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  • 上海-黄浦区 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    旅游/养生地产 | 100-499人
    发布于 11-20
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    • 投递简历
    岗位职责:  1.确保体育部在政策和运营程序的规范下运营,确保运营主管、前台、救生员、场地工、外包保洁人员、外包救生员有着良好的工作表现。  2.及时有效地接受和处理客人的投诉,并把相关事情通知相关管理人员。 3.确保所有体育运营物料充足。  4.运营成本控制。  5.确保高质量的客户满意度。  6.确保所有课程、场地在系统上完成发布,并对所有课程、场地进行监督核实。  7.与采购保持良好沟通,确保体育部的账目信息清晰、合规。  8.统计及核对每月的销售提成及所有教练的课时费,并配合财务及人事复核。  9.管理所有体育部人员的信息,包括全职员工、兼职教练、相关外包工作人员及服务供应商,建立通畅的内部沟通秩序。  10.监督及管理所有员工的制服、易容仪表,确保符合体育部的工作标准。  11.负责对体育部所有设施设备、场地的维护及保养工作。 12.负责泳池安全生产。  13.协助安保部门,对体育部内的消防人身安全隐患做出预防。  14.满足客人及会员的合理需求、担忧、问题和/或问题及时和有效的解决及反映;   15.监督日常仓库的采购及管理。 16.与网球、健身、游泳等教学管理者沟通及配合相关场地、物料、宣发等工作。  17.完成上级领导要求的其他工作。     岗位要求:  1、大专及以上学历,英语可作为工作语言;  2、至少5年以上的管理/管理经验; 3、较强的沟通能力,领导和组织能力;  4、专业致力于服务,能够调整并预知客人的需要;  5、注重团队精神,给予员工培训和指导。
  • 苏州 | 5年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 11-20
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    • 投递简历
    任职要求: 1:有按摩和修脚工作经验5年以上。 2:有服务意识,注重客人隐私 3:需要能适应7*24小时住家服务的工作性质,在苏州无家庭负担。 4:每周休息1天,免费提供食、宿。
  • SPA主管

    1万-1.5万
    杭州 | 3年以上 | 高中

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 11-18
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责部门制度的建立、修订等行政工作。 指导并管理全体水疗中心员工:确保每日运作工作及时完成并获得客人满意. 2、敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 3、负责SPA团队的管理,建设团队文化。 4、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 5、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。 【岗位要求】 1、要求女性,形象气质佳,高中及以上学历,3年以上SPA行业的经营管理工作经验。 2、熟悉美容或相关产业业务,运营流程。 3、有相关工作成功案例。 5、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
  • 泉州 | 3年以上 | 高中 | 提供住

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    建筑工程 | 1000-2000人
    发布于 11-13
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1.对游泳场所的安全进行检查,排除安全隐患, 2.对游泳者的安全进行有效的观察和防护, 3.指导参与者如何进行游泳或其他休闲活动并提供安全措施资讯, 4.警告休闲活动参与者天气变化、危险区域及其他不合规操作,必要时须及时制止, 5.有严重受伤案件时联络紧急医疗人员, 6.对溺水者进行人工呼吸和心肺复苏等现场救助, 7.对游泳运动中常见的运动损伤进行初步应急处理 8.完成并维护天气与海滩状况、施行紧急医疗处理和其他相关意外资讯的记录 9.提供员工挑选、训练和监督等协助: 10.做好水的净化处理工作 岗位要求: 1、有救生员证优先考虑,善于沟通,要具高度的安全意识和责任感,对游客安全负责。 2、会游泳、中专以上学历
  • 温泉主管

    5千-7千
    西安 | 3年以上 | 中专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 10-12
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、对温泉部经理负责,完成上级所交办的各项工作任务; 2、协助负责温泉部温泉的运营与管理工作,对温泉的服务品质与宾客满意度负责; 3、根据温泉部的工作流程,严格督导员工落实各项服务流程与操作规范; 4、制定温泉部相关的管理制度,定期对已制定的管理制度进行更新与改良; 5、负责检查员工的出勤、仪容仪表、礼节礼貌; 6、根据每日预定情况,合理安排温泉部班次及人员,做好每日接待工作; 7、根据部门员工业务技能情况,合理的安排与制定部门培训计划提升部门员工业务技能; 8、负责温泉各温泉泡池水质卫生及水温标准的制定与检查,确保符合规范; 9、负责温泉各区域设备的安全检查与保养维修; 10、根据温泉部产品功能,合理调整温泉泡池功效,推出特色主题泡池; 11、根据季节变化合理调整温泉泡池开放数量及泡池水温标准; 12、协助温泉部经理督导温泉部员工日常服务标准、卫生标准及安全检查工作; 13、参加每日温泉部管理例会,汇报部门工作情况,通报巡岗中发现的问题与整改措施;
  • 张家口 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    园区 | 500-999人
    发布于 2023-12-29
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    • 投递简历
    1、负责场馆的营销、财务、人事、商品开发、采购管理及财产保全管理等各项管理工作。 2、收集反馈市场信息,掌握市场趋势与动态,以客户为中心,以绩效为导向。 3、全面指导员工的业务培训,富龙企业文化教育,负责店内各项规章制度及流程建设。 4、有效控制各项运营成本及费用,节能降耗,及时发现安全隐患并排除。 5、负责业主和游客权益的维护和重大客诉的处理,与政府单位的公共关系维护等; 6、每日进行各游玩区域的安全检查执行落实 ; 7、对文娱中心下达的年度各项经营指标进行分解落实,并对结果负责、监督、跟进、反馈。 8、注重场地坪效提升,营造良好的服务氛围; 9、定期召开工作例会 ,检查开业前的营业准备工作 ; 10、阅读处理各项营业报表,认真填写运营管理日志 ,发现问题及时处理; 11、全面管理涉及IP形象的整体VI系统的日常维护,并为公司提供发展战略、整合方向、盈利开发等各项专案 。
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