【职责内容】 职责说明： 协助医院策划部门的工作，负责活动策划以及产品策划文案，用来表现某种方案或创意。 职位要求： 1、2年以上美容行业文案工作经验，文字功底深厚扎实，熟悉化妆品方案策划，逻辑性清强； 2、具备创新思维能力，具备优秀的团队意识和较强的合作能力。

【职责内容】 职责说明： 1、专属客户跟诊服务，健康检查安排； 2、客户健康管理的跟踪、随访与培训； 3、客户关系维护； 4、健康产品及疗程的推广、销售 ； 5、医疗检测仪器的使用； 6、执行抽血、打针、协助包药等基本护理作业。 职位要求： 1、临床护理专业，中专或以上学历，有护士/护理师执业证书； 2、熟悉医院皮肤科与美容科的工作，会操作相关治疗仪器，有两年以上工作经验者优先； 3、两年以上美容行业工作经验，熟悉美容的按摩与保养； 4、熟练使用计算机办公软件，有档案管理经验者优先。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成领导安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、负责接待来院顾客及来访、应聘人员。 2、接听来电、收发信件，登记资料。 3、负责协调各部门工作。  职位要求： 1、 中专以上学历，有良好的礼仪和服务意识； 2、 1年以上工作经验，品貌端正，身高160CM以上，皮肤好； 3、 普通话标准，反应机敏灵活，思路清晰； 4、 能操作一般的办公软件。 5、 具有团队精神，适应能力强。医药相关专业优先。

【职责内容】 负责直营店前台的接待,店内的日常行政管理,每日营业报表的统计,库房产品的日常管理.

【职责内容】 职责说明： 1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、负责员工招聘的具体事项，确保所招聘的人员符合公司的要求； 3、负责员工工资核算，办理相应的社会保险等； 4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。 职位要求： 1、大专以上学历，二年以上中大型企业同职位经验； 2、能独立建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬、福利及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 3、沟通协调能力强，善于沟通部门与部门之间的关系，能够有效提升部门经理及员工的综合素质； 4、亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。

【职责内容】 职责说明：      一、选拨、调配人才，合理使用人才；      二、督导员工工作的执行和落实，充分调动团队协作力，创最佳业绩；      三、定期了解业务拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，拿出对策：       四、订立公正，合理，有效的奖罚制度：       五、监督执行行政、人事管理人员职责；       六、合理安排日常作息时间和班次，严格考勤制度；       七、督导员工工作职责和落实情况；       八、协调员工之间的关系，增强团队协作精神；       九、定期开展培训，丰富员工对商品的认识和营销技巧：       十、具备对外事务的接洽、促成和解决的能力；       十一、处理客诉及协助员工安排暂时无法服务的客人的要求，及时征询客人的意见；       十二、组织和开展各种促销活动；       十三、定期总结并向上级主管汇报日常经营管理工作中所存在的问题，并提出解 决问题的参考建议。 职位要求：      1、女性，40岁以下，25岁以上；       2、大专以上文化程度；       3、曾任养生会所或大型服务行业，高级主管者优先；       4、善于沟通，管理能力强；       5、具备医学背景者更佳。 薪酬：底薪+业绩提成+奖金+季度奖金+年底分红+社保

岗位职责 1.负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告。 2.认真做好每天的清场工作。 3.负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4.上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面。 5.勤在泳池边观察。注意游泳者的动向，防止发生意外，保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6.定时检查更衣室，杜绝隐患。 岗位要求 1. 中专以上学历，或相关院校毕业生。 2. 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识，取得白卡以上救生证书。 3. 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4. 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

岗位职责 1、保养清洁设施设备，维持环境清洁。 2、负责场所内物品的摆设，做好服务前准备工作。 3、熟悉各项服务项目，了解其价格，掌握服务方式。 4、按所规定的服务程序，为宾客提供服务。 5、将各类用过的物品分类送至指定的地点摆放，并及时补充。 岗位要求 1、高中以上学历。 2、熟悉康体工作的服务特点和服务项目，安全意识强。 3、较强的酒店产品推销能力。

