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  • 客服

  • 餐饮经理

    1.5万-3万
    珠海 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    养生/护理 | 100-499人
    发布于 10-16
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    • 投递简历
    岗位:餐厅经理 职责: 全面负责餐饮部的经营管理工作。 要求: 1.大专及以上学历,酒店管理及旅游等专业优先。 2.具有餐饮基础服务经历和丰富的管理经验,星级酒店餐饮管理经验优先。 3.具有较强的服务意识。 4.具有突发事件处理能力。 5.具有较强的团队管理能力。 6.熟练的英语听说书写能力,粤语熟练优先。 7.形象良好,吃苦耐劳,服从公司安排,有责任心等。
  • 销售经理

    1万-3万
    珠海 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    养生/护理 | 100-499人
    发布于 10-16
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    • 投递简历
    岗位职责:  1. 熟悉养生园区各部门、各服务项目的情况以及自己的业务,有针对性向客户做好市场 营销工作,完成制定的营销指标。  2. 积极向客户推广养生园区新项目和新计划,定期、不定期安排客户参观,并与有潜力 的客户保持良好的商务往来。  3. 接待来访参观,主动宣传园区的优良服务和各项设施,树立园区良好形象,并注意了 解客人对园区的意见,及时上报部门领导。  4. 接待各种类型客户消费。  5. 负责建立及维护各市场宣传推广渠道,并执行落实相关宣传推广工作。  6. 负责将园区重要活动之后的相关资料、信息归档。  任职要求:  1. 大专及以上学历;  2. 具有相关工作经历,具有会员制俱乐部、五星级酒店、奢侈品行业或高端住宅别墅 销售经验者优先; 3. 网络推广熟练,善于运用各类网络营销渠道及工具;  4. 具有较强的市场分析、营销、推广能力;  5. 积极主动有激情,有团队协作精神,责任心强,能够承受较大工作压力,良好的人际 沟通、协调能力。
  • 财务经理

    2万-2.2万
    珠海 | 8年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    养生/护理 | 100-499人
    发布于 10-16
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    • 投递简历
    1、负责公司全盘会计工作,监督和确保相关报表的准确性,例如会计报表、税务报表等; 2、能够基于运营和财务数据进行分析、提出分析结论、改进建议等。 3、负责回顾和及时更新财务相关SOP,确保财务政策的有效性。 4、负责公司资产管理,能定时监督和检查,确保管理工作落实到位。 5、能够对员工进行专业知识的培训,确保通过培训,提高财务部门的有效性,领导和激励团队。 6、负责所有合同管理相关工作。 7、熟练使用相关财务系统,维护和确保财务系统各项报告的准确性和完整性。 8、负责日常财务部门运营及管理员工,提供相关专业支持。 9、负责财务报表的审阅及跟进具体事项。 10、具备8-10年的财务管理相关工作经验。 11、 大专以上学历 国际或国内品牌酒店背景优先 。 12、具备良好的沟通能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    养生/护理 | 100-499人
    发布于 10-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加销售活动。 4、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 5、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 6、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、良好的人际交往和沟通技巧。 7、独立工作和团队工作的能力。 10、XX3年销售与市场推广方面的经验。
  • 销售经理

    8千-1.5万
    珠海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    养生/护理 | 100-499人
    发布于 10-16
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、主要负责拓展珠三角市场业务; 2、开发新的酒店客户资源以及老客户的维护; 3、每年重要节日做好活动推广工作; 4、会籍销售; 5、完成年度销售业绩。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、形象好气质佳,有良好的公关和谈判能力; 3、工作积极、热情,思维敏捷、善与人沟通,有良好的抗压能力; 4、2年以上互联网营销、大客户开发、管理以及4a广告公司经验优先; 5、有较强的个人销售能力,强烈的成功欲望,想挑战高薪; 6、有较强的方案策划撰写能力,项目推进和数据分析能力。
  • 理疗师

