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  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    健康管理/体检 | 100-499人
    发布于 09-18
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    岗位职责 1.制定公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、厨房、PA设备、设备的维修保养计划。 2.监督外单位承担大修、技术改造和工程项目,组织人员密切配合,保证工程符合规定的要求。 3.搞好班组管理,采取改进措施,提高工作效率,控制维修成本。 4.制定本班组的备品、备件计划,上报部门经理。 5.实施员工的培训计划,着重加强服务意识、技术水平、方面的培训。 岗位要求 1.2年以上同岗位工作经验,熟悉本岗位专业技术、专业标准,懂得工程建筑、装修技术和成本管理知识。 2.熟悉安全生产,劳动保护和防火安全等法规条例。 3.织和指挥员工按工作要求完成土建工程、安全生产及综合装修的能力。 4.具有对有关技术方案、报告作评价选择和处理的能力。 5.有较强的语言表达能力,能写建筑装修工作报告。
  • 康乐经理

    6千-8千
    三亚 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    健康管理/体检 | 100-499人
    发布于 09-18
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    【岗位职责】 1、全面负责康乐部的日常工作;实施各经营项目;提供经营与日常管理的方案。 2、制定部门各岗位工程程序与服务标准,培训并贯彻实施,保证服务质量。 3、制定部门各岗位人员编制,安排员工培训,提高员工业务水平和整体素质,根据业务需要合理组织和调配人员,提高工作效率。 4、抽查员工上岗情况,确定设备正常运作;对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。 5、处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。 【岗位要求】 1、中专以上学历,有康乐岗位工作经验3年以上。 2、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。 3、熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。 4、具有级织,指挥、计划、控制和协调能力。 5、有拓展市场,发展业务的能力。 6、有较好的文字组织和语言组织表达能力。
  • 装修主管

    5千-6千
    三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    健康管理/体检 | 100-499人
    发布于 09-18
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    岗位职责: 1、服从领导管理分配和落实日常工作,保证所有工作都能及时,专业和高效完成。 2、确保所有维修申请都详细记录在工作交接记录本上,在交班时必须及时更新工作完成情况。 3、制订酒店各项有关精装部分,包括泥水、油漆、木工、修补墙纸、沙发及玻璃等维修保养工作计划。 4、与相关部门紧密联系执行定期及即时精装部分各项维修更新工作。 5、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、中专及以上文化程度;从事装修工作5年或5年以上,或主管岗位1年工作经验。 2、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 3、身体健康,精力充沛。
  • 三亚 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    健康管理/体检 | 100-499人
    发布于 09-18
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    岗位职责: 1、负责制作各类中式面点,如包子、馒头、饺子、油条等,确保食品质量与安全。 2、根据酒店宾客的需求和口味偏好,不断创新和改进面点的制作工艺和风味。 3、维护后厨整洁与卫生,严格遵守食品安全规定和操作程序。 4、协助厨师长进行原材料采购计划的制定和实施,控制成本并减少浪费。 5、与其他厨房团队成员紧密合作,确保出品效率和服务质量。 6、完成领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、具备一定的中式烹饪或相关职业技能培训背景,有相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握各种中式面点的制作方法,能够独立完成工作任务。 3、对食品卫生和安全有深入的了解和实践经验,能够严格执行清洁和消毒程序。 4、具备良好的团队合作精神和服务意识,能够适应高强度的工作环境并保持积极的工作态度。 5、身体健康,品行端正,无不良嗜好,有责任心和工作热情。
  • 前台接待

