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【岗位职责】 1、负责美容院日常运营管理，制定并执行服务流程与标准 2、带领团队完成业绩目标，监督服务质量与客户满意度 3、分析客户需求，提供专业美容方案与产品推荐 4、培训指导新入职美容师，提升团队专业技能 5、维护客户关系，处理客户投诉与特殊需求 【岗位要求】 1、具备美容行业相关工作经验，熟悉各类美容项目操作2、优秀的口头表达与沟通能力，能准确理解客户需求 3、具备团队管理能力与服务意识，责任心强 4、持有美容师资格证书及相关培训证书者优先 5、能适应排班工作制，包括周末及节假日

公司深耕护肤品行业16年，发展稳定，前景好 一、岗位职责： 1.根据顾客需求推荐适合的护肤产品及提供售后护理服务； 2.维护店面形象，保持产品陈列整洁，协助完成库存管理； 3.跟进顾客使用反馈，提升客户满意度与复购率； 4.参与技能培训，掌握新产品知识、护肤技巧及护理手法。 二、任职要求： 1.年龄22-37岁，形象气质佳，亲和力强； 2.具备1年以上美容院销售、管理或者美容师相关经验，热爱美妆护肤行业，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 3.具备良好的沟通表达能力和服务意识，善于挖掘客户需求，销售意识强，目标感强； 4.抗压能力强，适应快节奏工作，有团队协作精神； 三、我们提供： 1.底薪+高提成+单品奖励等（综合薪资高于行业水平）； 2. 带薪培训+职业发展晋升通道； 3.节日福利+年度带薪旅游。

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务，包括但不限于面部护理、身体护理、美甲美睫等项目； 2、根据客户需求，推荐适合的美容产品或护理方案，并提供专业的建议； 3、保持工作区域的整洁与卫生，确保工具和设备的清洁与消毒； 4、定期参加公司组织的培训，提升专业技能和服务水平； 5、维护客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度和回头率； 6、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、对美容行业有热情，愿意学习并提升专业技能； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 3、注重个人形象，保持整洁、专业的仪容仪表； 4、能够适应轮班工作制，包括周末和节假日； 5、有相关美容师资格证书者优先，无经验者可提供培训； 6、具备团队合作精神，服从工作安排。

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我们是一家服务于高净值圈层的纯绿色服务店。诚聘两位专业的专业高级按摩技师，成为我们专属服务团队的一员。 一、职位核心价值在服务工作中，您将以专业、得体、安静的方式，提供舒缓身心的按摩理疗服务，确保服务体验无缝融入尊贵、放松的社交环境。 二、岗位职责 1. 核心服务：为尊贵的嘉宾提供专业的中式推拿、经络舒缓以及头部理疗按摩服务。 2. 场景适应：服务场景主要为高端高净值人群，需完美适应非标准工作环境，保持专业性与低调的存在感。 3. 客户关系：秉持高标准的职业操守，与客户维持友好但专业的边界，严格保护客户隐私。 4. 团队协作：与团队管家、服务团队紧密配合，共同确保每次活动体验的圆满。 三、职位要求 1. 专业资质： -持有国家认可的中医按摩师、康复理疗师等相关资格证书。   · 具备1年以上知名SPA中心、五星级酒店、高端会所或私人健康机构服务经验。   · 手法精湛，能根据客户即时状态调整方案。 2. 职业形象与素养：    · 年龄18-25岁，气质端庄、举止得体、沟通清晰。（条件优秀可以适当放宽）   · 拥有出色的职业敏感度和服务意识，懂得在私人场合中保持适当的沉默与观察。    · 具备极强的边界感与隐私意识，绝不谈论与传播任何服务过程中的见闻。 3. 核心软实力：   · 通过严格的背景审核。    · 情绪稳定，应变能力强，能从容、优雅地处理突发小状况。   · 对服务高净值客户有深刻理解，追求细节。 四、我们提供 1. 超出期望回报：提供远超市场平均水平的薪资（具体面议），并享有丰厚的服务绩效奖金。 2. 尊贵环境：服务对象均为高素质圈层，工作环境安全、私密且备受尊重。 3. 专业支持：入职后提供关于文化、服务流程及高级客户心理的专项培训。 4. 稳定保障：签订正式合同，提供完善的五险一金保障。 友情提示：正规，不擦边，不用足疗。以前有从事过，或者想要从事擦边，不正规按摩的也概不接受。

