任职资格： 1. 具本科以上学历，年龄：35-45岁，身高：女生165CM以上，男生173CM以上，形象、气质具佳。 2. 具备高端游艇会或会所、或酒店、或度假村、或航空服务、或休闲文化、或奢侈品工作6年以上营运管理经验。 任职技能： 1. 熟练掌握与运用高端服务体系，有强烈的服务意识，对客人需求有较强预测力、洞察力、执行力。 2. 对健康的海洋生活方式有自己见解，有强烈的事业心、责任心、探索与创新精神； 3. 有成功与亮丽的业绩，具备优秀带领团队能力。 4. 善于换位思考、有利他精神、主动输出情绪价值

岗位职责 1、监督粤菜厨房工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。 岗位要求 1. 精通粤菜烹饪，同岗位工作经验2年以上。 2. 具有高端五星级酒店或高端社会餐饮工作经验。 3. 有丰富的技术及行政经验，其中在五星级饭店工作不得少于2年以上。 4. 懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 5. 身体健康，精力充沛。 6. 香港或广东籍师傅优先。

岗位职责：上6休1 （景区、乐园、酒店、体育相关工作经验优先），常住地：苏州优先；外籍也可 1、负责场馆的经营管理、日常领导和监管培训职责； 2、建议并实施顾客服务战略，带领团队热情友好地提供对客服务，达到且超越宾客的期望； 3、对于场馆的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议，提高营收和品牌的推广； 4、通过各个分销渠道和技术平台，提升营收，扩大市场份额； 5、负责外联事务，分析市场趋势和本地行情变化及业务开发； 6、参与准备年度预算与财务计划，监控预算并控制费用，达到最高投资回报率； 7、优秀的沟通能力，具备管理复杂关系的能力； 8、OTA分数，如携程点评≥4.8优先； 9、完成领导安排的其他工作内容。 Job responsibilities: work 6 days off 1 day (scenic spot, paradise, hotel, sports related work experience is preferred), permanent residence: Suzhou is preferred; Foreigners can also 1. Responsible for the operation and management of the venue, daily leadership and supervision and training responsibilities; 2. Suggest and implement customer service strategy, lead the team to provide customer service warmly and friendly, and meet and exceed the expectations of guests; 3. Put forward feasible operation suggestions for the development of venues and the improvement of turnover, and improve revenue and brand promotion; 4. Increase revenue and expand market share through various distribution channels and technology platforms; 5. Responsible for external affairs, analysis of market trends and local market changes and business development; 6. Participate in the preparation of annual budget and financial plan, monitor budget and control expenses to achieve the highest return on investment; 7. Excellent communication skills, with the ability to manage complex relationships; 8. OTA score, such as Ctrip review ≥4.8 priority; 9. Complete other work content arranged by the leader.

【岗位职责】 确保遵循集团的政策方针和品牌标准。 确保所有队员遵守公司仪容仪表和个人卫生标准。 确保正确解释餐饮的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。 确保团队严格遵守时间纪律，做好排班管理。 提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。 对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。 通过葡萄酒的培训和侍酒师一起发现潜在的团队成员。 和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。 确保培训和监管新的团队成员，同时需要配合其他的员工。 负责团队的季度评估和团队纪律。 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变。 和其它部门建立密切联系。 根据餐饮办公室最后的期限完成所有需要的报告。 在中餐厅有私宴活动时候准备分析报告。 出席每日运营例会，每餐前的员工会议，实施部门会议。 为以后的活动和促销制定客人邮箱明细。。 设计客人和VIP客人的记录并且维护。 为家具和设备提供卫生及好的工作状态。 监督和保持餐饮部的预算，收入。 【岗位要求】 全面的餐饮部运营知识。 8年相关管理工作经验。 良好的管理能力。 持有商业的敏锐感。 积极主动和精力充沛。 领导才干，和团队有良好的沟通。 整洁干净的仪容仪表。 英文沟通能力。