    8千-1万
    湖州 | 3年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    养生/护理 | 100-499人
    发布于 10-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、待客主动、热情、礼貌,工作讲究效率、责任心强。 2、按摩技术熟练,职业道德良好,根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务。 3、坚守工作岗位,多巡查,密切注意观察宾客动态,确保宾客的生命和财物安全。 4、向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项,爱护设备,做好温度、水位的控制工作。 5、协助服务员搞好按摩房的卫生工作,保持按摩房的整洁、优雅、宁静。
  • 珠海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    养生/护理 | 100-499人
    发布于 10-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 监管当班期间宾客服务中心人员的工作及相应安排,履行值班经理的职责。 2. 解决当班期间的客人投诉及其他服务需求,确保客人问题得到完善解决。 3. 充分了解VIP客人的入住时间及离店时间,熟知客人喜好,为其安排好在店期间的一切行程。 4. 为VIP客人提供管家服务,包括抵达前的房间准备工作及抵达后的一切客户需求。 5. 熟练掌握园区服务和设施,以及园区外的配套,为宾客周到的管家服务,必要时带领客户进行园区参观及介绍。 6. 熟练掌握臻林会员计划,确保其被良好地实施及推广 7. 完全了解臻林园区使用的所有系统,包括房务、餐饮、Spa及康养。 8. 了解园区设施的功能及价格,并能推荐适当的搭配。 岗位要求 1. 仪表端正,举止得体,身体健康,确保工作服饰、发型整洁。 2. 普通话标准,英语、粤语沟通能力强。 3. 熟悉酒店专业知识,掌握宾客服务中心和餐饮部、房务部的相关知识,熟悉日常运行。 4. 电脑操作熟练,熟练掌握Word、Excel、PPT等工作软件。 5. 性格开朗、有亲和力,具有较强的责任感、推销意识及服务意识。 6. 具有较强的沟通能力,应变能力强,组织协调能力以及文字表达能力和信息管理能力。 7. 具有酒店管理经验及培训经验。 语言要求 1. 普通话-精通 2. 粤语-精通 3. 英语-精通
  • 杭州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    健康管理/体检 | 500-999人
    发布于 10-16
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    • 投递简历
    1. 菜单设计与计划:负责与主厨合作,设计和计划冷菜菜单。根据季节和餐厅的需求,选择新鲜的食材,确保菜单的多样性和协调性。 2. 食材准备:负责选购、清洗和处理所需的食材。要求对蔬菜、水果、海鲜等食材有深入的了解,以确保食材的新鲜和质量。 3. 食材储存:负责按照规定的方法和条件储存食材,确保它们保持最佳的状态和口感。 4. 菜品制作:根据菜单的要求,准备和制作各种类型的冷菜。可以包括沙拉、凉菜、开胃菜和小吃等。熟练掌握刀工技巧,确保食材的精细处理。 5. 装饰和摆盘技巧:负责将制作好的菜品进行艺术性的装饰和精心的摆盘。通过使用不同的色彩、形状和材料营造美观的菜品。 6. 卫生和安全:遵循相关的卫生和安全规定,确保工作区域的清洁和食品的安全。必须了解和遵守食品安全标准和操作规程,确保食品质量和顾客的健康安全。 7. 菜品推销和销售:能够向顾客准确描述菜品的特点和口味,为顾客提供专业的建议和推荐。 8. 与其他部门合作:与厨师团队、服务员和其他部门密切合作,确保菜品的交付时间和顾客的满意度。 9. 工作记录和报告:及时记录所使用的食材和材料的消耗情况,并向直属上级提交日常的工作报告。 10. 持续专业发展:通过参加培训课程和学习新的菜品制作技巧,不断提高自己的技能和知识水平。
  • 调饮师

    6千-1万
    杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    健康管理/体检 | 500-999人
    发布于 10-13
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    • 投递简历
    工作内容: 1、负责茶饮、果汁等饮料的出品及调制;熟悉市场的需求和大众口味,喜欢尝试新口味,有创新思维;按季节研制水吧产品(比如咖啡、奶茶、鲜果茶、养生茶饮等); 2、负责原料的统计,对现有产品出品质量把控及正常供应; 3、熟练掌握吧台各设备的使用及保养,负责水吧卫生工作及食品安全; 4、严格按照制作程序与标准及要求进行产品出品和调制;
  • 市场经理

