【岗位职责】 1、负责日常医疗巡诊及健康管理工作，为疗养人员提供专业医疗服务 2、制定并执行个性化健康管理方案，建立健康档案 3、处理突发医疗事件，实施急救措施并及时转诊 4、开展健康知识讲座及医疗保健指导 5、管理药品及医疗设备，确保医疗物资充足可用 6、配合完成上级安排的其它医疗相关工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历，临床医学或相关专业 2、持有执业医师资格证书，3年以上临床工作经验 3、熟练掌握常见病、多发病的诊疗规范 4、具备急救技能及突发事件处理能力 5、具有良好的医德医风及服务意识 6、能适应值班及弹性工作安排

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美睫服务，包括但不限于单根嫁接、开花嫁接、睫毛补种等； 2、根据顾客需求及眼部条件，设计个性化的美睫方案，确保服务效果自然、舒适； 3、严格遵循卫生消毒标准，确保操作工具及环境的清洁与安全； 4、主动与顾客沟通，解答关于美睫护理、保养的疑问，并提供专业建议； 5、定期维护顾客档案，跟踪服务效果，提升顾客满意度及复购率； 6、参与店内产品及技术的培训学习，持续提升专业技能与服务品质。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，美容、美甲美睫或相关专业优先； 2、1年以上美睫师工作经验，持有相关职业资格证书者优先； 3、熟练掌握各类美睫技术及工具使用，能独立完成不同难度的嫁接操作； 4、具备良好的审美能力及沟通能力，能精准理解顾客需求； 5、注重细节，责任心强，工作耐心细致，能适应轻度体力劳动； 6、年龄22-35岁，形象端正，具备团队协作意识及服务热情。

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的纹绣服务，包括但不限于眉毛、眼线、唇部等部位的纹绣操作； 2、根据客户需求及面部特征，设计个性化的纹绣方案，确保效果自然美观； 3、严格遵循卫生消毒规范，确保操作环境及工具的安全卫生； 4、为客户提供纹绣后的护理指导，解答相关疑问，提升客户满意度； 5、定期参加公司组织的技术培训，提升专业技能和服务水平； 6、维护客户关系，挖掘潜在客户需求，协助完成销售目标。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，美容、化妆或相关专业优先； 2、1年以上纹绣师工作经验，具备扎实的纹绣技术及审美能力； 3、熟悉各类纹绣工具及色料的使用，能独立完成纹绣操作； 4、具备良好的沟通能力及服务意识，能够与客户建立信任关系； 5、年龄22-45岁，形象气质佳，注重个人卫生及职业素养； 6、持有纹绣师相关资格证书者优先考虑。

做​好​总​经​理​助​理​，​管​好​公​司​账​务​，店面做活动忙不开的情况下需要下店协助。 ​必​须​具​备​思​路​清​晰​和、账​务​清​晰​和沟通能力强，​做​事​心​细​认真​​，​执​行​力​强​，​任​何​事​有​交​代​有​回​复​，​及​时​汇​报​进​程​。​

美业市场开发专员（健康项目招商） 岗位信息 • 工作地点：西北市场 • 招聘人数：若干 • 薪资待遇：底薪+高提成+拓店奖+业绩奖，上不封顶 岗位职责 1. 负责开发美容院、养生馆、皮肤管理中心、医美机构、健康管理门店等渠道，洽谈合作、签约入驻。 2. 推广公司核心项目：中医金方颗粒、大健康管理项目调理等健康管理项目。 3. 向店家讲解项目优势、合作模式、盈利方案、拓客逻辑，完成商务谈判与签约。 4. 协助合作门店做项目落地、人员培训、活动策划、业绩赋能，提升门店营收。 5. 维护门店客情，跟进项目动销、回款及后续服务，提高复购与续约率。 6. 收集美业市场信息、竞品动态，完成区域开发目标与业绩指标。 7. 建立客户档案，按时提交工作报表、客户跟进记录。 任职要求 1. 1年以上美业/养生/大健康/美容院渠道开发、招商、销售经验优先。 2. 有本地美容院、养生馆、健康机构资源者优先录用。 3. 善于沟通谈判、执行力强，能主动外出拓店、抗压能力强。 4. 认同大健康+美业趋势，愿意学习公司专业专业知识。 5. 有责任心、目标感强，服从管理，具备团队协作意识。 我们提供 1. 高回报：底薪+高额提成+拓店奖励+团队奖励，收入无上限。 2. 福利：五险/社保、节日福利、带薪年假、团建、交通/通讯补贴。 3. 培训：专业产品知识、销售话术、谈店技巧、项目运营全流程培训。 4. 晋升：专员→主管→区域经理→城市负责人，清晰上升通道。 5. 平台：正规健康管理公司，项目成熟、利润空间大、店家认可度高。