工作职责： 市场分析与策略制定：负责全球海上运动发展趋势的组织分析，通过专业的市场调研，制定并实施年度、半年、季度及特定项目的营销策略。 团队领导与管理：领导营销团队，完善部门制度管理体系，确保业务流程的高效运作。 市场调研与客户关系：组织市场调研，追踪行业动态，确定并研究目标客群，开拓并维护销售渠道，提升客户满意度和忠诚度。 营销方案执行：制定并执行公司营销方案和推广计划，进行业绩分析和总结，实施业务考核与团队激励。 价格体系与资料制作：围绕营销推广计划，带领团队制定价格服务体系，制作营销推广资料。 数据驱动决策：对客户资料和运营数据进行统计分析，以数据驱动决策，优化营销策略。 其他任务：完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 教育背景：本科以上学历，市场营销、旅游管理或运动相关专业优先。 工作经验：至少5年以上运动或相关行业的营销管理经验。 专业技能： 精通市场分析、营销策略制定及执行。 熟悉海上运动项目，了解行业运作规律和营销管理规范。 具备优秀的组织协调能力和公关技巧。 具备敏锐的市场洞察力和准确的判断力。 个人素质： 形象良好，具有亲和力和较强的沟通能力。 忠诚、热情，具备进取心和事业心。 具备全局观，善于倾听并整合团队意见。 语言能力：普通话、粤语、英语。 年龄要求：30-42岁。男性为佳 我们提供： 具有竞争力的薪酬和福利，底薪+提成+专项业绩奖励+年终奖，具体薪资面谈。 广阔的职业发展空间和学习机会。 富有挑战性的工作内容和优秀的团队合作环境。

岗位职责：上6休1 （景区、乐园、酒店、体育相关工作经验优先），常住地：苏州优先 1、负责场馆的日常经营管理，有苏州工作经验优先； 2、负责宾客从入场到离场的全程贴心服务，并带领团队热情友好地提供对客服务； 3 、建议并实施顾客服务战略，推动员工积极应对不断变化的顾客需求； 4、实时掌握影响顾客满意度的市场趋势和本地行情变化； 5、及时有效的解决顾客投诉，以及协调处理场馆突发事件； 6、参与准备年度预算与财务计划，监控预算并控制费用； 7、对运营数据进行统计、分析和总结，不断提高服务质量、收益指标和品牌影响力； 8、具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力； 9、完成领导安排的其他工作内容。

岗位职责：（有乐园、酒店、体育工作经验者优先，谢谢）上6休1；常住地：苏州优先 1、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系，持续开发客户，完成业绩指标； 2、做好各渠道资源对接，做好存量老客户的持续服务和深度开发，建立长期良好客户关系，保持客户裂变； 3、开拓大客户渠道：团建、企业团购、企业福利、生日会、线下团建、卡券衍生品等； 4、完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、上六休一； 2、熟练使用电脑、办公软件； 3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 4、普通话准确流利，具备一定的商务礼仪知识，有英语沟通能力优先。

任职资格： 1. 全日制本科以上学历（具国外留學、澳洲优先），形象气质佳，身高男172cm以上，女162cm以上，年龄28-39岁； 2. 具备中小型企业董事长助理相关工作经验3年以上； 3. 热爱本职工作，积极主动，有责任心、服务意识強的职业态度； 4. 性格温和、热情，品行端正，诚实守信，无不良嗜好。 任职技能： 1. 本科專業为：财务或会计、经营管理、人力资源、法律、市场营销、金融投资； 2. 熟练撰写公司文稿、拟定目标与计划等； 3. 熟悉经营管理、市場营销、品牌管理； 4. 具有优秀的沟通、执行力； 5. 熟练掌握礼仪、礼节； 6，英语听说读写流利。

1)   指导餐饮部各部门的运作情况，保持并提高工作效率，服务质量、产品、质量、产品的创新、销售和利润。 2)  指导餐饮各部门的营运，行政工作和计划的制定，以确保日常营运的需求。确保所作的决定与已制定的酒店规章制度相一致。 3)  完成餐饮相关报告，例如预算，规章制度和年度工作计划等。完善管理制度，工作程序和设备等。 4)  与餐饮部所有相关部门一起制定经营管理制度和程序，以便达到产品最优化和利益最优化。 5)  积极收取客人意见，针对各餐厅服务，食物，卫生及在创新菜品和促销活动等方面，并不断改进完善； 6)  餐饮部营运部门产品知识的全面了解，关注VIP客人用餐安排； 7) 对员工的工作表现提出反馈意见，致力于创造一个互相合作的工作环境，最大程度的提高工作效率及员工斗志。 备注：薪资面议

