工作内容: 介绍公司小吃零食商品酒水促销和推销，帮客人倒酒点歌清理桌面

主要职责： 1.上班做好签到并做好相应的上钟准备和安排。 2.检查个人仪表，确保工作时间内工作服穿戴整齐并配带好工牌。 3.检查个人卫生，指甲不易过长，保持头发的整洁并盘起。 4.认真执行球会规章制度，不与客人谈论球会内部与服务无关事情。 5.下钟后及时清理好房间，更换床单和枕套以及相关物品，保持房间的干净整洁。 6.要确保会员所用设施的正常运作，如有异常，应及时通知更衣室领班。 7.提供全身和脚底服务。 8.按政府部门规定和要求执行相关的准则。 9.保持休息室整洁干净，按轮流值日形式清洁休息室保持房间整洁卫生。 备注：持有保健按摩师初级职业资格证，此职位为计时工资。

具有良好的服务意思，掌握美体手法，服从安排，确保客户满意度，维护客房卫生，对工作认真负责，具有团队意思

岗位职责 1.负责会所的接待和管理工作，熟知会所服务设施的功能，处于完好状态。 2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3.使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6.协助会所与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1.大专以上学历，五星级酒店，会所，高端接待工作经验5年以上。工作地常驻上海 2.熟悉会所的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.督导会所各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对会所各项工作实施全面监管。 4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5.有较强的协调管理能力 6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

高级服务员女生2名，男生2名， 传菜及服务等多能培训后，2名； 女生身高1.60以上；男生1.75以上（不带眼镜） 服务行业0-2年及以上； 到岗时间12/10， 上六休一，国假需加班，上班时间：9:30-14:30；16:30-21:00， 按情况会安排早班，晚班，通班等；

1、高中以上学历； 2、形象气质佳； 3、有工作经验者优先。

1.负责SPA部的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责 2.审定SPA部的市场营销方案，不断开拓市场 3.提高SPA部的管理水平、服务质量 岗位要求 1.具有良好的协调沟通

工作职责 1.用热情、关心和真正的热心去对待客人。 2.提供专业理疗给任何客人(男或女)包括但不限于按摩、美容和身体治疗。 3.推荐理疗和仪式基于客人的需求和喜好。 工作要求 1.高中及以上学历 2.有1到2年的理疗师相关工作经验 3.有过理疗技术教育者优先，有国际美容师证书者优先

【岗位职责】 1、了解公司经营项目； 2、做好宾客接待、介绍工作； 3、协助做好办卡推荐； 4、其他领导交办的工作 【岗位要求】 1、初中以上文化程度，沟通能力强； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、形象好，气质佳。

上班自由 可免费培训手法。工资十天一发 不押不扣

【岗位职责】 1、按照公司标准为顾客提供高质量的SPA按摩服务，确保客户体验满意度。2、熟练掌握各种按摩手法和技巧，能够根据客户需求进行个性化服务定制。3、负责维护按摩区域的卫生与清洁，保证环境整洁舒适。4、积极与客户沟通交流，了解客户需求及反馈，及时向上级汇报并协助改进服务质量。5、参与公司内部培训活动，不断提升自身专业技能和服务水平。6、完成公司领导交办的其他相关工作任务。【岗位要求】 1、具备相关专业背景或从业资格证书者优先考虑；有经验者优先考虑。2、形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识，能够为客户提供贴心周到的服务体验。3、熟悉各类精油产品特性及使用方法，了解基本的穴位知识和人体构造原理。4、工作认真负责细致耐心，能够承受一定的工作压力并保持良好的心态状态。5、热爱美容行业并且愿意不断学习新知识新技能以适应市场变化需求 ；具有较强的团队协作精神以及责任心 。 6、身体健康无不良嗜好 ，能够适应弹性工作时间安排 （包括晚班 ）并保证出勤率稳定性

迎接客人2： 准时到岗，参加班前会，接受领班和经理的工作安排3。 清理餐厅卫生，包括地面、桌椅、餐具等4。 准备迎接客人，保持良好仪容仪表，化淡妆。 服务顾客： 为客人提供饮料、食物等，并确保及时送达5。 解答顾客疑问，提供菜品和酒水推荐6。 注意顾客情绪，及时解决顾客问题。 处理顾客投诉，确保顾客满意7。

岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 任职资格 1、形象好、气质佳，18-30岁之间； 2、具有亲和力和团队精神，有上进心； 3、有美容师证优先

【岗位职责】 1、负责为采耳客人提供专业的服务； 2、负责保管工具，对工具、用品的采购提出建议。 【岗位要求】 1、仪表大方，熟悉产品和手法； 2、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 【上班时间】 1、8小时工作制，做六休一，包吃住

职位要求：年龄20-40岁，1年以上足疗、按摩工作经验 工作时间： 8小时排班制，早中晚班 薪资待遇：保底8k，加上钟提成 工作模式：不推销，不卖卡,专注调理客户亚健康问题 福利待遇：包吃住，交五险

1.工作内容: 负责清吧日常营销工作，寻找客户，累计客户资源，接待客户，为客户提供丰富的情绪价值. 2.工作时间: 17:00-02:00 3.福利待遇:底薪+提成+绩效（底薪面议）

1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生 2.工作时间: 17:00-02:00 3.福利待遇： 包住 月休4天 晋升空间大

岗位职责： 1、旅游中心一楼值班，处理游客的咨询和投诉，失物登记招领，后登记记录，并向上级相关部门反馈。 2、负责管理公共设备设施，比如LED投屏、地接触屏、电脑、充电宝、贩卖机、空调、电梯等，并协助游客处理各设备的使用问题。 3、协助部门的各种接待任务及会议室使用接待，配合现场工作。 完成领导布置的任务。 4、二楼展厅内容接待讲解 任职要求： 学历：大专及以上 工作技能要求：1.熟练运用办公软件；2.具备优秀的书面和口头表达能力；3.具有很强沟通能力和执行力。 工作经验要求：1年以上工作经验