【岗位职责】 1、负责温泉区域的日常运营管理，确保服务流程标准化、规范化，提升客户满意度； 2、监督温泉设施设备的维护与保养，及时排查安全隐患，保障运营安全； 3、制定并执行温泉服务标准及操作流程，定期对员工进行服务技能培训； 4、协调与其他部门的沟通协作，确保温泉区域与其他服务环节无缝衔接； 5、处理客户投诉及突发事件，提供及时有效的解决方案； 6、分析运营数据，提出优化建议，协助制定营销策略以提升温泉区域业绩； 7、负责温泉区域的成本控制，合理调配资源，降低运营损耗。 【岗位要求】 1、具备酒店、温泉或相关服务行业工作经验者优先，有管理经验更佳； 2、熟悉温泉运营流程及服务标准，了解设施设备的基本维护知识； 3、具备较强的沟通协调能力，能够高效处理客户及员工关系； 4、责任心强，注重细节，能够应对高强度工作压力； 5、具备一定的数据分析能力，能够通过运营数据发现问题并提出改进措施； 6、对服务行业有热情，具备良好的职业素养和团队合作精神。

【岗位职责】 1、负责宾客游泳的安全、勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作，定时检查更衣室，杜绝隐患。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向，防止发生意外，保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 5、根据部门运营调整，淡旺季分区监管不同岗位（温泉/泳池）。 【岗位要求】 1、 中专及以上学历，或相关院校毕业生。 2、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识，取得救生证书。 3、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

岗位职责: 1. 负责窑湖小镇游客服务中心的日常管理工作，确保游客服务流程的顺畅执行。 2. 组织并参与游客服务团队的培训，提升团队整体服务质量。 3. 监控游客服务过程，及时处理游客反馈的问题，确保游客满意度。 任职要求: 1. 景区游客服务中心与酒店前厅经理背景 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队并与游客建立良好关系。 3. 具有较强的问题解决能力，能够在压力下保持高效工作。 4. 对工作有持续改进的热情，能够不断优化游客服务流程。

【岗位职责】 1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析，想出整改建议。 2、对员工进行业务培训，编制值班表，负责员工的考勤。 3、掌握出勤情况，安排技师出勤，维护日常秩序，做好安全保卫工作。 4、班前、后检查水、电、空调节能情况，做好安全、节能工作。 5、落实卫生工作计划，保持室内、外清洁整齐，物品用具归位。 6、熟悉客源，征求宾客对引领位置的意见，充分合理利用包厢。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验X年以上。 2、熟悉娱乐服务和成本管理，了解康体服务规范和质量标准，掌握卫生消毒和安全救护知识。 3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4、有较好的业务指导和组织协调能力。 5、有较好的文字和语言表达能力，会外语的优先。 6、熟练使用电脑等办公自动化软件。