1、客户接待与咨询：热情接待顾客，了解其皮肤状况及需求，提供专业的祛痘美容咨询与建议。 2、方案制定与服务：根据顾客需求，制定个性化的祛痘美容护理方案，介绍美容项目及流程。 3、销售与推广：有跟单提床能力，积极推广美容项目，完成销售目标，提升客户满意度和忠诚度。 4、客户关系维护：建立并维护良好的客户关系，定期回访，促进复购和口碑传播。 5、现场管理：维护现场秩序，确保服务流程顺畅，提升客户体验。 职位要求 1、工作经验：1-3年美容行业经验，有祛痘美容或医美咨询经验者优先。 2、技能要求：熟悉面诊、问题肌检测技术，具备良好的沟通能力和销售技巧。 3、个人素质：形象气质佳，亲和力强，服务意识好，团队协作能力强。 福利待遇：提供住宿、社保、节日福利 工作地点：北京多家门店 我们期待您的加入，共创美丽事业！

一、岗位职责 1. 制定并执行门店销售策略，完成月度、季度销售目标； 2. 管理销售团队，开展客户咨询、签约、跟进与维护工作； 3. 开拓企业客户、会员体系及异业合作渠道，提升业绩来源； 4. 分析销售数据与客户画像，优化销售话术与服务流程； 5. 配合市场与品牌活动，推动线上线下销售转化； 6. 负责客户满意度跟踪与复购率提升，建立长期客户关系。 二、任职要求 1. 3年以上高端服务、健康、美业或奢侈品销售管理经验； 2. 具备优秀的销售技巧与客户沟通能力，有团队带领经验； 3. 对数据敏感，能通过数据分析指导销售策略调整； 4. 具备资源整合与渠道拓展能力，有企业客户资源者优先； 5. 形象气质佳，服务意识强，具备高情商与应变能力。

1、美业导导师的工作范围； 2、营销、客户开拓。 有美业基础的新手我们也可以入职培养。 我们公司还设立了员工孝道基金。你做满1年，我们会给你的父母各发150块/月的孝道基金，满3年各发300元/月，满5年各发500元，5年封顶。（爸爸妈妈都有一份哦）

岗位职责：1.了解妇科专业及私密相关专业知识，专业手法操作，为客户提供专业的私密护理咨询与指导。 2.懂销售，会铺垫项目、卖卡引流。 3.协助门店进行谈单、销售、操作及客情维护。 4.有清晰的目标和规划，能认真执行公司的业绩目标和制度。 任职要求 1.高中学历以上，私密行业3年以上的经验。 2.形象好，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质。 3.目标感强，善于发现客户的需求。 工作地点：长沙市内8家自营门店，不需要出差

购买五险 ；包吃包住 工作时间：早09:00-18:00 晚11.00-21.00。月休4天加法定当天休。 岗位职责： 1、负责顾客的接待及咨询，为顾客设计合理的护理方案，打造客户满意度； 2、完成公司下达的销售任务，提升店铺的业绩，确保业绩顺利完成； 任职要求： 1、两年以上美业顾问岗位工作经验，年龄23-38岁之间； 2、五官端正，沟通协作能力强，亲和力佳； 3、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力； 4、有追求、有梦想，对工作和生活保持热情。 长沙总部：长沙市岳麓区奥克斯城市之光S2栋309-316 长沙直营店： 1.滨江店：长沙市岳麓区万科金域滨江6栋2楼整层 2.中海店：长沙市岳麓区湖墅嘉园1-1栋104/105 3.北辰店：长沙市开福区北城三角洲奥城E3区南门二楼20016号 4.御园店：长沙市岳麓区御园商业区D区 5.天心店（晨美医疗美容）：长沙市天心区天辰腾达大厦5楼501 6.梅澜坊店：长沙市岳麓区梅澜坊商业街7栋2002号 7.运达里店：长沙市雨花区沙湾路666号运达里2楼L157号 8.万博汇店：长沙市雨花区韶山中路495号 福利：包吃包住、免费培训、免费工服、购买社保、晋升机制完善、公司产品福利、员工旅游、节假日福利、生日福利、各种激励奖金、新春福利等