岗位职责： 1、会员到店接待拜访：预定房间、预定使用机场贵宾厅及接送车辆，入住当天迎接会员抵店并协助办理入住手续，记录每次会员在游艇会的消费服务情况； 2、会员活动落实客户邀约及现场接待工作； 3、接待集团领导及游艇会各部门的行政接待出海； 4、负责会员档案管理； 5、催缴会籍年费，办理二手会籍转让及会员更名手续。 岗位要求： 1、学历要求：大专； 2、业务知识要求：操作技术能力：熟悉本部门的技术（业务），具有一定的财务知识，能操作计算机； 3、具备良好的沟通、语言表达表达能力和协调沟通能力，团队意识及工作责任心强。心理素质强； 4、工作经验要求：一年客户关系服务等相关工作经验。

2万招个培训师， 要求一周到岗， 再招不到人， 老板要拿我祭旗了！！！ 薪酬福利： 1，筹备保底收入：20000元 2，提成奖励：百分之六十的单项提成，上不封顶 3，培训奖励：受训结业的叠加奖励，上不封顶 4，其他福利：包吃住，提供单人宿舍 岗位责任： 1，高水准服务培训： • 提供高质量的服务培训，确保客户的体验不仅符合标准而且超出预期。 2，客户需求响应： • 了解并及时回应客户需求，指导spa师以礼貌、专业的方式服务客户，严格遵守品牌标准。 3，培训规范与流程制定： • 制定并实施培训工作规范、流程和方案，涵盖SPA技法、礼仪及客户服务的标准操作程序（SOP）。 4，spa师监督与指导： • 监督spa师的日常工作安排和技术表现，提供必要的指导，确保服务质量。 5，健康礼仪培训监督： • 监督并评估spa师在健康礼仪培训方面的表现，开发并实施相关培训课程，确保spa师专业性和服务水准。 6，定期培训计划： • 定期制定专业知识、服务流程、礼仪等培训计划，编写培训材料，组织实施并评估培训效果，建立完整的培训资料库。 7，技师心理支持： • 关注spa师的工作状态，提供及时的心理疏导，帮助员工保持良好的工作心态。 8，技术培训与考核： • 根据门店需求，对新老员工进行技术培训和考核，确保所有技师都达到公司标准。 9，技术创新与项目开发： • 根据市场需求，不断创新技术项目，在不同按摩和健康疗法的培训中发挥关键作用，确保门店技术的领先性。 10，目标导向的技术指导： • 依据门店业绩目标，提供spa师针对性的培训跟踪和技术指导，助力门店业绩的提升。

【岗位职责】 1、对营运部经理负责，负责本部门的管理及服务工作。 2、负责本部员工的考绩、检查工作，根据部属员工的表现，进行评估。 3、负责各活动项目之间，各班组之间的交接，向部门经理报告工作。 4、要求专业知识丰富，熟悉本部门的工作，掌握活动项目的特点，善于解决工作中出现的问题。 5、了解各类客人的喜好和活动特点， 【岗位要求】 1、有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉营运部服务流程，了解营运服务规范和质量标准，掌握卫生消毒和安全救护知识。 3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4、有较好的业务指导和组织协调能力。 5、有较好的文字和语言表达能力， 6、熟练使用电脑等办公自动化软件。 薪资待遇： 1、包吃住、月休4天，节假日补休，三班倒、一班9小时， 2、底薪4700+300全勤+夜补+部门提成、 3、有工龄、有年假、有买社保

高端品牌项目新筹备，寻找对美容和身体护理充满热情的芳疗师，我们提供： 1，做六休一的八小时工作制 2，包吃包住及五险 3，绩效奖励 4，有无经验均可培训，接受小白 5，男女不限 6，超时工作的加班费 薪酬待遇，您可以选择4000元底薪加额定业绩提成的保障型收入，也可以选择高达45%业绩提成的激励型收入，有经验者可上升至8000元的保底，取决于您对生活与工作的着重点。

主要职责 1. 整体管理: 负责SPA/水疗部门的日常运营管理，包括人员安排、服务标准、客户体验等。 2. 服务质量控制: 确保所有服务项目符合公司和行业的最高标准，维护高端客户的满意度。 3. 团队领导: 招聘、培训、指导和监督员工，激励团队实现业务目标。 4. 市场推广: 协助制定和执行市场推广策略，提升品牌知名度和市场份额。 5. 客户关系管理: 建立和维护良好的客户关系，处理客户反馈和投诉，确保客户满意度。 6. 财务管理: 负责预算管理、成本控制及销售目标达成。 7. 创新服务: 持续关注行业趋势和客户需求，开发和推出新的服务项目和产品。 职位要求 1. 教育背景: 大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。 2. 工作经验: • 有五星级酒店或高级水疗SPA店工作经验者优先。 3. 专业技能: • 熟悉SPA/水疗服务项目及运营流程。 • 良好的市场洞察力和创新能力。 • 优秀的沟通、组织和领导能力。 4. 美学素养: 对美有较高的要求，具备良好的审美能力，能够打造和维护高端品牌形象。 个人特质 • 细致入微的客户服务意识。 • 优秀的团队合作和人际交往能力。 • 高度的责任感和职业道德。

40个 VIP 包厢的接待服务工作，不涉餐饮内容。男女不限，形象大方，接受无经验者。有夜班倒班。包吃住，氛围好。