§   As soon as a guest enters the swimming pool, the life guard must stand by at the pool at all times. The main duty is to observe the water surface and all guests inside the water consistently. Lifeguard should NEVER leave their post unattended at any time. In the event the lifeguard is required to take up another task or services a guest or meals / toilet breaks, the lifeguard must seek a qualified replacement seamlessly with the approval of the Supervisor. §   客人一进入游泳池，救生员必须时刻在泳池区域。主要职责是持续观察水面和水中的所有客人。救生员任何时候都不应脱离岗位。如果救生员有其他工作安排或服务客人、用餐/去洗手间，救生员必须在主管同意的情况下寻找有资格的人替代。 §   The lifeguard is equipped with tools to execute all requirements such as a whistle, megaphone,  walkie - talkie, telephone, first aid kit, AED device and water test kits. §   救生员需按照要求配备工具，如口哨、扩音器、对讲机、电话、急救箱、AED 设备和水质测试仪器。 §   The lifeguard is familiar with all emergency buttons, life-saving equipment and technical functionalities and is confident to coordinate all tasks related to all emergency handling procedures. §   救生员熟悉所有紧急按钮、救生设备和救生技术，并有信心协调所有与紧急处理程序相关的所有任务。 §   Is confident to understand Hyatt’s Guest Experience Guide. §   有信心了解凯悦的宾客体验指南。 §   Understands the Terms & Conditions of the Risk Management signs exhibited at the entrance of the swimming pool, Jacuzzi ,Sauna, Steam Room §   了解在泳池、按摩池、桑拿房、湿蒸房入口处展示的风险管理标志的条款和条件。 §   Able to implement swimming regulations. Politely discourage swimmers from diving、running   and playing. §   能够执行游泳规定。礼貌地劝阻游泳者潜水、奔跑、嬉戏打闹。 §   Able to clarify deep and shallow swimming areas of the pool. §   能够识别游泳池的深浅游泳区域。 §   According to the local regulation requirement, if two or more lifeguards are on duty at the same time, they shall have a clear division of work place, clear responsibilities and help each other. Those found to have drowned should be rescued immediately from the water without delay. §   按照当地政策规定，两个或两个以上救生员同时值班的，应当有明确的分工，明确职责，互相协助。发现溺水者应该立即施救。 §   Clear explanation to comply with the requirements of the safety and health and ensure that the guest and the use of related equipment, including First Aid, AED and pool, Jacuzzi, Sauna, Steam Room cleaning tools and its machinery §   明确解释，在遵守安全和健康的要求下，确保会使用与客人相关的设备，包括急救，AED和泳池、按摩池、桑拿房、湿蒸房清洁工具及器械。 §   Responds to the results of the Coyle and or LRA Audit as well as to daily Medallia feedback and ensures that the relevant changes are implemented. §   响应 Coyle 和/或 LRA 审计的结果以及每日Medallia反馈，并确保改进方案得到实施。 §   To provide a courteous, professional, efficient and flexible service at all times, following Hyatt’s Standards. §   按照凯悦标准，时刻提供礼貌、专业、高效、灵活的服务。 §   To perform all duties and tasks in the assigned Place of Work to the standard set. Please note that Master Task Lists are reviewed and changed on a regular bases reflecting change in trends, guest expectations and operating philosophies. §   确保工作中的所有职责和任务。随着行业的发展、客人期望以及运营理念的变化而改进总的工作职责并定期回顾。 §   To be entirely flexible and adapt to rotate within the different sub departments of the Fitness center or any other Department of the hotel as assigned. §   要完全灵活，适应在健身中心的不同子部门或酒店任何其他部门轮换。   §   To perform opening and closing procedures. §   执行开始营业和结束营业的工作流程。 §   To ensure that the Place of Work and surrounding area is kept clean and organized. §   确保工作场所和周边区域保持清洁和有序。 §   Must upkeep all Swimming pool, Jacuzzi ,Sauna, Steam Room equipment in line of operational requirements. §   必须根据运营要求维护所有泳池、按摩池、桑拿房、湿蒸房的设备。 §   Able to report maintenance requirements via HotSOS or report to the supervisor immediately. §   能够通过 HotSOS 报修或立即向主管报告。 §   Makes optimum use of the pool, Jacuzzi ,Sauna, Steam Room equipment. §   充分利用泳池、按摩池、桑拿房、湿蒸房设备。 §   Performs any job related duties and functions as directed. §   按照指示执行任何与工作相关的职责和职能。 Customer Service 对客服务 §   Realize and being supported by the Supervisor that the primary role of the Lifeguard is to ensure safety and security to the guests inside the swimming pool, Jacuzzi, Sauna , Steam Room §   实现并得到主管的支持，救生员的主要职责是确保游泳池、按摩池、桑拿房、湿蒸房内客人的安全和保障。 §   Handle guest enquiries in a courteous and efficient manner. Report guest complaints or problems to team mates or supervisors. If no immediate solution can be found and assure follow up with guests. §   以礼貌和高效的方式处理客人的询问。向同事或主管报告客人投诉或问题。如果找不到立即的解决方案，需确保后续的跟进。 §   Customer services will be attended by coordinating with other hotel representatives next to the Lifeguard. Lifeguard should NEVER leave their post unattended at any time. In the event the lifeguard is required to take up another task or services a guest or meal / toilet breaks, the lifeguard must seek a qualified replacement seamlessly with the approval of the Supervisor §   客户服务将与其他酒店代表协调，救生员任何时候都不应脱离岗位。如果救生员有其他工作安排或服务客人、用餐/去洗手间，救生员必须在主管同意的情况下寻找有资格的人替代。 §   Must be attentive and alerted for any signs from the guest indicating help or assistance. §   必须注意和警惕客人任何需要帮助或协助的迹象。 §   Approach guests with inappropriate behaviors such as drunkenness or nudity or without swim caps (if applicable) §   处理客人不恰当的行为（如醉酒或赤裸）或不戴泳帽。 §   Stopping guests with professional cameras, underwater Go Pro, Drone, picnic baskets, pets or fighting with each other. §   携带专业摄像机、水下摄像机、无人机、野餐篮、宠物的客人和打架的情况需要立即阻止。 §   Stopping minors when not accompanied with a guardian adult. §   禁止未成年人在没有监护人陪同的情况下进入。