【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括员工排班、服务流程监督及客户满意度提升 2、制定并执行月度业绩目标，带领团队完成销售任务及利润指标 3、负责门店人员招聘、培训、考核及团队建设，优化人员配置 4、监督产品服务质量标准执行，定期分析运营数据并提出改进方案 5、处理客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象 6、控制门店运营成本，管理物料库存及设备维护 【岗位要求】 1、3年以上美业、SPA门店管理经验，有连锁店管理经验者优先 2、具备出色的团队领导能力，能有效激励10人以上团队 3、熟悉美业服务流程及产品知识，精通客户服务技巧 4、具备较强的数据分析能力，能独立制定运营策略 5、抗压能力强，能适应弹性工作时间 6、具备良好的沟通协调能力及突发事件处理能力

1.接待到店客户，通过专业沟通了解客户的需求、期望效果及预算。 分析客户皮肤状态、面部结构或身体问题，结合光电、医学美容知识提出初步改善建议。 2. 根据客户需求，制定个性化方案。 详细讲解项目原理、操作流程、预期效果及可能的风险，解答客户疑虑。 3. 介绍特色项目、产品及优惠政策，促成客户签约或疗程购买。 4.熟知直客体系生美顾客的分类及向医美的转化； 5.了解光电类、针剂类品项的品牌及功效； 6.团队协助能力和沟通能力，能够承受一定的工作强度和工作压力 7.需要在长沙市内生美直营店跑店。 长沙总部：长沙市岳麓区奥克斯城市之光S2栋309-316 长沙直营店： 1.滨江店：长沙市岳麓区万科金域滨江6栋2楼整层 2.中海店：长沙市岳麓区湖墅嘉园1-1栋104/105 3.北辰店：长沙市开福区北城三角洲奥城E3区南门二楼20016号 4.御园店：长沙市岳麓区御园商业区D区 5.天心店（晨美医疗美容）：长沙市天心区天辰腾达大厦5楼501 6.梅澜坊店：长沙市岳麓区梅澜坊商业街7栋2002号 7.运达里店：长沙市雨花区沙湾路666号运达里2楼L157号 8.万博汇店：长沙市雨花区韶山中路495号

一、任职资格： 1. 心理学、临床心理学、咨询心理学等相关专业本科及以上学历，年龄25-45周岁； 2. 具备扎实的个体心理咨询与团体心理辅导技能，特别擅长压力管理、情绪调节、职业倦怠及人际关系议题； 3. 已取得国家心理咨询师职业资格证书或相关权威资质认证，具备在企业环境（EAP）下开展工作的经验或强烈意向； 4. 热爱心理咨询事业，具备高度的职业伦理素养和极强的服务意识，能积极、主动地为各岗位同事提供心理支持； 5. 尊重他人，善于倾听与共情，亲和力强，能与公司内部各层级、各职能的同事建立良好的信任关系。 二、岗位职责： 1. 对内心理服务：为公司全体员工（包括主播及所有职能岗同事）提供专业的、保密的个体心理咨询与心理疏导服务，帮助员工应对工作与个人生活中的心理挑战。 2. 主动关怀与支持：及时、主动地与各部门管理者及HR保持有效沟通，了解团队心理氛围，为出现心理困扰或危机的员工提供及时的支持与干预方案。 3. 遵循规范与保密：严格遵守心理咨询伦理守则和公司信息安全规范，对所有咨询记录进行绝对保密和妥善保管，仅做必要的匿名化趋势分析。 4. 对服务效果负责：对自己的咨询工作及发起的心理支持项目负责，确保服务专业、有效，并持续跟进关键个案，做好完整的服务记录与归档。 三、工作时间： 1. 工作时间：根据员工需求灵活安排，可能包含部分非工作时间（如午休、晚班后）的咨询时段，具体排班协商确定； 2. 实行弹性工作与调休制度，以保障服务覆盖和支持的及时性。

岗位职责 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩。 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场。 5、市场同类产品信息收集及反馈。 岗位要求 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历。 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质。 3、年龄XX-XX岁优先， 能够经常出差。 4、医学、护理、美容、市场营销等专业XX以上学历。 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