    3千-4千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    健康管理/体检 | 100-499人
    发布于 09-18
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    岗位职责 1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 2.熟悉酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范。
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    健康管理/体检 | 100-499人
    发布于 09-18
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    1、中专以上学历 2、实习期至少3个月以上 3、酒店前厅部、餐饮部、客房部实习生(前台接待、行李员、客房文员、宾客服务中心文员、客房服务员、康乐员、餐饮/吧台服务员,工资2000元/月+提成+补助)
  • 武汉 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 世界500强
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    养生/护理 | 500-999人
    发布于 09-10
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    岗位职责:  1.负责世界 500 强企业科技大健康总部综合产业园整体三期项目的物业后勤服务前期规划。 2.针对该综合产业园,深入研究智慧物业、绿色双碳物业理念,编写相关方案,制定服务标准。 3.积极与不动产设计和项目部沟通协调,保障物业后勤服务规划与项目设计的完美融合。 4.开展市场调研,了解产业园内各类企业对物业后勤服务的需求,为服务优化提供依据。 5.整合各方资源,推动物业后勤服务创新,提升产业园的整体服务品质和市场竞争力。 6.带领团队完成物业后勤服务的前期市场拓展工作,并清晰规划前期拓展与后期运营的衔接流程,确保后期运营的顺利开展。  7.具备撰写分析报告的能力,能够根据市场调研和运营数据,撰写准确、深入的分析报告,为决策提供有力支持。  任职要求: 1.本科学历,商业运营管理相关专业优先。 2.具有8年以上商业运营管理经验,有五大行背景为佳。  3.对智慧物业、绿色双碳物业有一定了解,具备相关方案编写和服务标准制定能力。 4.年龄 40 岁以下。  5.具备卓越的沟通协调能力,能与不动产设计和项目部等各方紧密合作。 6.具有较强的市场分析和资源整合能力,能够带领团队开拓市场。  7.熟练使用办公软件,具备一定的数据分析和处理能力。 8.具备良好的撰写分析报告的能力,逻辑清晰,观点明确。
  • 武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    养生/护理 | 500-999人
    发布于 09-10
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责寿险行权客户、寿险现货客户、高客渠道客户及其他渠道客户的销售工作,完成销售目标。 2、按照分工进行渠道沟通及对接,做好客户关系维护,促进客户转化入住。 3、确定客户入住时间,负责与入住客户签署入住合同,做好入住前的服务对接工作。 4、参与市场推广和营销宣传活动的策划和组织,树立良好的品牌形象。 任职要求: 1、全日制统招大专及以上学历。 2、3年以上销售经验,有养老、保险、财富管理、医疗或文旅、地产等相关行业从业经验者优先。 3、业绩导向,有较强的执行力、亲和力和服务意识;沟通表达能力强,形象气质佳,热情、真诚、耐心,具备良好的礼仪规范。
  • 渠道经理

    8千-1.5万
    武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    养生/护理 | 500-999人
    发布于 09-10
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    岗位职责: 1、根据公司整体的营销策略和要求,完成渠道开发及维护工作。 2、进行渠道的沟通及对接(政府、院校、商会、企事业单位等),挖掘有养老需求的客户。 3、通过接待渠道拓展客户、场馆客户、住户转介绍客户,做好客户关系维护及客户入住前服务对接工作,完成公司下达的销售指标。 4、参与市场推广和营销宣传活动的策划和组织,树立良好的品牌形象。 任职要求: 1、全日制统招大专及以上学历。 2、3年以上渠道拓展或个人客户销售经验,有养老、保险、财富管理、医疗或文旅、地产等相关行业从业经验者优先。 3、业绩导向,有较强的执行力、亲和力和服务意识;沟通表达能力强,形象气质佳,热情、真诚、耐心,具备良好的礼仪规范。
  • 销售顾问

    8千-1.5万
    武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    养生/护理 | 500-999人
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据公司整体的营销策略和要求,完成渠道开发及维护工作。 2、进行渠道的沟通及对接(政府、院校、商会、企事业单位等),挖掘有养老需求的客户。 3、通过接待渠道拓展客户、场馆客户、住户转介绍客户,做好客户关系维护及客户入住前服务对接工作,完成公司下达的销售指标。 4、参与市场推广和营销宣传活动的策划和组织,树立良好的品牌形象。 任职要求: 1、全日制统招大专及以上学历。 2、3年以上渠道拓展或个人客户销售经验,有养老、保险、财富管理、医疗或文旅、地产等相关行业从业经验者优先。 3、业绩导向,有较强的执行力、亲和力和服务意识;沟通表达能力强,形象气质佳,热情、真诚、耐心,具备良好的礼仪规范。
  • 安保主管