岗位职责​ 1、运营管理：全面负责门店现场运营管理工作，确保各区域安全有序、高效运转，妥善处理各类突发状况。​ 2、服务把控：严格把控服务质量，监督各岗位工作流程执行情况，及时解决顾客需求与投诉，持续提升顾客满意度。​ 3、团队协作：合理分配工作任务，组织开展培训与激励活动，增强团队凝聚力与战斗力。​ 4、沟通协调：与各部门保持密切沟通，协调资源，保障部门间协作顺畅，同时积极与供应商沟通，确保物资供应及时。​ 5、数据分析：统计分析值班期间的经营数据，为优化运营策略提供依据。​ 任职要求​ 经验：具有3年以上酒店、汤泉等服务行业管理经验，熟悉行业运营模式与服务标准。​ 能力：具备优秀的组织协调、沟通谈判与应急处理能力，能快速应对各类突发问题；拥有较强的领导力与团队管理能力，善于激励员工。​ 素质：工作责任心强，服务意识出众，能适应倒班工作，有良好的职业素养与抗压能力。​ 知识：熟悉安全管理、卫生管理相关法规与标准，掌握基本的财务知识与数据分析技能更佳。​ 如果您热爱服务行业，拥有丰富的管理经验与满腔热情，欢迎加入涨巢！期待与您携手，共创美好未来！

【岗位职责】 1、负责医美项目的咨询与销售工作，为客户提供专业的医美方案建议，促成项目成交； 2、维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度及复购率； 3、完成公司制定的销售业绩目标，并积极拓展新客户资源； 4、熟悉公司医美项目及产品，准确传达项目优势及效果，解答客户疑问； 5、配合医疗团队，确保客户从咨询到术后服务的全程体验流畅； 6、收集市场及客户反馈，协助优化销售策略与服务流程。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，医学、护理、市场营销等相关专业优先； 2、3年以上医美行业销售或咨询工作经验，熟悉医美项目及行业动态； 3、具备优秀的沟通能力与销售技巧，能够精准挖掘客户需求并促成转化； 4、服务意识强，善于维护客户关系，具备良好的职业素养与抗压能力； 5、对医美行业有热情，学习能力强，能快速掌握新产品与项目知识； 6、有客户资源或渠道资源者优先考虑。

·         Schedule fitness, sport and recreation activities ·         安排健身、运动和康乐活动的日程。 ·         Attend group and function rundown meetings to ensure inclusion of appropriate recreation activities ·         参加团队或活动总结会，确保包含适当的康乐活动。 ·         Market and promote fitness, sport and recreation activities ·         对健身、运动和康乐活动进行市场和促销工作。 ·         Handle all requests regarding fitness, sport and recreation activities ·         处理所有关于健身、运动和康乐活动的请求 。 ·         Demonstrate advanced knowledge of the general principles of fitness and training, concepts of health and the effects of exercise on the human body ·         表现出对健身和训练的一般性原则、健康观念以及锻炼对人体影响的深入了解。 ·         Demonstrate advanced knowledge of the general principles of nutrition and influence on the performance of exercise activities ·         表现出对人体营养的一般性原则及其对体育锻炼的效能影响的深入了解。 ·         Trace relevant statistic about innovative fitness, sport and recreation activities with a view to implement ·         跟踪研究关于新型健身、运动和康乐活动的统计数字，以期采用此类活动。 ·         Assist departments in developing attitudes of health and well-being of staff through fitness, sport and recreation programs ·         通过健身、运动和康乐活动协助各部门形成增进员工健康和福利的观念。 ·         Select and maintain a range of fitness activities and equipment ·         挑选并保持一系列健身活动项目和设备。 ·         Teach a multitude of exercise techniques from a variety of fitness scenarios ·         教授选自各种健身方式的大量锻炼技巧。 ·         Program exercises for individual guests as requested ·         按要求为每位客人制定锻炼计划。