1. 带领团队筹开地中海料理 2. 团队搭建，团队管理 3. 地中海美食菜单的设计、优化 4. 后厨5s标准的执行 5. 结合市场调研进行菜品的研发

【岗位职责】 1、向总经理负责，协助总经理完成酒店的经营指标和工作任务。 2、协助总经理接待重要贵宾，建立良好的公共关系，广泛听取和收集宾客的意见，处理投诉，改进工作。 3、深入营业部门，检查各项接待工作情况。 4、协助总经理协调酒店各部门之间的关系。 5、协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估。 6、审定公关宣传、对外营销、开拓客源市场计划，以及审定部门业务计划的实施细则，并督导这些计划的实施。 7、开展调查研究，分析酒店经营管理情况，收集同行业和市场信息，制订客源市场的开发计划。 8、督导公关营销部制订月度、季度、年度工作计划、营销方案、营销目标等。 【岗位要求】 1大专以上学历，旅游、酒店管理专业为佳。 2 从事4星级酒店工作10年以上，具有5年以上相关高层管理工作经验。 3 熟悉酒店各部门服务及管理流程，善于成本控制。 4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

【职位简述】 本岗位主要负责公司音乐舞台、音乐节相关事宜和演职管理工作，保障演出的顺利进行。 【主要职责】 1、根据公司运营主题，制定完整演出方案； 2、控制及管理项目运营成本预算； 3、负责人舞台安全监督与管理； 4、负责对演出及演员的考核评估工作； 5、能高效处理演出过程中的突发事件及安全隐患； 6、提供演出所需的相关技术、音乐、演员等的支持工作； 7、其他领导交代工作。 【技能、经验和教育要求】 1、大专及以上学历，艺术类、舞台管理等相关专业； 2、对音乐、舞台有较深的理解； 3、5年以上舞台管理工作，有较强的现场控制能力及沟通协调应变能力； 4、具备较强的沟通协调能力，较强的责任心，良好的团队合作能力和应急处理能力。 本岗位薪资较为开放，薪资面议。

岗位职责：（有乐园、酒店、体育工作经验者优先，谢谢）上六休一；常住地：苏州优先 1、持续开发新客户，完成公司下达的业绩指标； 2、入职时会分配一定的资源对接，做好存量老客户的持续服务和深度开发，建立长期良好客户关系、保持客户裂变； 3、开拓客户渠道：团建、企业团购、企业福利、生日会、线下团建、卡券衍生品等； 4、完成领导安排的其他工作。 岗位要求 1、大专及以上学历，多年销售经验； 2、熟练使用电脑办公软件； 3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 4、普通话准确流利，具备一定的商务礼仪知识，有英语沟通能力优先。

本岗负责公司音乐节部门的管理/分管工作。 岗位职责： 1、部门运营，负责部门人员工作安排、培训、考核等； 2、项目运营，负责活动承接、项目评估、组织安排、协调等； 3、资产管理，负责公司影音设备使用、维保等，确保设备设施正常； 4、成本控制，负责部门管理、项目执行的预算管理工作； 5、风险控制，负责对项目、演出人员等进行风险评估并反馈； 5、其他领导交代的任务。

岗位职责： 1、设备运行及日常维修，保证暖通机房设备、系统运行正常； 2、按要求巡视机房设备、填写运行记录 3、清洗更换过滤器、滤网； 4、打扫责任区卫生维护； 5、及时处理业主报修单； 6、日常大楼内给排水维修、巡视； 7、住宅交付验收等转向工作； 8、完成上级领导交办的其它工作； 岗位要求： 1、学历背景：大专以上学历，暖通给排水相关专业； 2、可以接受夜班，有空调、锅炉、强电相关技能证书 3、五大行出身，有奢华酒店及高端住宅交付经验优先考虑

岗位职责 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定美食街、餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 岗位要求 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧、美食街的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。