【职责内容】 勤快，喜欢学习，有上进心！

岗位职责 1. 安排健身、运动和娱乐活动。 2. 参加团体和部门总结会，确保将适当的娱乐活动纳入其中。 3. 具备先进的知识，了解健身和训练的基本原则、健康的概念和锻炼对人体的作用等。 4. 管理健身中心所有会员的档案，有计划制定健身计划，提供针对性的服务。 5. 有计划地根据不同季节，不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案。 6. 与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系，做好运动器材设备的日常维护和保养。 7. 利用健身、运动和娱乐计划协助部门员工树立健康观念。 岗位要求 1. 2 年健身教练或指导工作经验，或与此相当的教育和工作经验结合的背景； 2. 有一级以上教练员指导证； 良好的沟通能力和人际交往能力，良好的培训技能。 3. 持有急救证书者优先。

岗位职责 1．根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析，想出整改建议。 2．对员工进行服务技能的培训，编制每月排班表，负责员工的考勤。 3．班前、后检查水、电、空调节能情况，做好安全、节能工作。 4．落实部门区域卫生工作计划，保持室内、外清洁整齐，物品用具归位。 6．熟悉游泳池，健身房管理及维护流程。 岗位要求 1.大专以上学历，有两年以上酒店康体管理工作经验。 2.熟悉康体服务和成本管理，了解康体服务规范和质量标准，懂得游泳池的卫生消毒和安全救护知识。 3.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4.有较好的业务指导和组织协调能力。 5.有较好的文字和语言表达能力，外语会话流利。 6.熟练使用电脑等办公自动化软件。

FINANCIALRETURNS 财务回报 1.        To ensure that all the sources of clinic medicine . 2.        确保医务室所有药品的进货渠道。 3.        Ensure that the clinic of inventory management, avoidoverdue waste. 4.        确保医务室的存货管理，避免过期浪费。 5.        Complete each month drug consumption report submitted tothe human resources department and finance department . 6.        完成每个月月底的药品消耗报告递交给人力资源部和财务部。 PEOPLE 员工团队 1.        To launch a variety of physical and mental healthactivities, for the staff to build positive and healthy work environment . 2.        推出各种有利于身心健康的活动，为全体员工营造积极健康的工作氛围。 3.        For the hotel staff to provide leadership and all kindsof education and training, strengthening the staff to health knowledge . 4.        为酒店领导层与员工提供各类教育与培训，加强员工对健康知识的认知。 5.        Assist HR manager to handle employe e industrialinjury, occupational disease and other important matters and give professionaladvice . 6.        协助人事经理处理员工工伤，职业病等重要事宜并给予专业意见。 7.        为酒店员工提供专业的医务室服务。 8.        提供基础的卫生保健 STI 测试。 GUEST EXPERIENCE 宾客体验 1.        With a sincere smile treat each medical staff . 2.        以真诚的笑容对待每一位就诊员工。 3.        When employees feel unhappy with your job, can timelychannel staff, understand the needs of employees and help staff to solve theproblem . 4.        当员工感到工作不愉快时，能及时开导员工，了解员工的需要并帮助员工解决问题。 5.        Responsible for the verification certificate employeesand give professional advice . 6.        负责核实员工病假条并给予专业意见。 7.        And hotel staff communication, more in-depthunderstanding of the present situation of the employees . 8.        多与酒店员工交流沟通，更深入了解员工的现状。 9.        With departments, the organization carriesout the infectious diseases prevention propaganda to on and is responsible forthe implementation of the emergency plan . 10.     与部门协作，组织开展对各种传染病进行预防宣传并且负责紧急预案的实施。 RESPONSIBLE BUSINESS 企业责任 1.        Always support the confidentiality of the clinic . 2.        始终支持医务室的保密性。 3.        Ensure that all necessary measures to diagnosis andtransparent. 4.        确保必要时所有的诊断结果和采取的措施透明化。 5.        Responsible for the hotel staff's health issues . 6.        负责酒店员工的健康证事宜。 7.        Follow up the FPA doctor's policy and use of clinicalresource guides as any clinical work. 8.        跟进 FPA 医生方针政策并使用临床资源指南作为任何临床工作。     任职要求 For many yearsengaged in the nurse's experience. Relevant professional qualification. Haveprofessional moral. 多年从事护士的经验。相关的专业资格证。具备专业品德。   Others: 其他： When interacting with others need the use ofcommunication skills. 在与他人交互时需要大量使用沟通技能；