【岗位职责】 1.服从上级领导工作安排及指令，根据营业情况调配人员及岗位； 2.负责检查上岗前的仪容仪表，考核员工出勤情况； 3.负责巡查员工工作情况，指导员工工作，提高工作效率，提升服务品质； 4.需要熟悉海洋热疗区域的各项服务标准及设施设备的使用； 5.做好工作日志，月度工作总结和月度工作计划； 6.负责落实上级领导下达的各项任务，并跟进落实； 【岗位要求】 1.年龄：25-35 2.教育背景：大专学历。 3.工作经历：有相同岗位1年以上工作经验；能够高效地处理工作并与有关部门能保持融洽的工作关系。 4.掌握酒店经营、销售知识以及财务管理知识，懂得经营统计分析； 5.熟悉旅游经济、旅游地理、公共关系、经济合同等知识；

【岗位职责】 1、负责造浪机设备的日常操作、调试及维护，确保设备安全稳定运行； 2、根据运营需求，精准控制造浪机的浪高、频率及模式，为游客提供优质的冲浪体验； 3、定期检查设备运行状态，及时发现并处理异常情况，确保设备符合安全标准； 4、协助完成设备的定期保养、清洁及简单故障排除，记录设备运行数据； 5、严格遵守操作规程及安全制度，确保自身及游客的人身安全； 6、配合其他部门完成相关活动或特殊造浪需求的执行。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化或相关专业优先； 2、1年以上机械设备操作或维护经验，有造浪机、水处理设备操作经验者优先； 3、年龄18-35岁，身体健康，能适应倒班及户外工作环境； 4、具备较强的动手能力及问题解决能力，能独立处理简单设备故障； 5、责任心强，安全意识高，具备良好的团队协作能力；

【岗位职责】 1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析，想出整改建议。 2、对员工进行业务培训，编制值班表，负责员工的考勤。 3、掌握出勤情况，安排技师出勤，维护日常秩序，做好安全保卫工作。 4、班前、后检查水、电、空调节能情况，做好安全、节能工作。 5、落实卫生工作计划，保持室内、外清洁整齐，物品用具归位。 6、熟悉客源，征求宾客对引领位置的意见，充分合理利用包厢。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉娱乐服务和成本管理，了解康体服务规范和质量标准，掌握卫生消毒和安全救护知识。 3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4、有较好的业务指导和组织协调能力。 5、有较好的文字和语言表达能力，会外语的优先。 6、熟练使用电脑等办公自动化软件。

【岗位职责】 1、全面负责健身中心的日常运营管理，包括设施维护、会员服务及团队管理 2、制定并执行健身中心年度运营计划与预算方案 3、监督健身器材和泳池的日常维护与安全检查，确保符合行业标准 4、策划并组织实施会员活动、健身课程及促销方案 5、处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象 6、定期分析运营数据，提出改进方案并落实执行 【岗位要求】 1、具备国际品牌酒店健身中心相关管理工作经验者优先 2、熟悉健身器材和泳池的使用及维护规范 3、持有国家认证的相关资格证书 4、具备优秀的服务意识与团队管理能力 5、能够适应弹性工作时间安排 6、具备基础的财务预算与成本控制能力