【备注】此岗位为我集团托管项目 荷兰花海天沐温泉国际度假酒店 招聘岗位，工作地点在江苏盐城。 岗位职责： 制定及执行酒店市场销售计划 酒店市场开发、客源组织和酒店商品温泉、客房、餐饮、会议的销售工作 分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标 走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作 签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议 统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件 对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标 岗位要求： 大专及以上文化程度；有长三角相同行业相同岗位工作经验3年以上 按照酒店整体要求，制定和组织实施酒店在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划 负责监督和考核酒店的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施 负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训 其他要求： 语言能力：中国普通话-熟练 计算机能力：熟练 年龄要求：28-44岁 薪资待遇： 基本薪资：1.0-1.5万，提成另计

任职要求： 1、 本科以上学历，年龄28-37岁，身高1.63m以上，形象气质佳； 2、 具有星级酒店、高級餐厅、私人會所5年以上同岗位工作经验； 3、熟练掌握与运用餐饮服务与管理方面的知识与技能，对客人需求具有较强判断力、有强烈的创新精神； 4、 能够根据市场变化和客人需求，及时调整餐饮经验策略； 5、 具有独立编制及执行部门预算，餐饮管理制度的能力，并且很好的执行； 6、 有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力，并且很好的执行； 7、要求有成功、被认可的成绩，且具备良好的合作能力 8、 热爱海洋生活方式，热爱服务行业，有強烈的事业心和责任心；

任职资格： 1. 本科以上学历，形象气质佳，女生身高1.65米以上，男生身高1.75米以上； 2. 有游艇会、国际五星级酒店、会所、航空公司会员服务相关经验5年以上， 4. 热情开朗，服务意识强，抗压能力强、有强烈的创新精神。 5. 热爱海洋生活，具备服务意识、责任心、主动性、进取心、合作精神。 任职技能： 1. 良好的写作和沟通能力、计算机能力，很强的人际处理能力和处事应变能力； 2. 熟悉高端消费群体服务需求和服务流程，能以高效率、高质量的标准完成本职工作； 3. 对客人需求服务和质量的高度灵敏； 4. 以客户需求为导向，并能够自信地建立和超过服务标准。 5. 富有亲和力、有强烈的服务理念，责任感，严谨、细心，熟悉接待礼仪、礼节。 6. 要求有成功、被认可的成绩，且具备良好的合作能力；

1、负责公司新媒体平台（包括抖音、小红书、视频号、快手等）账号的搭建、发布及运营，提升账号的影响力活跃度、传播力等； 2、优先有过0-1的抖音账号起号经验，短视频策划，根据短视频产品特点，制定相应的运营策略，完善运营机制和流程，组织、调动公司各项资源落地运营方案； 3、熟悉抖音、视频号，小红书小店后台，熟悉开店流程及推广投流，负责日常店铺运营及账号维护； 4、了解短视频社区生态策略、结合公司项目和产品，找到适合的运营策略，全面提升工作效率和质量； 5、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动等； 6、负责账号的引流和维护，会投信息流，获取客户名单； 7、领导安排的其他工作内容。

岗位职责：上6休1 （景区、乐园、酒店、体育相关工作经验优先），常住地：苏州优先 1、对接各个OTA或者合作平台渠道，如携程、同程、美团、去哪儿、口碑、飞猪等，维持良好的合作关系，做好产品的上线、推广、订单管理等工作；努力确保平台回款100%； 2、监控日常渠效果，优化产品排名、流量，提高产品转化率和销售额，优化公司产品在各平台的排名； 3、做好数据运营，私域运营对接落实工作； 4、统计分析各渠道的产品销售数据，通过数据发现问题，解决问题，提供高效的数据支持； 5、系统性做好产品规划及年度，月度指标制定，目标落实，复盘；制定详细的渠道运营计划，完成业绩目标，定期做工作复盘报告； 6、深度做好市场调研，给予运营调研数据，便于运营给予更清晰，更有针对性的促销方案； 7、深度理解超级乐园玩+吃+喝+课程的架构，参与产品的全方位规划，熟悉产品矩阵，把吃喝玩乐的组合策略做透，在全渠道做深度规划及推广，确保围绕目标和结果去推进执行；定期收集整理用户需求，推动产品完善； 8、社群运营，商城运营的全流程协调和推进； 9、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、人品正直，目标和结果导向，自我驱动型； 2、有很强的计划能力和高度的执行力；有一定的立项能力，并且推动项目执行； 3、具备3年以上旅游OTA运营相关工作经验； 4、对亲子板块，旅游版块有一定的行业经验； 5、可以运营有赞商城和企微； 6、有一定的数据分析能力，渠道情况反馈能力，深度挖掘需求，定制化产品的能力； 7、有一定的商务谈判能力，具有一定的内外沟通能力和团队合作能力； 8、对产品的成本架构有清晰的行业预测能力； 9、精通企微及CRM系统，精通有赞商城，大众点评运营经历者优先；