    2万-3万
    湖州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    养生/护理 | 100-499人
    发布于 10-10
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    • 投递简历
    Requirements  岗位要求 • Degree in Business, Sales or Marketing; 学士以上学位:商业、销售或市场专业; • Training or experience in Luxury products, Hospitality, Cosmetics or Pharmacy will be considered a plus; 有奢侈品、酒店、化妆品或制药方面的培训或工作经验者优先考虑; • Minimum 5 years’ experience in marketing promotion in luxury business; 至少有5年的奢侈品市场推广经验; • Have the drive, the passion and commitment to achieve personal and company goals; 有动力、激情和承诺来实现个人和公司的目标; • Excellent network in luxury and hospitality industry and high-end B2B partner especially in luxury business; 在奢侈品和酒店行业拥有良好的网络和高端B2B合作伙伴,特别是在奢侈品行业; • Excellent communication skills and confirmed experience in “value selling”; 出色的沟通能力和“价值销售”的经验; • Effective decision making and problem-solving skills; 有效的决策和解决问题的能力; • Strong work ethic and ability to work well with autonomy; 良好的职业道德和自主工作的能力; • Fluent in English; 英语流利; • Have the ability to work with people across different cultures and nationalities; 能够与不同文化和国籍的人一起工作 Responsibilities 主要职责 • Strategy & Planning: Developstrategy and marketing plans, for all Marketing dimensions, including Market, PR,Digital, and Communications, in line with corporate guidelines; 战略与规划:根据公司指导方针,为所有营销制定战略和营销计划,包括市场、公关、数字和媒体传讯; • Sales-Marketing mindset: turn businessobjectives into a robust and effective marketing strategy to help the businessachieve its goals. Identify opportunities to recruit customers at opening andexpand market share; 市场销售的思维模式:将公司的目标转化为强大有效的营销策略,帮助企业实现目标。在开业时寻找机会招揽客户,扩大市场份额; • Demand Generation; utilize a variety ofmarketing tactics to generate leads and drive bookings; 利用各种营销策略来产生潜在客户和推动预订量; • Marketing CRM : ensure marketing andsales activities are connected, workflows are set up and working, and contentis used to personalize the experience and drive sales 市场客户管理:确保市场营销和销售活动的互动,流程建立并有效实施,定制个性化的体验并推动销售成绩; • Ensure that the message is strong andconsistent across all channels and marketing efforts (like events, emailcampaigns, web pages and promotional material); 确保信息在所有渠道和营销活动(如活动,电子邮件活动,网页和促销材料)中都是高效并一致的; • Collaterals: ensure production oftools, as per corporate guidelines; 确保使用销售渠道时候按照公司的指导方针; • Content Marketing; oversee (throughagency you will select), the execution of a variety of content marketingactivities – photos, videos, etc - ensuring qualityis high; 监督并确保 (中介或供应商),执行各种内容营销活动时使用高质量的照片、视频等媒体产品; • Monitor competition in the market; 密切关注市场上的竞争; • Coordinate sales and marketing effortsto boost brand awareness; 协调销售和营销工作,提高品牌知名度; • Agency Management; be responsible forthe output and performance of our content and digital marketing agency; 管理线上代理中介的产出和表现;
  • 中餐主厨

    1万-1.5万
    北京-大兴区 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他 | 2000人以上
    发布于 10-08
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    • 投递简历
    工作职责 菜单规划:设计餐厅的菜单,确保菜品多样化,满足顾客需求,并根据季节变化和市场供应调整菜单。 食材采购:负责食材的选择和采购,确保食材的新鲜和质量,控制成本。 食品安全管理:监督厨房的卫生和食品安全,确保所有操作符合国家和地方的卫生标准。 烹饪指导:指导并培训厨房团队,确保烹饪技术和菜品质量达到标准。 质量管理:监控菜品的质量,确保顾客享受到一致的口味和高质量的餐饮体验。 成本控制:管理厨房成本,包括食材、人力和设备,以实现利润最大化。 团队管理:领导厨房团队,分配工作任务,协调各岗位之间的工作,处理员工冲突。 创新研发:不断研究和开发新菜品,以吸引顾客,提高餐厅的市场竞争力。 顾客沟通:与顾客互动,了解顾客反馈,及时调整菜品和服务。 供应商管理:建立和维护与供应商的良好关系,确保食材供应的稳定性。 库存管理:监控库存水平,防止浪费,确保库存充足。 突发事件处理:应对厨房中的突发事件,如设备故障、食材短缺等。 遵守法规:确保厨房运营遵守相关法律法规,包括劳动法、食品安全法等。 专长药膳、粤菜、中式融合菜
  • 炒锅师傅

    5千-8千
    贵阳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    医院/医疗机构 | 500-999人
    发布于 09-28
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    • 投递简历
    负责酒店厨房锅位炒菜操作,以粤菜为主
  • 贵阳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    医院/医疗机构 | 500-999人
    发布于 09-28
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    • 投递简历
    任职要求:1、精通烹饪原理,熟悉饭店烹调用能源的特点; 2、具有很强的沟通能力、语言表达能力; 3、有团队合作的意识; 4、具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。 5、具备3年以上五星级酒店 厨房工作经验,熟悉切配冷菜制作
  • 酒店总经理