【岗位职责】 1.制定并执行整体战略规划，明确招商目标及方向； 2.对新媒体平台进行合理定位，确保招商政策与公司目标相匹配； 3.形成完整的招商体系，每月常态化招商。 4.负责新媒体平台的日常运营：内容策划、发布、更新、维护； 5.打造吸引力的内容，策划并执行线上/线下活动提升平台影响力和用户参与度； 6.利用新媒体平台发布招商信息，吸引潜在合作伙伴；负责招商项目的洽谈、评估和签约工作，确保项目质量和数量； 7.深入分析招商数据，确保招商宣传视频的制作质量和效果；根据数据反馈，灵活调整招商策略和优化运营流程； 8.组建部门成员，实现部门人才到岗；制定下属成员成长计划，实现下属每阶段的成长与胜岗晋升。

待遇：底薪4k-6k ＋提成＋五险＋双休+绩效+奖金+团建旅游等。 1.接到咨询意向单后，与客户电话/微信/平台沟通，根据客户需求制作线路玩法方案，在平台上传线路，促成客户在平台下单。 2.愿意学习 ，表达能力强，有激情，喜爱旅游行业，看好旅游业前景。勤奋认真，责任心强，适合想拿高薪的小伙伴。 3.销售谈单能力强，特别是企业团建单，本身就是领头羊。或有定制游从业经验，或有携程定制师证，优先录取。 4.薪资待遇：底薪+提成+五险+奖金+绩效+团建旅游+周末双休，国家法定节假日放假。氛围轻松，同事互帮互助。 5.公司主要业务：新加坡、马来西亚、日本、河南、北京等线路定制游。

岗位职责： 1、主要负责拓展大湾区市场业务； 2、开发会籍客户资源以及老客户的维护； 3、每年重要节日做好活动推广工作； 4、跟会籍相关的产品及项目的销售； 5、完成年度销售业绩； 6、协助运营，支援其他部门的工作。 7、配合完成领导交代的其他工作或任务（包括涉及非本岗位的工作内容） 任职要求： 1、大专以上学历； 2、形象好气质佳，有良好的公关和谈判能力； 3、工作积极、热情，思维敏捷、善与人沟通，有良好的抗压能力； 4、有2年以上跟会籍及会员相关的销售经验优先； 5、有较强的个人销售能力，强烈的成功欲望，想挑战高薪； 6、有较强的方案策划撰写能力，项目推进和数据分析能力。

一、岗位职责 1. 依据酒店高端服务标准，为宾客提供专业理疗服务，含精油按摩、舒缓推拿、身体护理等，严格执行操作规范与卫生流程。 2. 了解宾客身体状况、需求与偏好，定制个性化理疗方案，提供专业养护建议。 3. 负责理疗室、理疗用品、仪器设备的日常清洁、消毒、维护与摆放，保持环境高端整洁、符合奢华酒店品质标准。 4. 熟练使用并保管专业理疗产品、仪器，做好耗材管理与登记，控制成本。 5. 主动与前厅、客房、餐饮等部门无缝衔接，同步宾客到店、服务、特殊需求等信息，保障全流程体验流畅。 6. 热情接待、耐心沟通，及时响应宾客反馈，处理服务中简单问题，提升宾客满意度与复购意愿。 7. 遵守酒店规章制度及理疗中心操作流程，维护品牌形象与服务口碑。 二、任职要求 1. 形象气质佳，举止优雅得体，具备奢华酒店服务意识与亲和力。 2. 持有正规理疗师/按摩师/美容师相关资格证书，有2年以上高端酒店、高端SPA、医美机构工作经验优先。 3. 精通多种理疗手法，熟悉精油、身体护理、养生知识，能独立完成各类理疗项目。 4. 沟通表达温和得体，善于倾听宾客需求，具备高端客户服务经验。 5. 注重细节、卫生习惯良好，工作严谨负责，具备较强的服务抗压能力。 6. 有良好的团队协作意识，能配合各部门完成宾客服务。

岗位职责 1、负责策划和管理酒店所有关于客人（包括成人和儿童）的各类健康和娱乐项目,包括网球场，篮球场，各类儿童娱乐活动等。 2、实施和跟进各项目的经营，提供日常管理的方案。 3、巡视各营业网点，确保营业的正常进行。 4、抽查各种设施，确定能正常营业。 5、管理安排员工上岗情况，确定设备正常运作；对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。 6、处理重大宾客投诉，尽量满足宾客要求，维护酒店利益。 7、对员工进行培训，并制定相关管理规范，保证服务质量。 岗位要求 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上 2、掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识。 3、具有级织，指挥、计划、控制和协调能力。 4、有较好的文字组织和语言组织表达能力。 5、有拓展市场，发展业务的能力。