岗位职责： 1. 餐饮服务：负责营养餐厅到店客户的迎宾领位、菜品推荐、点单收银、摆台传菜、意见咨询、饮品制作等用餐全流程服务，营造良好的客户用餐体验。 2. 销售服务：深度参与客户关系维护工作，通过场地参观介绍、客户咨询解答、节假日问候、客户惊喜创造、有效处理客户投诉等方式营造与维护优质的客户体验、增加客户黏性，完成餐厅产品销售及跨业态导流工作，确保各项经营指标的达成。 3. 空间管理：负责前厅区域内的餐具补充、布草更换以及灯光、香氛、音乐、电脑、空调、电子屏等设施设备的开关、报修等工作。 4. 运营支持：根据部门日常运营需要，及时录入会员信息、消费记录、顾客喜好等客户信息，收集并整理团队经营、销售业绩等数据，并定期完成运营相关的财务及行政报表制作；协助上级完成技术与服务体系更新及日常管理工作，提供切实有效的运营优化建议；配合运营人员完成线上、线下营销活动、宣传工作。 5. 团队管理：参与前厅团队组建、职责分工、业绩规划、业务协调、监督指导等工作，定期开展员工关怀、绩效考核、部门例会及各项培训。 6. 负责执行集团交办的其他工作并做好反馈，负责指导支持下属的其他工作并做好监督。 岗位要求： 1. 本科以上学历或相关专业毕业，具有流利的英文交流能力，形象气质佳 2. 具有五年以上地中海菜或西餐服务经验，两年以上承担管理职责经验 3. 具有西餐或地中海餐厅筹开经验，具备筹开餐厅的能力 4. 熟练操作与应用各种办公软件进行PPT制作与数据分析 5. 在前厅经理的领导下，落实员工排班、员工培训、客诉处理与菜品销量与反馈 6. 精通西餐各类服务礼仪与服务技能，精通西餐活动与宴会服务流程，熟悉西餐酒水搭配 7. 拥有良好的服务意识与沟通技巧，善于建立良好客户关系 8. 具备熟练销售技能，能够积极推广公司产品并辅助经理完成销售目标 9. 具备良好的沟通协调能力、团队合作能力、学习能力和抗压能力 10. 有较强的团队意识、富有钻研及创新精神并有较强的责任心 11. 国际联号酒店工作经验优先，具备餐饮筹开经验者优先 12. 健康生活践行者/爱好者优先 加入我们，你将获得： 1. 国际顶尖顾问健康餐饮理念的培训与指导 2. 全球最顶尖餐饮设备的培训学习与使用 3. 个人健康认知提升与康养餐食理念的学习提升 4. 个性化的职业生涯规划，广阔不设限的个人发展空间 5. 五险一金、一日双餐、节日福利

上6休1 1、负责前台的财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作； 2、日常接待客户（如家长\小朋友），建立优质良好的宾客关系； 3、销售生日派对套餐及次卡、券类，努力增加销售； 4、线上对接客户，处理宾客意见或建议； 5、领导安排的其他工作内容。

【有旅游、游乐场、餐饮、酒店】等行业经验者优先。上6休1~ 运营会计岗位要求： 1、在互联网企业有5年及以上运营会计工作经验； 2、熟悉服务业线上、线下业务运营模式，对数据敏感，做好数据管理工作，为运营赋能，做事认真有条理； 3、熟悉平台服务合作模式，能独立完成销售追踪并出具日报表； 4、负责企业资产管理及财务专员相关工作； 5、具有较好沟通能力，能吃苦耐劳； 6、店内库存盘点及部门内其他日常管理，协调配合领导交办的其他事宜。