    1.5万-2万
    贵阳 | 8年以上 | 学历不限

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    医院/医疗机构 | 500-999人
    发布于 09-27
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    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面负责酒店的日常运营管理工作,确保酒店运营顺畅高效;  2. 制定并实施酒店的长期发展战略和年度经营计划,达成既定的财务目标与业务指标;  3. 领导并激励酒店管理团队,提升员工的工作效率和服务质量,建立积极向上的企业文化;  4. 管理客户关系,维护酒店品牌形象,处理顾客投诉,确保高水平的客户满意度;  5. 分析市场趋势,制定销售与营销策略,拓展销售渠道,提高市场份额;  6. 监控预算和财务报告,有效控制成本,提高盈利能力;  7. 确保酒店遵循所有相关的法律法规及安全标准,维护良好的公共关系。 任职要求: 1. 拥有酒店管理、工商管理或相关领域的大专及以上学历;  2. 至少8年以上酒店行业工作经验,其中至少3年在高级管理岗位上的成功经历;  3. 精通酒店运营管理的各个环节,具备出色的领导力和团队管理能力;   4. 强大的商业意识和市场分析能力,能够敏锐捕捉市场动态并作出快速反应;  5. 优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能够有效处理内外部关系;  6. 良好的财务知识,能熟练运用财务管理工具进行预算控制和成本分析;  7. 流利的中英文沟通能力,能够与国际客户和团队有效交流;  8. 具备创新思维,能够在竞争激烈的市场环境中引领酒店持续发展。
  • 招聘经理

    8千-1.2万
    贵阳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    医院/医疗机构 | 500-999人
    发布于 09-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 根据医院人力资源规划制定招聘工作计划。 招聘管理制度及招聘流程的建立及优化工作。 制订招聘科工作目标及重点工作分解落地计划。 完成招聘科人员带教工作。 维护医院招聘渠道,组织校园招聘,完成招聘任务。 完成招聘年度分析工作。 负责招聘实施,监督招聘过程,并对招聘效果进行评估。 负责开发省内外校园渠道,对医院符合的专业院校及就业关系进行持续维护。 负责完成各科室自主招聘月度招聘入职分析情况。 负责完成对接管理局各季度人才入离职情况统计。 负责审核各岗位入职录用通知书。 任职要求: 1、本科以上学历;人力资源管理相关专业、公共事业管理、医学相关专业有限; 2、招聘管理岗5年以上工作经验,熟悉蓝领人力资源市场; 3、具有极强的人力资源市场敏锐度,有丰富的行业渠道资源和业内信息资源,有存量的候选人; 4、执行有魄力,有效率,极强的业务思维,过往从批量招聘岗位基层做起,取得过显著的基础业务成就,有Top sales经历优先; 5、为人踏实,做事务实,上进,待人诚恳,对事业有追求,有目标,以成果为导向,与公司价值观匹配。
  • 贵阳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    医院/医疗机构 | 500-999人
    发布于 09-27
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    • 投递简历
    35-50周岁 男女不限 大专或以上学历 1、具有高度的责任感和严谨的工作态度、人品端正; 2、良好的口头和书面表达能力、沟通协调能力; 3、良好的学习能力、判断分析和总结能力; 4、精通施工管理,熟悉工程预算知识; 具有相关房地产或物业工程经理管理经验。1、具有6年以上从事机电设备管理经验; 获得工程师以上技术职称。
  • 粤菜头锅

    6千-9千
    贵阳 | 10年以上 | 学历不限

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    医院/医疗机构 | 500-999人
    发布于 09-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、监督厨房员工粤菜模块工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润; 2、负责所有中餐粤菜的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准; 3、检查存货及成品; 4、检查所有食品的准备情况; 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识; 6、研究当地餐饮市场,积极开创新菜。 岗位要求: 1、接受过专业技术训练; 2、有丰富的技术及行政经验,其中在五星级饭店工作不得少于5年以上; 3、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识; 4、身体健康,能吃苦耐劳等。
  • 贵阳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    医院/医疗机构 | 500-999人
    发布于 09-27
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    • 投递简历
    岗位职责:在餐厅厨师长的领导下,安排炉灶岗位工作,按规格烹制各类菜肴,保证出品质量稳定,主要菜系以粤菜当地菜为主。 岗位要求: 1、有相关炒锅工作经验3年以上,有星级酒店从业者优先考虑; 2、有责任心,身体健康; 3、掌握所负责专业特色菜制作方法,具有推陈出新的能力; 4、有团队合作意识,能吃苦耐劳,执行力强。
  • 拉面厨师