加​入​我​们​你​将​获​得​：​ ​1​.​ ​位​于​北​京​丽​思​卡​尔​顿​酒​店​，​毗​邻​S​K​P​的​绝​佳​地​理​位​置​，​紧​邻​三​环​快​速​路​，​交​通​方​便​，​地​铁​站​步​行​5​分​钟​可​达​。​ ​2​.​ ​食​宿​全​包​（​独​立​床​位​、​宿​舍​区​有​w​i​f​i​）​，​五​险​。​宿​舍​通​勤​1​0​分​钟​内​，​食​堂​可​提​供​一​日​三​餐​加​夜​宵​，​。​无​问​责​制​底​薪​全​勤​奖​，​另​外​根​据​企​业​情​况​、​个​人​工​作​表​现​给​予​奖​励​。​ ​3​.​ ​超​和​谐​的​工​作​氛​围​，​无​竞​争​压​力​。​稳​定​的​上​升​空​间​，​成​体​系​的​培​养​机​制​，​欢​迎​应​届​生​尝​试​。​全​国​多​家​门​店​，​丰​富​的​实​践​与​活​动​机​会​。​ ​4​.​ ​S​p​a​与​丽​思​卡​尔​顿​酒​店​共​享​办​公​空​间​，​与​酒​店​交​流​密​切​，​学​习​吸​收​丽​思​品​牌​的​优​秀​服​务​理​念​，​在​工​作​中​学​习​提​升​，​拥​有​宽​阔​的​就​业​空​间​。​ ​5​.​ ​一​经​录​用​，​即​签​订​劳​动​合​同​，​月​休​息​4​天​；​S​p​a​提​供​工​作​服​：​公​司​不​定​期​的​组​织​专​业​性​培​训​、​优​秀​员​工​外​出​培​训​及​员​工​拓​展​活​动​：​ ​岗​位​要​求​：​ ​1​.​ ​专​业​不​限​，​经​验​不​限​。​形​象​气​质​佳​，​有​较​强​的​沟​通​能​力​，​具​有​熟​练​的​英​文​沟​通​水​平​，限于女生 ​2​.​ ​性​格​开​朗​、​头​脑​灵​活​、​工​作​踏​实​，​具​有​较​强​的​服​务​意​识​和​产​品​推​销​的​意​识​。​ ​3​.​ ​确​保​自​己​的​服​饰​、​发​型​整​洁​、​淡​妆​等​方​面​全​部​符​合​规​定​的​要​求​。​ ​4​.​ ​熟​练​总​台​各​项​专​业​业​务​和​技​能​，​搞​好​对​客​服​务​。​熟​练​掌​握​店​内​外​信​息​，​提​供​准​确​的​问​讯​服​务​。​查​看​交​班​记​录​，​了​解​上​一​班​的​移​交​事​项​，​并​负​责​处​理​。​

岗位职责： 1、制定分管业务（游船、车队、动管、商店）年度及阶段性运营计划，明确核心指标，统筹推动落实，确保各项经营目标达成。 2、建立并优化各业务板块标准化运营体系，规范运营流程、服务标准及安全标准，提升整体运营效率。 3、统筹协调各业务线协同运作，打通信息传递与协作流程，凝聚运营合力，提升景区整体运营效能。 4、定期开展运营数据分析，结合市场动态及游客反馈，优化运营策略与业务布局，推动运营工作持续改进。 5、牵头处理分管业务范围内的突发事件，制定应急预案并快速响应处置，有效控制事态影响，防范运营风险。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，有大型旅游景区运营管理工作三年以上工作经验。 2、具备较强的统筹协调、问题解决及成本管控能力，能高效推动各项运营工作落地，确保经营目标达成。 3、高度重视安全管理工作，具备极强的安全风险防范意识，能够建立并完善安全管控体系，杜绝各类安全事故发生。 4、具备优秀的沟通表达及团队管理能力，善于凝聚团队力量，高效协调跨部门协作，提升运营效率与服务质量。 5、责任心、抗压能力及执行力强，能适应景区旺季高强度运营节奏，具备较强的创新意识，助力运营工作提质升级。