    6千-8千
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    养生/护理 | 500-999人
    发布于 09-10
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    • 投递简历
    1、在经理的带领下,完成各项工作,包括但不限于:制定各项工作计划、执行规章制度、指导培训员工等工作。 2、配合建立健全社区的安全保卫组织;协助制定各项安全管理制度和各项防范预案;指导和协助社区各部门的安全管理工作,监督检查安全制度的落实情况,对安全隐患提出解决办法,督促整改直至消除。 3、负责社区各出入口、大堂、停车场的安全保卫管理工作,确保无闲杂人员进入及治安事件发生。 4、负责按照巡视路线和频次要求对社区进行全覆盖的巡视、签到或巡更对点,发现违规、违章、可疑情况及时进行劝阻、制止。 5、负责社区内安全保卫设备、设施的使用、维护与保养,发现问题及时联系相关部门进行维修,并上报领导。 6、负责对社区内重点部位、平台制高点、设备机房等重要部位进行安全检查,形成检查记录报上级领导。 7、对装修改造等施工现场进行安全管理,做好社区大型活动和重要来宾的安全保卫工作。 8、处理各类报警,按时到达现场确认,维护秩序,保护现场,并逐级报告。 9、熟知各项应急预案,及时、有效处理各类突发事件、案件等,及时上报火灾隐患。 10、对社区员工进行安全培训及考核。 11、完成领导交办的其它工作。
  • 武汉 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    养生/护理 | 500-999人
    发布于 09-10
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、进行空调、通风、消防水、给排水系统、设备的维修保养工作,确保设备的正常运行。 2、掌握本专业设备及系统的原理、运行情况及应急处理方法,确保所管辖的设备安全、可靠、高效的运行。 3、按时检查和巡视社区的暖通设备设施的情况,发现异常,采取有效措施及时控制或解决,并做好记录与报告。 4、负责泳池的水质和水温控制。 5、报修服务:处理住户日常报修需求。 6、空置房管理:在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修,保证房态完好,达到入住条件;居民退住后,根据房间状况进行修缮工作。 7、二装管理:协助二次装修的技术交底、施工监管及施工验收工作。 8、认真填写值班记录和工作报表,按规定做好交接班工作,严格执行材料、备件、工具、档案等的管理规定。 9、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、中专及以上,统招大专优先,工程、暖通相关专业。 2、3年以上写字楼、物业、酒店等行业同类岗位相关工作经验,具有扎实的暖通专业知识,熟悉暖通设备的安全操作规范。 3、持有制冷与空调作业或压力容器操作证优先。
  • 武汉 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    养生/护理 | 500-999人
    发布于 09-10
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、进行社区土建结构、金属结构、内外装饰、屋顶平台、办公家具、机械的维修检查保养工作,并做好相关记录。 2、熟悉本专业的安全操作规程与运作手册并在工作中严格执行,发现问题及时纠正、及时整改、及时上报。 3、熟悉辖区内设备设施的安装、使用、维修情况,掌握各种设备的操作方法及安全注意事项,照章进行操作。 4、报修服务:处理住户日常报修需求。 5、空置房管理:在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修,保证房态完好,达到入住条件;居民退住后,根据房间状况进行修缮工作。 6、二装管理:协助二次装修的技术交底、施工监管及施工验收工作。 7、严格执行材料、备件、工具、档案等的管理规定。 8、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、中专及以上,工程技术相关专业,统招大专优先。 2、3年以上写字楼、物业、酒店等行业同类岗位相关工作经验。 3、持有电工证优先。
  • 行政主管