岗位职责 1、负责规划公司的市场发展策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善； 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标，对营销预期目标及实际效果负责； 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等； 4、负责团队的建设与管理，全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划； 岗位要求 1、学历要求：市场营销或相关专业XXX以上学历，广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限：五年以上企业市场管理工作经验，XXX年以上市场部经理工作经验 3、培训：战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能：对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能（计算机/语言等）熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求：高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力

【工作内容轻松】纯正规踩背按摩哈简单好上手，不用经验！上岗前会手把手培训 营业时间14:00-1:00，工作氛围轻松

一，会基本的美容手法， 二，有美容经验， 三、无学历要求，老板和店里气氛超级好，幸福指数高， 四，高额提成，轻轻松松月入过万。 五，交社保，带薪年假，满满福利

任职要求， 一会基本的美容手法， 二有美容经验， 三，无学历要求，老板和店里气氛超级好 四，高额提成，轻轻松松月入过万 五，每个月弹性制假期，正常国家规定节假日休息，交社保，带薪年假，满满福利 第六，踏实上进，积极主动 第七，福利，包吃包住，社保，年假，节日福利，婚假，其他补贴 第八，待人亲和，有服务意识，有责任

一会基本的美容手法，二，有美容经验，三、无学历要求，老板和店里气氛超级好，幸福指数高四，高额提成，轻轻松松，月入过万，五，每个月弹性制假期，正常，国家规定节假日休息，交社保，带薪年假，满满福利。有，包两餐，中餐和晚餐，复式楼是员工寝室，离上班位置步行，一条马路，

我们正在寻找一位充满雄心、以结果为导向的SPA销售总监。您不仅是销售团队的领队，更是公司营收增长的核心引擎。您将负责制定并执行全面的销售与市场战略，开拓新的商业版图，并带领团队将我们的高端SPA服务推向市场的顶部。如果您是兼具战略眼光与强大执行力的商业领袖，这就是您等待的舞台。 职位概述 全面负责公司旗下所有SPA业务线的销售业绩、市场战略、大客户关系及品牌市场拓展。 核心职责 1. 战略制定与执行    ·制定年度及长期的销售战略、市场进入计划及营收目标。    ·分析市场趋势、竞争格局和客户洞察，为产品定价、套餐设计及促销活动提供战略建议。    ·建立并监控关键业绩指标（KPIs），如销售收入、新客获取成本、客户生命周期价值、大客户贡献率等。 2. 销售团队领导    ·设定清晰的团队和个人业绩目标，并辅导团队达成。    ·建立科学的销售流程、CRM管理体系及佣金激励制度。 3. 业务拓展与合作伙伴管理    ·主导开拓并维护高价值B2B合作伙伴关系，包括：高端酒店、航空公司、企业福利计划、奢侈品牌、婚礼策划、旅行社及健康管理机构等。    ·开发和管理企业客户、会员计划及长期合约，确保稳定的团体业务流水。 4. 市场营销协同    ·与市场部紧密合作，将销售策略转化为有效的市场活动和销售工具。    ·基于销售数据反馈，指导数字营销、公关活动及线下推广的投入方向，优化获客渠道。 5. 客户关系与战略销售    ·亲自负责并维护战略客户和VIP客户的关系。    ·设计和销售高价值、定制化的企业解决方案及年度合作协议。 任职资格 1.  ·大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业。    ·3年以上销售经验，其中至少3年在高端服务业（SPA、五星级酒店、豪华会所、高端健康管理机构）担任销售管理职务（销售经理/总监）。    ·拥有成功的团队管理经验和可验证的业绩增长记录。 2. 核心能力    ·战略思维与商业敏锐度：精通数据分析，能制定并执行盈利性的商业计划。    ·卓越的领导力与影响力：能够激励和带领多元团队，在高压下达成目标。    ·出色的谈判与沟通技巧：具备与高层决策者对话的能力。    ·广泛的行业人脉：在目标B2B领域拥有成熟的资源网络。    ·客户中心思维：深刻理解高端客户的需求与行为。 3. 优先考虑    ·拥有从0到1搭建销售体系或开拓新区域市场的成功经验。    ·熟悉SPA行业上下游产业链及运营模式。    ·流利的英语或其他外语能力。 我们承诺给予 · 极具竞争力的薪酬：岗位底薪 + 丰厚的绩效奖金 + 年度利润分红 · 广阔的发展平台：成为公司核心管理层的一员，参与战略决策。 · 完善的福利体系、优雅的工作环境及舒适的住房环境

