服务工作经验，有相关经验优先录用； 4.有良好的服务意识，反应灵敏，能吃苦耐劳，有较强的责任心。

岗位职责 1、医务人员必须严格遵守酒店各项规章制度，具有高度的责任心，最大限度的为病人解除病痛，坚持医德医风，患者至上。 2、对病人一视同仁，严守岗位职责。科学操作，合理用药，主动为病人服务，如遇病重者，及时上报转送医院，杜绝医疗事故的发生。 3、对每一个就诊病人，作好病历、用药登记，保存好病人病历。 4、配合人事行政部，负责组织好酒店员工体检工作。 5、配合酒店相关部门作好消毒工作，防止各种传染病的发生。 6、对购入药品严格履行验收、入库、登记、盘店工作。 7、根据需要保证药品正常供应，计划周全。 岗位要求 1、本科以上学历，医科等相关专业。 2、1年以上医生从业经验。 3、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。 4、具有专业上岗证书。

岗位职责 1、负责水暖空调的工作，生活热水的供应。 2、严格按工作程序，保证维修单指定的工作及时、准确地完成。 3、负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4、保管好工程各设备机房钥匙，代用钥匙做好登记。 5、每日检查楼宇自控系统运行情况，按要求及时调整灯光的开关时间。 6、中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。 7、每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。 岗位要求 1、熟悉掌握酒店对客服务的要求，以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。 2、掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用，并具有较强的实际操作能力。 3、有强烈的事业心和责任感，行为举止文明礼貌。 4、身体健康，精力充沛。

岗位职责： 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作。 2、保证按质按量的完成所分配的任务。 3、听从分配和安排。 岗位要求： 1、男女不限，身体健康，年龄20-50岁；

岗位职责 1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。 岗位要求 1.高中毕业学历或同等文化程度。 2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。 3.从事楼层主管工作1年以上。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

岗位职责 1.仪容仪表等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正，身体健康。