    8千-9千
    上海-普陀区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    健康管理/体检 | 1-49 人
    发布于 09-04
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    (1)负责会所行政办公室的日常管理工作,建立和健全会所各项行政管理制度。 (2)2)负责会所网管、工程维修、采购、保安、司机等岗位的日常管理工作,确保会所正常营运。 (3)3负责和保障员工的日常生活工作,包括餐厅、浴室、集体宿舍、车位用地的安排,确保规范和安全。 (4)负责公司车辆管理工作,定期安排车辆进行清洗、保养与维修、年检与保险,确保车辆的整洁与正常使用。 (5)负责公司各类证件的申请与年检工作,以及与各类行政事业单位的往来关系的处理。 (6)分类保管各类文件、档案、资料、通知等,切实做好保密工作,各种文件、资料不得遗失、外泄。 (7)负责公司后勤以及固定资产等日常性行政事务的管理与监督,确保公司行政工作有效的开展。 (8)配合行政部经理建立与属地相关政府及其他部门的沟通联系,搞好公共关系。 (9)负责本部门各类费用梳理及汇总,并完成相关流程申报。 (10)负责公司电话费、物业费、能源费的申请和缴纳。 (11)负责与外保公司、绿植公司对接具体工作。 (12)负责与消防维保单位对接消防事宜。 (13)掌握公司各类行政文书书写格式、并做好上传下达。 (14)负责每月行政工作的总结工作,完成月度报告。 (15)完成上级交办的其他任务。 任职资格: 教育背景: 大专及以上学历 专业要求: 行政、酒店管理等相关专业 资格证书: 行政管理类 工作经验: 5年以上行政管理或酒店行政管理工作经验 技能技巧: 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,具有一定的酒店服务实操技能和公共关系处理技能;具备较好沟通能力,人际交往能力、语言表达能力、团队合作、任务分配能力、预期应对能力、督导和流程管理能力 态度要求: 工作积极主动、态度端正、品行优良
  • 房务

    6千-8千
    上海-普陀区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    健康管理/体检 | 1-49 人
    发布于 09-04
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    岗位职责: 1)按规范流程和质量标准做好各区域清洁清毒工作,同时做好清洁记录。 2)掌握客房消毒流程,做好客户入住前和退房后的客房消毒工作,做到“一客一消毒”。 3)严格按标准清扫客房及摆放客房内的各类物品。 4)负责楼层客人衣物的收送工作,认真检查,如发现问题及时与客人沟通,并与洗衣员做好收送时的交接。 5)正确使用各类清洁、保洁剂和清洁、保洁用具;发现设施设备的故障和损坏及时报修。 6)认真做好客房物品、洗手间卫生用品、保洁用品等使用、保管、申领和登记工作。 7)做好工作车的清洁保养工作,物品摆放整齐。 8)负责脏布草的更换、清点交接工作。 9)做好公共区域定期的各项计划清洁工作。 10)做好大堂、Babyspa、古方养发、产后修复中心、行政办公等区域的清洁工作。 11)在清洁公共区域、客厕时,发现设施设备的故障和损坏及时报工程部维修。 12)完成上级交办的其他任务。 岗位要求: 教育背景:初中及以上学历 资格证书:不限 专业要求:不限 工作经验:2年以上星级酒店等相关岗位从业经验 技能技巧: 熟悉各类洗衣设备的操作;具备一定的沟通协调能力、独立工作能力、团队协作能力和抗压能力 态度要求: 工作积极主动、态度端正、品行优良
  • 行政接待

    8千-1万
    池州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 08-30
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    • 投递简历
    【岗位职责】 投简历后请电话联系182 5517 3171 曹女士( 联系我时,请说是在最佳东方网上看到的,谢谢!)  1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待。  2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。  3、协助总经办主任起草有关公文,做好有关会议记录。  4、协助总经办主任做好调查研究、资料收集整理及会务工作。  5、参与组织办公室各种活动和会议。  【岗位要求】1、形象气质佳,年龄30岁左右;  2、有行政接待经验者优先。
  • 天津-塘沽区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    医院/医疗机构 | 50-99人
    发布于 07-31
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    包吃住,保安员18-50岁,安检员18-45岁,薪资3500-4500不等
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