我们正在寻找一位经验丰富、充满热情的SPA中心经理，全面负责SPA中心的日常运营与管理。您将带领团队为客户提供卓越的水疗体验，确保服务品质与运营效率，同时推动业绩持续增长。具备出色的领导力和客户服务意识，欢迎加入我们！ 主要职责 1. 运营管理    ·统筹SPA中心日常运营，包括预约管理、资源调配、环境维护等。    ·监督服务流程执行，确保符合标准操作程序（SOP）与卫生安全规范。    ·管理库存，控制耗材成本，定期盘点物料。 2. 团队建设    ·负责招聘、培训、考核SPA技师及前台人员，提升团队专业技能与服务意识。    ·制定排班计划，协调人员分工，营造积极协作的工作氛围。 3. 客户体验    ·处理客户咨询、投诉及反馈，提升客户满意度和忠诚度。    ·优化服务流程，设计特色护理项目，增强市场竞争力。 4. 业绩目标    ·执行营销策略，推广套餐及会员计划，完成月度/年度销售指标。    ·分析经营数据（如客流量、销售额、成本率），提出改进方案。 5. 品牌维护    ·维护SPA中心环境、设备及品牌形象，确保符合高端定位。    ·协助市场部门开展线上线下推广活动。 任职要求 1. 教育背景    ·大专及以上学历 2. 工作经验    · 3年以上高端水疗中心、五星级酒店水疗或大型水疗中心或管理经验    ·熟悉SPA产品、仪器及护理流程 3. 能力素质    ·出色的团队管理与沟通能力，能激发员工积极性。    ·敏锐的服务意识，擅长处理客户关系与突发事件。    ·具备数据分析与运营策划能力，熟练使用办公软件。 4. 职业素养    ·形象得体，亲和力强，注重细节。    ·能适应弹性工作时间（包括周末及节假日） 我们承诺给予 · 极具竞争力的薪酬：岗位底薪 + 丰厚的绩效奖金 + 年度利润分红 · 广阔的发展平台：成为公司核心管理层的一员，参与战略决策。 · 完善的福利体系、优雅的工作环境及舒适的住房环境

拉萨堆龙招足浴，spa技师，熟手优先，年龄18到40岁，有责任服务管理，有上进心加入，包吃包住，优秀可保底。

一、岗位核心职责 1. 团队管理：负责美容院全体员工的日常管理，包括招聘、培训、排班、绩效考核及激励工作；打造高效协作的服务团队，提升员工专业素养和服务意识，营造积极向上的团队氛围。 2. 运营统筹：全面统筹美容院的日常运营工作，制定并执行门店的经营计划、服务流程和管理制度；监督服务质量，及时处理客户投诉与建议，确保客户满意度达到95%以上；负责门店环境卫生、设备维护及物料管理，保障门店正常运转。 3. 业绩达成：根据总部战略目标，制定门店月度、季度及年度业绩目标，并分解至各岗位员工；策划并组织各类营销活动（如节日促销、新客体验、会员回馈等），拓展新客户、维护老客户，确保业绩目标顺利达成；分析经营数据，及时调整经营策略，提升门店盈利能力。 4. 库存与财务：负责门店产品库存的管理，定期盘点库存，合理规划采购计划，避免产品积压或短缺；严格把控门店财务收支，做好账目记录，确保资金安全及成本可控。 5. 品牌维护：严格执行品牌标准化服务流程，维护品牌形象；积极开展市场调研，了解行业动态及竞争对手情况，提出优化服务和产品的建议，提升门店核心竞争力。 二、任职要求 1. 年龄28-40岁，高中及以上学历，美容相关专业或管理类专业优先。 2. 具有3年以上美容院管理经验，熟悉美容院运营流程、服务项目及营销模式，有高端美容院或连锁品牌管理经验者优先。 3. 具备扎实的美容专业知识，了解各类美容产品、仪器的功效及使用方法，能够指导员工开展专业服务。 4. 拥有优秀的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，能够有效激励团队达成业绩目标。 5. 具备强烈的销售意识和营销策划能力，能够结合市场需求制定有效的营销方案，提升门店业绩。 6. 责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和服务意识，能够适应美容行业的工作节奏。 7. 持有美容师资格证或相关管理证书者优先。