    7千-9千
    贵阳 | 8年以上 | 学历不限

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    医院/医疗机构 | 500-999人
    发布于 09-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、掌握各类面食(以北方面食为主),如拉面、刀削面等制作技术; 2、负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划; 3、严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐; 4、合理使用原材料,降低成本以便酒店获得最佳效益。 任职要求: 1、有同岗位酒店相关工作经验8年以上; 2、具备制作北方拉面专业技能; 3、能吃苦耐劳,沟通表达能力强。
  • 客房经理

    6千-8千
    贵阳 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    医院/医疗机构 | 500-999人
    发布于 09-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、全日制大专毕业学历或同等以上。 2、有8年以上五星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 音控师

    6千-8千
    贵阳 | 5年以上 | 大专

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    医院/医疗机构 | 500-999人
    发布于 09-27
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    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责活动现场的音频设备安装、调试及监控,确保音质效果达到最佳状态; 2. 根据节目需求,设计并实施音频方案,包括音乐剪辑、音效制作与播放控制; 3. 熟练操作调音台,平衡各路音频信号,处理现场音频故障,保证演出顺利进行; 4. 与导演、舞台监督等团队成员紧密合作,根据现场情况灵活调整音频效果; 5. 定期维护、检查音频设备,确保设备处于良好工作状态; 6. 音频资料的整理归档,包括音乐库的更新与管理。 任职要求: 1. 拥有相关专业背景,如音响工程、音乐制作等,具备良好的音乐理论知识; 2. 至少5年以上现场音控工作经验,熟悉各类音频设备的操作与维护; 3. 熟练掌握M32,CL5等主流调音台,会使用灯控台,视控台; 4. 具备优秀的听力辨识能力,能够快速准确地解决音频技术问题; 5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神,能在高压环境下保持冷静高效的工作态度; 6. 对音乐及声音艺术有深厚的热情,持续学习最新的音频技术与趋势。
  • 贵阳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    医院/医疗机构 | 500-999人
    发布于 09-27
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    • 投递简历
    任职要求:1、具有高度的责任感和严谨的工作态度; 2、具有良好的口头和书面表达能力、沟通协调能力; 3、具有良好的学习能力、判断分析和总结能力。 4、高星级企业3年以上同岗工作经验, 5、接受过正规酒店管理、外语培训,能用外语流利进行交流 6、男:173cm以上;女163cm以上 7、形象气质佳
  • 西点主管

    6千-8千
    贵阳 | 3年以上 | 学历不限

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    医院/医疗机构 | 500-999人
    发布于 09-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 在厨师长的领导下,按要求出品并保证出品质量;主要负责整个饼房的日常运营管理等。 岗位要求: 1、至少同岗位3年以上工作经验; 2、具有良好的语言表达能力和现场管理能力; 3、能吃苦耐劳,有责任心。
  • 总机主管

    4千-6千
    贵阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    医院/医疗机构 | 500-999人
    发布于 09-27
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    • 投递简历
    1、具有高度的责任感和严谨的工作态度; 2、熟悉总机岗位运作流程,酒店产品知识; 3、具有良好的口头和书面表达能力、声音甜美。 4、接受过正规酒店管理培训,熟悉服务接待流程 5、女,22岁-35岁之间 6、大专及以上 7、同岗位3年以上工作经验 8、性格开朗外向 9、形象气质良好
  • 贵阳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    医院/医疗机构 | 500-999人
    发布于 09-27
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    【岗位职责】 1、按照人事行政部下发的人事变动单进行制服的发入与回收,对于换部门培训等要依据人事行政部通知办理。 2、严格执行制服换洗时间,热心为酒店员工服务。 3、更换制服时要检查,制服是否完好,如有问题要通知领班并要让员工认可。 4、发放洗好制服时要检查,洗烫质量,完好情况如有破损及时修补,保证发出的制服干净,平整,无破损。 5、做好制服的收发记录,保证当保证当日工作当日清。 6、做好与洗衣部的交接记录及时送洗,保证各部员工服供应。 7、及时检查发现修补有问题的工服,保证员工形象。 【岗位要求】 1、中专以上学历或同等文化程度。 2、具有5年以上同星级酒店工作经验。 3、具有本岗位专业知识,持有洗衣师证书。 4、身体健康,相貌端正。 5、受过专业培训,确保酒店员工提供干净,整洁的工服。
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